Kiel verki profesian Curriculum Vitae?

Akiri la laboron, kiun vi volas, ne estas facila. Multaj sektoroj de la ekonomio ankoraŭ resaniĝas de la daŭra efiko de Covid-19, kaj estas multe da konkurenco por la bonaj pozicioj. Tamen, la plej bona maniero por akiri laboron ne ŝanĝiĝis. Skribante profesian vivresumon Antaŭenigi viajn rilatajn kapablojn, sperton kaj atingojn estas ŝlosilo por altiri la atenton de dungantoj kaj akiri intervjuon. Vi devus lerni doni por ricevi pli bone en vivo.

Sed verki bonegan vivresumon estas pli facile diri ol fari, precipe se vi mankas formala laborsperto. Por helpi vin sukcesi en via serĉado de laboro, ni klarigas precize kiel verki bonegan CV en 10 paŝoj.

1. Elektu la plej taŭgan formaton

Antaŭ ol vi komencas skribi ion ajn, la unua paŝo estas elekti la ĝustan formaton por via CV. Estas tri bazaj resumformatoj uzataj de laborserĉantoj hodiaŭ: inversa kronologia, funkcia kaj kombinita.

Ĉiu formato havas avantaĝojn kaj malavantaĝojn depende de kiel la resumaj sekcioj estas organizitaj:

✔️ Kronologia Resumo Formato

Kronologia vivresumo estas la plej populara formato kaj taŭgas por preskaŭ ĉiuj laborserĉantoj. Ĝi listigas vian laborhistorion en la ordo, kiun vi tenis ĉiun pozicion, kun via plej lastatempa dungado listigita proksime de la supro de la paĝo.

✔️ Funkcia resumformato

Funkcia vivresumo temigas viajn kapablojn prefere ol via kronologia laborhistorio, kaj estas ĉefe uzata de homoj ŝanĝantaj karierojn aŭ provas plenigi mankon en sia laboro.

La ĉefa trajto de funkcia vivresumo estas, ke ĝi grupigas vian sperton en lertajn kategoriojn prefere ol labortitolojn.

✔️ Kombinita Resumo Formato

Kombinita CV miksas elementojn de funkcia kaj kronologia CV. Kombinresumoj estas kutime uzataj de spertaj kandidatoj kun larĝaj kaj specialecaj kapabloj. Ĉi tiu resumformato inkluzivas kronologian laborhistorian sekcion kaj tre detalan sekcion pri kapabloj.

Tamen, nur ĉar la templinia formato estas la plej ofta, tio ne signifas, ke ĝi estas ideala por ĉiuj. Se vi ŝanĝas karierojn, estas tre sperta specialisto en via fako, aŭ provas minimumigi dungan breĉon, vi eble pli bone uzu la malpli tradiciajn funkciajn aŭ kombinajn resumformatojn.

2. Organizu viajn kontaktajn detalojn

Nun kiam vi scias la formaton, kiun vi uzos, estas tempo komenci vian vivresumon. Unue, dungantoj devas scii kiu vi estas kaj kiel kontakti vin.

Enmetu la sekvajn kontaktinformojn en la kaplinion de via CV ĉe la supro de la paĝo:

• Nomo (plej granda tiparo sur la paĝo, meza inicialo estas laŭvola)
• Telefonnumero (kontrolu, ke vi havas taŭgan voĉmesaĝon)
• Retpoŝtadreso (certu, ke ĝi estas ĝusta, ne uzu vian konton [retpoŝte protektita])
• Ligo al interreta biletujo (laŭvola, inkluzivu se signifa)
• LinkedIn-profilo (certu, ke via LinkedIn-resumo estas ĝisdatigita)

Tradicie, vi ankaŭ inkludus vian poŝtadreson en via vivresumo. Tamen, ĉi tio ne plu estas deviga ĉar la plej multaj aplikoj estas senditaj retpoŝte.

3. Skribu enkondukon al via CV

Lokita ĉe la supro de via CV, bone skribita enkonduko mallonge prezentas viajn ŝlosilajn kvalifikojn kaj kapablojn kaj konvinkas dungantojn daŭrigi legi vian kandidatiĝon.

Estas multaj specoj de resumaj aranĝoj uzataj de laborserĉantoj hodiaŭ, inkluzive de:

• CV-celo (ankaŭ nomita kariercelo)
• CV-resumo (ankaŭ nomita profesia resumo)
• Resumo de gradoj (aŭ resumo de gradoj)
• Resumo-profilo (foje nomata profesia profilo)
• Rekomencu personan deklaron
• Rekomencu la sekcion "Pri mi".

