Peşəkar tərcümeyi-halı necə yazmaq olar?

İstədiyiniz işi əldə etmək asan deyil. İqtisadiyyatın bir çox sektoru hələ də qalıcı təsirindən xilas olur Covid-19, və yaxşı mövqelər üçün çoxlu rəqabət var. Bununla belə, iş tapmağın ən yaxşı yolu dəyişməyib. Peşəkar CV yazmaq Müvafiq bacarıqlarınızı, təcrübənizi və nailiyyətlərinizi təbliğ etmək işəgötürənlərin diqqətini cəlb etmək və müsahibəyə başlamaq üçün açardır. etməlisən daha yaxşı almaq üçün verməyi öyrənin həyat.

Ancaq əla bir CV yazmaq, xüsusən də rəsmi iş təcrübəniz yoxdursa, demək daha asandır. İş axtarışınızda uğur qazanmağınıza kömək etmək üçün 10 addımda gözəl CV yazmağı dəqiq izah edirik.

1. Ən uyğun formatı seçin

Bir şey yazmağa başlamazdan əvvəl ilk addım CV üçün düzgün formatı seçməkdir. Bu gün iş axtaranlar tərəfindən istifadə olunan üç əsas CV formatı var: tərs xronoloji, funksional və birləşdirilmiş.

CV bölmələrinin necə təşkil olunduğundan asılı olaraq hər bir formatın üstünlükləri və mənfi cəhətləri var:

✔️ Xronoloji CV Format

Xronoloji CV ən populyar formatdır və demək olar ki, bütün iş axtaranlar üçün uyğundur. Bu, iş tarixçənizi hər bir vəzifədə tutduğunuz sıra ilə sadalayır və ən son iş yeriniz səhifənin yuxarısına yaxındır.

✔️ Funksional CV formatı

Funksional CV xronoloji iş tarixçənizdən çox bacarıqlarınıza diqqət yetirir və ilk növbədə karyerasını dəyişən və ya işlərindəki boşluğu doldurmağa çalışan insanlar tərəfindən istifadə olunur.

Funksional CV-nin əsas xüsusiyyəti, təcrübənizi iş adları deyil, bacarıq kateqoriyalarına qruplaşdırmaqdır.

✔️ Birləşdirilmiş CV formatı

Birləşdirilmiş CV funksional və xronoloji CV elementlərini qarışdırır. Qarışıq rezyumelər adətən geniş və xüsusi bacarıqlara malik təcrübəli namizədlər tərəfindən istifadə olunur. Bu CV formatına xronoloji iş tarixi bölməsi və çox ətraflı bacarıqlar bölməsi daxildir.

Lakin, zaman qrafiki formatının ən çox yayılmış olması onun hər kəs üçün ideal olması demək deyil. Əgər karyeranızı dəyişirsinizsə, öz sahənizdə yüksək ixtisaslı mütəxəssissinizsə və ya məşğulluq boşluğunu minimuma endirməyə çalışırsınızsa, daha az ənənəvi funksional və ya kombinasiyalı CV formatlarından istifadə etmək daha yaxşı olar.

2. Əlaqə məlumatlarınızı təşkil edin

İndi istifadə edəcəyiniz formatı bildiyiniz üçün CV-nizə başlamağın vaxtıdır. Birincisi, işəgötürənlər sizin kim olduğunuzu və sizinlə necə əlaqə quracağını bilməlidirlər.

Səhifənin yuxarı hissəsində CV-nin başlığına aşağıdakı əlaqə məlumatlarını daxil edin:

• Ad (səhifədəki ən böyük şrift, orta başlanğıc isteğe bağlıdır)
• Telefon nömrəsi (müvafiq səsli poçt mesajınızın olub olmadığını yoxlayın)
• E-poçt ünvanı (düzgün olduğundan əmin olun, hesabınızdan istifadə etməyin [e-poçt qorunur])
• Onlayn portfelə keçid (istəyə görə, lazım olduqda əlavə edin)
• LinkedIn profili (LinkedIn xülasənizin yeni olduğundan əmin olun)

Ənənəvi olaraq, CV-yə poçt ünvanınızı da əlavə edərdiniz. Lakin, əksər ərizələr e-poçt vasitəsilə göndərildiyi üçün bu, artıq məcburi deyil.

