Získat práci, kterou chcete, není snadné. Mnoho sektorů ekonomiky se stále zotavuje z trvalého dopadu Covid 19a o dobré pozice je velká konkurence. Nejlepší způsob získání práce se však nezměnil. Psaní profesního životopisu Propagace vašich příslušných dovedností, zkušeností a úspěchů je klíčem k upoutání pozornosti zaměstnavatelů a přistání na pohovoru. Měl by jsi naučit se dávat, abyste lépe dostávali v životě.
Ale napsat skvělý životopis se snadněji řekne, než udělá, zvláště pokud vám chybí formální pracovní zkušenosti. Abychom vám pomohli uspět při hledání práce, vysvětlujeme vám, jak přesně napsat skvělý životopis v 10 krocích.
Než začnete cokoliv psát, prvním krokem je vybrat si správný formát životopisu. Uchazeči o zaměstnání dnes používají tři základní formáty životopisů: obrácený chronologický, funkční a kombinovaný.
Získejte 200% bonus po svém prvním vkladu. Použijte tento promo kód: argent2035
Každý formát má výhody a nevýhody v závislosti na tom, jak jsou sekce životopisu uspořádány:
Chronologický životopis je nejoblíbenější formát a je vhodný téměř pro všechny uchazeče o zaměstnání. Uvádí vaši pracovní historii v pořadí, v jakém jste zastávali jednotlivé pozice, s vaším posledním zaměstnáním uvedeným v horní části stránky.
Funkční životopis se zaměřuje spíše na vaše dovednosti než na vaši chronologickou pracovní historii a je primárně používán lidmi, kteří mění kariéru nebo se snaží zaplnit mezeru ve své práci.
Hlavním rysem funkčního životopisu je, že seskupuje vaše zkušenosti do kategorií dovedností spíše než do pracovních názvů.
Kombinovaný životopis kombinuje prvky funkčního a chronologického životopisu. Kombinované životopisy obvykle používají zkušení kandidáti se širokými a specializovanými dovednostmi. Tento formát životopisu obsahuje chronologickou část historie práce a také velmi podrobnou část dovedností.
To, že je formát časové osy nejběžnější, však neznamená, že je ideální pro každého. Pokud měníte kariéru, jste vysoce kvalifikovaným specialistou ve svém oboru nebo se snažíte minimalizovat mezeru v zaměstnání, možná pro vás bude lepší používat méně tradiční funkční nebo kombinované formáty životopisů.
Nyní, když znáte formát, který budete používat, je čas začít s životopisem. Za prvé, zaměstnavatelé musí vědět, kdo jste a jak vás kontaktovat.
V záhlaví životopisu v horní části stránky uveďte následující kontaktní údaje:
Tradičně byste do životopisu také uvedli svou poštovní adresu. To však již není povinné, protože většina žádostí je zasílána e-mailem.
Dobře napsaný úvod umístěný v horní části vašeho životopisu stručně představí vaše klíčové kvalifikace a dovednosti a přesvědčí zaměstnavatele, aby pokračovali ve čtení vaší žádosti.
Uchazeči o zaměstnání dnes používají mnoho typů rozvržení životopisů, včetně:
Dva nejčastěji používané styly úvodu (a ty, které doporučujeme většině kandidátů) jsou cíl životopisu a shrnutí životopisu.
Cíl životopisu (nebo kariérní cíl) je prohlášení o 2-3 větách, které nastiňuje vaše dovednosti a zkušenosti a vysvětluje, proč máte o pozici zájem. Tento úvod je nejlepší, pokud jste kandidátem na základní úrovni, protože se zaměřuje na vaše kariérní ambice.
Souhrny životopisů (někdy nazývané „odborné shrnutí“) obsahují čtyři až pět vět (ve formátu odstavců nebo s odrážkami), které zdůrazňují vaše minulé úspěchy a dovednosti.
Tento typ úvodu je vhodný pro uchazeče o zaměstnání s určitou zkušeností a představou, jak s těmito zkušenostmi spojit čísla.
Sekce vašich pracovních zkušeností je nejdůležitější částí vašeho životopisu, protože nejlépe reprezentuje vaši kvalifikaci.
Chcete-li vytvořit logickou a informativní sekci pracovních zkušeností, uveďte své relevantní zkušenosti od nejnovějších (nahoře) po nejméně nedávné (dole). U každého úkolu uveďte následující informace:
Pokud stále ještě pracujete ve společnosti, můžete pro data zaměstnání jednoduše napsat „[měsíc], [rok] – současnost“.
