Rola arîkarek virtual di pargîdaniyek de

Ger hûn mîna piraniya bloggeran in, we her gav difikirî ku hûn neçar in ku bi tenê biçin? Ev doza we ye? Erê, pir karsaz bi serê xwe dest pê dikin an arîkarek virtual digirin.

Di vê gotarê de, ez nîşanî we didim ka çima arîkarek virtual ji bo karsaziya we girîng e. Lê pêşî, li vir qursek perwerdehiyê heye ku dê bibe îmkan dide ku di karsaziyê de biserkeve.

Alîkarek virtual çi ye?

Alîkarek virtual (VA) kesek e ku ji cîhek dûr karûbarên piştgiriyê ji karsaziyên din re peyda dike.

Peyv di sala 1990-an de ji îmkana xebatê bi rastî bi saya pêşkeftinên teknolojîk çêbû. Arîkarek virtual kesek e ku tê girtin da ku karên rojane yên bêzar ên karsaziya we bike.

Dibe ku li bajar, dewlet an welatek din be. Di heman demê de dibe ku ew kesên ku werin ofîsa we an jî hefteyê carekê li cîhek hevkariyê bicivin bin. Ew bi rastî bi we ve girêdayî ye.

Ya herî girîng ev e ku ew lênihêrin ku karên ku muwekîlê wan hewce dike bê pirsgirêk biqedînin, an ji ber ku ew ji kirina wê nefret dikin an jî ji ber ku ew pir wext digire.

Alîkarên virtual bi taybetî ji hêla karsaz û karsaziyên serhêl ve têne xwestin. Van pargîdaniyan hewceyê alîkariyê ne lê naxwazin bi fîzîkî karmendan bişopînin. Ji bo xizmeta we, Finance de Demain bi navînî du arîkarên virtual re dixebite.

Alîkarek virtual çi dike

Di teoriyê de, arîkarek virtual dikare her tiştê ku her karmendek piştgirî ya din dike bike. Lêbelê, peywirên piştevaniya virtual bi xebata nivîsgehê ve ne sînorkirî ne. Gelek arîkarên virtual peyda dikin xizmetên kirrûbirrê, sêwirana malperê û yên din.

Hin arîkarên virtual di komek jêhatîbûnek taybetî de pispor in. Bo nimûne, arîkarek virtual ya kirrûbirrê tenê karê kirrûbirrê dike. Alîkarên din ên virtual cûrbecûr karan lê di pîşesaziyek taybetî de pêk tînin. Bo nimûne, arîkarek virtual ji bo pargîdaniyên nekêşbar.

Piraniya arîkarên virtual xwedan karsaziya xweya arîkarê virtual ya li malê ne. Ev dihêle ku ew bêtir qezenc bikin û li ser karên ku ew dikin baştir kontrol bikin. Lêbelê, gelek karsaziyên piçûk wekî beşek karek an peymanek arîkarên virtual digirin.

Di dawiyê de, gelek VA malperên serbixwe an malperên hevkariyê bikar tînin da ku projeyên bilez, dem-sînorkirî bibînin.

Alîkarek virtual çawa dikare ji karsaziya we sûd werbigire?

Ji ber ku veguheztina karên ku dem û enerjiya we dixwe, yên ku hûn ji kirina wan kêfê nagirin, û ku we di çerxa derbasbûna ji peywirek bêzar ber bi yekî din ve dihêle, VA dê bihêle ku hûn kontrola karên xwe ji nû ve bistînin.

Mezinbûna tîmê xwe tê vê wateyê ku hûn dikarin karên bingehîn bikin, balê bikişînin ser stratejiyê û wêneya mezin. Hûn dikarin li ser astek mezintir dest bi xewn û plansaziyê bikin.

Hûn çawa dizanin kengê hûn amade ne ku arîkarek virtual bikirin?

Dema ku hûn ê amade bin ku kar bikin ji bo her kesî cûda ye, ku biryarê ew qas dijwar dike. Berî ku hûn difikirin ku hûn amade ne ku biçin, em pêşniyar dikin ku VA-yê bikirin.