3. CV-nizə giriş yazın

CV-nin yuxarı hissəsində yerləşdirilmiş, yaxşı yazılmış müqəddimə sizin əsas keyfiyyət və bacarıqlarınızı qısa şəkildə təqdim edir və işəgötürənləri ərizənizi oxumağa davam etməyə inandırır.

Bu gün iş axtaranlar tərəfindən istifadə olunan bir çox növ CV tərtibatı var, o cümlədən:

• CV məqsədi (karyera məqsədi də deyilir)
• CV xülasəsi (peşəkar xülasə də deyilir)
• Dərəcələrin xülasəsi (və ya dərəcələrin xülasəsi)
• Resume profili (bəzən peşəkar profil adlanır)
• Şəxsi bəyanatı davam etdirin
• "Haqqımda" bölməsini davam etdirin

Bununla belə, ən çox istifadə edilən iki giriş üslubu (və əksər namizədlər üçün tövsiyə etdiyimiz üslublar) CV məqsədi və CV xülasəsidir.

✔️ Bərpa məqsədi

CV-nin məqsədi (və ya karyera məqsədi) bacarıqlarınızı və təcrübənizi əks etdirən və bu vəzifə ilə niyə maraqlandığınızı izah edən 2-3 cümləlik ifadədir. Bu giriş, karyera ambisiyalarınıza diqqət yetirdiyi üçün giriş səviyyəli bir namizədsinizsə ən yaxşısıdır.

✔️ Resume Xülasə

Resume xülasələri (bəzən “peşəkar xülasələr” adlanır) keçmiş nailiyyətlərinizi və bacarıqlarınızı vurğulayan dörd-beş cümləni (paraqraf və ya işarələnmiş formatda) ehtiva edir.

Bu cür təqdimat müəyyən təcrübəyə və rəqəmləri bu təcrübəyə necə bağlamaq barədə fikri olan iş axtaranlar üçün yaxşıdır.

4. Müvafiq iş təcrübənizi vurğulayın

İş təcrübəsi bölməniz CV-nin ən vacib hissəsidir, çünki bu, ixtisaslarınızı ən yaxşı şəkildə təmsil edir.

Məntiqi və informativ iş təcrübəsi bölməsi yaratmaq üçün müvafiq təcrübənizi ən sondan (yuxarıdan) ən sonuncuya (aşağı) sadalayın. Hər bir tapşırıq üçün aşağıdakı məlumatları təqdim edin:

• Sizin başlığınız
• Şirkət Adı
• İş yeri (şəhər və əyalət)
• İşə qəbul tarixləri (ay və il)

Əgər siz hələ də bir şirkətdə işləyirsinizsə, sadəcə olaraq iş tarixləri üçün “[ay], [il] – indiki” yaza bilərsiniz.

Ümumi qayda odur ki, hər bir iş başlığı bu rolda əsas vəzifələriniz və nailiyyətlərinizin təxminən 3-5 güllə nöqtəsini ehtiva edir.

Misal 1:

5-dən çox kassirin hazırlanması, onların nağd pul limitlərinin idarə edilməsi və hər zaman keyfiyyətli müştəri xidmətinin təmin edilməsi.

Misal 2:

Milli satışları 8% artıraraq bütün şirkət layihələri üçün media dəstlərinin ilk birləşməsinin hazırlanmasına rəhbərlik etmişdir.

Təcrübənizi iş elanına uyğunlaşdırın

Təcrübə bölmənizi daha da yaxşılaşdırmaq üçün bir strategiya onu xüsusi bir işi nəzərə alaraq yaratmaqdır.

