Dè a th’ ann am Manaidsear Coimhearsnachd?

Dè a th’ ann am Manaidsear Coimhearsnachd? Dè na dleastanasan a th’ aige? Is iad sin gu cinnteach na ceistean a ghineas an deasbad as motha san aois seo de mheadhanan sòisealta. Tha Manaidsearan Coimhearsnachd proifeasanta aig companaidhean de gach meud mu thràth gus am brannd aca a riaghladh air an eadar-lìn.

Is e am Manaidsear Coimhearsnachd an neach-proifeiseanta le uallach airson togail agus riaghladh na coimhearsnachd air-loidhne agus a bhith a’ riaghladh dearbh-aithne agus ìomhaigh branda, a’ cruthachadh agus a’ cumail suas dàimhean seasmhach agus maireannach leis an luchd-ceannach aca, an luchd-leantainn air an eadar-lìn.

Cò as urrainn a bhith na Mhanaidsear Coimhearsnachd?

A dh’ aindeoin na tha mòran a’ smaoineachadh, ’s e obair gu math toinnte a th’ ann am manaidsear coimhearsnachd a tha a’ toirt grunn sgilean agus chomasan còmhla. Faodaidh tu an togail leat fhèin no am pròiseas a luathachadh le bhith às deidh prògram trèanaidh. Ach is e an fhìrinn gu bheil e glè choltach, eadhon ged a tha do phròifil a rèir an t-suidheachaidh seo, gum feum thu ullachadh gu mionaideach ma tha thu airson a bhith nad mhanaidsear coimhearsnachd fìor.

Gu cinnteach deagh ìomhaigh inntrigidh airson a bhith nad mhanaidsear coimhearsnachd proifeasanta, is iad sin daoine a tha dèidheil air lìonraidhean sòisealta mar-thà agus aig a bheil a dòs math de cho-fhaireachdainn, cruthachalachd agus innleachdas agus a tha fìor mhath air dàimhean a thogail air an eadar-lìon. Feumaidh tu seo uile a chuir ris le eòlas mar:

• Dealbhadh ro-innleachd
• Manaidsear Coimhearsnachd
• Measadh agus riaghladh phròiseasan agus phròiseactan
• Stiùireadh èiginn
• Thoir aire do luchd-ceannach
• Innealan 2.0
• sgrìobhadh
• Mion-sgrùdadh lìn agus mòran a bharrachd

Eòlas, dioplòma airson a’ Mhanaidsear Coimhearsnachd

Gus a bhith nad mhanaidsear coimhearsnachd math, chan e a-mhàin gum feum thu prìomh sgilean agus comasan na pròifil seo, ach feumaidh eòlas a bhith agad cuideachd. Is e an dòigh as fheàrr air eòlas fhaighinn anns a’ phroifeasan seo agus aon de na maoinean as fheàrr agad a bhith ag obair air do bhrand pearsanta.

Mar sin na bi leisg ma tha thu airson a bhith nad mhanaidsear coimhearsnachd. Is e an dòigh as fheàrr air sealltainn gu bheil thu nad mhanaidsear coimhearsnachd brìgheil ìomhaigh a chruthachadh agus do bhrand pearsanta a leasachadh. Nuair a thèid thu airson agallamh, iarraidh iad teisteanasan dhut agus ma sheallas tu na deagh chleachdaidhean agad leis a’ phròifil phearsanta agad, tha thu còrr is letheach slighe ann agus dearbhadh air do thàlant. A bharrachd air an sin, tha feum aig mòran ghnìomhachasan air a’ bhuannachd a bharrachd sin a bheir proifeasanta le lìonra buaidh meadhanan sòisealta math.

Dè a chosgas Manaidsear Coimhearsnachd?

Tha am Manaidsear Coimhearsnachd air a shlighe a-steach do na proifeasanan as teotha leis gu bheil barrachd is barrachd luchd-cleachdaidh ag iarraidh agus ag ithe fiosrachadh san dòigh seo. Faodaidh sinn diofar sheòrsaichean de mhanaidsearan Coimhearsnachd a chuir an sàs a rèir an uallaich agus an comasan. Dhòmhsa, tha manaidsear Coimhearsnachd na mhanaidsear, na ro-innleachd ann an cleachdadh lìonraidhean sòisealta.

