Fitakiana renivola miasa amin'ny antsipiriany

Le fitakiana renivola miasat dia azo faritana ho ny habetsaky ny vola ilain'ny orinasa handrakofana ny filana vokatry ny tsy fitovian'ny vola miditra sy mivoaka. Mifanaraka amin'ny vola tsy maintsy ara-bolan'ny orinasa iray izany mba hitantanana ny elanelana misy eo fandaniana sy fanangonana. Tsy tokony afangaro amin'ny Renivohitra miasa.

Raha ny marina, ny orinasa izay tsy maintsy mandoa ny mpamatsy azy vao mahazo ny fandoavana ny mpanjifany dia mila renivola miasa ho famatsiam-bola. Arakaraky ny lehibe kokoa ny tahiry sy ny fotoana fitarihana, ny mety hisian'ny orinasa a fepetra takiana amin'ny renivola miasa.

Ny halehiben'ny fitakiana renivola miasa dia miankina amin'ny masontsivana maromaro: ny sehatry ny asa, ny fepetra momba ny varotra, ny fepetra amin'ny fividianana, ny fotoana fihodinan'ny tahiry ary ny habetsaky ny asa. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia manolotra amin'ny antsipiriany ny fepetra takian'ny renivola miasa. Andao!!

🌿 Inona no takina amin'ny renivola miasa?

Ny fepetra takian'ny renivola miasa dia ny vola ilain'ny orinasa mba handoavana ny fandaniana rehetra amin'izao fotoana izao eo am-piandrasana ny fandoavana ny vola aloa amin'ny mpanjifa isan-karazany. Izy io dia mamaritra ny fizakan-tena ara-bola ny orinasa ao anatin'ny fotoana fohy.

Io famantarana io dia maneho ny vola ilaina amin'ny famatsiam-bola ny fandaniana ny orinasa nefa tsy mila manangona ny trosan'ny mpanjifany amin'ny fotoana iray ihany.

Raha manao kajy ny fepetra takian'ny kapitalin'ny orinasa iray ianao ary tsapanao fa izany mihoatra ny 0, ka ny famakafakana tokony hatao dia ny tsy maintsy mandoa ny mpamatsy azy ao anatin'ny 30 andro.

Ny ankamaroan'ny orinasa amin'izao fotoana izao dia manana fitakiana renivola miasa manakaiky ny aotra, ka midika izany fa mila mitady vola izy ireo hiatrehana ny tsy fitovian'ny vola.

✔️ Raharaha manokana

Tsy toy ny orinasa manangona vola alohan'ny hamoahana azy ireo, fa orinasa mila renivola miasa izy ireo amin'ny ankapobeny latsaky ny 0.

Amin'ity tranga ity dia hiresaka momba ny loharanon-karena miasa. Ohatra, ireo orinasa amin'ny sehatry ny varotra izay matetika amin'ity tranga ity, satria ny mpanjifany dia mandoa vola amin'ny entana.

Ny tombony lehibe amin'ny fitakiana renivola miasa dia ny ara-bola ny tsingerin'ny fiasan'ny orinasa. Izy io dia mameno ny dikan'ny renivola miasa izay mivoaka avy amin'ny raikipohy mampiasa renivola maharitra sy fananana raikitra.

🌿 Ahoana no kajy ny fepetra takiana amin'ny renivola miasa?

Ny fepetra takian'ny kapitalin'ny asa dia amin'ny ankapobeny dia kajy amin'ny isan'ny andro hividianana entana. Rehefa mamorona na mividy orinasa iray, ny famaritana ny fepetra takian'ny renivola miasa dia dingana tsy tokony hatao tsinontsinona. Raha toa ka mivadika na ratsy ny fanatanterahana azy, io no mety ho antony lehibe nanjavonan'ilay orinasa.

Noho ny filàna renivola miasa, ny mpitantana ny orinasa iray dia afaka manombana ny fahavitan'ny orinasanao amin'ny alalan'ny famakafakana ireo vokatra samihafa azo.

