Ang pag-analisa sa break-even usa ka himan sa panalapi nga makatabang sa usa ka kompanya sa pagtino sa punto diin ang negosyo, o usa ka bag-ong serbisyo o produkto, makaganansya. Sa laing pagkasulti, kini usa ka kalkulasyon sa panalapi aron mahibal-an ang gidaghanon sa mga produkto o serbisyo nga kinahanglan ibaligya o ihatag sa usa ka kompanya aron matabonan ang mga gasto niini (lakip ang naayos nga gasto).
Kung ang mga numero sa usa ka kompanya mag-usab-usab o mahulog, panahon na nga molihok, di ba? Kung dili kini hapit imposible alang sa imong negosyo nga mapadayon. Busa, dili katingad-an nga ang usa ka tigtambag sa pinansya usa ka wala pa kaniadto nga kinahanglanon. Ang pagpangita sa mga solusyon sa mga problema sa ekonomiya ug pinansyal sa imong negosyo "makaluwas sa imong kinabuhi". Kinahanglan nimong masayran nga ang tambag sa panalapi mao ang punoan sa ubang mga serbisyo nga may kalabotan sa salapi, sama sa pagbangko, seguro, pagdumala sa tingi, ug pagnegosyo sa kinatibuk-an.
Ang mga analista sa pinansya adunay hinungdanon nga papel sa adlaw-adlaw nga operasyon sa usa ka organisasyon. Sa taas nga lebel, sila nagsiksik ug naggamit sa pinansyal nga datos aron masabtan ang negosyo ug ang merkado aron makita kung unsa ang kahimtang sa usa ka organisasyon. Pinasukad sa kinatibuk-ang kahimtang sa ekonomiya ug internal nga datos, girekomenda nila ang mga aksyon alang sa kompanya, sama sa pagbaligya sa stock o paghimo sa ubang mga pamuhunan.
Ang katuyoan sa usa ka pinansyal nga pagtuki sa kompanya mao ang pagtubag sa mga pangutana nga may kalabotan sa paghimog desisyon. Usa ka komon nga kalainan ang gihimo tali sa internal ug eksternal nga pinansyal nga pagtuki. Ang internal nga pagtuki gihimo sa usa ka empleyado sa kompanya samtang ang eksternal nga pagtuki gihimo sa mga independente nga analista. Bisan kung kini gihimo sa sulod o sa usa ka independente, kinahanglan kini magsunod sa lima (05) nga mga lakang.