Sut i ysgrifennu Curriculum Vitae proffesiynol?

Nid yw cael y swydd rydych chi ei heisiau yn hawdd. Mae llawer o sectorau o'r economi yn dal i wella o effaith barhaol Covid-19, ac mae llawer o gystadleuaeth am y swyddi da. Fodd bynnag, nid yw'r ffordd orau o gael swydd wedi newid. Ysgrifennu crynodeb proffesiynol Mae hyrwyddo eich sgiliau, profiad a chyflawniadau perthnasol yn allweddol i ddenu sylw cyflogwyr a chael cyfweliad. Dylech dysgu rhoi i dderbyn yn well mewn bywyd.

Ond mae'n haws dweud na gwneud ysgrifennu crynodeb gwych, yn enwedig os nad oes gennych brofiad gwaith ffurfiol. Er mwyn eich helpu i lwyddo yn eich chwiliad swydd, rydym yn esbonio yn union sut i ysgrifennu CV gwych mewn 10 cam.

1. Dewiswch y fformat mwyaf addas

Cyn i chi ddechrau ysgrifennu unrhyw beth, y cam cyntaf yw dewis y fformat cywir ar gyfer eich CV. Mae yna dri fformat ailddechrau sylfaenol a ddefnyddir gan geiswyr gwaith heddiw: gwrthdroi cronolegol, swyddogaethol a chyfunol.

Mae gan bob fformat fanteision ac anfanteision yn dibynnu ar sut y trefnir yr adrannau ailddechrau:

✔️ Fformat Ailddechrau Cronolegol

Crynodeb cronolegol yw'r fformat mwyaf poblogaidd ac mae'n addas ar gyfer bron pob ceisiwr gwaith. Mae'n rhestru eich hanes gwaith yn y drefn roeddech chi'n dal pob swydd, gyda'ch cyflogaeth ddiweddaraf wedi'i restru yn agos at frig y dudalen.

✔️ Fformat ailddechrau swyddogaethol

Mae ailddechrau swyddogaethol yn canolbwyntio ar eich sgiliau yn hytrach na'ch hanes gwaith cronolegol, ac fe'i defnyddir yn bennaf gan bobl sy'n newid gyrfaoedd neu'n ceisio llenwi bwlch yn eu swydd.

Prif nodwedd ailddechrau swyddogaethol yw ei fod yn grwpio'ch profiad yn gategorïau sgiliau yn hytrach na theitlau swyddi.

✔️ Fformat Ailddechrau Cyfunol

Mae CV cyfun yn cymysgu elfennau o CV swyddogaethol a chronolegol. Yn nodweddiadol, defnyddir ailddechrau cyfuno gan ymgeiswyr profiadol sydd â sgiliau eang ac arbenigol. Mae'r fformat ailddechrau hwn yn cynnwys adran hanes gwaith cronolegol yn ogystal ag adran sgiliau manwl iawn.

Fodd bynnag, nid yw'r ffaith mai fformat y llinell amser yw'r mwyaf cyffredin yn golygu ei fod yn ddelfrydol i bawb. Os ydych chi'n newid gyrfa, yn arbenigwr medrus iawn yn eich maes, neu'n ceisio lleihau bwlch cyflogaeth, efallai y byddai'n well i chi ddefnyddio'r fformatau ailddechrau swyddogaethol neu gyfuniad llai traddodiadol.

2. Trefnwch eich manylion cyswllt

Nawr eich bod chi'n gwybod y fformat y byddwch chi'n ei ddefnyddio, mae'n bryd dechrau eich ailddechrau. Yn gyntaf, mae angen i gyflogwyr wybod pwy ydych chi a sut i gysylltu â chi.

Cynhwyswch y wybodaeth gyswllt ganlynol ym mhennyn eich CV ar frig y dudalen:

• Enw (ffont mwyaf ar y dudalen, llythrennau blaen canol yn ddewisol)
• Rhif ffôn (gwiriwch fod gennych neges llais priodol)
• Cyfeiriad e-bost (gwnewch yn siŵr ei fod yn gywir, peidiwch â defnyddio'ch cyfrif [e-bost wedi'i warchod])
• Dolen i bortffolio ar-lein (dewisol, cynhwyswch os yw'n berthnasol)
• Proffil LinkedIn (gwnewch yn siŵr bod eich crynodeb LinkedIn yn gyfredol)

Yn draddodiadol, byddech hefyd yn cynnwys eich cyfeiriad post ar eich ailddechrau. Fodd bynnag, nid yw hyn yn orfodol bellach gan fod y rhan fwyaf o geisiadau yn cael eu hanfon trwy e-bost.