Mety ho isan-kerinandro, isam-bolana, isam-bolana na isan-taona ny kajy, tsy maintsy ampitahaina sy ianarana. Mba hanaovana izany, ny mpitantana dia tokony hanontany tena ireto fanontaniana ireto:

• Misy fiovana ve ny taona teo aloha, ny tapany teo aloha, ny telovolana teo aloha na ny volana teo aloha?
• Azo atao ve ny manazava izany fiovana izany?
• Raha tsy mety, ahoana no hamerenana ny fitoniana ara-bola?
• Raha ankasitrahana, ahoana no fitazomana azy, na hatsaraina mihitsy aza?

✔️ Orinasa mpamatsy serivisy

Raha misy orinasa manokana amin'ny fanomezana serivisy, dia tsy manana tahiry entana izy. Na eo aza izany, dia tsy maintsy mandroso ny sarany amin'izao fotoana izao izy io mba hahazoana faktiora ny tombontsoa sy serivisy atolony.

Ireo fiampangana ankehitriny ireo dia voarakitra amin'ny ankapobeny amin'ny teny hoe “ asa an-dalam-pandrosoana". Amin'izao fotoana izao, ny fitakiana ny kapitalin'ny asa dia kajy amin'ny alàlan'ny fiheverana ireto data manaraka ireto:

• Ny enta-mavesatra amin'ny andro fiasana;
• Ny fandaniana ankapobeny rehetra dia tafiditra ao anatin'izany (anisan'izany ny karama);
• Ny fotoana takiana amin'ny famitana ny serivisy na serivisy nobaikoin'ny mpanjifa.

Ny raikipohy hamaritana ny fepetra takian'ny renivola miasa amin'ity tranga ity dia toy izao manaraka izao:

• Renivohitra miasa = Mitohy ny asa + Eo am-pandrosoana salan'isa " receivables » - Eo am-pandrosoana salan'isa " tahiry mpanjifa »
• Renivohitra miasa = Stocks + Receivables (receivable ara-barotra sy receivable isan-karazany) - trosa (rehetra trosa tsy ara-bola).

🌿 Variable izay misy fiantraikany amin'ny fitakiana renivola miasa

Variana maromaro no miantraika amin'ny kajy ny fepetra takian'ny renivola miasa

✔️ Fe-potoana fandoavam-bola (izay nifampiraharaha tamin'ny mpamatsy) 

Kajy amin'ny andro: (fandoavana ara-barotra/fividianana ao anatin'izany ny hetra) x 360. Ny vokatra azo dia mifanaraka amin'ny fepetra fandoavam-bola omen'ny mpamatsy ny orinasa. Amin'ny ankapobeny, manana fe-potoana fandoavam-bola 30 hatramin'ny 60 andro izahay.

✔️ Fotoana fandoavam-bola (izay omen'ny orinasa ny mpanjifa rehefa manao commande) 

Kajikajy amin'ny andro fifadian-kanina : (fividianana ara-barotra/fanodinana misy hetra) x 360. Ny vokatra azo dia mitovy amin'ny fotoana fandoavana ny vokatra rehetra amidin'ny orinasanao amin'ny mpanjifany. Miankina amin'ny lafin-javatra maro toy ny sehatry ny asanao, ny mpanjifanao, sns.

Tahaka ny fe-potoana fandoavam-bola omen'ny mpamatsy anao, ny fe-potoana fandoavam-bola dia eo anelanelan'ny 30 sy 60 andro.

✔️ Ny faharetan'ny fihodinan'ny stock.

Kajy ny andro: (salanisan'ny fanisana/famokarana na vidin'ny famokarana) x 360. Ny vokatra ho azonao dia hamaritra hoe rahoviana no vidiana ny vokatra ary rahoviana no hamidy indray ireo vokatra ireo, izany hoe ny isan'ny andro misy ireo vokatra ireo.

