Çewtiyên ku divê dema ku karsaziyek dest pê bikin

Hebûna karsaziya xwe xewna gelek kesan e. Lê pir caran kêmbûna ezmûna karsaziyê dibe kabûsek. Ji bo ku ji we re bibe alîkar ku hûn di afirandina karsaziyê de serfiraz bibin, ez di vê gotarê de pêşkêşî we dikim the erji bo ku dema ku karsaziyek dest pê dike dûr bikin. Herweha, Ez ji we re dibêjim ku hûn dikarin çi bikin da ku domdariya wê misoger bikin.

Pirsên we hene an hûn difikirin ku hûn ne baş in? Awirek li serişteyên me bidin û fêr bibin ka meriv çawa lîstikê di berjewendiya xwe de bizivirîne! Lê ji bo destpêkê, li vir hinek hene Şêwir û stratejiyek ji bo afirandina û pêşvebirinê ku dê bihêle ku hûn pargîdaniya xwe an karsaziya xwe pir bi hêsanî pêşve bibin.

1- Nebûna plansaziyê

Xeletiya karsaziyê ya hejmar yek nebûna plansaziyê ye. Xeletiya herî gelemperî ku karsazan dikin ev e ku hûn difikirin ku tiştê ku hûn hewce ne ramanek baş e ku hûn karsaziya xwe bidin destpêkirin. Mixabin, ji ber du sedeman ew ne wusa ye.

Ya yekem, jixwe gelek hene ramanên baş hene. Wê demê ne mimkûn e ku meriv karsaziyek bimeşîne bêyî ku rêça wê bizane. Ji ber vê yekê afirandina karsaziyê hindiktirîn zanîna bingehîn hewce dike.

"Gelo ev tê vê wateyê ku dê ramana min tu carî ji kaxezê an ji serê min dernekeve? »

Yek ji wan tune! Ew tenê tê vê wateyê ku hûn hewce ne ku berî ku hûn teserûfa xwe xeternak bikin da ku hûn karsaziya xwe dest pê bikin, pir pêş-plansazkirin û analîza bazarê hewce ne.

Li vir çend tişt hene ku hûn bê guman hewce ne ku ji bo plansaziyê bikin:

Plana karsaziyê

Heke hûn niha difikirin ku karsaziya xwe dest pê bikin, nivîsandina plansaziyek karsaziyê divê gava weya yekem be! Plana karsaziyê an plansaziya karsaziyê belgeyek stratejiyê ye ku hûn ê bikar bînin da ku vîzyona karsaziya xwe ji endamên tîmê xwe an veberhênerên potansiyel re ragihînin, bersiva pirsên wekî:

• Berhema we çi ye?
• Bazara armanca we kî ye?
• Ji bo ku hûn wê bixin firotanê çi hewce ne? (Çavkaniyên darayî û afirîner)
• Armancên we yên 12 mehên pêşîn çi ne?
• Ji bo bidestxistina van armancan hûn plan dikin ku çi çalakiyan pêk bînin?

Pêşxistina plansaziyek karsaziyê ne tenê dê ji we re bibe alîkar ku hûn armancên xwe diyar bikin, lê di heman demê de ji we re dibe alîkar ku hûn stratejiyên çêtirîn jî nas bikin. Ev tê vê wateyê ku hûn dikarin hêz û çavkaniyên xwe li ser tiştê ku hûn bi rastî hewce ne bikin rêve bibin, li şûna ku hûn hewildanên xwe li ser kiryarên ku dê ji bo karsaziya we encam negirin winda bikin. Li vir e meriv çawa plansaziyek karsaziyek pêbawer binivîse.

Lêkolîna temaşevanan

Bi qasî ku pênasekirina stratejiya karsaziya we girîng e, bi heman rengî girîng e ku hûn avatarê ku hilber jê re hatî armanc kirin jî fam bikin.