İstədiyiniz vəzifə üçün elanı nəzərdən keçirərək başlayın. Reklamda bacarıqla əlaqəli açar sözlər və peşəyə aid adları axtarın, sonra mümkün olduqda onları CV-nizdə göstərin.

Bu strategiya işə götürmə meneceri ilə akkord vurmaq və onlara reklam etdikləri mövqe üçün mükəmməl namizəd olduğunuzu göstərmək üçün əla bir yoldur.

İstedadlı bir marketoloq üçün bu reklamda yayılmış bir çox linqvistik ipucu var. Onları kapitallaşdırmaq iş axtaranın ixtiyarındadır.

3 təcrübə nöqtəsi nümunəsi (iş elanına əsasən)

Aşağıdakı nümunə iş elanında tapılan fellərin və isimlərin/bacarıqların iş təcrübəniz bölməsinə necə strateji şəkildə daxil ediləcəyini göstərir:

Taylord's Marketing Firm, Reno, NV
İyul 2017 - Avqust 2018

• 6 unikal məhsul üçün innovativ marketinq həlləri hazırlamaq üçün Autreach şöbəsi ilə əməkdaşlıq edir
• Satışların 14% artmasına səbəb olan yeni mobil proqram üçün brend materiallar hazırlanıb
• Həftəlik performans statistikasını təhlil edin, outbound marketinq fəaliyyətlərinin effektivliyini təmin edin

5. Aydın təhsil bölməsi yaradın

Aydın bir təhsil bölməsinə sahib olmaq CV-niz üçün vacibdir, xüsusən də yeni kollec məzunusunuzsa və ya minimal iş təcrübəniz varsa.

Əgər iş təcrübəniz yoxdursa, lakin yaxşı təhsil keçmişiniz varsa (yüksək qiymətlər, klub üzvlüyü, mükafatlar və s.), təhsil bölməniz təhsillə bağlı bütün nailiyyətlərinizi vurğulamaq üçün çox təfərrüatlı olmalıdır.

Digər tərəfdən, bir neçə ildən çox iş təcrübəniz varsa, təhsil bölmənizi qısa və şirin saxlamaq uyğundur.

Standart təhsil bölməsinə daxil edilməli olan əsas məqamlar bunlardır:

Universitetinizin, icma kollecinizin və ya texniki məktəbinin adları (kollecə getmədiyiniz halda orta məktəbi daxil etməyin)

• Məktəblərin yeri (şəhər, əyalət)
• Məzun Günü (ay il)
• Qiymətlər və ya qeyd (ədalətli, yaxşı, çox yaxşı və s.)

Həmçinin, yeni məzunsunuzsa və hələ çox iş təcrübəniz yoxdursa, CV-yə müvafiq kursları daxil edin.

✔️ Müvafiq peşəkar bacarıqlarınızı vurğulayın

İşə götürənlər öz mövqelərinə uyğun və spesifik bacarıqlara malik namizədləri axtarırlar. CV-nizdə bir sıra bacarıqların sadalanması sizin səriştəli olduğunuzu sübut etməsə də, müxtəlif bacarıqlarınızı müxtəlif bölmələrə inteqrasiya etmək ərizənizi nəzərdən keçirən hər kəsin diqqətini çəkəcək.

Məsələn, texniki və texniki bacarıqlarınızı giriş və iş təcrübəsi bölmənizdə nümayiş etdirə bilərsiniz. Və əlbəttə ki, CV-nin bacarıqlar bölməsində ən dəyərli qabiliyyətlərinizi (xüsusilə də malik olduğunuz hər hansı proqram və ya texniki bacarıqları) qeyd etməlisiniz.

