Como escribir un Curriculum Vitae profesional?

Conseguir o traballo que queres non é doado. Moitos sectores da economía aínda están recuperándose do impacto duradeiro de Covid-19, e hai moita competencia polos bos postos. Non obstante, a mellor forma de conseguir un emprego non cambiou. Redacción dun currículo profesional Promover as túas habilidades, experiencia e logros relevantes é fundamental para atraer a atención dos empresarios e conseguir unha entrevista. Deberías aprender a dar para recibir mellor na vida.

Pero escribir un gran currículo é máis fácil dicir que facelo, especialmente se non tes experiencia laboral formal. Para axudarche a ter éxito na túa busca de emprego, explicámosche exactamente como escribir un excelente CV en 10 pasos.

1. Escolle o formato máis axeitado

Antes de comezar a escribir calquera cousa, o primeiro paso é escoller o formato axeitado para o teu currículo. Existen tres formatos de currículo básicos que empregan hoxe os demandantes de emprego: cronolóxico inverso, funcional e combinado.

Cada formato ten vantaxes e inconvenientes dependendo de como estean organizadas as seccións do currículo:

✔️ Formato de currículo cronolóxico

O currículo cronolóxico é o formato máis popular e é axeitado para case todos os demandantes de emprego. Enumera o teu historial laboral na orde en que ocupaches cada posto, co teu emprego máis recente listado na parte superior da páxina.

✔️ Formato de currículo funcional

Un currículo funcional céntrase nas túas habilidades en lugar do teu historial de traballo cronolóxico, e é usado principalmente polas persoas que cambian de carreira ou intentan cubrir un oco no seu traballo.

A principal característica dun currículo funcional é que agrupa a túa experiencia en categorías de habilidades en lugar de títulos de traballo.

✔️ Formato de currículo combinado

Un CV combinado mestura elementos dun CV funcional e cronolóxico. Os currículos combinados adoitan ser utilizados por candidatos experimentados con habilidades amplas e especializadas. Este formato de currículo inclúe unha sección de historial de traballo cronolóxico, así como unha sección de habilidades moi detallada.

Non obstante, só porque o formato da liña de tempo sexa o máis común non significa que sexa ideal para todos. Se estás cambiando de carreira, es un especialista altamente cualificado no teu campo ou estás tentando minimizar unha brecha de emprego, quizais sexa mellor usar os formatos de currículo funcional ou combinado menos tradicionais.

2. Organiza os teus datos de contacto

Agora que coñeces o formato que utilizarás, é hora de comezar o teu currículo. En primeiro lugar, os empresarios deben saber quen es e como contactar contigo.

Inclúe a seguinte información de contacto na cabeceira do seu CV na parte superior da páxina:

• Nome (tipo de letra máis grande da páxina, a inicial do medio é opcional)
• Número de teléfono (comproba que tes unha mensaxe de correo de voz adecuada)
• Enderezo de correo electrónico (asegúrese de que sexa correcto, non use a súa conta [protexido por correo electrónico])
• Ligazón á carteira en liña (opcional, inclúa se procede)
• Perfil de LinkedIn (asegúrate de que o teu resumo de LinkedIn estea actualizado)

Tradicionalmente, tamén incluirías o teu enderezo de correo no teu currículo. Non obstante, isto xa non é obrigatorio xa que a maioría das aplicacións envíanse por correo electrónico.

3. Escribe unha introdución ao teu CV

Situada na parte superior do teu CV, unha introdución ben escrita presenta brevemente as túas cualificacións e habilidades clave e convence aos empresarios de que sigan lendo a túa solicitude.

Hai moitos tipos de esquemas de currículo utilizados hoxe en día polos demandantes de emprego, incluíndo:

• Obxectivo CV (tamén chamado obxectivo de carreira)
• Resumo do CV (tamén chamado resumo profesional)
• Resumo de titulacións (ou resumo de titulacións)
• Perfil de currículo (ás veces chamado perfil profesional)
• Retomar declaración persoal
• Continuar a sección "Sobre min".

Non obstante, os dous estilos introdutorios máis utilizados (e os que recomendamos para a maioría dos candidatos) son o obxectivo do CV e o resumo do CV.

✔️ Obxectivo de recuperación

Un obxectivo de currículo (ou obxectivo de carreira) é unha declaración de 2-3 frases que describe as túas habilidades e experiencia e explica por que estás interesado no posto. Esta introdución é mellor se es un candidato de nivel de entrada, xa que se centra nas túas ambicións profesionais.

✔️ Resumo do currículo

Os resumos de currículo (ás veces chamados "resúmenes profesionais") inclúen de catro a cinco frases (en formato de parágrafo ou viñeta) que destacan os teus logros e habilidades pasadas.

Este tipo de introdución é bo para os que buscan emprego con certa experiencia e unha idea de como vincular os números a esa experiencia.

4. Destaca a túa experiencia laboral relevante

A túa sección de experiencia laboral é a parte máis esencial do teu currículo, xa que é a mellor representación das túas cualificacións.

