Beth yw cyllid ymddygiad
Mae cyllid ymddygiadol yn faes astudio sy'n cyfuno seicoleg ac economeg i ddeall pam mae pobl yn gwneud penderfyniadau ariannol sy'n gwyro oddi wrth ymddygiad rhesymegol.
Mae cyllid ymddygiadol yn faes astudio sy'n cyfuno seicoleg ac economeg i ddeall pam mae pobl yn gwneud penderfyniadau ariannol sy'n gwyro oddi wrth ymddygiad rhesymegol.
Mae cyllid corfforaethol yn cwmpasu pob agwedd ar gyllid sy'n gysylltiedig â sefydliad. Mae’r rhain yn agweddau sy’n ymwneud â buddsoddiad cyfalaf, bancio, cyllidebu, ac ati. Ei nod yw cynyddu gwerth cyfranddalwyr i'r eithaf trwy gynllunio ariannol tymor byr a thymor hir. Mae unrhyw weithrediad neu agwedd sy'n ymwneud â chyllid sefydliad yn rhan o gyllid corfforaethol.
Mae cyllid corfforaethol yn cynnwys ariannu treuliau busnes ac adeiladu strwythur cyfalaf y busnes. Mae'n delio â ffynhonnell arian a sianelu'r cronfeydd hyn, megis dyrannu arian ar gyfer adnoddau a chynyddu gwerth y cwmni trwy wella'r sefyllfa ariannol. Mae cyllid corfforaethol yn canolbwyntio ar gynnal cydbwysedd rhwng risg a chyfle a chynyddu gwerth asedau.
Mae rheoli arian parod yn dwyn ynghyd yr holl benderfyniadau, rheolau a gweithdrefnau sy'n sicrhau y cynhelir balans ariannol y cwmni ar unwaith am y gost isaf. Ei phrif amcan yw atal y risg o ansolfedd. Yr ail oedd optimeiddio'r canlyniad ariannol (incwm terfynol - treuliau terfynol).