6 nga mga yawe sa pagpadagan sa usa ka negosyo nga epektibo

Giunsa ang epektibong pagdumala sa usa ka kompanya o sa mga kalihokan niini? Kini ang pangutana nga atong sulayan nga tubagon nga magkauban karon. Sa pagkatinuod, isip consultant ug magtutudlo sa tunghaan sa negosyo, Kinahanglan kong makabaton ug pipila ka tuig nga kasinatian nga karon nagtugot kanako sa pagsulat niini nga artikulo aron sa pagtabang kanimo sa akong kaugalingong paagi.

Bisan kini usa ka micro, gamay o online nga negosyo, dili kini madumala kung wala’y maayong pagdumala sa oras, kahinguhaan sa tawo, panalapi/salapi, updated nga teknolohiya, bag-o ug mamugnaon nga mga ideya ug kooperasyon, ug uban pa. Ayaw kalimti nga "ang kustomer mao ang hari” alang sa bisan unsang negosyo.

Ang usa ka epektibo nga negosyante dili lamang makadani sa bag-ong mga kustomer, apan nagpabilin usab sa daan nga mga kustomer. Kini nga estratehiya nagtumong sa pagkab-ot sa labing taas nga ganansya pinaagi sa paghatag sa labing kaayo nga mga butang ug serbisyo sumala sa karon nga mga panginahanglanon ug panginahanglan sa mga kostumer niini. Ang pagkawala sa usa ka kostumer mahimong usa ka kapakyasan tungod kay ang usa ka dili malipayon nga kustomer mahimong mogiya sa daghang mga kustomer.

Ang negosyo wala magpasabot sa pagprodyus ug mga butang ug serbisyo, pagbaylo niini ug kuwarta ug pagkita. Kini naglakip sa dakong risgo. Usa ka negosyante dinamiko ug flexible sa pagdawat sa nag-usab-usab nga mga panginahanglan ug mga sumbanan sa panginahanglan base sa diversification nga nasinati sa matag bag-ong adlaw.

Ang negosyo mahimong madumala nga epektibo pinaagi sa husto nga pagplano ug estratehiya. Ang usa ka himsog nga relasyon sa imong tawhanon, pinansyal ug materyal nga mga kahinguhaan nagtugot kanimo nga dali nga makab-ot ang imong mga katuyoan. Sa katingbanan, ania ang labing kaayo nga mga estratehiya nga magtugot kanimo sa pagdumala sa imong negosyo.

go Atong

???? Epektibo nga komunikasyon

Ang komunikasyon mao ang yawe sa bisan unsang negosyo. Ang maayong komunikasyon gikinahanglan aron makab-ot ang labing maayong mga resulta. Busa, kinahanglang seguradohon nga ang mensahe nga gipadala ngadto sa kataposang tawo mao ra gayod ang gipadala sa nagpadala ug nga wala kini gihikawan.

Ang direktang komunikasyon mao ang labing epektibo nga paagi, nga naghimo sa mensahe nga tin-aw ug nagmugna sa usa ka pagbati sa pagsalig, responsibilidad ug pagkasakop sa empleyado, sa ingon nagtugot kaniya sa pagkab-ot sa mas maayo nga mga resulta.

Ang komunikasyon usa ka duha ka paagi nga proseso. Kung maghisgot sa plano ug magdelegar sa mga responsibilidad, ang tanan naa sa parehas nga panid. Nga nagpasabot nga ang matag usa kinahanglan nga adunay parehas nga panglantaw sa plano ug sa pagpatuman niini, ug walay giusab.

???? Tukma sa panahon nga brainstorming

Ang brainstorming usa ka kalihokan nga naglangkob sa pagkolekta sa mga ideya sa tanang empleyado sa usa ka kompanya. Sa kaso sa hierarchy, kini gihimo sa lain-laing mga lebel sa porma sa mini teams, ug sa katapusan, ang mga ideya gihisgutan uban sa top management. Sa gagmay nga mga kompanya, ang negosyante mahimong mag-organisar sa usa ka miting sa tanan niyang mga empleyado ug adunay mga ideya sa usa ka piho nga sitwasyon.