Para crear unha sección de experiencia laboral lóxica e informativa, enumera a túa experiencia relevante dende a máis recente (arriba) ata a menos recente (abaixo). Para cada tarefa, proporcione a seguinte información:

• O teu título
• Nome da compañía
• Localización da empresa (cidade e estado)
• Datas de contratación (mes e ano)

Se aínda estás traballando nunha empresa, simplemente podes escribir "[mes], [ano] - presente" para as datas de emprego.

Unha regra xeral é que cada posto de traballo inclúe entre 3 e 5 puntos dos seus principais deberes e logros nese papel.

Exemplo 1:

Formación de máis de 5 caixeiros, xestionando os seus límites de caixa e garantindo en todo momento un servizo de calidade ao cliente.

Exemplo 2:

Dirixiu o desenvolvemento da primeira fusión de kits multimedia para todos os proxectos da empresa, aumentando as vendas nacionais nun 8%.

Adapta a túa experiencia á oferta de traballo

Unha estratexia para mellorar aínda máis a túa sección de experiencias é creala pensando nun traballo específico.

Comeza navegando polo anuncio para a posición que queiras. Busca palabras clave relacionadas coas habilidades e nomes específicos da profesión no anuncio e, a continuación, preséntaos no teu currículo cando sexa posible.

Esta estratexia é unha boa forma de tocar o acorde co xestor de contratación e mostrarlle que es o candidato perfecto para o posto que están a anunciar.

Para un comerciante aspirante, hai moitas pistas lingüísticas repartidas por este anuncio. Corresponde ao demandante de emprego aproveitalos.

3 exemplos de puntos de experiencia (baseados na publicación de emprego)

O seguinte exemplo mostra como incorporar estratexicamente os verbos e substantivos/habilidades que se atopan na publicación de traballo na sección de experiencia laboral:

Taylord's Marketing Firm, Reno, NV
Xullo 2017 – Agosto 2018

• Colabora co departamento de Divulgación para desenvolver solucións de marketing innovadoras para 6 produtos únicos
• Desenvolveu materiais de marca para unha nova aplicación móbil, o que provocou un aumento do 14 % das vendas
• Analizar as estatísticas de rendemento semanais, garantir a eficacia das actividades de mercadotecnia de saída

5. Crea unha sección de educación clara

Ter unha sección de educación clara é esencial para o teu currículo, especialmente se tes un graduado universitario recente ou tes unha experiencia laboral mínima.

Se non tes experiencia laboral pero tes unha boa formación (notas altas, pertenza a clubs, recoñecementos, etc.), a túa sección de educación debería estar moi detallada para destacar todos os teus logros relacionados coa educación.

Por outra banda, se tes máis duns anos de experiencia laboral, é conveniente que a túa sección de educación sexa curta e doce.

Estes son os puntos principais para incluír nunha sección de educación estándar:

Os nomes da súa universidade, colexio comunitario ou escola técnica (non inclúa a escola secundaria a menos que non asistiu á universidade)

• Localización dos colexios (cidade, estado)
• Data de graduación (mes ano)
• Cualificacións ou mención (xusto, bo, moi bo, etc.)

Ademais, inclúe cursos relevantes no teu currículo se es un graduado recente e aínda non tes moita experiencia laboral.

✔️ Destaca as túas habilidades profesionais relevantes

Os reclutadores buscan candidatos con habilidades relevantes e específicas para o seu posto. Aínda que enumerar unha morea de habilidades no teu currículo non demostra que sexas competente, integrar as túas diversas habilidades en diferentes seccións chamará a atención de quen estea revisando a túa solicitude.

Por exemplo, pode mostrar as súas habilidades técnicas e técnicas na súa sección de introdución e experiencia laboral. E, por suposto, tamén debes enumerar as túas habilidades máis valiosas (especialmente calquera software ou habilidades técnicas que teñas) na sección de habilidades do teu currículo.

✔️ Habilidades especiais

As habilidades duras son habilidades específicas do traballo cuantificables adquiridas a través da educación, a formación ou a experiencia no traballo. por exemplo as habilidades lingüísticas, as habilidades informáticas e a capacidade de manexar maquinaria pesada contan como tipos de habilidades duras.

✔️Chabilidades xerais

Les habilidades xerais, por outra banda, son trazos de carácter que teñen un impacto positivo na forma de traballar e interactuar cos demais. Normalmente son habilidades naturais que non se poden ensinar facilmente nunha aula.

Habilidades como o espírito de equipo, a vontade de triunfar ou unha boa actitude son habilidades suaves.

✔️ Habilidades técnicas

Algunhas carreiras, como as de informática ou enxeñaría, requiren habilidades técnicas especializadas.

Na industria tecnolóxica, as habilidades que necesitas para ter éxito varían dunha empresa a outra. Unha sección de habilidades técnicas é útil para mostrar o teu coñecemento de determinados sistemas, polo que os empresarios dunha empresa específica poden determinar se estás cualificado (ou non) para o traballo.

