Rêvebiriya karsaziyê komek teknîk e ji bo birêxistinkirina çavkaniyan ku ji bo rêveberiya saziyek têne bicîh kirin, tevî hunera rêberkirina mirovan, ji bo bidestxistina performansa têrker.
Ez çawa dikarim hebûnên xwe bi rêkûpêk îdare bikim? Ji bo ewlehiya paşeroja weya darayî û bicîhanîna projeyên xwe yên kesane xweşbînkirina rêveberiya sermayeyên we pêdivî ye. Ku we hindik an jî gelek hebûnên we hebin, pêdivî ye ku hûn wan baş birêxistin bikin, wan mezin bikin û veguheztina wan a pêşerojê pêşbîn bikin.
Pêşxistina toreke profesyonel ne hêsan e. Li Afrîkayê, gotina populer "ew ne tiştê ku hûn dizanin, lê hûn kê nas dikin" di cîhana pîşeyî de wateya xwe ya tevahî digire. Bi rastî, pêşvexistina tora we bi gelemperî mifteya pêşkeftina kariyera we li vê parzemînê ye ku têkiliyên kesane ew qas girîng in. Lêbelê ramana torê dikare ji gelek kesan re tirsnak xuya bike.
Daxistina karê xewna xwe li Afrîkayê hewce dike ku ji berendamên din bisekinin. Di sûkek kar a ultra-hevrikî de, divê hûn gava ku li Afrîkayê leşker dikin, hemî şansên xwe bidin aliyekî. Bi rastî, bazara kar li Afrîkayê her ku diçe pêşbaz dibe, nemaze di nav mezûnên ciwan de.
Karsaziya li Afrîkayê geş dibe. Zêdetir û bêtir jêhatîtên ciwan wêrek in ku xwe bidin destpêkirin û li parzemînek ku di bin guherîna aborî de ye dest bi avakirina xwe bikin. Karsaziya li Afrîkayê dikare bi xeletiyan re tije be. Gihîştina dijwar a fînansê, binesaziya tixûbdar, carinan çarçoveyek siyasî ya ne aram… Lê taybetmendiyên karsazek Afrîkî çi ne? Pirsgirêk pir in.
Afrîkaya Sub-Saharan herêmek pir dînamîk e 💥 ku ji ber mezinbûna xwe ya aborî ya domdar û derfetên ku pêşkêşî pisporên ciwan dike her ku diçe balê dikişîne. Li gorî Banka Pêşketinê ya Afrîkî, tê çaverê kirin ku heya sala 130-an nêzî 2030 mîlyon kar li parzemînê werin afirandin. Hin sektorên sereke ji bo hewcedariyên xwe yên girîng ên jimartinê radiwestin 👩💻. Di vê gotarê de pîşeyên herî digere û hêvîdar ên li ser bazara kar li Afrîkaya Sub-Saharan kifş bikin.
Hevpeyvîna kar xebatek xeternak e ku dikare gelek fikaran çêbike. Wekî berendam, hûn xwe rû bi rûberek peyda dikin ku bi mebesta ku hûn wî qanih bikin ku hûn ew kesê ku ew li pozîsyonê digere ne.