3. Ysgrifennwch gyflwyniad i'ch CV

Wedi'i osod ar frig eich CV, mae cyflwyniad wedi'i ysgrifennu'n dda yn cyflwyno'ch cymwysterau a'ch sgiliau allweddol yn gryno ac yn argyhoeddi cyflogwyr i barhau i ddarllen eich cais.

Mae yna lawer o fathau o gynlluniau ailddechrau a ddefnyddir gan geiswyr gwaith heddiw, gan gynnwys:

• Amcan CV (a elwir hefyd yn amcan gyrfa)
• Crynodeb CV (a elwir hefyd yn grynodeb proffesiynol)
• Crynodeb o raddau (neu grynodeb o raddau)
• Ailddechrau proffil (a elwir weithiau yn broffil proffesiynol)
• Ailddechrau datganiad personol
• Ail-ddechrau adran “Amdanaf i”.

Fodd bynnag, y ddau arddull rhagarweiniol a ddefnyddir amlaf (a'r rhai yr ydym yn eu hargymell ar gyfer y rhan fwyaf o ymgeiswyr) yw'r amcan CV a'r crynodeb CV.

✔️ Amcan adferiad

Mae amcan ailddechrau (neu amcan gyrfa) yn ddatganiad 2-3 brawddeg sy'n amlinellu'ch sgiliau a'ch profiad, ac yn esbonio pam mae gennych ddiddordeb yn y sefyllfa. Mae'r cyflwyniad hwn orau os ydych chi'n ymgeisydd lefel mynediad, gan ei fod yn canolbwyntio ar eich uchelgeisiau gyrfa.

✔️ Crynodeb Ailddechrau

Mae crynodebau ailddechrau (a elwir weithiau yn “grynodebau proffesiynol”) yn cynnwys pedair i bum brawddeg (mewn paragraff neu fformat bwled) sy'n tynnu sylw at eich cyflawniadau a'ch sgiliau yn y gorffennol.

Mae’r math hwn o gyflwyniad yn dda i geiswyr gwaith sydd â pheth profiad a syniad o sut i glymu’r niferoedd i’r profiad hwnnw.

4. Tynnwch sylw at eich profiad gwaith perthnasol

Eich adran profiad gwaith yw'r rhan fwyaf hanfodol o'ch ailddechrau, gan mai dyma'r gynrychiolaeth orau o'ch cymwysterau.

I greu adran profiad gwaith rhesymegol ac addysgiadol, rhestrwch eich profiad perthnasol o'r mwyaf diweddar (uchaf) i'r lleiaf diweddar (gwaelod). Ar gyfer pob tasg, rhowch y wybodaeth ganlynol:

• Eich teitl
• Enw'r Cwmni
• Lleoliad busnes (dinas a thalaith)
• Dyddiadau llogi (mis a blwyddyn)

Os ydych yn dal i weithio mewn cwmni ar hyn o bryd, gallwch ysgrifennu “[mis], [blwyddyn] – presennol” ar gyfer dyddiadau cyflogaeth.

Rheol gyffredinol yw bod teitl pob swydd yn cynnwys tua 3-5 pwynt bwled o'ch prif ddyletswyddau a'ch cyflawniadau yn y rôl honno.

Enghraifft 1:

Hyfforddi mwy na 5 o arianwyr, rheoli eu terfynau arian parod a sicrhau gwasanaeth cwsmeriaid o safon bob amser.

Enghraifft 2:

Arweiniodd datblygiad y cyfuniad cyntaf o becynnau cyfryngau ar gyfer holl brosiectau'r cwmni, gan gynyddu gwerthiant cenedlaethol 8%.

Addaswch eich profiad i'r postio

Un strategaeth i wneud eich adran profiad hyd yn oed yn well yw ei chreu gyda swydd benodol mewn golwg.