Obecným pravidlem je, že každá pracovní pozice obsahuje asi 3–5 odrážek vašich hlavních povinností a úspěchů v dané roli.
Příklad 1:
Školení více než 5 pokladních, správa jejich hotovostních limitů a zajištění kvalitního zákaznického servisu za všech okolností.
Příklad 2:
Vedl vývoj první fúze mediálních sad pro všechny firemní projekty a zvýšil národní prodeje o 8 %.
Jednou ze strategií, jak svou sekci zkušeností ještě vylepšit, je vytvořit ji s ohledem na konkrétní práci.
Začněte procházením inzerátu na požadovanou pozici. Hledejte v reklamě klíčová slova související s dovednostmi a názvy konkrétních povolání, a pokud je to možné, uveďte je ve svém životopisu.
Získejte 200% bonus po svém prvním vkladu. Použijte tento oficiální promo kód: argent2035
Tato strategie je skvělý způsob, jak udeřit na strunu náborovému manažerovi a ukázat mu, že jste perfektní kandidát na pozici, kterou inzerují.
Pro začínajícího obchodníka je v této reklamě mnoho lingvistických vodítek. Je na uchazeči o zaměstnání, jak je zúročí.
Níže uvedený příklad ukazuje, jak strategicky začlenit slovesa a podstatná jména/dovednosti z nabídky práce do sekce vašich pracovních zkušeností:
Taylord's Marketing Firm, Reno, NV
Červenec 2017 – srpen 2018
Jasná část o vzdělání je pro váš životopis nezbytná, zvláště pokud jste čerstvým absolventem vysoké školy nebo máte minimální pracovní zkušenosti.
Pokud vám chybí pracovní zkušenosti, ale máte dobré vzdělání (vysoké známky, členství v klubu, vyznamenání atd.), vaše sekce vzdělávání by měla být velmi podrobná, aby zvýraznila všechny vaše úspěchy související se vzděláním.
Na druhou stranu, pokud máte více než pár let praxe, je vhodné, aby byla sekce vzdělání krátká a sladká.
Názvy vaší univerzity, komunitní vysoké školy nebo technické školy (nezahrnujte střední školu, pokud jste nenavštěvovali vysokou školu)
Do svého životopisu zahrňte také příslušné kurzy, pokud jste čerstvým absolventem a ještě nemáte mnoho pracovních zkušeností.
Náboráři hledají kandidáty s dovednostmi, které jsou relevantní a specifické pro jejich pozici. Zatímco uvedení hromady dovedností ve vašem životopisu ve skutečnosti neprokazuje, že jste kompetentní, integrace vašich různých dovedností do různých sekcí upoutá pozornost každého, kdo posuzuje vaši žádost.
Můžete například předvést své technické a technické dovednosti v sekci úvodu a pracovních zkušeností. A samozřejmě byste měli také uvést své nejcennější schopnosti (zejména jakékoli softwarové nebo technické dovednosti, které máte) v sekci dovedností svého životopisu.
Tvrdé dovednosti jsou kvantifikovatelné schopnosti specifické pro práci získané vzděláváním, školením nebo praxí na pracovišti. například jazykové znalosti, počítačové dovednosti a schopnost obsluhovat těžkou techniku, to vše se počítá jako typ tvrdých dovedností.
Les obecné dovednosti, na druhou stranu jsou to charakterové rysy, které mají pozitivní dopad na způsob vaší práce a interakce s ostatními. Jsou to obvykle přirozené schopnosti, které nelze snadno naučit ve třídě.
Dovednosti jako týmový duch, vůle uspět nebo dobrý přístup jsou všechny měkké dovednosti.
Některé kariéry, například v informatice nebo inženýrství, vyžadují specializované technické dovednosti.
V technologickém průmyslu se dovednosti, které potřebujete k úspěchu, liší společnost od společnosti. Sekce technických dovedností je užitečná pro předvedení vašich znalostí určitých systémů, takže zaměstnavatelé v konkrétní společnosti mohou určit, zda jste pro danou práci kvalifikovaní (či nikoli).
Aby tato sekce nezabírala příliš mnoho místa, zkuste ji rozdělit do kategorií a v každé uveďte své dovednosti. Například :
Touto dobou jste již do svého životopisu přidali základní náležitosti. Níže jsou uvedeny některé sekce, které můžete přidat (pokud je to možné), abyste ji posílili.
Certifikace a licence jsou pro některé práce nezbytné a pro jiné nedůležité. Například ošetřovatelství má přísné licenční požadavky, zatímco zákaznický servis nikoli.
