What is This » Nuus » Page 64

Inhoudbemarkingstrategie

By Faustin Djoufouet Publiceert dans bemarking
Inhoudbemarkingstrategie

Inhoudbemarking is die skepping en verspreiding van digitale bemarkingsmateriaal met die doel om handelsmerkbewustheid te verhoog, soekenjinranglys te verbeter en gehore te betrek. Besighede gebruik dit om leidrade te koester en verkope moontlik te maak met behulp van webwerf-analise, navraagnavorsing en geteikende strategie-aanbevelings. Inhoudbemarking is dus 'n langtermynstrategie. In hierdie artikel wys ek jou hoe om 'n inhoudbemarkingstrategie saam te stel. Hoekom is inhoudsbemarking so belangrik vir besigheid?

Lees meer >

Wat is inhoudsbemarking?

By Faustin Djoufouet Publiceert dans bemarking
Wat is inhoudsbemarking?

Wat om te weet oor inhoudbemarking? Inhoudbemarking is die proses om konsekwent relevante inhoud te publiseer wat gehore wil verbruik om nuwe kliënte te bereik, te betrek en om te skakel. Dit impliseer dat handelsmerke meer soos uitgewers optree. Hulle skep inhoud op kanale wat besoekers lok (jou webwerf). Inhoudbemarking is nie dieselfde as bemarking met inhoud nie. Hy is klantgerig en gee aandag aan hul belangrike vrae, behoeftes en uitdagings. In hierdie artikel sal ek jou die definisie gee waarom baie groot maatskappye dit gebruik om meer ROI uit hul bemarking te genereer. En hoekom jy dit dadelik moet begin gebruik!

Lees meer >

Die BA BA van bemarking?

By Faustin Djoufouet Publiceert dans bemarking
Die BA BA van bemarking?

Bemarking is wat jy sê en hoe jy dit sê wanneer jy wil verduidelik hoe fantasties jou produk is en hoekom mense dit moet koop. Bemarking is advertensies. Bemarking is 'n brosjure. Bemarking is 'n persverklaring. Kom ons erken dit, vir die gemiddelde sakeman is bemarking gelyk aan bevordering. Bemarking is vir baie sakelui bloot om op groter skaal te verkoop. Die realiteit is dat bemarking op die kruispunt van die onderneming en die kliënt sit – die groot arbiter van die onderneming se eiebelange en die koper se behoeftes. In hierdie artikel gaan ons jou vertel wat jy moet weet oor bemarking op ons eie manier. Maar voorheen is hier 'n sagteware wat jou sal toelaat om jou vooruitsigte in kliënte te omskep.

Lees meer >

Hoe om 'n goeie webgasheer te kies?

By Faustin Djoufouet Publiceert dans e-besigheid
Hoe om 'n goeie webgasheer te kies?

Almal weet dat webwerwe noodsaaklik is vir die sukses van enige digitale besigheid. Boonop is dit ook die doeltreffendste manier om te kommunikeer en gehoor te word wanneer dit kom by die verspreiding van idees of selfs om pret te hê. As jy 'n webwerf vir jou e-handel moet skep of bloot jou blogprojek tot lewe wil bring, het jy jouself reeds die volgende vraag gevra: hoe om die beste webwerfgasheer te kies?

Lees meer >

Topwenke om jou beleggings te diversifiseer

By Faustin Djoufouet Publiceert dans Klassieke Finansies
Beste wenke om jou beleggings te diversifiseer

Hoekom en hoe om jou beleggings te diversifiseer? Belegging is wat jou 'n beter finansiële môre waarborg. Hiervoor bly diversifikasie die sleutel tot suksesvolle belegging. ’n Gediversifiseerde beleggingsportefeulje verminder risiko terwyl jy vir die langtermyn belê. Dit laat 'n aantal hoë opbrengsbeleggings toe deur moontlike risiko's met meer stabiele alternatiewe te verreken. Wanneer jy vroeg begin, kan jy ook die waarde van gedissiplineerde spaar en beplanning vir jou lewensdoelwitte ontdek. Jy kan begin met 'n mengsel van kontant, aandele, effekte of staatseffekte. Maar wat beteken dit om jou beleggings te diversifiseer? Maar eers, hier is 'n opleiding wat jou toelaat om suksesvol te wees in entrepreneurskap.

Lees meer >

Hoe om werknemerbetrokkenheid in die maatskappy 'n hupstoot te gee?

By Faustin Djoufouet Publiceert dans Besigheids bestuur
Hoe om werknemerbetrokkenheid in die maatskappy 'n hupstoot te gee?

Hoe om werknemerbetrokkenheid in 'n onderneming 'n hupstoot te gee? Kommunikasiestrategieë binne organisasies ontwikkel saam met tegnologiese innovasie. Maar so gevorderd soos hierdie instrumente mag wees, is effektiewe kommunikasie steeds hoog op die lys van ononderhandelbare leierskapsvaardighede. Die ooglopende voordeel hiervan is die suksesvolle en konsekwente uitruil van waardevolle inligting. Dit is ook 'n deurslaggewende stap in die bou van werknemers se vertroue en toewyding.

Lees meer >