✔️ Xüsusi bacarıqlar

Çətin bacarıqlar təhsil, təlim və ya iş təcrübəsi vasitəsilə əldə edilən kəmiyyətlə ölçülə bilən işə xas qabiliyyətlərdir. Məsələn dil bilikləri, kompüter bacarıqları və ağır maşınları idarə etmək bacarığı, hamısı çətin bacarıq növləri kimi sayılır.

✔️Cümumi bacarıqlar

the ümumi bacarıqlar, digər tərəfdən, sizin işləməyinizə və başqaları ilə münasibətinizə müsbət təsir göstərən xarakter xüsusiyyətləridir. Bunlar adətən sinifdə asanlıqla öyrədilə bilməyən təbii qabiliyyətlərdir.

Komanda ruhu, uğur qazanmaq istəyi və ya yaxşı münasibət kimi bacarıqlar yumşaq bacarıqlardır.

✔️ Texniki bacarıqlar

Kompüter elmləri və ya mühəndislik kimi bəzi karyeralar xüsusi texniki bacarıq tələb edir.

Texnologiya sənayesində müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazım olan bacarıqlar şirkətdən şirkətə dəyişir. Texniki bacarıqlar bölməsi müəyyən sistemlər haqqında biliklərinizi nümayiş etdirmək üçün faydalıdır, beləliklə, müəyyən bir şirkətdəki işəgötürənlər sizin bu işə uyğun olub olmadığınızı müəyyən edə bilərlər.

Bu bölmənin çox yer tutmaması üçün onu kateqoriyalara bölməyə və hər birində bacarıqlarınızı qeyd etməyə çalışın. Məsələn :

• Proqram təminatı : Microsoft Office, Visio və Oracle proqramlarında işləmə bacarığı
• Proqramlaşdırma dilləri: Excel-dən HTML, C++ və Python-a

✔️ Əsas sertifikatlar, mükafatlar və fərqlər arasında əlaqə

Artıq siz öz CV-nizə əsas tələbləri əlavə etmisiniz. Aşağıda onu gücləndirmək üçün əlavə edə biləcəyiniz bəzi bölmələr (mümkünsə) verilmişdir.

✔️ Sertifikatlar/lisenziyalar

Sertifikat və lisenziyalar bəzi işlərin siyahısı üçün vacibdir, digərləri üçün isə əhəmiyyətsizdir. Məsələn, tibb bacısı ciddi lisenziya tələblərinə malikdir, müştəri xidməti isə tələb etmir.

CV-ni göndərməzdən əvvəl (əgər varsa) hansı lisenziyaların və sertifikatların daxil ediləcəyini bildiyinizə əmin olun, çünki onları kənarda buraxmaq sizi qeyri-peşəkar göstərərək ərizənizi poza bilər.

✔️ Nəşrlər

Nəşrlər bölməsinin əlavə edilməsi magistr tələbələri (əgər dərc olunubsa), alimlər və müəlliflər üçün vacibdir, çünki bu, onların işlərinin əsas nümunələrini vurğulamağa imkan verir.

Əgər siz nəşr olunmuş alimsinizsə, məqalələrinizi nəşr tarixinə görə tərs xronoloji ardıcıllıqla sadalayın. Və intizamınıza uyğun SEO üslubunu seçdiyinizə əmin olun.

Hələ çap olunmamış əsərlərin əlavə edilməsi də məqbuldur. Siz onları "İşlər davam edir" və ya "Dərc üçün təqdim olunub" kimi etiketləyə bilərsiniz.

✔️ Mükafatlar/Şərəflər/Fəaliyyətlər

İstər işdə, istərsə də oxuyarkən hər hansı bir mükafat və ya təltif almısınızsa, CV onları nümayiş etdirmək üçün əla yerdir. CV-nizə müvafiq mükafatlar və nailiyyətlər əlavə etmək, etibarlı və sadiq bir iş axtaran olduğunuzu göstərməklə rəqabətinizdən fərqlənməyə kömək edir.

