Ahoana ny fanoratana drafitra raharaham-barotra mandresy lahatra?

Raha ao an-dohanao daholo ny orinasanao, sarotra ny mandresy lahatra ny mpampindram-bola sy ny mpampiasa vola fa manana orinasa azo itokisana ianao. Ary eo indrindra no idiran'ny drafitr'asa.

Ity fitaovana fitantanana fanta-daza ity dia antontan-taratasy an-tsoratra izay mamaritra ny maha-ianao anao, ny zavatra kasainao hotanterahina, ny fomba kasainao handresena ireo loza mety hitranga ary hitondra ny fiverenana andrasana.

Matetika ny olona no mihevitra ny drafitry ny fandraharahana ho voafetra amin'ny fanombohana orinasa vaovao na fangatahana fampindramam-bola. Tsia, ilaina ihany koa izy ireo amin'ny fitantanana orinasa misy drafitra mazava sy voadinika tsara.

Ny drafitry ny fandraharahana mahasarika dia manome porofo mivaingana sy marina fa marina sy mitombina ny hevitrao momba ny raharaham-barotra ary manana ny fahafahana rehetra hahomby.

Iza no tokony handresy lahatra ny drafitr'asanao?

Voalohany indrindra, ny drafitry ny fandraharahana dia tsy maintsy mandresy lahatra anao fa tsy nofinofy fotsiny ny hevitrao momba ny fandraharahana, fa mety ho zava-misy azo tanterahina. Ny mpandraharaha dia olona matoky tena, miabo ary mavitrika.

Rehefa avy nanombantombana ny filanao renivohitra, ny vokatrao na ny serivisy, ny fifaninanana, ny drafitra ara-barotra ary ny mety ho tombony dia hanana hevitra tsara kokoa momba ny fahombiazanao ianao. Ary raha tsy resy lahatra ianao dia tsara izany: miverena ary manatsara ny hevitrao sy ny tetikasanao.

Iza no liana amin'ny drafitr'asanao?

Loharanom-bola mety ho azo

Na mila renivola voa avy amin'ny banky ianao na avy amin'ny namana sy havana, ny drafitry ny orinasanao dia afaka manampy anao hanao raharaha lehibe. Ny fanambarana ara-bola dia afaka mampiseho ny toerana nisy anao. Ny vinavina ara-bola dia mamaritra ny toerana halehanao.

Ny drafitry ny orinasanao dia mampiseho ny fomba hahatongavanao any. Ny fampindramam-bola dia misy risika voajanahary, ary ny drafitra fandraharahana tsara dia afaka manampy ny mpampindram-bola hahatakatra sy hamantatra io risika io, ka hampitombo ny fahafahanao hahazo fankatoavana.

Mety ho mpiara-miombon'antoka sy mpampiasa vola

Raha ny momba ny namana sy ny fianakaviana, ny fizarana ny drafitry ny orinasanao dia mety tsy ilaina (na dia azo antoka aza izany). Ny mpampiasa vola hafa, anisan'izany ny anjely mpampiasa vola na kapitalista venture, dia matetika mila drafitry ny raharaham-barotra hanombanana ny orinasanao.

Mpiasa mahafeno fepetra

Rehefa mila misarika talenta ianao dia mila zavatra hanehoana ireo mpiasa ho avy satria mbola ao anatin'ny dingana fanombohana ianao.

Amin'ny voalohany, hevitra kokoa noho ny zava-misy ny orinasanao, noho izany ny drafitry ny orinasanao dia afaka manampy ireo mpiasa mety hahatakatra ny tanjonao ary, ny zava-dehibe kokoa, ny toerana misy azy ireo hanampy anao hahatratra ireo tanjona ireo.

Mety ho fiaraha-miasa

Ny fiaraha-miasa dia toy ny fiaraha-miasa eo amin'ny orinasa roa. Ny fiaraha-miombon'antoka dia fifanarahana ofisialy hifampizarana asa - ary hizara ny vola miditra sy ny tombom-barotra. Amin'ny maha-orinasa vaovao anao, dia mety ho isa tsy fantatra ianao eo amin'ny tsenanao. Ny famoronana fiaraha-miasa miaraka amin'ny mpiara-miombon'antoka efa niorina dia mety hitondra fiovana rehetra amin'ny famoahana ny orinasanao.