Para evitar que esta sección ocupe demasiado espazo, tenta dividila en categorías e enumera as túas habilidades en cada unha. Por exemplo :

• Software: dominio de Microsoft Office, Visio e Oracle
• Linguaxes de programación: Excel para HTML, C++ e Python

✔️ Vinculación entre certificacións, premios e distincións clave

A estas alturas xa engadiches o básico ao teu CV. A continuación móstranse algunhas seccións que pode engadir (se é posible) para axudar a fortalecelo.

✔️ Certificacións/licenzas

As certificacións e licenzas son esenciais para listar para algúns traballos e sen importancia para outros. Por exemplo, a enfermería ten requisitos estritos de licenza, mentres que o servizo ao cliente non.

Só asegúrate de saber cales son as licenzas e certificacións que debes incluír no teu currículo antes de envialo (se é o caso), xa que deixalos fóra pode arruinar a túa solicitude facendo que parezas non cualificado.

✔️ Publicacións

Engadir unha sección de publicacións é importante para estudantes de posgrao (se se publica), académicos e autores, xa que lles permite destacar os principais exemplos do seu traballo.

Se es un estudoso publicado, enumera os teus artigos en orde cronolóxica inversa por data de publicación. E asegúrate de escoller o estilo de SEO que se adapte á túa disciplina.

Tamén é aceptable engadir traballos que aínda non foron publicados. Podes etiquetalos como "Traballos en curso" ou "Enviados para publicación".

✔️ Premios/Honors/Actividades

Se recibiches algún premio ou recoñecemento, xa sexa no traballo ou mentres estudas, o teu currículo é un excelente lugar para mostralos. Engadir premios e logros relevantes ao teu currículo axúdache a destacar da túa competencia demostrando que es un buscador de emprego fiable e dedicado.

Aquí tes algúns premios que deberías considerar incluír no teu currículo:

• Subvencións
• Honores académicos
• Bolsas
• Postos de voluntariado
• Afiliacións profesionais

Se tes espazo extra no teu currículo, considera engadir unha sección dedicada para mostrar os teus premios.

8. Escolla o deseño de currículo perfecto

O máis difícil rematou. Escribiches o teu currículo e estás seguro de conseguir esa entrevista. Agora é o momento de tomar un momento e pensar no deseño do teu currículo.

Dependendo do sector no que traballes ou do traballo que desexes, é posible que teñas que axustar o deseño do teu currículo para satisfacer as expectativas do director de contratación.

✔️ Disposición formal do currículo

Cando se trata de currículos, o máis novo non sempre é mellor. Se traballas nunha industria moi formal como a lei, as finanzas, a contabilidade ou a política, o teu currículo debe aterse a un deseño pragmático e tradicional.

Usar fontes serif clásicas como Times New Roman ou Georgia, liñas sinxelas e cores escuras e imprimibles como o azul mariño son excelentes formas de facer o deseño do teu currículo limpo e profesional.

✔️ deseño de currículo creativo

Se traballas nun campo como o deseño gráfico, a fotografía ou a xestión de redes sociais, é importante que o teu currículo comunique algúns dos teus talentos creativos. Aquí é onde entra un deseño de currículo creativo.

Engadir toques de cor, fondos, barras de habilidades ou iconas son excelentes formas de facer que o teu currículo sexa máis creativo e capte mellor a atención dos empresarios.

Non obstante, non engadas demasiados elementos de estilo. O teu currículo sempre debe estar baseado principalmente en texto e destacar todas as túas cualificacións dun xeito claro e fácil de ler.

9. Escribe unha carta de presentación que coincida

Agora que sabes como escribir o CV dos teus soños, podes estar a preguntar: é necesaria unha carta de presentación? A resposta é si, inclúa sempre unha carta de presentación se podes.

Saber escribir unha boa carta de presentación axúdache a completar todas as solicitudes que envías e aumenta as túas posibilidades de conseguir unha entrevista.

Cartas de presentación son unha ferramenta valiosa no teu arsenal de busca de emprego porque che dan a oportunidade de proporcionar contexto ao teu currículo, mostrar a túa personalidade e expresar o teu entusiasmo polo traballo ao que solicitas.

10. Revisa o teu CV

Unha vez que escribas o teu Curriculum Vitae e a túa carta de presentación, estarás en boa forma para enviar esa primeira solicitude. Non obstante, aínda non remataches.

O paso máis importante antes de enviar un Curriculum Vitae é revisalo e asegurarse de que non hai problemas (como erros ortográficos ou de formato) que poidan levar ao rexeitamento da súa solicitude.

Non obstante, se queres tomar o control das túas finanzas persoais en seis semanas, recoméndoche esta guía. Pero primeiro, gustaríame presentarche esta formación premium que che proporciona cconsellos para o éxito empresarial.

Déixanos a ccomentario