Perchè a furmazione di u persunale hè impurtante?

Cù novi avanzati tecnologichi chì sò scuperti ogni ghjornu, a furmazione di u persunale di una cumpagnia hè una variabile chjave per u successu. Furnisce u persunale cù l'uppurtunità di furmà furnisce l'urganisazioni cù benefici inestimabili. Questi benefici includenu a fidelizazione di l'impiegati, a produtividade è a morale aumentata.

L'impiegati ben furmati tendenu à mostrà megliurenze in efficienza è produtividade. Per quessa, l'urganisazioni chì investenu in a furmazione di u persunale ponu aspittà i costi di reclutamentu più bassi è menu perdu di tempu.

Questu hè chì l'impiigatu hà digià cunnisciutu è capisce a cumpagnia. Ùn ci saria micca bisognu di surviglianza postu chì e cumpetenze necessarie seranu digià acquistate durante a furmazione. Dunque, minimizendu u risicu di errore.

I prugrammi di riciclamentu ponu esse assai efficaci, ma dinò avete bisognu di fà a vostra diligenza.

Ricerca diverse urganisazioni di ricuperazione di carriera, leghjite e so recensioni, è assicuratevi di capisce bè i so prucessi prima di sceglie quellu chì si adatta megliu à i vostri bisogni.

Assisti à a furmazione è assicuratevi di piglià note dettagliate di ciò chì hè statu fattu à u vostru piace è induve migliurà.

à Finance de Demain Consulting, ùn solu furniscemu à l'individui una furmazione ricunnisciuta è certificazioni ricercate, ma ancu creamu suluzioni su misura per l'urganisazioni chì cercanu di ricuperà i so impiegati esistenti.

In questu articulu, avemu prisentatu i mutivi per quessa chì ùn deve micca scherzà cù a furmazione di u vostru persunale. Ma prima, quì hè una furmazione pagata chì vi permette principià cù a furmazione in linea.

🌿 Cosa hè a furmazione di u persunale

A furmazione di u persunale hè un prugramma implementatu da un manager o una persona d'autorità per furnisce i membri specifichi di u persunale cù e cumpetenze è a cunniscenza necessaria per u so rolu attuale.

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Hè spessu ubligatoriu di furnisce un certu livellu di furmazione à u novu staffu mentre preparanu per u so rolu. Tuttavia, hè ugualmente benefica per furnisce furmazione à i membri di u persunale esistenti. Fendu cusì, hè prubabile di aiutà u sviluppu di ogni impiigatu è benefiziu a cumpagnia in u prucessu.

🌿 Chì ghjè a furmazione di u persunale?

Ogni rolu richiede un approcciu sfarente à a furmazione di u persunale. Per quessa, ùn hè micca pussibule di definisce esattamente ciò chì hè un prugramma di furmazione di u persunale, postu chì hè prubabile di esse realizatu in una manera chì cunvene à l'affari è u rolu.

Ch'ella sia una introduzione informale à i prucessi di cummerciale à misura o un cursu passu à passu per amparà un prugramma di computer pertinente, a furmazione di u persunale pò piglià parechje forme per adattà à l'affari, à u rolu è à l'impiigatu.

Per esempiu, A furmazione guidata da istruttori, i role-playing, discussioni di gruppu, e-learning, lezioni è lezioni sò tutte e forme di furmazione di u persunale.

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Comu tali, a furmazione di u persunale ùn hè micca limitata à una sola tecnica. L'enfasi hè nantu à u megliu metudu pussibule per aghjurnà un novu impiigatu o sviluppà più un impiigatu esistente chì hè prontu à piglià u prossimu passu in a so carriera.

🌿 U rolu di a furmazione di u persunale

Ancu s'è a furmazione di u persunale hè spessu ubligatoriu per i novi membri di u persunale, hè ugualmente impurtante chì l'impiegati à longu andà ricevenu u listessu livellu d'attenzione in quantu à u so propiu sviluppu.

Comu tali, offre un prugramma di furmazione in a vostra cumpagnia hè prubabile di applicà à tuttu u persunale, novu è vechju.

L'impiegati anu bisognu di sentenu chì vedenu l'uppurtunità di cultivà induve travaglianu. Seranu menu prubabile di lascià a cumpagnia si vedenu apprezzazione è opportunità di crescita da u so patronu.

U scopu principale di a furmazione di u persunale hè di favurizà u sviluppu è e capacità di ogni membru di u persunale. Ma postu ch'ellu cuntribuisce ancu à l'efficacità di a lealtà di a cumpagnia in generale, benefiziu à tutti.

🌿 Chì sò i benefici di a furmazione di l'impiegati

Per i prupietarii di l'imprese chì sò scettichi nantu à a riqualificazione di i so impiegati, eccu alcuni motivi per quessa chì anu da cunsiderà fà a furmazione di u persunale una priorità di i so scopi di cummerciale:

efficienza 1.Increased

L'impiegati chì cunnosci l'ins and outs di e so rispunsabilità passanu menu tempu à i travaglii individuali. Puderanu fà più mentre travaglianu. Ma cù u tempu, l'impiegati ponu scurdà e cose chì anu amparatu durante a so furmazione iniziale.