Mar as trice, faodaidh proifeasanta a bhios ga choisrigeadh do riaghladh meadhanan sòisealta tuarastal eadar 18 agus 000 iùro iomlan fhaighinn gach bliadhna a rèir an inbhe aige agus meud a’ chompanaidh anns a bheil e suidhichte. Ach, cumaibh cuimhne gum faodadh an t-suim seo atharrachadh a rèir sgìrean cruinn-eòlasach no dùthchannan. Dè dìreach a bhios e a’ dèanamh?

Artaigil ri leughadh: Mar a chruthaicheas tu duilleag gnìomhachais Facebook

Dleastanasan Manaidsear Coimhearsnachd

Leig leam an t-eòlas agam airson còrr is 10 bliadhna mar Mhanaidsear Coimhearsnachd a cho-roinn riut. Tha an dreuchd seo, gu tric air a mhì-thuigsinn, a 'dol fada seachad air foillseachadh sìmplidh susbaint air lìonraidhean sòisealta. Is e dreuchd ro-innleachdail a th’ ann a dh’ fheumas sùbailteachd, cruthachalachd agus deagh thuigse air daineamaigs sòisealta air-loidhne.

Is e a’ chiad mhisean agus is dòcha an rùn as cudromaiche guth fìor a thoirt don bhrand. Chan ann dìreach mu bhith a’ postadh susbaint a tha e, ach a’ cruthachadh fìor phearsantachd dhidseatach a tha a’ freagairt air an luchd-èisteachd agad. Feumaidh gach post, gach beachd, gach eadar-obrachadh DNA do bhrand a nochdadh fhad ‘s a tha thu fhathast daonna agus ruigsinneach.

La riaghladh coimhearsnachd a’ riochdachadh cridhe tarraingeach ar n-dreuchd. Feumaidh sinn coimhearsnachd ghnìomhach a bheothachadh, a mheasadh agus a fhàs. Is e obair làitheil a th’ ann a dh’ fheumas co-fhaireachdainn, freagairteachd agus sgilean èisteachd sàr-mhath. Tha coimhearsnachdan air-loidhne beothail, fiùghantach agus uaireannan cha ghabh a thuigsinn. Is e ar dleastanas a bhith gan stiùireadh fhad ‘s a tha iad a’ toirt urram don fhìrinn aca.

La cruthachadh susbaint ann an àite meadhanach nar miseanan. A dh’ aindeoin creideas mòr-chòrdte, chan eil sinn dìreach ag ath-phostadh ìomhaighean a lorgar air an eadar-lìn. Bidh sinn a’ leasachadh ro-innleachdan deasachaidh coileanta, a’ cruthachadh susbaint thùsail, ag atharrachadh ar teachdaireachdan gu gach àrd-ùrlar. Eadar sgrìobhadh, togail dhealbhan, bhidio agus dealbhadh grafaigeach, tha sinn fìor sgeinean armachd na h-Eilbheis de chruthachadh didseatach.

Tha sgrùdadh na phàirt neo-fhaicsinneach ach riatanach den obair againn. Feumaidh sinn an-còmhnaidh a bhith a’ cumail sùil airson gluasadan, còmhraidhean mun bhrannd, leasachaidhean san roinn. Tha an t-fhaireachadh seasmhach seo a’ leigeil leinn a bhith a’ dùileachadh èiginn, a’ gabhail chothroman agus a’ cumail ar brannd iomchaidh ann an àrainneachd a tha a’ sìor atharrachadh.

Tha mion-sgrùdadh dàta agus dèanadais nam pàirt riatanach de ar dleastanasan. Chan eil sinn dìreach a’ foillseachadh susbaint gu dall. Tha gach gnìomh air a thomhas, air a sgrùdadh agus air a bharrrachadh. Tha metrics conaltraidh, post ruigsinneachd, ìrean tionndaidh uile nan comharran air am bi sinn a’ cumail sùil gach latha gus ar ro-innleachd ùrachadh.

Tha riaghladh èiginn a’ riochdachadh taobh deatamach de ar gnìomh. Nuair a dh’ èiricheas suidheachadh fìnealta air lìonraidhean sòisealta, tha sinn air an loidhne aghaidh. Tha ar comas air freagairt gu sgiobalta, teannachadh a lughdachadh agus cliù branda a dhìon gu tur bunaiteach.