Fa ambonin'ny zava-drehetra, ny drafitry ny orinasanao dia tsy maintsy mandresy lahatra anao fa misy dikany ny mandroso. Andeha hojerentsika izao ny fizarana voalohany amin'ny drafitry ny orinasanao: ny famintinana mpanatanteraka.

Famintinana drafitr'asa

Ny famintinana mpanatanteraka dia drafitra fohy momba ny tanjonao sy ny tanjonao. Na dia mety ho sarotra aza ny hifanaraka amin'ny pejy iray na roa, ny famintinana tsara dia ahitana:

• Famaritana fohy momba ny vokatrao sy ny serivisinao
• Famintinana ny tanjonao
• Famaritana mafy momba ny tsenan'ny orinasanao
• Fanamarinana avo lenta ho an'ny fahavelomana (ao anatin'izany ny topimaso haingana momba ny fifaninananao sy ny tombony amin'ny fifaninanana)
• Vidin'ny fitomboana
• Famintinana ny filana famatsiam-bola

Fantatro fa toa be dia be izany, ary izany no maha-zava-dehibe ny fanaovana izany. Ny famintinana mpanatanteraka dia matetika no ampahany manan-danja amin'ny drafitry ny orinasanao.

Ny orinasa lehibe dia mamaha ny olan'ny mpanjifa. Raha tsy afaka mamaritra mazava tsara ao anatin'ny pejy iray na roa ny famintinana mpanatanteraka anao, ny fomba hamahana olana iray manokana ny orinasanao ary hahazoana tombony, dia mety tsy misy ny fahafahana - na tsy misy ny drafitrao hanararaotra ny tena fahafahana. mivoatra tsara.

Koa hevero ho toy ny sarin'ny drafitry ny fandraharahanao izany. Aza miezaka ny "hipoitra" ny orinasanao - manandrama manampy mpamaky be atao hahazo hevitra tsara momba ny zavatra kasainao hatao, ny fomba kasainao hatao ary ny fomba hahombiazanao.

Koa satria ny drafitry ny fandraharahana dia tokony hanampy anao hanomboka sy hampitombo ny orinasanao, ny famintinana mpanatanteraka dia tokony hanampy anao hanao izao manaraka izao.

Soraty ny tanjonao

Mety ho sarotra ny manome topimaso momba ny orinasanao, indrindra raha mbola eo amin'ny dingana fanomanana ianao. Raha efa manana orinasa efa misy ianao, dia tokony ho mora ny famintinana ny orinasanao ankehitriny; mety ho sarotra kokoa ny manazava hoe inona no kasainao ho tonga. Koa manomboka mihemotra.

Eritrereto ny vokatra sy ny serivisy homenao, ny fomba hanomezanao ireo entana ireo. Inona no ilainao hamatsiana ireo entana ireo, iza marina no hamatsy ireo entana ireo, ary ny tena zava-dehibe dia iza no hamatsianao ireo entana ireo.

Raiso ny ohatra momba ny orinasa fanofana bisikileta. Izy io dia manompo mpanjifa antsinjarany. Manana singa an-tserasera izy io, fa ny orinasa fototra dia mifototra amin'ny fifanakalozana mivantana amin'ny fanofana bisikileta sy fanohanana.

Noho izany dia mila toerana ara-batana ianao, bisikileta, fitoeran-jiro, fitaovana ary fitaovana fanohanana, ary zavatra hafa mifandraika amin'ny biriky.

Mila mpiasa manana fahaiza-manao manokana ianao mba hanompoana ireo mpanjifa ireo, ary mila drafitra fiasana hitarihana ny asanao isan'andro.

Tanjona

• Mahazoa anjara amin'ny tsenan'ny fanofana bisikileta lehibe indrindra ao amin'ny faritra
• Mahazoa vola miditra $235 amin'ny faran'ny taona faharoa niasana
• Manamaivana ny vidin'ny fanoloana ny fanofana trano amin'ny alàlan'ny fitazonana ny tahan'ny attrition 7% amin'ny fitaovana efa misy (12%) ny salan'ny indostria

Ny fanalahidin'ny fahombiazana

• Manome fitaovana avo lenta, maka ity fitaovana ity amin'ny vidiny mora araka izay azo atao amin'ny alàlan'ny fifandraisana misy amin'ireo mpanamboatra fitaovana sy fivarotana bisikileta hafa
• Mampiasà famantarana mba hisarihana ny mpitsidika mandeha any amin'ny ala nasionaly, manasongadina ny vidiny sy ny tombony amin'ny serivisy
• Mamorona anton-javatra mahasosotra fanampiny ho an'ny mpanjifa mba handresena ny tsy fahampian'ny fahafaham-po ho an'ny mpanjifa izay mikasa ny hivezivezy amin'ny lalana sy lalana lavitra ny fivarotanay
• Mamorona programa fandrisihana ary ny fihazonana ny mpanjifa mba hampiasana ny fifandraisan'ny mpanjifa sy hamorona teny tsara avy amin'ny vava