Dechreuwch trwy bori'r hysbyseb ar gyfer y safle rydych chi ei eisiau. Chwiliwch am eiriau allweddol sy'n gysylltiedig â sgiliau ac enwau proffesiwn-benodol yn yr hysbyseb, yna nodweddwch nhw yn eich ailddechrau pan fo modd.

Mae'r strategaeth hon yn ffordd wych o daro cord gyda'r rheolwr llogi a dangos iddynt mai chi yw'r ymgeisydd perffaith ar gyfer y swydd y maent yn ei hysbysebu.

Ar gyfer darpar farchnatwr, mae llawer o gliwiau ieithyddol wedi'u lledaenu trwy'r hysbyseb hon. Mater i'r ceisiwr gwaith yw manteisio arnynt.

3 enghraifft o bwyntiau profiad (yn seiliedig ar bostio swydd)

Mae’r enghraifft isod yn dangos sut i ymgorffori’n strategol y berfau a’r enwau/sgiliau a geir yn y postio swydd yn eich adran profiad gwaith:

Cwmni Marchnata Taylord, Reno, NV
Gorffennaf 2017 – Awst 2018

• Cydweithio â'r adran Allgymorth i ddatblygu atebion marchnata arloesol ar gyfer 6 chynnyrch unigryw
• Datblygu deunyddiau brand ar gyfer ap symudol newydd, gan arwain at gynnydd o 14% mewn gwerthiant
• Dadansoddi ystadegau perfformiad wythnosol, sicrhau effeithiolrwydd gweithgareddau marchnata allanol

5. Creu adran addysgiadol glir

Mae cael adran addysg glir yn hanfodol ar gyfer eich ailddechrau, yn enwedig os ydych wedi graddio'n ddiweddar yn y coleg neu os nad oes gennych lawer o brofiad gwaith.

Os nad oes gennych brofiad gwaith ond bod gennych gefndir addysgol da (graddau uchel, aelodaeth o glybiau, gwobrau, ac ati), dylai eich adran addysg fod yn fanwl iawn i dynnu sylw at eich holl gyflawniadau sy'n ymwneud ag addysg.

Ar y llaw arall, os oes gennych fwy nag ychydig flynyddoedd o brofiad gwaith, mae'n briodol cadw'ch adran addysg yn fyr ac yn felys.

Dyma’r prif bwyntiau i’w cynnwys mewn adran addysg safonol:

Enwau eich prifysgol, coleg cymunedol neu ysgol dechnegol (peidiwch â chynnwys ysgol uwchradd oni bai ichi beidio â mynychu'r coleg)

• Lleoliad ysgolion (dinas, talaith)
• Dyddiad graddio (mis blwyddyn)
• Graddau neu sôn (gweddol, da, da iawn, ac ati)

Hefyd, cynhwyswch gyrsiau perthnasol ar eich ailddechrau os ydych wedi graddio'n ddiweddar ac nad oes gennych lawer o brofiad gwaith eto.

✔️ Amlygwch eich sgiliau proffesiynol perthnasol

Mae recriwtwyr yn chwilio am ymgeiswyr sydd â sgiliau sy'n berthnasol ac yn benodol i'w swydd. Er nad yw rhestru criw o sgiliau ar eich ailddechrau mewn gwirionedd yn profi eich bod chi'n gymwys, bydd integreiddio'ch sgiliau amrywiol i wahanol adrannau yn tynnu sylw pwy bynnag sy'n adolygu'ch cais.

Er enghraifft, gallwch arddangos eich sgiliau technegol a thechnegol yn eich cyflwyniad a'ch adran profiad gwaith. Ac wrth gwrs, dylech hefyd restru eich galluoedd mwyaf gwerthfawr (yn enwedig unrhyw feddalwedd neu sgiliau technegol sydd gennych) yn adran sgiliau eich ailddechrau.

✔️ Sgiliau arbennig

Mae sgiliau caled yn alluoedd mesuradwy sy'n benodol i'r swydd a gaffaelwyd trwy addysg, hyfforddiant neu brofiad yn y gwaith. Er enghraifft mae sgiliau iaith, sgiliau cyfrifiadurol, a'r gallu i weithredu peiriannau trwm i gyd yn cyfrif fel mathau o sgiliau caled.