Tha prìomh àite aig a’ Mhanaidsear Choimhearsnachd cuideachd anns an ro-innleachd mhargaidheachd gu h-iomlan. Chan eil sinn ag obair ann an silos, ach ann an dlùth cho-obrachadh leis na sgiobaidhean margaidheachd, conaltradh, seirbheis teachdaiche agus eadhon reic. Bidh ar beachdan coimhearsnachd gu tric a’ brosnachadh leasachadh toraidh agus ro-innleachdan gnìomhachais.

Tha trèanadh agus sgrùdadh teicneòlach nam pàirt riatanach de ar beatha làitheil. Tha àrd-ùrlaran an-còmhnaidh ag atharrachadh, tha lìonraidhean ùra a’ nochdadh, tha algorithms ag atharrachadh. Feumaidh cumail suas ris an fhiosrachadh fiosrachail cunbhalach agus an comas atharrachadh gu sgiobalta.

Mar sin feumaidh an dreuchd dùbhlanach seo measgachadh sònraichte de sgilean teicnigeach, cruthachail agus dàimheil. Is e dreuchd a th’ ann a tha a’ sìor atharrachadh a dh’ fheumas dìoghras, sùbailteachd agus tapachd. Ach tha e cuideachd mar aon de na h-obraichean as inntinniche ann an didseatach, far am bi a h-uile latha a’ toirt a chuibhreann de dhùbhlain is chothroman ùra.

Feartan manaidsear meadhanan sòisealta

Comas mòr co-fhaireachdainn agus conaltradh riatanach anns an eòlaiche meadhanan sòisealta. Leis gur e a phrìomh obair a bhith a’ riaghladh coimhearsnachd air-loidhne anns a bheil luchd-cleachdaidh an sàs, mura h-eil deagh sgilean conaltraidh air-loidhne aige, cha bhith mòran aige ri dhèanamh.

A bharrachd air an sin, tha sgrìobhadh deatamach, an dà chuid airson leth-bhreac fhoillseachadh airson RRSS agus airson artaigilean a chruthachadh air blogaichean gnìomhachais. Is e an dàrna prìomh fheart den phroifeasanta seo co-fhaireachdainn. Feumaidh lìonraidhean sòisealta a bhith air an stiùireadh le ìomhaigh co-fhaireachdainn, aig a bheil fios mar a chuireas iad iad fhèin ann am brògan dhaoine eile, agus a tha an-còmhnaidh an sàs ann a bhith a’ lorg am fuasgladh as fheàrr air feumalachdan agus duilgheadasan an luchd-leantainn.

Measarrachd na fheart eile far am bi companaidhean air am mìneachadh nuair a tha thu airson Manaidsear Coimhearsnachd fhastadh. Faodaidh ìomhaigh irascible agus brosnachail mòran milleadh a dhèanamh air a’ bhrand an aghaidh càineadh luchd-cleachdaidh. Cha bu chòir còmhstri àrdachadh gu bràth. Tha am Manaidsear Coimhearsnachd mar aon neach-obrach eile aig a’ chompanaidh a dh’ fheumas cumail orra a’ fuasgladh dhuilgheadasan teachdaiche.

Le coisrigeadh iomlan Thathas cuideachd a’ cur luach air a’ phròiseact. Feumaidh am Manaidsear Coimhearsnachd a bhith deiseil airson dèiligeadh ri seòrsa sam bith de chunnart, ge bith dè an t-àm den latha. Is dòcha gur e seo am pàirt as duilghe den obair: chan fhaod Manaidsear Coimhearsnachd gu bràth dì-cheangal gu tur bhon obair aca.

Prìomh dhleastanasan Manaidsear Coimhearsnachd

Is e am prìomh dhleastanas a tha an neach-proifeiseanta seo a 'leasachadh la cruthachadh susbaint tarraingeach agus càileachd. San fharsaingeachd, chan eil am manaidsear Coimhearsnachd cuingealaichte ri bhith a 'cruthachadh agus a' sgrìobhadh susbaint a-mhàin airson lìonraidhean sòisealta, tha e cuideachd an urra ri bhith a 'stiùireadh blog a' chompanaidh. A bharrachd air an sin, feumaidh an eòlaiche meadhanan sòisealta co-dhùnadh a dhèanamh an t-àm as fheàrr airson susbaint a phostadh. Gus seo a dhèanamh, tha innealan aige a dh’ innseas dhut aig an àm den latha no den t-seachdain air an tèid gabhail ris an t-susbaint nas fheàrr.