Sedema vê yekê ev e ku pir kes (bi xwe jî di nav de!) li bendê ne ku em berê xwe bidin xalek "dînbûnê" da ku dest bi delegasyonê bikin û ji karsaziyê re alîkariyê bixwazin. Ji ber vê yekê, heke hûn amade ne ku karsaziya xwe mezin bikin û difikirin ku hûn amade ne, ez bi tundî pêşniyar dikim ku hûn dest bi lêgerîna arîkarê xweya virtual bikin.

Ew ê ji we herduyan re pir hêsantir be heke hûn yekî bînin nav tîmê dema ku tişt hinekî aramtir in, ji ber vê yekê gava ku ew di demên herî qelebalix de diqewimin tişt bi hêsanî dimeşin.

Li vir çend pirs hene ku hûn bersiv bidin berî ku biryara kirêdariyê ya dawîn bidin:

• Ma hûn amade ne ku karsaziya xwe ji ya heya nuha zûtir mezin bikin?
• Ma hûn dikarin her meh heqê kesek bidin?
• We peywirên diyarkirî hene ku dest bi delegasyonê bikin?

Ger we bersiva van hemî pirsan erê da, wê hingê hûn amade ne ku dest bi pêvajoya kirêkirina VA bikin.

Meriv çawa VA-yê kirê dike?

Digel ku arîkariya virtual ramanek karsaziya malê ya hêja ye, wergirtina arîkariya virtual ji bo xwediyên karsaziya malê pir girîng e ku dahata xwe zêde bikin û mezinbûnê hêsan bikin. Wekî xwedan karsaziyek malê, demek tê ku ne gengaz e ku meriv her tiştî bike, bi kêmanî ew qas baş be ku bi bandor û bikêrhatî be.

Kirêkirina arîkarek virtual dê wextê we azad bike da ku hûn bala xwe bidin ser karê xwe, li ser karên ku ji we re encamên karsaziyê çêtirîn çêdikin. Wekî din, gelek arîkarên virtual ji we çêtir in di hin karan de.

Di demek dirêj de, her gav zûtir û erzantir e ku hûn karên ku hûn ne jêhatî ne bikin.

Pêngava yekem a karkirinê a arîkarek virtual ev e ku navnîşek karên ku hûn dixwazin jêderk bikin çêbikin. Lîsteyek berfireh çêbikin, pêşî li çalakiyên ku hûn dixwazin delegasyonê bidin, bidin pêş. Bo nimûne, rêveberiya e-nameyê dem dixwe û bêzar e, wê li serê navnîşa xwe bixin.

An jî dibe ku pirsgirêkên teknolojiyê pir wextê we digirin, hûn dikarin rêveberiya malpera xwe derxin derve. An jî hesabên pargîdaniya xwe nûve bikin.

Pêngava din dihesibîne ku dê kê bigire. Gelek awayên kirêkirina arîkarek virtual hene. Hûn dikarin karûbarek VA bikar bînin ku wan dixebitîne û perwerde dike, û dûv re ew li gorî karûbarên ku hûn hewce ne kesek ji we re destnîşan dikin.

Vebijarka paşîn ev e ku meriv di tora we de kesek ku referansên wî hene bikire. Dema ku hûn dikarin reklamek bişînin ku li arîkarek virtual digere, dîtina yekî ku berê xwedan pêbaweriyên pêbawer e dê we dem û serêş xilas bike.

Navnîşa karûbarên ku arîkarên virtual dikarin pêşkêşî bikin

nivîsandina afirîner

• Mesajên blogê binivîsin
• Ebook, pirtûk, rojname, kavilên e-nameyê, hwd binivîsin.
• Nivîsarên dengî an vîdyoyê binivîsin an biguherînin.
• Mesajên medya civakî ji bo Facebook, Twitter an Instagram binivîsin.
• Guherandin û verastkirina postên blogê, pirtûk, malper, nûçename, reçete û hwd.
• Ji bo kirrûbirra e-nameya xwe e-nameyên xwe amade bikin
• Afirandina danasînên hilberê ji bo firotgehên serhêl (firoşgeh / rêveberê hilberê)
• Berhevkirin / sererastkirina şahidan.
• Etc ...