Ji bilî aliyên nûnerê giştî, wek zayend, temen û bajarê xwe, girîng e ku hûn adetên vexwarinê yên temaşevanên xwe analîz bikin, zanibin ku ew agahdarî ji ku digirin, her roj bi kîjan pirsgirêkan re rû bi rû dimînin û hilbera we çawa dikare wan çareser bike.

Ger karsaziya we di destpêka xwe de ye, ez pêşniyar dikim ku karta avatarê ya yekane biafirînin, ku hewildanên ragihandinê kêm dike. Bi demê re, û her ku karsaziya we mezin dibe, hûn ê temaşevanên din ên ku hewceyê bala we ne bibînin.

Analîza bazarê

Tiştek din ku meriv ji bo sazkirina karsaziyek plansaz dike lêkolîna bazarê ye. Berî afirandina hilberek, ez ji we re şîret dikim ku hûn beşa ku hûn ê tê de bixebitin zanibin. Bi gelemperî, mijara hilbera we ya gelemperî, hêjmara lêgerînan mezintir e û, ji ber vê yekê, pêşbaziya we jî mezintir dibe.

Gava ku we hevsengiya di navbera tiştê ku hûn jê hez dikin û bazarek bikêrhatî dît, pîvandinê bikin. Dîtina hêz û qelsiyên hevrikên xwe dê li ser tiştên ku hûn hewce ne ku hûn hilber an rûpela firotanê xwe safî bikin, ramanên mezin bide we.

  2- Nebûna pisporiyê

Çewtiya duyemîn ku dema ku karsaziyek dest pê dike ev e nebûna profesyoneliyê. Tenê ji ber ku hûn bi xwe kar dikin nayê vê wateyê ku hûn kêmtir profesyonel bin.

Di rastiyê de, ew tam berevajî ye. Serkeftina karsaziya we bi tevahî bi we ve girêdayî ye, hûn hewce ne ku bêtir hewl û dilsoziyê bidin da ku encam xuya bikin, ku tê de hene:

Rêwîtiyek kar hebe

Bi qasî ku xebata ji malê dihêle ku hûn xwedan bernameyek maqûltir bin, girîng e ku hûn yek saz bikin da ku dest bi çalakiyên xwe bikin, û her weha demjimêrek ji bo bidawîkirina rojê. Ev yekane rê ye ku hûn pê ewle bibin ku hûn ê wext hebe ku hûn karên xwe biqedînin bêyî ku hûn bêhêvî û bargiran bibin.

Aboriyên kesane ji yên pargîdaniyê veqetînin

Pêdivî ye ku her karsaziyek drav hebe ku bixebite. Bi gotineke din, divê hin drav ji firotanê di baştirkirina hilberê we de werin veberhênan. Em wisa dibêjin fînansê pargîdanî.

Çewtiyek pir gelemperî ya ku ji hêla karsazên destpêkê ve têne çêkirin ev e ku tevlihev bikin darayî şexsî fînansê karsaziyê. Ev xirab e ji ber ku hûn kontrola qezencên pargîdaniyê winda dikin û di rewşek awarte de hûn çavkaniyan diqedin. Ji ber vê yekê, ew dikare bibe sedema îflasa karsaziya we.

Awayê çêtirîn ku meriv ji vê xeletiyê dûr bisekine ev e ku hûn bi lêçûnên weyên kesane û yên ku ji bo birêvebirina karsaziyê hatine çêkirin pelên pir berfireh hebin. Ger hûn pêvajoyên xwe baş bi belge bihêlin rêveberiya we dê pir bikêr be, ji min bawer bikin!

3- Nebûna belavkirinê

Ji bo nebûna belavbûnê şer bikin ji ber ku " tiştê ku nayê dîtin nayê bîra wî ". Hilbera we çiqasî baş be jî, pêdivî ye ku xuyang hebe. Du rê hene ku meriv vê xuyangiyê li ser tevneyê bi dest bixe: bibin desthilatdar li ser mijarê an veberhênan li reklama dravê bikin. Cûdahiya di navbera her du modelan de dem e.