Artikulo nga basahon: 10 nga mga lakang aron mahibal-an ang usa ka estratehiya sa komunikasyon

Ang labing kaayo nga bahin sa Brainstorming mao nga ikaw adunay kagawasan sa pagsulti kung unsa ang imong gihunahuna nga wala gihukman o gipangutana, tungod kay adunay ka lohika sa luyo sa imong ideya, siyempre. Kini modala ngadto sa pagkuha sa bag-ong mga innovative nga mga ideya sa tanan nga mga empleyado.

Bisan sila mga eksperyensiyado nga mga empleyado o bag-ong mga talento, nga naghatag sa matag usa kanila og usa ka pagbati sa pagsalig ug pagkasakop, nga nagpadayon sa ilang mga paningkamot ngadto sa pinakamaayo sa kompanya.

???? Dinamikong palibot

Ang bisan unsang kompanya nga static o sirado sa nagbag-o nga palibot sa kalibutan dili makapaabut nga motubo o magpadayon sa parehas nga posisyon sa merkado nga naa sa iyang pagkabata. Ang pagpahiangay sa pinakabag-o nga uso nagpapadayon kanimo sa pagpadayon ingon nga imong matubag ang mga gipangayo sa imong mga kostumer o katapusan nga mga konsumedor.

"Ang pagbag-o mao ra ang permanente nga butang. ”

Busa, gikinahanglan alang sa negosyo nga mopahiangay sa pagbag-o, bisan sa teknolohiya, pagsagol sa produkto, ug mga sumbanan sa panginahanglan sa kustomer, o bisan unsa pa nga mahimong makaapekto sa imong negosyo.

Bisan unsa nga negosyo, dako o gamay, kinahanglan nga flexible ug dinamiko sa pagpadagan sa usa ka negosyo nga epektibo. Ang mga kahinguhaan sa tawo kinahanglan nga bansayon ​​matag karon ug unya sa mga bag-ong umaabot nga uso o bag-ong teknolohiya.

Kini dili lamang mahitungod sa katapusan nga mga panginahanglan o panginahanglan sa mga konsumidor. Apan gi-update usab ang teknolohiya nga kinahanglan ipadayon sa usa ka negosyo. Nagpuyo kita sa kalibutan nga batid sa teknolohiya. Busa, ang pagpadayon sa pagka-update ug sa kalibutan mao ang kanunay nga labing kaayo nga solusyon.

???? Awtoridad ug responsibilidad

Ang negosyo mahimo lamang nga malampuson kung adunay tukma nga pagtugyan sa awtoridad ug responsibilidad. Kinahanglan adunay balanse o balanse tali sa " Awtoridad »Et« Ang responsabilité kay nagkuyog sila.

Kung ang awtorisado nga tawo dili magdelegar sa mga responsibilidad sa makaayo nga paagi, mahimo’g maghimo usa ka lusot sa tibuuk nga sistema sa pagtrabaho tungod kay kauban ang awtoridad adunay daghang responsibilidad. Ang awtorisado nga tawo mao usab ang responsable sa bisan unsang obligasyon, pagsalig, utang o bisan unsang matang sa tulay tali sa gipaabut ug sa pagpadala.

Importante kaayo ang pagdelegar ug awtoridad sa tawo nga imong gitugyanan ug responsabilidad, kay kini naghatag kanilag gahom sa paghimog gikinahanglang mga desisyon imbes nga modagan dinhi ug didto aron makakuhag permiso gikan sa mga ansiyano. Sa samang higayon, kini usab naghatag kanila sa kagawasan ug pagsalig sa paghimog mga desisyon, sa ingon nagpalambo kanila isip mas maayong mga empleyado.

???? Epektibo nga pagplano

Ang pagplano usa ka futuristic, tumong-oriented nga arte. Nahimong hinungdanon kaayo alang sa usa ka negosyante nga adunay labing menos duha ngadto sa tulo ka labing maayo nga mga plano (Plano A/B/C) aron ang bisan unsa nga plano mapamatud-an nga dili makahimo o ang usa ka negosyante kinahanglan nga magbag-o sa iyang agianan tali sa duha, siya adunay usa ka alternatibo nga plano nga andam, nga maghatag labing kaayo nga mga sangputanan.