Rêvebir / rêvebir

• Karûbarê xerîdar bi e-name, chat an têlefonê.
• Bişopînin û bersiva e-nameyê bidin.
• Qutiyên posteyê organîze bikin
• Şîroveyên blogê birêve bibin.
• Piştgiriya webinar zindî
• rêveberiya Calendar
• Pêşniyarên PowerPoint çêbikin
• Birêvebirina malzemeyên û pêdiviyên
• Hevpeyvînan saz bikin
• Bersiva telefonê bidin
• Naveroka ji nû ve bikar bînin (Mînak: veguheztina vîdyoyek li postek blogek nivîskî an postek blogê li postek medya civakî)
• Deqeyên civînên vîdyokonferansê binivîsin
• Salnameyên edîtoriya blogê birêve bibin
• Karên li ser xerîdar ên wekî bersivdana e-name û şandina fatûre û peymanan
• Şopandina xerîdarên potansiyel / xerîdarên heyî
• Pêşkêşkirina mêvanan
• Rêwîtiya rêwîtiyê bikin
• Amadekirina forman
• Ji nû ve çêkirina
• Kirêkirin û perwerdekirina endamên tîmê nû
• werger
• Ji bo postên blogê, hilber, hwd.

NB: Karên îdarî di nav karûbarên ku herî zêde têne xwestin de ne. Alîkariya xwediyên karsaziyê bi van karên rojane re dema wan azad dike ku bêtir drav bidin. Pir hêja!

Graphic design

• Afirandina grafîkê ji bo postên blogê
• Guhertina wêneyê
• Afirandina slaytan ji bo webinar an atolyeyan.
• Sêwirana kartên karsaziyê, belavok, logo, menu, nîşan, hwd.
• Lêgerîna wêneyê ji bo postên blogê, pirtûk, medyaya civakî, hwd.
• Afirandina rêberên şêwaza brandê.
• Sêwirana e-pirtûk an pelên PDF-ê ji bo aboneyên nûçenameyê

NB: Canva bi ton şablon hene û heke hûn lê digerin ku grafîk biafirînin karanîna wê hêsan e.

Medyaya civakî

• Plansazkirina nûvekirinên medya civakî.
• Afirandin û birêvebirina hesabê Pinterest
• Pînên pêşkeftî biafirînin û rêvebirin
• Komên Facebookê birêve bibin
• Afirandin û birêvebirina komên LinkedIn
• Anketên medya civakî biafirînin
• Bernameyên weşanê eyar bikin.
• Afirandin û birêvebirina postên li ser Instagram.
• Bersiva peyamên medya civakî bidin.

Hesabê hesab

• Birêvebirina drav û fatûreyan.
• Pêvajoya emir û vegerandin.
• management Collection
• rêveberiya payroll
• Billing û fatûreyên.

Meriv çawa vê navnîşê karûbarên arîkarê virtual bikar tîne?

Wekî ku hûn dibînin, gelek karûbar hene ku hûn dikarin wekî Alîkarek Virtual pêşkêşî bikin.

Li gorî celebê karûbarê ku hûn jê re eleqedar in, hûn dikarin komek karûbarên peywendîdar bihev bikin û wekî komek karûbar bifroşin: ji bo projeyek an wekî karûbarek mehane ya domdar tê hesab kirin.

Ger hûn tiştek bibînin ku bala we dikişîne, bêtir lêkolîn bikin. Ger piştî lêkolîna we hûn hîn jî eleqedar in, fêr bibin ka hûn çawa dikarin jêhatîyên pêwîst bidest bixin heke we berê wan tune.

Hûn dikarin ji vîdyoyên YouTube, pirtûkên li ser Amazon, an qursên ku hûn serhêl dibînin fêr bibin.

Û ji bîr mekin, tenê ji ber ku hûn bi karûbarek mîna VA-yê dest pê dikin, nayê vê wateyê ku hûn ê heya dawiya jiyana xwe wê karûbarê pêşkêşî bikin. Hûn azad in ku hûn karûbarên din nûve bikin an lê zêde bikin.

