כיצד להגביר את מעורבות העובדים בחברה?

כיצד להגביר את מעורבות העובדים בחברה? אסטרטגיות תקשורת בתוך ארגונים מתפתחות לצד חדשנות טכנולוגית. אבל ככל שהכלים הללו מתקדמים, תקשורת אפקטיבית עדיין נמצאת במקום גבוה ברשימת כישורי המנהיגות הבלתי ניתנים למשא ומתן. היתרון הברור של זה הוא החלפה מוצלחת ועקבית של מידע בעל ערך. זהו גם צעד מכריע בבניית אמון ומחויבות עובדים.