Ji bo ku hûn bibin desthilatdar, hûn ê hewceyê hin zanyariyan bin ku hûn teknîkên SEO-ê pratîk bikin û kanalên veguheztina xwe xweşbîn bikin;

Bi reklama drav re, hûn bêtir drav veberhênan dikin, lê hûn bi hewildanek kêmtir bigihîjin temaşevanên xwe. Tenê reklamên we divê bi polîtîkayên reklamê yên torên ku hûn dixwazin reklamê li ser wan bikin re tevbigerin.

Ev nayê wê wateyê ku stratejiyek ya din red dike. Di dema xebatê de hûn dikarin reklaman çêbikin stratejiya weya organîk, mezinahiya karsaziya we çi be.

Çi stratejiyek ku hûn bipejirînin, pêwendiya ku tê bikar anîn divê balkêş be û di temaşevanên we de empatiyê çêbike da ku bikarhêneran qanih bike ku hilbera we ji bo pirsgirêka ku ew pê re rû bi rû ne îdeal e.

Ma hûn dixwazin bibin karsazek ​​serketî? Li vir perwerdehiyek premium heye ku hemî mifteyên serkeftinê dide we.

4- Nebûna naveroka bi kalîte

Armanca sereke ya motorên lêgerînê ev e ku ji bikarhêneran re encamên herî têkildar ji bo peyva lêgerînê nîşan bide. Di doza Google de, zêdetirî 200 faktor hene ku ji bo rêzkirina malperek têne analîz kirin, hemî bi ezmûna bikarhêner ve girêdayî ne.

Yek ji wan faktorên ku pozîsyona rûpelê di motorên lêgerînê de diyar dike bê guman kalîteya naverokê ye. Ji bo ku hûn xwe ji hevrikên xwe cûda bikin, sermayeya weya herî mezin ev e ku hûn naverokê biafirînin ku nasnameya temaşevanên we bi hilbera we re çêbike.

Ger malperek an blogek we hebe, hûn hewce ne ku naverokê biafirînin ku nirxê jiyana mirovan zêde dike, berî ku hûn pêşniyara xwe jî bişînin. Bi peydakirina naveroka kalîteyê bêyî ku di berdêlê de tiştek bixwaze, hûn beşdarî vê ramanê dibin ku çareseriya we ji bo vê perspektîfê çareseriya îdeal e.

5- Kêmbûna peywendiyê bi ajanên din re di şirketa we de

Her çend hûn bi tenê bixebitin, mirovên din jî bandorê li karsaziya we dikin. Vana kesên eleqedar ên wekî dabînker, hevkar û karmend in, li ku hebe. Têkiliyek baş bi van nûneran re ji bo zêdekirina gihîştina hilberê we girîng e.

Suppliers

Dîtina dabînkerên baş ji bo karsaziya we bextewar e. Dibe ku hûn pisporên ku tavilê bi marqeya we re hevaheng in bibînin, an jî dibe ku hûn ji ya ku tê hêvî kirin bi kêmtir radestkirinê re mijûl bibin.

Kengê ku hûn dabînkerek bibînin ku xebata wî beşdarî kalîteya hilberê we dibe, îdeal ev e ku hûn bi wan re têkiliyek mayînde biafirînin. Li ser xebata di pêşdeçûnê de bertek bişînin, ji pêşniyaran re vekirî bin, wê ji hevalên xwe re pêşniyar bikin. Bînin bîra xwe: çawa ku hûn peykeran hildibijêrin, ew jî hilbijêrin ku ji bo kê dixwazin bixebitin.

Parmendî

Li ser sereke platformên firotanê yên serhêl, hevalbend hîn jî piraniya firotanê dikin. Lê, ji bo ku ew karekî baş bikin, hûn hewce ne ku di derheqê hilbera xwe de agahdariya rast ji wan re peyda bikin.