Tamen, la du plej ofte uzataj enkondukaj stiloj (kaj tiuj, kiujn ni rekomendas por la plej multaj kandidatoj) estas la CV-objektivo kaj la CV-resumo.

✔️ Reakiro celo

Rekomenca celo (aŭ kariera celo) estas 2-3-fraza deklaro, kiu skizas viajn kapablojn kaj sperton, kaj klarigas kial vi interesiĝas pri la pozicio. Ĉi tiu enkonduko estas plej bona se vi estas enirnivela kandidato, ĉar ĝi fokusiĝas al viaj karierambicioj.

✔️ Resumo de resumo

Resumaj resumoj (kelkfoje nomataj "profesiaj resumoj") inkluzivas kvar ĝis kvin frazojn (en alineo aŭ buleta formato) kiuj elstarigas viajn pasintajn atingojn kaj kapablojn.

Ĉi tiu speco de enkonduko estas bona por laborserĉantoj kun iom da sperto kaj ideo pri kiel ligi la nombrojn al tiu sperto.

4. Emfazu vian koncernan laborsperton

Via laborsperta sekcio estas la plej esenca parto de via vivresumo, ĉar ĝi estas la plej bona reprezentado de viaj kvalifikoj.

Por krei logikan kaj informan laborspertan sekcion, listigu vian koncernan sperton de plej lastatempa (supre) ĝis malplej lastatempa (malsupre). Por ĉiu tasko, provizu la jenajn informojn:

• Via titolo
• Nomo de Firmo
• Komerca loko (urbo kaj ŝtato)
• Ludatoj (monato kaj jaro)

Se vi ankoraŭ nun laboras ĉe firmao, vi povas simple skribi "[monato], [jaro] - ĉeestanta" por datoj de dungado.

Ĝenerala regulo estas, ke ĉiu labortitolo inkluzivas ĉirkaŭ 3-5 kuglopunktojn de viaj ĉefaj devoj kaj atingoj en tiu rolo.

Ekzemplo 1:

Trejnado de pli ol 5 kasistoj, administrante iliajn kontantlimojn kaj certigante kvalitan klientservon ĉiam.

Ekzemplo 2:

Gvidis la evoluon de la unua fuzio de amaskomunikilaj ilaroj por ĉiuj firmaaj projektoj, pliigante naciajn vendojn je 8%.

Adaptu vian sperton al la laborposteno

Unu strategio por plibonigi vian sperton-sekcion estas krei ĝin kun specifa laboro en menso.

Komencu foliumante la reklamon por la pozicio, kiun vi volas. Serĉu lertajn ŝlosilvortojn kaj profesiajn specifajn nomojn en la anonco, tiam prezentu ilin en via vivresumo kiam eble.

Ĉi tiu strategio estas bonega maniero por frapi kordon kun la dungisto kaj montri al ili, ke vi estas la perfekta kandidato por la pozicio, kiun ili reklamas.

Por aspiranta merkatisto, estas multaj lingvaj indicoj disvastigitaj tra ĉi tiu anonco. Dependas de la laborserĉanto kapitaligi ilin.

3 ekzemploj de spertaj punktoj (surbaze de laborposteno)

La malsupra ekzemplo montras kiel strategie korpigi la verbojn kaj substantivojn/kapablojn trovitajn en la laborposteno en vian laborspertan sekcion:

La Merkata Firmao de Taylord, Reno, NV
julio 2017 - aŭgusto 2018

• Kunlaboras kun la Sekcio de Outreach por evoluigi novigajn merkatajn solvojn por 6 unikaj produktoj
• Disvolvis markitajn materialojn por nova poŝtelefona aplikaĵo, kondukante al 14% pliiĝo de vendo
• Analizu semajnajn statistikojn de rendimento, certigu la efikecon de elirmerkataj agadoj

5. Kreu klaran edukan sekcion

Havi klaran edukan sekcion estas esenca por via vivresumo, precipe se vi estas lastatempa universitata diplomiĝinto aŭ havas minimuman laborsperton.

Se vi mankas labora sperto sed havas bonan edukan fonon (altaj notoj, kluba membreco, laŭdoj, ktp.), via eduka sekcio devus esti tre detala por reliefigi ĉiujn viajn edukajn atingojn.