🌿 Famakafakana ny fepetra takian'ny renivola miasa

Mba ho azo itokisana, ny fepetra takian'ny renivola miasa dia avy amin'ny tsingerin'ny fampandehanan-draharahan'ny orinasa, izany dia maneho ny filana rehetra na loharano ara-bola ateraky ny asa lehibe ataon'ny orinasa. Ny fepetra takian'ny renivola miasa dia ny fahasamihafana eo amin'ny asa sy ny loharanon-karena miasa.

✔️ Inona no tokony hatao raha mihoatra ny loharanon-karena ny asa?

Rehefa lehibe noho ny loharanon-karena miasa ny asa, ny orinasa dia tsy maintsy mamatsy ny filany amin'ny fotoana fohy miaraka amin'ny renivola miasa na ny trosany ara-bola.

Noho izany, ny loharanon-karena miasa dia ahafahana miantoka ny asa miasa. Tsy hanana filàna ara-bola ny orinasa. Saingy tsy hanana famatsiam-bola ambim-bola ihany koa.

✔️ Inona no tokony hatao raha lehibe noho ny asa ny loharanon-karena?

Raha lehibe kokoa noho ny fampiasana fitrandrahana ny loharanon-karena. Ny orinasa dia tsy mila famatsiam-bola ary ny ambim-bola azo dia hamelona ny volany ary mba hisorohana ny fanangonam-bola dia azo ampiasaina.

Renivohitra miasa Mamela ny orinasa hamatsy vola ny filana renivola miasa. Izany no maha samy hafa ny renivohitra maharitra (equity miampy trosa maharitra) ary fampiasam-bola an'ny orinasa.

Izany dia maneho ny renivohitra izay tsy maintsy mijanona tsy tapaka ao amin'ny orinasa mba hiantohana ny fizotran'ny orinasa. Arakaraka ny sandan'ny renivola miasa no lehibe kokoa ny fizakan-tena ara-bola ny orinasa.

🌿 Inona no tokony hatao aorian'ny famaritana ny fepetra takian'ny renivola miasa?

Rehefa voafaritra ny fepetra takian'ny renivola miasa, ary nodinihinao izany (na tsara, na aotra na ratsy), tsy maintsy raisinao izany amin'ny fitohizan'ny asanao ary mihoatra noho izany aza raha tsara ny fitakiana ny renivola miasa. Raha izany dia, tsy maintsy mamatsy vola izany ianao.

Amin'izao fotoana izao dia misy safidy maromaro azonao atao. Noho izany dia anjaranao ny misafidy izay mifanaraka amin'ny tanjonao.

• Le mitambesatra ; tsy maintsy misafidy ity vahaolana ity ianao raha fohy ny filanao ara-bola.
• Ny fandraisana anjara amin'ny kaonty ankehitriny ; vola atolotry ny mpiara-miombon'antoka isan-karazany ho an'ny orinasa ireo. Tsy maintsy raisinao ho vahaolana io safidy io rehefa fohy/ antonony ny filanao ara-bola.
• Mihoatra ny loharanon-karena maharitra mifanohitra amin'ny filàna ara-bola maharitra raha maharitra ny filanao.

🌿 Inona no tokony hojerentsika mba hitantana tsara ny WCR-ntsika?

Ho an'ny fitantanana tsara ny Requirement Capital Working (WCR), dia ilaina ny manara-maso tsara ny haavon'ny fitahirizana mba hisorohana ny ambim-bava na ny tsy fahampiana, izay mety hisy fiantraikany amin'ny fikorianan'ny vola. Ankoatr'izay, ny fitantanana mahomby ny receivable mpanjifa dia tena ilaina hampihenana tara ny fandoavam-bola ary mitazona ny fikorianan'ny vola ara-pahasalamana.

Raha ny momba ny trosan'ny mpamatsy dia zava-dehibe ny fifampiraharahana amin'ny fe-potoana fandoavana tsara sady hisorohana ny fahatarana be loatra. Farany, ny fanatsarana ny fizotran'ny asa, toy ny fitantanana ny faktiora sy ny faktiora, dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny WCR sy hanatsara ny fahasalaman'ny orinasa amin'ny ankapobeny.