Tha innealan ann cuideachd airson foillseachadh susbaint a chlàradh. Chan e a-mhàin gum bi an susbaint clàraichte aig prìomh amannan, ged a tha e gu dearbh a’ cuimseachadh air na slotan sin, bidh na foillseachaidhean cuideachd air an dèanamh anns a’ chòrr de na h-amannan, oir air dhòigh eile cha bhith e comasach dhuinn ar luchd-èisteachd targaid gu lèir a ruighinn.

Feumaidh am Manaidsear Coimhearsnachd cuideachd surveiller a h-uile foillseachaidhean agus naidheachdan bho roinn a’ chompanaidh aige. Tha e mar sin sùilean a’ chompanaidh air an eadar-lìn. Chan e a-mhàin gu bheil an cleachdadh seo a’ comharrachadh chothroman agus chunnartan thar ùine, ach bidh e cuideachd a’ cuideachadh le bhith a’ lorg an t-susbaint as buntainniche bhon cho-fharpais agus bhon roinn.

Cha toil le luchd-cleachdaidh fèin-bhrosnachadh, is e an susbaint a bheir luach dhaibh. San t-seagh seo, feumaidh am manaidsear Coimhearsnachd susbaint a tha ag amas air an inntinn seo a thabhann, eadhon ged a dh’ fheumas e foillseachaidhean bho chompanaidhean eile a bhrosnachadh. Is e gnìomh eile a tha aig a’ Mhanaidsear Coimhearsnachd gus sùil a chumail air agus smachd a chumail air na foillseachaidhean aige fhèin, le bhith a’ dèanamh anailis air mar a tha luchd-cleachdaidh a’ gabhail riutha. Ann an ùine ghoirid, feumaidh tu an àireamh de bhòtaichean a thomhas (is toil leat, roghainnean, +1, msaa), an àireamh de bheachdan agus na h-amannan a tha an susbaint air a cho-roinn.

Tha e deatamach gum bi am Manaidsear Coimhearsnachd eòlas air an luchd-èisteachd targaid agad, an luchd-leantainn aige agus luchd-leantainn comasach. San dòigh sin, faodaidh tu an ro-innleachd a chruthachadh agus faighinn a-mach dè na gnìomhan as soirbheachaile a bhios agad leis an luchd-èisteachd sin.

Is e dreuchd riatanach eile a tha aig a’ Mhanaidsear Coimhearsnachd tog dàimhean maireannach agus seasmhach le luchd-leantainn. Feumaidh e a bhith comasach air e fhèin a chuir ann am brògan an luchd-cleachdaidh agus tuigsinn nach eil iad air lìonraidhean sòisealta gus a thoraidhean a cheannach, ach buannachd fhaighinn bhuapa. Aig a 'cheann thall, is e an rud as cudromaiche do shoirbheachas manaidsear Coimhearsnachd a bhith na charaid don neach-cleachdaidh agus mean air mhean gan atharrachadh gu bhith na neach-ceannach.

Dè an trèanadh airson a bhith nad mhanaidsear meadhanan sòisealta?

Tha obair manaidsear coimhearsnachd math ro-innleachdail ann am buidheann sam bith. Gus a dhleastanas a choileanadh gu math, mar a thuirt sinn, feumaidh e sreath de sgilean agus comasan a thoirt còmhla. Thathas a’ sireadh barrachd is barrachd mhanaidsearan coimhearsnachd proifeasanta, ged a tha e fìor gun robh e gu leòr aig an toiseach co-fhaireachdainn a bhith agad agus eòlas fhaighinn air an tòna airson a chleachdadh anns gach lìonra, gach uair a tha e na phroifeasanta le ìomhaigh fìor ioma-chuspaireil.

Tha e fìor gun urrainn dhut roghnachadh thu fhèin a thrèanadh no faodaidh tu am pròiseas seo a luathachadh le bhith a’ trèanadh le cùrsa càileachd dearbhte. Ma tha thu gu bhith a’ leasachadh ro-innleachd companaidh agus ag iarraidh cuideachadh le bhith a’ togail 2.0 buidheann feumaidh tu a bhith ag obair air an dòigh ro-innleachdail agus is dòcha beagan trèanaidh a dhèanamh.

Ma tha barrachd fòcas agad air na comasan innleachdach aige ann an raon na margaideachd agus conaltradh, is dòcha gum bi dioplòma for-cheum ann an stiùireadh coimhearsnachd gu leòr dhut.

Fàg beachd dhomh