Ang functional nga pamaagi sa pagtuki sa pinansyal

Ang functional nga pamaagi sa pagtuki sa pinansyal
konsepto sa pagtuki sa pinansyal

Ang paghimo sa usa ka pinansyal nga pagtuki nagpasabut nga "pagsulti sa mga numero". Kini usa ka kritikal nga pagsusi sa mga pinansyal nga pahayag aron masusi ang kahimtang sa panalapi sa kompanya. Aron mahimo kini, adunay duha ka pamaagi. Ang functional nga pamaagi ug ang pinansyal nga pamaagi. Niini nga artikulo Finance de Demain Gipresentar namon ang una nga pamaagi sa detalye.

Ang proseso sa pagtuki sa pinansyal: usa ka praktikal nga pamaagi

Ang katuyoan sa usa ka pinansyal nga pagtuki sa kompanya mao ang pagtubag sa mga pangutana nga may kalabotan sa paghimog desisyon. Usa ka komon nga kalainan ang gihimo tali sa internal ug eksternal nga pinansyal nga pagtuki. Ang internal nga pagtuki gihimo sa usa ka empleyado sa kompanya samtang ang eksternal nga pagtuki gihimo sa mga independente nga analista. Bisan kung kini gihimo sa sulod o sa usa ka independente, kinahanglan kini magsunod sa lima (05) nga mga lakang.