Sy ny sisa …

Ampidiro ny vokatra sy serivisy

Ao amin'ny fizarana vokatra sy serivisy ao amin'ny drafitry ny orinasanao, ianao - eny - mamaritra mazava tsara ny vokatra sy serivisy omen'ny orinasanao. Ataovy ao an-tsaina fa ny famaritana amin'ny antsipiriany na ara-teknika dia tsy ilaina ary azo antoka fa tsy soso-kevitra. Mampiasà teny tsotra ary ialao ny teny filamatra indostrialy.

Amin'ny lafiny iray, ilaina ny mamaritra ny maha-samihafa ny vokatra sy ny serivisy ataon'ny orinasa amin'ny fifaninanana. Toy izany koa ny famaritana ny antony ilana ny vokatrao sy ny serivisinao raha tsy misy tsena amin'izao fotoana izao.

Ny patanty, ny zon'ny mpamorona ary ny marika izay anananao na nangatahanao dia tokony ho voatanisa ato amin'ity fizarana ity ihany koa.

Miankina amin'ny toetry ny orinasanao, ny fizarana vokatra sy serivisy dia mety ho lava be na fohy. Raha miompana amin'ny vokatra ny orinasanao dia te handany fotoana bebe kokoa hamaritana ireo vokatra ireo ianao.

Raha mikasa ny hivarotra zavatra fototra ianao ary ny fanalahidin'ny fahombiazanao dia, ohatra, ny vidin'ny fifaninanana, mety tsy mila manome antsipiriany momba ny vokatra ianao.

Na raha mikasa ny hivarotra vokatra mora azo amin'ny toeram-pivarotana isan-karazany ianao, ny fanalahidin'ny orinasanao dia mety tsy ny vokatra ihany fa ny fahaizanao mivarotra tombony kokoa noho ny mpifaninana aminao.

Fa raha mamorona vokatra (na serivisy) vaovao ianao, aza hadino ny manazava tanteraka ny vokatra, ny fampiasana azy, ny lanjany, sns., Raha tsy izany dia tsy hanana fampahalalana ampy hanombanana ny orinasanao ny mpamaky anao.

Fahafahana tsena

Fikarohana tsena tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny orinasa. Ny drafitra fandraharahana tsara dia manadihady sy manombana ny demografika mpanjifa, ny fahazarana mividy, ny tsingerin'ny fividianana ary ny fahavononana handray vokatra sy serivisy vaovao.

Ny dingana dia manomboka amin'ny fahatakarana ny tsenanao sy ny fahafahana raiki-tampisaka ao amin'io tsena io. Ary midika izany fa tsy maintsy manao fikarohana kely ianao. Alohan'ny hanombohanao raharaham-barotra dia mila mahazo antoka ianao fa misy tsena azo ampiharina amin'ny zavatra kasainao hatolotra.

Ity dingana ity dia mitaky fanontaniana, ary indrindra famaliana, fanontaniana maromaro. Arakaraka ny hamalianao tsara ireto fanontaniana manaraka ireto no hahatakaranao tsara ny tsenanao.

Atombohy amin'ny fanombanana ny tsena amin'ny ambaratonga avo lenta, mamaly fanontaniana avo lenta vitsivitsy momba ny tsenanao sy ny indostrianao:

• Inona ny haben'ny tsena? Mitombo ve izany, miorim-paka sa mihena?
• Moa ve ny indostria amin'ny ankapobeny dia mitombo, miorina sa mihena?
• Inona no ampahan-tsena nokasaiko hokendrena? Inona avy ireo demografika sy fitondran-tena mandrafitra ny tsena kasaiko hokendrena?
• Mitombo na mihena ve ny fangatahana vokatra sy serivisy manokana?
• Afaka manavaka ny tenako amin'ny fifaninanana amin'ny fomba izay hahitan'ny mpanjifa misy dikany ve aho? Raha eny, afaka manavaka ny tenako ve aho?
• Inona no andrasan'ny mpanjifa handoavana ny vokatra sy ny serivisiko? Heverina ho entam-barotra ve izy ireo sa natao manokana sy manokana?

