Уюмдун ийгилиги аны башкаруу ыкмасына байланыштуу болушу мүмкүн. Кичи, орто же чоң мекеме жөнүндө айтып жатасызбы, менеджмент өтө маанилүү болгондуктан, аны көз жаздымда калтырбоо керек. Ошентип, менеджмент эмнеси менен ийгиликке жетүү үчүн аны сөзсүз түрдө кылат? Бул суроого жооп берүү үчүн биз чийме тактасына - башкаруунун маанилүү функцияларына кайрылышыбыз керек. Алар пландаштыруу, уюштуруу, кадрларды түзүү, жетекчилик жана контролдоо.
Башкаруу бул искусство. Жакшы менеджер болом деп айтуу үчүн команданын башында болуу жетишсиз. Чындыгында, башкаруу компаниядагы белгилүү иш-аракеттерди пландаштыруу, координациялоо, уюштуруу жана контролдоо дегенди билдирет. Ошондуктан менеджер өзүнүн кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү максаттарына жетүү үчүн күчтүү жөндөмдүүлүктөргө ээ болушу керек. Бул үчүн өзүбүзгө суроо берүүгө укугубуз бар: кантип жакшы менеджер болуу керек? Жакшы менеджер болуунун көптөгөн жолдору бар, бирок сиз жакшы башкарууга жардам бере турган бир нече негизги мүнөздөмөлөр жана көндүмдөр бар.
Биз айткандай, башкаруу бул искусство. Башкаруу – бул коюлган максатка жетүү үчүн милдеттерди координациялоо жана башкаруу. Бул административдик иш-чараларга уюмдун стратегиясын белгилөө жана колдо болгон ресурстарды пайдалануу аркылуу бул максаттарга жетүү үчүн кызматкерлердин аракеттерин координациялоо кирет. Бизнести башкаруу, ошондой эле уюмдун ичиндеги кызматкерлердин улук структурасына кайрыла алат. Натыйжалуу менеджер болуу үчүн, пландоо, байланыш, уюштуруу жана лидерликти камтыган бир катар көндүмдөрдү иштеп чыгуу керек. Ошондой эле сизге компаниянын максаттары жана аларга жетүү үчүн кызматкерлерди, сатууларды жана башка операцияларды кантип багыттоо керектиги жөнүндө толук билим керек болот.