Aliflanke, se vi havas pli ol kelkajn jarojn da labora sperto, taŭgas teni vian edukan sekcion mallonga kaj dolĉa.

Jen la ĉefaj punktoj por inkludi en norma eduka sekcio:

La nomoj de via universitato, komunuma kolegio aŭ teknika lernejo (ne inkluzivas mezlernejon krom se vi ne ĉeestis universitaton)

• Loko de lernejoj (urboŝtato)
• Dato de diplomiĝo (monato jaro)
• Gradoj aŭ mencio (justa, bona, tre bona, ktp.)

Ankaŭ, inkluzivu koncernajn kursojn en via vivresumo se vi estas lastatempa diplomiĝinto kaj ankoraŭ ne havas multan laborsperton.

✔️ Emfazu viajn rilatajn profesiajn kapablojn

Rekrutantoj serĉas kandidatojn kun kapabloj rilataj kaj specifaj por sia pozicio. Dum listigi amason da kapabloj en via vivresumo fakte ne pruvas, ke vi estas kompetenta, integri viajn diversajn kapablojn en malsamajn sekciojn kaptos la atenton de kiu ajn revizias vian kandidatiĝon.

Ekzemple, vi povas montri viajn teknikajn kaj teknikajn kapablojn en via sekcio de enkonduko kaj labora sperto. Kaj kompreneble, vi ankaŭ devus listigi viajn plej valorajn kapablojn (precipe ajna programaro aŭ teknikaj kapabloj vi havas) en la kapabloj sekcio de via vivresumo.

✔️ Specialaj Kapabloj

Malfacilaj kapabloj estas kvantigeblaj laborspecifaj kapabloj akiritaj per edukado, trejnado aŭ surla-labora sperto. ekzemple lingvaj kapabloj, komputilaj kapabloj kaj la kapablo funkciigi pezan maŝinaron ĉiuj kalkulas kiel specoj de malfacilaj kapabloj.

✔️Cĝeneralaj kapabloj

les ĝeneralaj kapabloj, aliflanke, estas karakteraj trajtoj, kiuj havas pozitivan efikon sur la maniero kiel vi laboras kaj interagas kun aliaj. Ĉi tiuj kutime estas naturaj kapabloj, kiuj ne povas esti facile instruitaj en klasĉambro.

Kapabloj kiel teama spirito, la volo sukcesi aŭ bona sinteno estas ĉiuj molaj kapabloj.

✔️ Teknikaj kapabloj

Iuj karieroj, kiel tiuj en komputiko aŭ inĝenieristiko, postulas specialajn teknikajn kapablojn.

En la teknologia industrio, la kapabloj, kiujn vi bezonas por sukcesi, diferencas de kompanio al kompanio. Sekcio pri teknikaj kapabloj estas utila por montri vian scion pri iuj sistemoj, do dungantoj ĉe specifa kompanio povas determini ĉu vi estas kvalifikita (aŭ ne) por la laboro.

Por eviti ke ĉi tiu sekcio okupu tro da spaco, provu dividi ĝin en kategoriojn kaj listigi viajn kapablojn en ĉiu. Ekzemple :

• Programaro: scipovo en Microsoft Office, Visio kaj Oracle
• Programlingvoj: Excel al HTML, C++ kaj Python

✔️ Ligo inter ŝlosilaj atestadoj, premioj kaj distingoj

Nun vi jam aldonis la bazajn esencojn al via CV. Malsupre estas kelkaj sekcioj, kiujn vi povas aldoni (se eble) por helpi plifortigi ĝin.

✔️ Atestiloj/licencoj

Atestoj kaj licencoj estas esencaj por listigi por iuj laboroj kaj negravaj por aliaj. Ekzemple, flego havas striktajn licencajn postulojn, dum klientservo ne.

Nur certigu, ke vi scias, kiajn licencojn kaj atestojn vi devas inkludi en via vivresumo antaŭ ol sendi ĝin (se ekzistas), ĉar lasi ilin ekstere povus ruinigi vian kandidatiĝon igante vin aspekti nekvalifikita.

✔️ publikaĵoj

Aldoni publikigsekcion estas grava por gradstudantoj (se publikigite), akademiuloj, kaj verkintoj, ĉar ĝi permesas al ili elstarigi ĉefajn ekzemplojn de ilia laboro.