Soa ihany fa efa nanao asa an-tongotra ianao. Efa namaritra sy nanao sarintany ny vokatrao sy ny serivisinao ianao.

Manaova vinavina momba ny varotra sy ny varotra

Mahafinaritra ny manome vokatra sy serivisy lehibe, saingy mila mahafantatra ny mpanjifa fa misy ireo vokatra sy serivisy ireo. Izany no antony maha-zava-dehibe ny drafitra sy paikady ara-barotra amin'ny fahombiazan'ny orinasa iray.

Saingy tadidio fa tsy dokam-barotra fotsiny ny marketing. Marketing - na dokam-barotra, fifandraisana amin'ny besinimaro, literatiora fampiroboroboana, sns. – dia fampiasam-bola amin'ny fitomboan'ny orinasanao.

Tahaka ny fampiasam-bola hafa rehetra azonao, ny vola lany amin'ny varotra dia tokony hiteraka fiverenana amin'ny fampiasam-bola. (Nahoana no mampiasa vola raha tsy izany?) Na dia mety ho fidiram-bola bebe kokoa aza izany fiverenana izany, ny drafitra ara-barotra tsara dia midika ho fivarotana sy tombony ambony kokoa.

Koa aza mikasa handany vola amin'ny ezaka fanaovana dokambarotra isan-karazany. Ataovy ny entimodinao ary mamorona programa ara-barotra marani-tsaina.

Dingana famoronana drafitra marketing

Mifantoha amin'ny tsena kendrenao. Iza no mpanjifanao? Aiza ny tanjonao? Iza no mandray fanapahan-kevitra ? Farito ny fomba ahafahanao manatratra ny mpanjifa mety indrindra.

Tombanana ny fifaninananao. Ny drafitra ara-barotrao dia tsy maintsy mampiavaka anao amin'ireo mpifaninana aminao ary afaka misongadina ianao raha fantatrao ny mpifaninana aminao. Fantaro ireo mpifaninana aminao amin'ny alalan'ny fanangonana vaovao momba ny vokatra, ny serivisiny, ny kalitao, ny vidiny ary ny fampielezan-kevitry ny dokambarotra.

Amin'ny lafiny ara-barotra, inona no ataon'ireo mpifaninana aminao izay mandeha tsara? Inona no fahalemeny? Ahoana no ahafahanao mamorona drafitra ara-barotra izay manasongadina ny tombontsoa atolotrao ho an'ny mpanjifa?

Eritrereto ny marikao. Ny fomba fijerin'ny mpanjifa ny orinasanao dia misy fiantraikany lehibe amin'ny varotra. Ny programa momba ny varotrao dia tokony hanamafy sy hanitatra hatrany ny marikao.

Alohan'ny hanombohanao mivarotra ny orinasanao dia eritrereto ny fomba tianao hanehoana ny varotrao sy ny vokatrao ary ny serivisinao. Ny marketing no endrik'ireo mpanjifa mety aminao - ataovy izay handrosoanao tsara indrindra.

Mifantoha amin'ny tombontsoa. Inona no olana voavahanao? Inona no tombontsoa atolotrao? Ny mpanjifa dia tsy mieritreritra ny vokatra, fa ny tombontsoa sy ny vahaolana.

Ny drafitra ara-barotrao dia tokony hamantatra mazava tsara ny tombontsoa ho azon'ny mpanjifa. Mifantoha amin'izay azon'ny mpanjifa fa tsy izay omenao.

Mifantoha amin'ny fanavahana. Ny vokatrao sy ny serivisinao dia tsy maintsy misongadina amin'ny fifaninanana amin'ny lafiny iray. Ahoana no hifaninananao amin'ny vidiny, vokatra na serivisy? Manaraka, mifantoha amin'ny fanomezana antsipiriany sy backup ho an'ny drafitry ny varotrao.

Asehoy ny tombontsoanao amin'ny fifaninanana

Ny fizarana Competitive Analysis ao amin'ny drafitry ny orinasanao dia natokana hamakafaka ny fifaninananao – na ny mpifaninana aminao amin'izao fotoana izao na ireo mpifaninana mety hiditra amin'ny tsenanao.

Ny orinasa tsirairay dia manana fifaninanana. Ny fahatakarana ny tanjaka sy ny fahalemen'ny mpifaninana aminao - na ny mety ho mpifaninana - dia ilaina amin'ny fiantohana ny fahavelomana sy ny fitomboan'ny orinasanao.

