Matsayin mataimaki na gani a cikin kamfani

Idan kun kasance kamar yawancin masu rubutun ra'ayin yanar gizo, koyaushe kuna tunanin dole ne ku tafi shi kaɗai. Kuma ko da ba ku yi hutu a cikin watanni ba, har yanzu kuna jin kamar kun sami komai a bayanku a wurin aiki kuma ba za ku iya tuna lokacin ƙarshe da kuka sami cikakken barcin dare ba. Wannan shari'ar taku ce? Kuma a, yawancin 'yan kasuwa suna farawa da komai kuma suna yin komai da kansu. Amma gaskiyar magana ita ce, ba dole ba ne. Shi ya sa muke son yin magana da ku game da yadda za ku fara girma tare da ƙungiyar ku. A cikin wannan labarin, na nuna muku dalilin da yasa mataimaki na zahiri yake da mahimmanci ga kasuwancin ku.

Yadda za a inganta haɗin gwiwar ma'aikata a cikin kamfani?

Yadda za a inganta haɗin gwiwar ma'aikata a cikin kamfani? Dabarun sadarwa a cikin ƙungiyoyi suna tasowa tare da haɓakar fasaha. Amma kamar yadda waɗannan kayan aikin na iya ci gaba, ingantaccen sadarwa har yanzu yana da matsayi mafi girma a cikin jerin ƙwarewar jagoranci ba tare da tattaunawa ba. Babban fa'idar wannan shine cin nasara da daidaiton musayar bayanai masu mahimmanci. Hakanan muhimmin mataki ne na gina amana da sadaukarwar ma'aikata.

Yadda ake warware rikice-rikice a cikin kasuwanci

Yadda za a fi sarrafa rikice-rikice a cikin kamfani? Rikici ba bakon abu bane ga mutane. ’Yan Adam suna fuskantar wannan a rayuwarsu ta yau da kullum – tare da abokai, dangi da ma fiye da haka a rayuwarsu ta sana’a. A cikin kasuwanci, rikici yana haifar da matsanancin takaici, zafi, rashin jin daɗi, bakin ciki da fushi. Al'ada ce ta rayuwa. A cikin wannan labarin, mun gabatar da wasu shawarwari waɗanda za su ba ku damar sarrafa rikice-rikice a cikin kamfanin da kuke gudanarwa.

Matakai 15 don Fara Kamfanin Tuntuɓa

Kun dauki lokaci don horarwa da aiki ga wasu mutane. Kuma yanzu duk aikin da kake yi ya biya - kai kwararre ne. A yanzu, kuna son sanin yadda ake fara kamfanin tuntuɓar kuma fara aiki da kanku. A gaskiya ma, kasancewa maigidan ku da rayuwa a kan sharuɗɗan ku, ba tare da faɗin saita kuɗin ku ba yana jagorantar ku zuwa 'yancin kuɗi.

Mai ba da shawara yana da abubuwa da yawa don bayarwa. To me yasa har yanzu kuke yiwa wasu aiki? Idan kun kasance kamar masu ba da shawara da yawa, kawai ba ku san inda za ku fara ba. Wataƙila kuna mamaki, don haka kada ku ƙara damuwa.

Ina dalla-dalla a cikin wannan labarin, ta hanya mai amfani, duk matakan da za a kafa kamfanin ba da shawara. Shin kuna shirye don ɗaukar tsalle?

Sirrukan 11 na zama manaja nagari

Sarrafa fasaha ce. Bai isa zama shugaban kungiya ba don da'awar cewa shi ne manaja nagari. A zahiri, sarrafawa yana nufin tsarawa, daidaitawa, tsarawa da sarrafa wasu ayyuka a cikin kamfani. Don haka dole ne manajan ya kasance yana da kwakkwaran iya aiki domin cimma manufofinsa na gajere da na dogon lokaci. Don haka, hakkinmu ne mu tambayi kanmu tambayar: ta yaya za mu zama manaja mai kyau? Duk da yake akwai hanyoyi da yawa don zama manaja nagari, akwai wasu mahimman halaye da ƙwarewa da zaku iya haɓaka waɗanda zasu taimaka muku sarrafa da kyau.

Me za ku sani game da gudanar da kasuwanci?

Me kuka sani game da gudanar da kasuwanci?
Kuɗin kasuwanci, haraji, lissafin kuɗi, ƙididdiga da ra'ayin bincike na nazari: macro view of office electronic kalkuleta, bar jadawali Charts, kek zane da ballpoint alkalami a kan rahoton kudi tare da m bayanai tare da zažužžukan mayar da hankali sakamako.

Kamar yadda muke so mu ce, gudanarwa fasaha ce. Gudanarwa shine daidaitawa da gudanar da ayyuka don cimma burin da aka tsara. Waɗannan ayyukan gudanarwa sun haɗa da tsara dabarun ƙungiyar da daidaita ƙoƙarin ma'aikata don cimma waɗannan manufofin ta hanyar amfani da albarkatun da ake da su. Gudanar da kasuwanci kuma na iya komawa ga tsarin manyan ma'aikata a cikin ƙungiya. Don zama manaja mai inganci, kuna buƙatar haɓaka saitin ƙwarewa waɗanda suka haɗa da tsarawa, sadarwa, tsari da jagoranci. Hakanan kuna buƙatar cikakken ilimin burin kamfani da yadda ake jagorantar ma'aikata, tallace-tallace, da sauran ayyukan don cimma su.