Chì significa chì hè ora di aghjurnà. Ma significa ancu chì i patroni anu bisognu di sapè cumu furmà in modu efficace i so impiegati.

Parechji travagliadori ùn sò micca cuntenti di a manera chì sò attualmente furmatu. In fatti, secondu un sondaghju Ipsos Axonify, u 33% di i travagliadori ùn riceve micca furmazione prima di esse messi à u travagliu.

Inoltre, 46% di i dui terzi di l'impiegati chì piglianu a furmazione ùn sò micca cunvinti di a so efficacità. Ma, ci hè ancu più evidenza chì a riqualificazione avaristi benefiziu à l'impiegati, s'ellu sapianu o micca.

L'impiegatori chì piglianu u tempu per reiterà l'intricacies di e rispunsabilità di l'impiigatu si metteranu per un impiegatu più cumpletu è sapienti chì necessitanu menu surviglianza.

U riciclamentu hà ancu una bona chance di traduce in un megliu serviziu di u cliente. A cunsequenza diretta hè a fidelizazione di u cliente è di u cunsumadore. I pruprietarii di l'imprese preoccupati di u costu di a riqualificazione di l'impiegati ùn deve micca lascià chì li dissuade.

2. Riduzzione di u turnover di u persunale

Se un travagliadore hè cunfusu nantu à e so rispunsabilità o ùn hè micca sicuru cumu fà un compitu, prubabilmente diventerà insatisfettatu cù u so travagliu. È se un impiigatu decide di lascià una cumpagnia, impone i costi di rimpiazzamentu à a cumpagnia. Questi costi implicanu u reclutamentu di candidati, a realizazione di entrevista, a furmazione di novi impiegati, è più.

Per evità spese innecessarii, i pruprietarii di l'imprese duveranu sforzà per assicurà chì ogni travagliadore hè cuntentu cù a so pusizioni. Una manera di fà questu hè di riciclà. Questu pò aiutà à aumentà a so satisfaczione rinnuvà u so sensu di scopu in u so rolu.

3. L'impiegati diventanu più adattabili

In certi modi, a furmazione di u persunale hè una parte naturale di gestisce un affari in questi ghjorni. Siccomu a tecnulugia cuntinueghja à diventà una parte più grande di l'operazioni di l'affari di ogni ghjornu, i pruprietarii anu da avè bisognu di aghjurnà i travagliadori cù l'ultime tecnulugia in u locu di travagliu per mantene e cose in corsu u più lisamente pussibule.

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L'impiegati chì ùn sanu micca cumu uperà un cash register o utilizanu altre equipaghji ùn solu rallentanu e cose, ma ancu irritate i clienti chì cercanu un serviziu veloce, amichevule è precisu.

Inoltre, a furmazione di u persunale limiterà u tempu di supervisione di i gestori è i pruprietarii di l'imprese. Questu permetterà à ogni travagliadore di compie i so compiti in tempu puntuale è aiutarà a crescita di l'impresa.

4. A retenzioni di l'impiegati più grande

Una cumpagnia media perde 41% di a so forza di travagliu ogni trè anni. Una manera di rallentà sta perdita hè di furnisce una bona opportunità di apprendimentu è di sviluppu prufessiunale. A perdita di l'impiegati costa assai soldi.

Ogni impiigatu chì abbanduneghja a cumpagnia abbanduneghja ancu cù a so cunniscenza è a produtividade. Questu genera novi costi inerenti à u reclutamentu è una calata di morale trà i culleghi.

Quandu dà à i vostri impiegati l'uppurtunità di amparà cose novi, anu fiducia in voi. Questu hè particularmente impurtante per i Millennials, chì trovanu l'apprendimentu è u sviluppu persunale / prufessiunale per esse di grande impurtanza.

I furmazioni li permettenu di sentenu cum'è un elementu valutatu in a sucetà, chì li rende ancu più indipindenti. L'impiegati chì si sentenu valutati, affidati è indipendenti anu assai più difficultà di abbandunà!

🌿 cunchiusioni

A furmazione di u persunale ùn hè micca solu per insignà e cumpetenze basiche chì anu bisognu à fà u so travagliu. Ella va assai oltre! Infatti, a furmazione di i vostri impiegati vi aiuta à sfruttà u so putenziale è guarantisci a so satisfaczione !

Tuttavia, i numerosi benefici di a furmazione di l'impiegati ùn venenu micca senza sfide. Duvete dunque applicà sè stessu sinceramente.

Sè vo site un prufessiunale, pudete lascià a vostra sperienza in i cumenti. Ma prima di lascià, quì hè una furmazione premium chì vi aiuterà à piglià u cuntrollu di e vostre finanze persunale.