✔️Csgiliau cyffredinol

y sgiliau cyffredinol, ar y llaw arall, yw nodweddion cymeriad sy'n cael effaith gadarnhaol ar y ffordd rydych chi'n gweithio ac yn rhyngweithio ag eraill. Mae'r rhain fel arfer yn alluoedd naturiol na ellir eu haddysgu'n hawdd mewn ystafell ddosbarth.

Mae sgiliau fel ysbryd tîm, yr ewyllys i lwyddo neu agwedd dda i gyd yn sgiliau meddal.

✔️ Sgiliau technegol

Mae rhai gyrfaoedd, fel y rhai mewn cyfrifiadureg neu beirianneg, yn gofyn am sgiliau technegol arbenigol.

Yn y diwydiant technoleg, mae'r sgiliau sydd eu hangen arnoch i fod yn llwyddiannus yn amrywio o gwmni i gwmni. Mae adran sgiliau technegol yn ddefnyddiol ar gyfer arddangos eich gwybodaeth am systemau penodol, fel y gall cyflogwyr mewn cwmni penodol benderfynu a ydych yn gymwys (neu beidio) ar gyfer y swydd.

Er mwyn atal yr adran hon rhag cymryd gormod o le, ceisiwch ei rhannu'n gategorïau a rhestru'ch sgiliau ym mhob un. Er enghraifft :

• Meddalwedd : hyfedredd mewn Microsoft Office, Visio ac Oracle
• Ieithoedd rhaglennu: Excel i HTML, C++ a Python

✔️ Cysylltiad rhwng ardystiadau allweddol, dyfarniadau a gwahaniaethau

Erbyn hyn rydych chi eisoes wedi ychwanegu'r hanfodion sylfaenol at eich ailddechrau. Isod mae rhai adrannau y gallwch eu hychwanegu (os yn bosibl) i helpu i'w gryfhau.

✔️ Tystysgrifau/trwyddedau

Mae tystysgrifau a thrwyddedau yn hanfodol i restru rhai swyddi ac nid ydynt yn bwysig i eraill. Er enghraifft, mae gan nyrsio ofynion trwyddedu llym, tra nad oes gan wasanaeth cwsmeriaid.

Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n gwybod pa drwyddedau ac ardystiadau i'w cynnwys yn eich ailddechrau cyn ei anfon (os o gwbl), oherwydd gallai eu gadael allan ddifetha'ch cais trwy wneud i chi edrych yn ddiamod.

✔️ Cyhoeddiadau

Mae ychwanegu adran cyhoeddiadau yn bwysig i fyfyrwyr graddedig (os caiff ei chyhoeddi), ysgolheigion, ac awduron, gan ei fod yn caniatáu iddynt amlygu enghreifftiau mawr o'u gwaith.

Os ydych yn ysgolhaig cyhoeddedig, rhestrwch eich erthyglau mewn trefn gronolegol o chwith yn ôl dyddiad cyhoeddi. A gwnewch yn siŵr eich bod chi'n dewis yr arddull SEO sy'n addas i'ch disgyblaeth.

Mae hefyd yn dderbyniol ychwanegu gweithiau sydd heb eu cyhoeddi eto. Gallwch eu labelu fel "Gwaith ar y gweill" neu "Cyflwynwyd i'w gyhoeddi".

✔️ Gwobrau/Anrhydedd/Gweithgareddau

Os ydych chi wedi derbyn unrhyw wobrau neu anrhydeddau, boed yn y gwaith neu wrth astudio, mae eich ailddechrau yn lle gwych i'w dangos. Mae ychwanegu gwobrau a chyflawniadau perthnasol i'ch ailddechrau yn eich helpu i sefyll allan o'ch cystadleuaeth trwy ddangos eich bod chi'n geisiwr gwaith dibynadwy ac ymroddedig.

Dyma rai gwobrau y dylech ystyried eu cynnwys ar eich ailddechrau:

• Cymorthdaliadau
• Anrhydeddau academaidd
• Ysgoloriaethau
• Swyddi gwirfoddolwyr
• Cysylltiadau Proffesiynol

Os oes gennych chi le ychwanegol ar eich ailddechrau, ystyriwch ychwanegu adran bwrpasol i arddangos eich gwobrau.