Zehmetiyên hewce ne ku bibin arîkarek virtual

Gelek jêhatîbûnên ku ji bo bibin arîkarek virtual hewce ne wekî yên ku ji bo bibin arîkarek îdarî an sekreter hewce ne yek in. Bo nimûne, divê hûn jêhatîbûnên rêxistinî yên bilind hebin. Pêdivî ye ku hûn di karanîna teknolojiyên nû de jî xwedan behremendî û jêhatîbûna têlefonê ya xweş bin.

Wekî VA, hûn ê ji bo xwe-karsaziyê jî hewceyê jêhatîbûnên taybetî bin. Bo nimûne, divê hûn bikaribin multitask bikin, nemaze heke hûn bi gelek xerîdar re mijûl dibin.

Divê hûn bikaribin li ser kar, li hawîrdora mala xwe hûr bibin. Di nivîsgeha mala xwe de jî hûn hewceyê alavên rast in.

Hin karên arîkarê virtual jêhatîbûnek din hewce dike, di nav de web design, plansazkirina bûyerê, hesabkirin û hêj bêtir.

Hûn dikarin li karên Alîkariya Virtual ên ku jêhatîbûna weya taybetî hewce dikin bigerin. Digel jêhatîbûnên taybetî, kardêr bi gelemperî di hin kapasîteya îdarî de berendamên xwedan perwerdehî û / an ezmûna nivîsgehê digerin.

Taybetmendiyên bingehîn ên arîkarek virtual

Bawerî

Ev yek ji herî girîng e ji ber ku, mixabin, ew xuya dike ku herî gelemperî ye. Pir xerîdar ji min re gotine ku ew ji VA-yên ku pêşkeftina xwe rapor nekirin, an jî bi tenê radest nekirin, bêhêvî bûne.

Ev bi tevahî bêhêvî ye û ne tenê ew navek xirab dide pîşesaziya arîkariya virtual, lê arîkarê virtual yê din ku jê re tê gotin divê guman û gumanên xerîdar li ser bandoriya karanîna van celeb karûbaran hilgire. .

Profesyonelîzm di vê pîşesaziyê de serekî ye, ji ber vê yekê heke xerîdar gazî we bike, divê hûn gazî wan bikin. Ger hûn e-nameyek bistînin, divê hûn bersiv bidin! Ne hewce ye ku tavilê be, lê bi kêmanî divê roja din be.

jêhatîbûnên ragihandinê yên baş

Ji xala yekem, divê hûn xerîdar ji pêşkeftina xebata xwe agahdar bikin, ji ber vê yekê saz bikin ka çawa û kengê gava ku ew bibe xerîdar, û berî destpêkirina her karekî nû wan nûve bikin.

Ger xerîdar neçar e ku bi berdewamî we ji bo nûvekirinan bişopîne, wê hingê hûn karê xwe rast nakin.

Rêveberiya demjimêr

Wusa dixuye ku lêkolîn dibêje ku divê hûn tenê li ser yek tiştî bisekinin û ew ji bo pirzimanî bêkêr e. Bê guman, divê hûn balê bikişînin ser peywira ku di dest de ye, lê hûn ê bi gelek xerîdar re jî bixebitin; yên ku difikirin ku ew xerîdarên we yek û herî girîng in.

Dibe ku hûn di rojekê de gelek tişt hene ku bikin, ji ber vê yekê pêşî plan bikin. Dema ku hûn herî bikêr in, karan plansaz bikin. Salnameya Google-ê bikar bînin û tiştên kesane bi rengek û tiştên xebatê yên din nîşan bikin.

Ger hûn dizanin ku hûn di sibehê de çêtirîn dinivîsin, hewl bidin ku civînan ji bo derengiya nîvroyê plansaz bikin. Her weha hûn dikarin hemî peywirên xebata xwe di salnameya xwe de bicîh bikin (tevî dema plansazkirinê) da ku bi rastî zanibin gelo wextê we heye ku hûn her tiştî bikin.