Na dia tsy mila manakarama mpanadihady manokana aza ianao, dia tokony hanombantombana tsy tapaka ireo mpifaninana aminao, na dia mikasa ny hitantana orinasa kely fotsiny aza ianao. Raha ny marina, ny orinasa madinika dia mety ho mora tohina amin'ny fifaninanana, indrindra rehefa miditra tsena ny orinasa vaovao.

Ny famakafakana fifaninanana dia mety ho sarotra be sy mandany fotoana, saingy tsy voatery ho izany. Ity misy dingana tsotra azonao arahina mba hamantarana, hamakafaka ary hamaritana ny tanjaka sy ny fahalemen'ny mpifaninana aminao.

Ny mombamomba ny mpifaninana amin'izao fotoana izao

Voalohany, manamboara mombamomba fototra ho an'ny tsirairay amin'ireo mpifaninana aminao amin'izao fotoana izao. Ohatra, raha mikasa ny hanokatra fivarotana famatsiana birao ianao, dia mety hanana fivarotana telo mifaninana eo amin'ny tsenanao.

Hanome fifaninanana ihany koa ireo mpivarotra an-tserasera, saingy tsy dia hanampy loatra ny fanadihadiana lalina momba ireo orinasa ireo raha tsy manapa-kevitra ny hivarotra fitaovam-piasana an-tserasera ihany koa ianao.

Mba hahamora kokoa ny fizotrany dia mifantoha amin'ny famakafakana ireo orinasa hifaninana mivantana aminao. Raha mieritreritra ny hanomboka orinasa kaonty ianao, dia hifaninana amin'ny orinasa kaonty hafa ao amin'ny faritra misy anao.

Averina indray, raha mitantana fivarotana akanjo ianao dia mifaninana amin'ireo mpivarotra an-tserasera ihany koa, saingy tsy misy zavatra azonao atao amin'izany karazana fifaninanana izany afa-tsy ny miasa mafy mba hanavahana ny tenanao amin'ny fomba hafa: serivisy tsara, mpivarotra sariaka, ora mety, tena mahatakatra ny mpanjifanao, sns.

Rehefa fantatrao ireo mpifaninana ambony aminao dia valio ireto fanontaniana ireto momba ny tsirairay amin'izy ireo. Ary aoka ho tanjona. Mora ny mamantatra ny fahalemen'ny mpifaninana aminao, fa tsy mora kokoa ny mamantatra ny fomba ahafahan'izy ireo mandresy anao:

• Inona no tanjany ? Ny vidiny, ny serivisy, ny fahafaham-po ary ny famoriam-bola lehibe dia faritra rehetra mety ho tratranao.
• Inona no fahalemeny? Ny fahalemena dia fahafahana tokony kasainao hanararaotra.
• Inona no tanjon'izy ireo fototra? Mitady ny hahazo anjara tsena ve izy ireo? Miezaka misambotra mpanjifa premium ve izy ireo? Jereo amin'ny masony ny indostrianao. Inona no ezahan'izy ireo hotratrarina?
• Inona no paikady ara-barotra ampiasain'izy ireo? Jereo ny dokambarotra, PR, sns.
• Ahoana no ahafahanao manala ny ampahany amin'ny tsena amin'ny orinasany?
• Ahoana no ho fihetsik’izy ireo rehefa miditra an-tsena ianao?

Fantaro ny mety ho mpifaninana

Mety ho sarotra ny maminavina hoe rahoviana sy aiza no mety hisehoan'ireo mpifaninana vaovao. Hanombohana dia mikaroka vaovao tsy tapaka momba ny indostrianao, ny vokatrao, ny serivisy ary ny tsenanao.

Saingy misy fomba hafa haminavina hoe rahoviana ny fifaninanana dia mety hanaraka anao amin'ny tsena. Mety ho hitan'ny olona hafa ny fahafahana hitanao. Eritrereto ny orinasanao sy ny indostrianao, ary raha misy ireto fepetra manaraka ireto dia mety hiatrika fifaninanana ianao:

• Mahazo tombombarotra avo lenta ny indostria
• Mora sy tsy lafo ny fidirana an-tsena
• Mihamitombo ny tsena - ny fitomboany haingana kokoa, ny loza ateraky ny fifaninanana
• Mihena ny tolotra sy ny tinady – ambany ny famatsiana ary be ny fangatahana
• Vitsy ny fifaninanana, ka betsaka ny “efitra” hidiran’ny hafa eny an-tsena

Amin'ny teny ankapobeny, raha toa mora ny fanompoana ny tsenanao, dia azonao antoka fa hiditra amin'ny tsenanao ny mpifaninana. Ny drafitry ny fandraharahana tsara dia miandrandra sy mandinika ireo mpifaninana vaovao.