8. Dewiswch y cynllun ailddechrau perffaith

Mae'r rhan anoddaf drosodd. Rydych chi wedi ysgrifennu eich ailddechrau ac rydych chi'n teimlo'n hyderus ynglŷn â chael y cyfweliad hwnnw. Nawr yw'r amser i gymryd eiliad a meddwl am ddyluniad eich ailddechrau.

Yn dibynnu ar y diwydiant rydych chi'n gweithio ynddo neu'r swydd rydych chi ei eisiau, efallai y bydd angen i chi addasu eich cynllun ailddechrau i gwrdd â disgwyliadau'r rheolwr llogi.

✔️ Cynllun ailddechrau ffurfiol

O ran ailddechrau, nid yw mwy newydd bob amser yn well. Os ydych chi'n gweithio mewn diwydiant ffurfiol iawn fel y gyfraith, cyllid, cyfrifeg, neu wleidyddiaeth, dylai eich ailddechrau gadw at ddyluniad traddodiadol, pragmatig.

Gan ddefnyddio ffontiau serif clasurol fel Times New Roman neu Georgia, mae llinellau syml, a lliwiau tywyll, argraffadwy fel glas y llynges yn ffyrdd gwych o wneud eich cynllun ailddechrau yn lân ac yn broffesiynol.

✔️ cynllun ailddechrau creadigol

Os ydych chi'n gweithio mewn maes fel dylunio graffeg, ffotograffiaeth, neu reoli cyfryngau cymdeithasol, mae'n bwysig bod eich ailddechrau'n cyfleu rhai o'ch doniau creadigol. Dyma lle mae cynllun ailddechrau creadigol yn dod i mewn.

Mae ychwanegu sblash o liw, cefndiroedd, bariau sgiliau, neu eiconau i gyd yn ffyrdd gwych o wneud eich ailddechrau'n fwy creadigol a bachu sylw cyflogwyr yn well.

Fodd bynnag, peidiwch ag ychwanegu gormod o elfennau steilio. Dylai eich ailddechrau bob amser fod yn seiliedig ar destun yn bennaf ac amlygu'ch holl gymwysterau mewn ffordd glir, hawdd ei darllen.

9. Ysgrifennwch lythyr eglurhaol cyfatebol

Nawr eich bod chi'n gwybod sut i ysgrifennu CV eich breuddwydion, efallai eich bod chi'n pendroni: a oes angen llythyr eglurhaol? Yr ateb yw ydy, cynhwyswch lythyr eglurhaol bob amser os gallwch chi.

Mae gwybod sut i ysgrifennu llythyr eglurhaol da yn eich helpu i gwblhau pob cais y byddwch yn ei anfon ac yn cynyddu eich siawns o gael cyfweliad.

Llythyrau clawr yn arf gwerthfawr yn eich arsenal chwilio am swydd oherwydd eu bod yn rhoi'r cyfle i chi ddarparu cyd-destun ar gyfer eich ailddechrau, dangos eich personoliaeth, a mynegi eich brwdfrydedd am y swydd rydych chi'n gwneud cais amdani.

10. Prawfddarllen eich CV

Unwaith y byddwch wedi ysgrifennu eich Curriculum Vitae a'ch llythyr eglurhaol, rydych mewn cyflwr digon da i anfon y cais cyntaf hwnnw. Fodd bynnag, nid ydych wedi gorffen yn llwyr eto.

Y cam pwysicaf cyn anfon Curriculum Vitae yw ei brawfddarllen a gwneud yn siŵr nad oes unrhyw faterion (fel gwallau sillafu neu fformatio) a allai arwain at wrthod eich cais.

Fodd bynnag, os ydych chi am gymryd rheolaeth o'ch cyllid personol mewn chwe wythnos, rwy'n argymell y canllaw hwn yn fawr. Ond yn gyntaf, hoffwn gyflwyno'r hyfforddiant premiwm hwn sy'n rhoi cawgrymiadau ar gyfer llwyddiant busnes.

Gadael ni a csylwebaeth