Kanî

Hûn ê pir caran e-nameyên ku ji we re pirsên teknîkî dipirsin, ku ew dikarin bi karanîna Google-ê bi hêsanî bibînin, an jî bipirsin ka bihayê karûbarên we çiqas e, dema ku wan ne jî aciz kiriye ku biçin malpera we û/an torên weya civakî.

Dê ji we were xwestin ku hûn gelek tiştên ku we berê nekiriye bikin, û hûn tenê fêr bibin ka meriv wê çawa bike. Tê payîn ku VA çareseriyên peyda bikin û pirsgirêkên xerîdar çareser bikin.

Heke hûn ne xwediyê kapasîteya ku hûn pirsgirêkek çareser bikin û fêm bikin ka meriv çawa tiştek bike, wê hingê hûn ê nebin VA baş.

Alîkarê virtual ne Yoda ye, ji ber vê yekê ne rast e ku meriv texmîn bike ku ew ê bikaribe wiya hemî bike. Lê divê hûn zanibin ka meriv çawa lêkolînê dike da ku agahdariya xwe bixwe bibîne. Heya ku hûn bi muwekîlê xwe re di derbarê asta jêhatîbûna xwe de dilsoz bin, hûn ê baş bin.

Xerîdar jî ne li bendê ne ku hûn her tiştî zanibin. Ji wan re bêje ku we berê ev karê taybetî nekiriye; lê hûn kêfxweş in ku hûn çawa bibînin û vegerin ser wê.

Pêdivî ye ku hûn perwerdehiyê bidomînin, ku hûn dikarin vîdyoyên YouTube-ê temaşe bikin, jêhatîbûnên bi VA-yên din re bazirganî bikin, li ser forumên VA pirsan bipirsin, û bi gelemperî beşdar bibin.

Biceribînin ku hem di pîşesaziya we de û hem jî di cîhana teknolojiyê de bi tiştên ku diherikin û diguhezin nûve bikin. Li ser tiştên ku hûn dixwazin bêtir li ser zanibin biryar bidin, dûv re lêkolîna xwe bikin.

Birêvebirina hêviyan û avakirina pêbaweriyê

Ne tenê hewce ye ku hûn zanibin ku hûn çi dikin, lê hûn jî hewce ne ku hûn pê ewle bin ku xerîdar dizane ku ew çi dikin. Bi gelemperî xerîdar çu carî bi arîkarek virtual re nexebitiye, ji ber vê yekê heke ew nizanibin ka ew dikarin çi bikin û ew hemî çawa dixebite, ew ê bi ciddî gumana we bikin ku hûn alîkariya wan bikin.

Mumkun e ku xerîdarek nû li we bigere da ku hûn di pêvajoyê de rêberiya wan bikin, ji ber vê yekê hûn hewce ne ku hûn zanibin û rave bikin ka hûn çawa dixebitin. Ev bi piranî bi ezmûnê tê, lê navnîşa weya nû ya pirsan an lîstika rola xwe pratîk bikin; û tewra ji bo peymankarek ku hûn nas dikin re karek dilxwazî ​​​​bikin, ji ber vê yekê hûn dikarin şahidiyek bistînin û wê biceribînin, heke ew we xemgîn dike.

Bi tenê dixebitin

Wusa dixuye ku ji bo kesên serbixwe hest bi tenêbûnê dikin, ev yek min şaş dike ji ber ku ez bi tevahî kêfxweş im ku bi tenê dixebitim û qet nedifikirîm ku hin kes dê bêriya kesên din bikin.

Bê guman, carinan ez cîhên hevkariyê bikar tînim û carinan jî ez li qehwexaneyan dixebitim, lê tenê tenêbûna tevahiya hefteyê tiştek e ku meriv li ber çavan bigire.

Ger ezmûnek we li ser arîkariya virtual hebe, wê hingê ji bîr nekin ku hûn şîroveyek ji min re bihêlin. Lêbelê, ez nikarim we bêyî pêşkêşkirina vê perwerdehiya pêşîn a li ser darayîya kesane bihêlim.