CV-nə daxil etməli olduğunuz bəzi mükafatlar bunlardır:

• Subsidiyalar
• Akademik mükafatlar
• Təqaüdlər
• Könüllü vəzifələr
• Peşəkar Əlaqələr

CV-nizdə əlavə yer varsa, mükafatlarınızı nümayiş etdirmək üçün xüsusi bölmə əlavə etməyi düşünün.

8. Mükəmməl CV tərtibatını seçin

Ən çətin hissəsi bitdi. CV-nizi yazdınız və bu müsahibəni almaqdan əminsiniz. İndi bir an ayırıb CV dizaynınız haqqında düşünməyin vaxtıdır.

Çalışdığınız sənayedən və ya istədiyiniz işdən asılı olaraq, işə qəbul menecerinin gözləntilərini qarşılamaq üçün CV tərtibatınızı tənzimləməlisiniz.

✔️ Rəsmi CV tərtibatı

CV-lərə gəldikdə, daha yeni həmişə daha yaxşı deyil. Hüquq, maliyyə, mühasibat uçotu və ya siyasət kimi çox rəsmi bir sənayedə işləyirsinizsə, CV-niz ənənəvi, praqmatik dizayna sadiq qalmalıdır.

Times New Roman və ya Georgia kimi klassik serif şriftlərindən istifadə etməklə sadə xətlər və sürməyi kimi tünd, çap edilə bilən rənglər CV tərtibatınızı təmiz və peşəkar etmək üçün əla yoldur.

✔️ yaradıcı CV tərtibatı

Qrafik dizayn, fotoqrafiya və ya sosial media menecmenti kimi bir sahədə işləyirsinizsə, CV-nin bəzi yaradıcı istedadlarınızı çatdırması vacibdir. Yaradıcı CV tərtibatının gəldiyi yer budur.

Rəng sıçrayışları, fonlar, bacarıq çubuqları və ya nişanlar əlavə etmək CV-nizi daha yaradıcı etmək və işəgötürənlərin diqqətini daha yaxşı cəlb etmək üçün əla yoldur.

Bununla belə, çox üslub elementləri əlavə etməyin. CV-niz həmişə ilk növbədə mətn əsaslı olmalı və bütün keyfiyyətlərinizi aydın, asan oxunan şəkildə vurğulamalıdır.

9. Uyğun bir örtük məktubu yazın

Artıq xəyallarınızın CV-ni necə yazacağınızı bildiyiniz üçün sualınız ola bilər: örtük məktubu lazımdırmı? Cavab bəli, əgər bacarırsınızsa, həmişə örtük məktubu əlavə edin.

Yaxşı bir örtük məktubu yazmağı bilmək, göndərdiyiniz hər bir ərizəni tamamlamanıza kömək edir və müsahibəyə düşmə şansınızı artırır.

Qapaq məktubları iş axtarış arsenalınızda dəyərli bir vasitədir, çünki onlar sizə CV üçün kontekst təqdim etmək, şəxsiyyətinizi nümayiş etdirmək və müraciət etdiyiniz işə həvəsinizi ifadə etmək imkanı verir.

10. CV-nizi yoxlayın

Tərcümeyi-halınızı və əhatə məktubunu yazdıqdan sonra həmin ilk ərizəni göndərmək üçün kifayət qədər yaxşı formadasınız. Bununla belə, hələ tam başa düşməmisiniz.

Curriculum Vitae göndərməzdən əvvəl ən vacib addım onu ​​yoxlamaq və ərizənizin rədd edilməsinə səbəb ola biləcək heç bir problemin (imla və ya formatlama səhvləri kimi) olmadığına əmin olmaqdır.

Ancaq altı həftə ərzində şəxsi maliyyənizə nəzarət etmək istəyirsinizsə, bu təlimatı çox tövsiyə edirəm. Ancaq əvvəlcə sizə csahibkarlıqda uğur qazanmaq üçün məsləhətlər.

Bizi buraxın a cşərh