Avaleht » Posts tagged la gestion

Silt: juhtkond

Juhtimise tähtsus organisatsioonis

By Faustin Djoufouet postitatud Ärijuhtimine
Juhtimise tähtsus organisatsioonis

Organisatsiooni edu võib seostada sellega, kuidas seda juhitakse. Olenemata sellest, kas räägite väikesest, keskmisest või suurest ettevõttest, on juhtimine nii oluline, et seda ei tohiks tähelepanuta jätta. Mis on siis juhtimises, mis muudab selle edu taotlemisel nii vältimatuks? Sellele küsimusele vastamiseks tuleb minna tagasi joonistuslaua juurde – juhtimise põhifunktsioonide juurde. Nad planeerivad, korraldavad, komplekteerivad, suunavad ja kontrollivad.

Loe edasi >

11 saladust, kuidas saada heaks juhiks

By Faustin Djoufouet postitatud Ärijuhtimine
11 saladust, kuidas saada heaks juhiks

Juhtimine on kunst. Heaks juhiks tunnistamiseks ei piisa meeskonna eesotsas olemisest. Tegelikult tähendab juhtimine teatud tegevuste planeerimist, koordineerimist, korraldamist ja kontrollimist ettevõttes. Seetõttu peavad juhil olema tugevad võimed, et saavutada oma lühi- ja pikaajalisi eesmärke. Selleks on meil õigus esitada endale küsimus: kuidas saada heaks juhiks? Kuigi heaks juhiks saamiseks on palju viise, on mõned põhiomadused ja oskused, mida saate arendada, mis aitavad teil hästi hakkama saada.

Loe edasi >

Mida ärijuhtimisest teada?

By Faustin Djoufouet postitatud Ärijuhtimine
Mida sa tead ärijuhtimisest?
Ärirahanduse, maksude, raamatupidamise, statistika ja analüütilise uurimistöö kontseptsioon: kontori elektroonilise kalkulaatori makrovaade, tulpdiagrammid, sektordiagrammid ja pastapliiats finantsaruannetel koos värviliste andmetega, millel on valikuline fookusefekt

Nagu meile meeldib öelda, on juhtimine kunst. Juhtimine on ülesannete koordineerimine ja administreerimine seatud eesmärgi saavutamiseks. Need haldustegevused hõlmavad organisatsiooni strateegia kehtestamist ja töötajate jõupingutuste koordineerimist nende eesmärkide saavutamiseks olemasolevate ressursside kasutamise kaudu. Ärijuhtimine võib viidata ka organisatsiooni töötajate staažistruktuurile. Et olla tõhus juht, peate arendama oskusi, sealhulgas planeerimist, suhtlemist, organiseerimist ja juhtimist. Samuti on teil vaja põhjalikke teadmisi ettevõtte eesmärkidest ja sellest, kuidas suunata töötajaid, müüki ja muid toiminguid nende saavutamiseks.

Loe edasi >