Mba hitantana tsara ny fitakiana kapitalinao miasa dia ilaina ny mijery tsara ireto teboka manaraka ireto:

• Ny kaontinao dia tsy maintsy manaraka ny daty (mandanjalanja ny kaontin'ny mpanjifa);
• Mila miantoka ianao fa manana fitantanam-bola tsara ianao;
• Mitantana tsara ny toeran'ny mpanjifa: amin'ny famerana ny fe-potoana fandoavam-bola (manaova faktiora haingana, araho haingana amin'ny mpanjifa ary manangona);
• Mitantana amim-pitandremana ny toeran'ny mpamatsy (mifanakaloza hevitra amin'ny fepetra fandoavam-bola mba hahatonga azy ireo ho lava kokoa);
• Mifidiana fomba famatsiam-bola tsara ho an'ny filanao, toy ny overdrafts amin'ny banky sy ny faktiora.

🌿 Famaranana

Fehiny, ilaina ny fitantanana mahomby amin'ny Requirement Capital Working (WCR). fahasalamana ara-bola avy amin'ny orinasa iray. Amin'ny fanaraha-maso akaiky ny haavon'ny fitahirizana, ny fandoavam-bola ary ny fotoana fanangonana, ary koa ny fepetra momba ny trosan'ny mpamatsy, ny orinasa iray dia afaka manatsara ny WCR ary manatsara ny volany.

Ny fijerena akaiky ny fizotran'ny asa sy ny vinavinan'ny vola miditra dia afaka mandray anjara amin'ny fitantanana WCR marina kokoa. Farany, fitantanana mavitrika BFR afaka manampy ny orinasa iray hihazona ny liquidity sahaza ho an'ny asa isan'andro ary hitondra fitomboana maharitra.

🌿 Fanontaniana matetika

Inona no atao hoe Requirement Capital Requirement (WCR)?

Ny fepetra takian'ny renivola miasa (WCR) dia maneho ny fahasamihafan'ny loharanon-karena amin'ny fotoana fohy an'ny orinasa (famantarana, fidiram-bola amin'ny mpanjifa) sy ny adidiny amin'ny fotoana fohy (trosa amin'ny mpamatsy, trosa accrued).

Nahoana no zava-dehibe ho an'ny orinasa ny fitantanana WCR?

Tena ilaina ny fitantanana mahomby amin'ny WCR satria misy fiantraikany mivantana amin'ny fikorianan'ny vola sy ny fahafahan'ny orinasa iray mamatsy vola ny asany andavanandro. Ny WCR tsy tantana dia mety hiteraka olana ara-bola sy fahasahiranana ara-bola.

Ahoana no ahafahantsika manatsara ny WCR?

Ny fanatsarana ny WCR dia misy ny fanaraha-maso amim-pitandremana ny haavon'ny fitahirizana, ny fanatsarana ny fitantanana ny kaonty, ny fifampiraharahana amin'ny fepetra fandoavam-bola tsara amin'ny mpamatsy, ary ny fanatsarana ny fomba fiasa mba hampihenana ny fotoana fandoavam-bola sy ny fanangonana.

Inona avy ireo risika mifandray amin'ny WCR tsy tantana?

Ny WCR tsy tantana tsara dia mety hiteraka fahasahiranana amin'ny fikorianan'ny vola, fahatarana ny fandoavam-bola, tsy fahampian'ny liquidity ary na dia olana amin'ny solvency maharitra aza. Mety hisy fiantraikany amin'ny fahafahan'ny orinasa manararaotra ny fahafahana mitombo ihany koa izany.

vita izahay!! Avelao ao amin'ny fanehoan-kevitra ny hevitrao. Fa alohan'ny hialanao eto ny fomba tokony hitantananao ny teti-bolan'ny fianakavianao am-piadanana.