Amboary ny modely fandraharahanao

Ny fananganana drafitry ny fandraharahana mahasarika dia mitaky ny famaritana ny modely ara-barotra amin'ny orinasanao. Ity ampahany ity dia mifanentana tsara indrindra amin'ny fivoaran'ny tabilao vinavina ara-bola.

Ny tabilao roa dia tsy maintsy miseho tsy maintsy miseho mba hanehoana ny maodely ara-toekarena: 

Tabilao amin'ny fidiram-bola andrasana kely indrindra

Ity tabilao ity dia tsy maintsy mampiseho ny vola andrasana amin'ny fomba tena izy. Mba hanaovana izany dia ilaina ny manombana:

• Ny isan'ny varotra azo atao isan'andro sy ny sobika antonony ny mpanjifa.
• Vola mifandraika amin'ny famoronana sy fampandehanana ny orinasany (hofan-trano raha manofa trano, vidin'ny famokarana ny vokatra na ny serivisy, ny vidin'ny fividianana akora, ny fandoavana ny trosa, ny hetra, ny karama, ny tambin-karama, sns.). 

Farany, ny fampitahana ny maodely ara-toe-karenany amin'ireo fanao amin'ny sehatra kendrena dia ahafahana manombana ny maha-zava-dehibe ny maodely fandraharahana. 

Tabilao momba ny drafitry ny famatsiam-bola

Ny tena zava-misy indray no resahina. Ny fanamaivanana an-tsitrapo ny filanao ara-bola mba hahazoana famatsiam-bola mora kokoa dia mety ho fahadisoana. Izany dia azo adika ho ratsy fiandrasana avy amin'ny ekipa mpitantana.

Ny drafitra famatsiam-bola dia tsy maintsy mamaritra:

• Ny filana rehetra ilaina hanombohana ny asany;
• Loharano efa voahetsika (loharanom-bola anatiny).

Vokany: ny fahasamihafana misy eo amin'ny roa tonta dia ahafahana mamaritra ny filany famatsiam-bola ivelany.

Fidio ny endrika ara-dalàna amin'ny orinasanao

Ny fisafidianana ny endrika ara-dalàna amin'ny orinasanao dia handray anjara amin'ny fampivoarana ny maodelin'ny orinasanao sy ny drafitry ny fandraharahana. Miankina amin'ny sata ara-dalàna nofidiana, ny hetra mihatra sy ny fitondrana ara-tsosialy ary ny fandaniana mifandraika amin'izany (fitondrana hetra, fiampangana ara-tsosialy ary saram-pitantanana).

Ireo fandaniana ireo dia tsy maintsy raisina amin'ny vinavinan'ny fandaniana amin'ny fananganana sy fampandehanana ny orinasany.

Ankoatr'izay, amin'ity dingana ity dia zava-dehibe ny manana hevitra momba ny toeran'ny orinasa ho avy (miaraka amin'ny iray amin'ireo mpanorina, ao amin'ny toeram-piasana, miaraka amin'ny orinasam-ponenana, ao amin'ny trano fivarotana, sns. ).

Mitadiava famatsiam-bola ho anao

Amin'izao dingana fanoratana ny drafitr'asany izao, ny mpandraharaha dia efa eo am-pelatanan'ny mpandraharaha ny singa fototra rehetra izay mampiavaka ny orinasany ary mamela azy hahatratra, amin'ny fotoana maharitra, ny teboka farany.

Mba hamitana ny fananganana drafitra fandraharahana, ny hany sisa tavela dia ny antsipiriany ny vahaolana famatsiam-bola ivelany ho an'ny orinasanao.

Mba hiadiana amin'ny famatsiam-bola ivelany, ilaina amin'ny fanombohana ny asany, dia ilaina ny manana drafitry ny fandraharahana. Ny fanolorana drafitry ny fandraharahana matanjaka dia manamora ny fahazoana famatsiam-bola avy amin'ireo mpampiasa vola mety, banky na fanampiana avy amin'ny fanjakana amin'ny famoronana orinasa.