Se vi estas publikigita akademiulo, listigu viajn artikolojn en inversa kronologia sinsekvo laŭ eldondato. Kaj nepre elektu la SEO-stilon, kiu konvenas al via disciplino.

Ankaŭ estas akcepteble aldoni verkojn, kiuj ankoraŭ ne estis publikigitaj. Vi povas marki ilin kiel "Verkoj en progreso" aŭ "Sendita por publikigo".

✔️ Premioj/Honoroj/Agadoj

Se vi ricevis iujn premiojn aŭ laŭdojn, ĉu ĉe laboro aŭ dum studado, via vivresumo estas bonega loko por montri ilin. Aldoni koncernajn premiojn kaj atingojn al via vivresumo helpas vin elstari de via konkurado montrante, ke vi estas fidinda kaj dediĉita laborserĉanto.

Jen kelkaj premioj, kiujn vi devus konsideri inkluzivi en via vivresumo:

• Subvencioj
• Akademiaj honoroj
• Stipendioj
• Volontulaj postenoj
• Profesiaj Alligiĝoj

Se vi havas kroman spacon en via vivresumo, konsideru aldoni dediĉitan sekcion por montri viajn premiojn.

8. Elektu la perfektan resuman aranĝon

La plej malfacila parto finiĝis. Vi skribis vian vivresumon kaj vi sentas vin certa pri ricevi tiun intervjuon. Nun estas la tempo preni momenton kaj pensi pri via resuma dezajno.

Depende de la industrio en kiu vi laboras aŭ de la laboro, kiun vi volas, vi eble bezonos ĝustigi vian vivresuman aranĝon por renkonti la atendojn de la kontraktadmanaĝero.

✔️ Formala resuma aranĝo

Kiam temas pri rekomencoj, pli nova ne ĉiam estas pli bona. Se vi laboras en tre formala industrio kiel juro, financo, kontado aŭ politiko, via vivresumo devus aliĝi al tradicia, pragmata dezajno.

Uzado de klasikaj serifaj tiparoj kiel Times New Roman aŭ Kartvelio, simplaj linioj kaj malhelaj, preseblaj koloroj kiel marbluo estas bonegaj manieroj por fari vian resuman aranĝon pura kaj profesia.

✔️ krea resuma aranĝo

Se vi laboras en kampo kiel grafika dezajno, fotado aŭ administrado de sociaj amaskomunikiloj, gravas, ke via vivresumo komunikas iujn viajn kreajn talentojn. Jen kie krea resuma aranĝo envenas.

Aldono de koloroj, fonoj, lertaj stangoj aŭ ikonoj estas bonegaj manieroj por fari vian vivresumon pli krea kaj pli bone kapti la atenton de dungantoj.

Tamen, ne aldonu tro multajn stilajn elementojn. Via vivresumo ĉiam devus esti ĉefe tekst-bazita kaj reliefigi ĉiujn viajn kvalifikojn en klara, facile legebla maniero.

9. Skribu kongruan kovrilan leteron

Nun kiam vi scias kiel skribi la CV de viaj revoj, vi eble demandas vin: ĉu necesas prezentletero? La respondo estas jes, ĉiam inkludu kovrilan leteron se vi povas.

Scii kiel skribi bonan leteron helpas vin plenumi ĉiun kandidatiĝon, kiun vi sendas, kaj pliigas viajn ŝancojn akiri intervjuon.

Kovleteroj estas valora ilo en via laborserĉa arsenalo ĉar ili donas al vi la ŝancon provizi kuntekston por via vivresumo, montri vian personecon kaj esprimi vian entuziasmon por la laboro, por kiu vi petas.

10. Provizu vian CV

Post kiam vi skribis vian Curriculum Vitae kaj kovrilan leteron, vi estas sufiĉe bona por sendi tiun unuan kandidatiĝon. Tamen, vi ankoraŭ ne tute finis.

La plej grava paŝo antaŭ sendi Curriculum Vitae estas provlegi ĝin kaj certigi, ke ne ekzistas problemoj (kiel literumaj aŭ formataj eraroj) kiuj povus konduki al malakcepto de via kandidatiĝo.

Tamen, se vi volas regi viajn personajn financojn en ses semajnoj, mi tre rekomendas ĉi tiun gvidilon. Sed unue, mi ŝatus prezenti al vi ĉi tiun superan trejnadon, kiu donas al vi ĉkonsiletoj por komerca sukceso.

Lasu nin a ckomentario