Ger hûn rûpelek firotanê ya xirab biafirînin da ku pêşnîyara xwe mêvandar bikin, mirov ne mimkûn e ku hilbera we hilbijêrin ku pêşve bibin ji ber ku pargîdanî dê bêtir kar hebe ku bikarhêneran razî bike ku kirînê bikin. Mîsyona we ev e ku hûn têkiliyek serketî biafirînin.

Hûn ji bo rûpela xwe xuyangiyek mezin digirin û pargîdanî bi hewildanên wan ên ji bo firotina hilberê we komîsyonek distîne. Zêdetir fêr bibin ji marketing affiliate.

nokerên

Ji ber vê yekê, hûn ê berî ku hûn karsaziya xwe dest pê bikin, ezmûna xweya pîşeyî bi bîr bînin? We motîvasyona xebatê bû? Ma serokê we bandor li kalîteya karê we kiriye? Van pirsan dê ji we re bibin alîkar ku hûn normek hêsan fam bikin: pisporên motîf çêtir performansê dikin.

Ji ber vê yekê, heke hûn dixwazin herî zêde ji xebatkarên xwe bistînin, hûn hewce ne ku wan di hemî qonaxên karsaziya xwe de beşdar bikin û wan teşwîq bikin ku li ser tiştê ku hûn dikarin di hilberê xwe de çêtir bikin bertek bidin. Ev tevlêbûn ji qonaxa afirandina karsaziyê dest pê dike.

6- Nebûna piştevaniya kiriyar

Di mijara bazara dîjîtal de, gelemperî ye ku mirov hîn jî dudil in ka meriv çawa xwe bigihîne hilberê û herî zêde ji potansiyela wê bikar bîne. Ji bo alîkariya van xerîdaran, hûn ê hewceyê piştevaniya bi bandor û gihîştî bin!

Her ku hûn bersivê bidin daxwazek agahdarî an gumanê, ew qas bêtir dem pêdivî ye ku bikarhêner li pêşniyarên wekhev ên pêşbaziyê bigere.

Bi rastî, gava ku hûn zû ji xerîdarên xwe re xizmet dikin, we derfet heye ku hûn nerazîbûna kirîna wan çareser bikin û wan qanih bikin ku wan dema kirîna hilberê we biryara rast girt. Me bêtir li ser piştgirîkirina kiryaran bi teknîkên post-firotinê yên ji bo destpêkeran re axivî.

7- Û di dawiyê de kêmasiya xwerû  

Na, te ew xelet nexwend! Kêmasiya nefsbiçûk di heman demê de dijminê destpêkirin û afirandina karsaziyek e. Ez ê rave bikim çima. Her çend ramana we pir baş be jî, pir girîng e ku hûn senaryoyên cihêreng di hişê we de hebin, tewra yên ku tê de ramana we bi tevahî têkçûn e.

Xwe-rexne ji dem bi dem pêdivî ye ku hûn karê xwe xweştir bikin û kiryarên ku di pargîdaniya we de encamên çêtirîn û herî xirab çêdikin nas bikin.

Bê guman, analîzek weha divê ne tenê subjektîf be, lê di heman demê de li ser bingeha encamên ku di mehên pêşîn de ji hêla hilberê we ve hatî bidestxistin, wekî hejmara veguhertinan, hejmara Likes li ser rûpela xwe, qebareya trafîkê li ser bloga xwe, hwd.

Bi kurtî…

Hebûna ramanek karsaziyek baş di destên we de garantiya serkeftinê tune. Hûn ê hewce bikin ku gelek hewl bidin û dozek zêde ya bîhnfirehiyê hebe da ku hûn çêtirîn ji xwe bistînin.

Lêbelê, heke hûn dixwazin di şeş mehan de aboriya xweya kesane kontrol bikin, ez vê rêbernameyê pir pêşniyar dikim.