Ang labing maayo nga paagi sa pagpadagan sa usa ka negosyo nga epektibo mao ang plano nga epektibo. Mahimo nimo kini dali pinaagi sa pagplano sa usa ka piho nga estratehiya alang sa negosyo. Una kinahanglan nimo nga maghimo usa ka maayo nga estratehiya nga kinahanglan magpunting sa positibo ug negatibo nga mga sangputanan sa usa ka potensyal nga plano sa negosyo. Ang labing maayo nga paagi mao ang pag-andam alang sa kapakyasan kaysa sa kalampusan, tungod kay kadaghanan sa mga una nga negosyo adunay limitado nga higayon sa kalampusan.

Artikulo nga basahon: Giunsa paghimo ang plano sa komunikasyon sa usa ka proyekto?

Ang mga proseso sa pagplano mahimong mosangpot sa mas maayo nga pagka-produktibo, mas tukma, ug mas paspas nga pagpatuman sa mga kritikal nga buluhaton sa negosyo.

Ang katuyoan sa pagplano isip proseso mao ang pagpauswag ug pagpahapsay sa mga pamaagi sa negosyo sa usa ka kompanya. Kini adunay mga resulta sama sa:

• Pagpakunhod sa gasto tungod sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga kawani nga gikinahanglan sa pagbuhat sa sama nga proseso.
• Dugang nga kahusayan pinaagi sa pagwagtang sa problemado nga mga lakang sa proseso sama sa mga loops ug bottlenecks.
• Dugang nga katukma lakip ang mga checkpoint ug mga sukod sa kalampusan aron masiguro nga ang mga lakang sa proseso mapatuman sa tukma.
• Mas maayong pagsabot sa tanan nga kawani kung unsa ang kinahanglan nilang buhaton aron makab-ot ang mga katuyoan sa ilang departamento.

???? Pagtrabaho sa grupo

Ang laing paagi sa pagpadagan sa usa ka negosyo nga epektibo mao ang kalidad sa imong team. Ang usa ka team usa ka grupo sa mga tawo nga adunay lainlaing mga background, lebel sa kasinatian, kahibalo. Ang epekto sa synergy nag-ingon nga 1 + = 1 3 ; busa, ang usa ka epektibo nga grupo mahimong mabungahon ug makatabang.

Ang kaepektibo sa usa ka kompanya gitino sa sangputanan sa mga aksyon sa mga empleyado ug managers. Kung gipakita nila ang pagka-epektibo sa ilang trabahoan, siguradong makatabang kini sa paghimo og taas nga kalidad nga mga sangputanan.

Ang katagbawan sa kustomer ug ang reputasyon sa usa ka kompanya kanunay nga gidiktahan sa pagka-epektibo sa usa ka team, nga naglakip kung unsa ka maayo ang ilang pagpasiugda sa serbisyo o produkto sa kompanya. Lagmit kaayo nga ang mga sakop sa team nagtinabangay paingon sa samang tumong ug nagpakita sa ilang pinakamaayo nga tiil.

Artikulo nga basahon: Unsa nga mga kinaiya aron molampos sa kinabuhi?

Mahimo lamang kini kung adunay kooperasyon, hingpit nga pagsabut, usa ka hingpit nga dagan sa komunikasyon ug usa ka positibo nga atmospera tali sa mga miyembro sa team. Posible alang sa lain-laing mga ideya nga makahimo og panagbangi sulod sa usa ka team. Apan ang usa ka kinaiya sa usa ka lig-on ug produktibo nga grupo mao ang pagpalambo sa pagkamakanunayon ug sa pagpamatuod nga katuohan ug mapuslanon.

Anaa nimo kini, kung unsa ang kinahanglan nimo mahibal-an aron epektibo nga modagan ang usa ka negosyo. Kung naa kay experience ibilin kami sa mga komento.