Jen se ujistěte, že víte, jaké licence a certifikace zahrnout do svého životopisu, než jej odešlete (pokud existují), protože jejich vynechání by mohlo zničit vaši žádost, protože byste vypadali jako nekvalifikovaní.
Přidání sekce publikací je důležité pro postgraduální studenty (pokud jsou publikovány), vědce a autory, protože jim umožňuje zvýraznit hlavní příklady jejich práce.
Pokud jste publikovaný vědec, uveďte své články v obráceném chronologickém pořadí podle data vydání. A nezapomeňte si vybrat SEO styl, který vyhovuje vaší disciplíně.
Je také přijatelné přidat díla, která dosud nebyla publikována. Můžete je označit jako „Probíhající práce“ nebo „Odesláno k publikaci“.
Pokud jste obdrželi nějaká ocenění nebo vyznamenání, ať už v práci nebo při studiu, váš životopis je skvělým místem, kde se s nimi můžete pochlubit. Přidání relevantních ocenění a úspěchů do vašeho životopisu vám pomůže odlišit se od konkurence tím, že ukážete, že jste spolehlivý a obětavý uchazeč o zaměstnání.
Zde jsou některá ocenění, která byste měli zvážit, abyste je zařadili do svého životopisu:
Pokud máte ve svém životopisu místo navíc, zvažte přidání vyhrazené sekce, kde budou vaše ocenění prezentována.
Nejtěžší část je za námi. Napsali jste svůj životopis a máte jistotu, že se na pohovor dostanete. Nyní je čas se na chvíli zamyslet nad návrhem životopisu.
V závislosti na odvětví, ve kterém pracujete, nebo na práci, kterou chcete, možná budete muset upravit rozložení životopisu tak, aby splňovalo očekávání náborového manažera.
Pokud jde o životopisy, novější není vždy lepší. Pokud pracujete ve velmi formálním odvětví, jako je právo, finance, účetnictví nebo politika, váš životopis by se měl držet tradičního, pragmatického designu.
Použití klasických patkových písem, jako je Times New Roman nebo Georgia, jednoduché čáry a tmavé, tisknutelné barvy, jako je námořnická modř, jsou skvělými způsoby, jak udělat rozvržení životopisu čisté a profesionální.
Pokud pracujete v oboru, jako je grafický design, fotografie nebo správa sociálních sítí, je důležité, aby váš životopis sděloval některé z vašich kreativních talentů. Zde přichází na řadu kreativní rozvržení životopisu.
Přidání cákanců barev, pozadí, pruhů dovedností nebo ikon jsou skvělé způsoby, jak učinit váš životopis kreativnějším a lépe upoutat pozornost zaměstnavatelů.
Nepřidávejte však příliš mnoho stylingových prvků. Váš životopis by měl být vždy primárně textový a měl by jasně a snadno číst všechny vaše kvalifikace.
Nyní, když víte, jak napsat životopis svých snů, možná se ptáte: je nutný motivační dopis? Odpověď je ano, pokud můžete, vždy uveďte motivační dopis.
Vědět, jak napsat dobrý motivační dopis, vám pomůže dokončit každou odeslanou žádost a zvýší vaše šance na přistání na pohovoru.
průvodní dopisy jsou cenným nástrojem ve vašem arzenálu při hledání zaměstnání, protože vám dávají příležitost poskytnout kontext pro váš životopis, ukázat svou osobnost a vyjádřit své nadšení pro práci, o kterou se ucházíte.
Jakmile napíšete svůj životopis a motivační dopis, jste dostatečně v pořádku, abyste mohli odeslat první žádost. Ještě však nejste úplně hotovi.
Nejdůležitějším krokem před odesláním životopisu je jeho korektura a ujištění se, že neexistují žádné problémy (jako pravopisné nebo formátovací chyby), které by mohly vést k zamítnutí vaší přihlášky.
Pokud však chcete mít své osobní finance pod kontrolou za šest týdnů, vřele doporučuji tento návod. Nejprve bych vám však rád představil toto prémiové školení, které vám poskytne ctipy na úspěch v podnikání.
Nechte nás a ckomentář
Sázení na celkový počet gólů je široce využíváno oběma hráči, kteří… Lire plus
Jak sázet na karty u 1xbet? Sázení na fotbalové hráče, aby si zarezervovali… Lire plus
Právě jsem vytvořil svůj sportovní účet Parions a těžil jsem ze sportovního bonusu Parions.… Lire plus
Uvažujete o sázení na rohy ve svých příštích sportovních sázkách? Na… Lire plus