Fantaro tsara kokoa ny fitantanam-bolan'ny orinasa

fitantanam-bola orinasa mampivondrona ny lafiny ara-bola rehetra mifandraika amin’ny fikambanana iray. Ireo dia lafiny mifandraika amin'ny fampiasam-bola, banky, tetibola, sns. Izy io dia mikendry ny hampitombo ny sandan'ny mpizara amin'ny alàlan'ny drafitra ara-bola fohy sy maharitra. Ny asa na ny lafiny rehetra misy Ny fitantanam-bolan'ny fikambanana dia ampahany amin'ny fitantanam-bola orinasa.

Raha ny marina, mila famatsiam-bola ny fikambanana iray ho an'ny hetsika isan-karazany, ny asany ary ny tetikasany. Tsy maintsy miantoka fa ampy ny famatsiam-bola isaky ny dingana amin'ny fampandrosoana: manomboka amin'ny fanombohana ka hatramin'ny fahamatorana.

Ao amin'ny kianja fandefasana, mila ny famatsiam-bola ny orinasa amin’ny fampivoarana ny fotodrafitrasa fototra, toy ny fananganana orinasa, fividianana milina, sns.

Eo amin'ny sehatry ny Ny fivoarany, ilainy ny famatsiam-bola hanitarana ny asa aman-draharahany amin’ny alalan’ny fidirany amin’ny fiaraha-miombon’antoka sy ny fampivondronana sy ny fahazoana ary amin’ny alalan’ny famatsiam-bola ilain’ny renivola miasa.

Ao amin'ity lahatsoratra ity, Atolotro anao ny BA BA momba ny fitantanam-bola.

Inona no atao hoe Corporate Finance?

Ny famatsiam-bola amin'ny orinasa dia misy fanapahan-kevitra ara-bola ataon'ny fikambanana amin'ny asa aman-draharahany andavanandro. Tanjona ny hampiasa ny renivola azon’ny fikambanana mba hahazoana vola bebe kokoa sady mampihena ny risika amin’ny fanapahan-kevitra sasany.

Noho izany, ny fanapahan-kevitra momba ny raharaham-barotra izay misy ny fanapahan-kevitra mifandraika amin'ny famantarana ny loharanon-karena ho an'ny orinasa mpamatsy vola dia fanapahan-kevitra ara-bola momba ny fandraharahana.

Ny fitantanam-bolan'ny orinasa dia misahana ny hetsika ara-bola rehetra ilaina amin'ny fampandehanan-draharaha. Asa iray manontolo ao amin'ny orinasa izany.

Ao amin'ny orinasa lehibe kokoa, dia hisy sampana ara-bola tarihin'ny CFO miaraka amin'ny ekipa matihanina ara-bola, izay hitantana ny volan'ny orinasa.

Ny asany dia ahitana ny vinavina, ny fandrindrana, ny famaritana ny rafitry ny renivohitra, ny fanangonana vola ampy, ny famolavolana ny politikan'ny fampiasam-bola, ny fifampiraharahana ara-bola ary ny fandrafetana fanapahan-kevitra momba ny dividends.

Na izany aza, amin'ny orinasa madinika, ny mpandraharaha dia afaka mitantana io asa ara-bola io.

Inona no dikan'ny hoe finance?

Amin’ny lafiny rehetra amin’ny fiainantsika dia mila mahafantatra ny fomba fitantanana ny volantsika isika. Izany no niantsoanay anay fitantanam-bola manokana. Eo amin'ny sehatry ny fandraharahana, dia ilaina ny mamolavola sy mampihatra ny teknikan'ny drafitra mba hiantohana ny fisian'ny orinasa amin'ny hoavy.

Ny mpampiasa vola dia tokony hikatsaka fiverenana ary hahazo fiverenana, tsy misy risika be.

Mitantana orinasa mahomby midika hoe manao izay fara herinao amin'ny vola azonao. Izany no antony tsy maintsy manome famatsiam-bola sahaza ho an’ny fampiasam-bola, na fohy izany na maharitra.

Ny fomba iray hampitomboana ny tombom-barotra amin'ny orinasa dia amin'ny alalan'ny "fampiasana tsara" ny loharanon'ny hafa, izany hoe ny teknikan'ny "nyleverage ". Ity teknika ity dia mihevitra fa ny vola nindramina dia tsara tantana ary noho izany dia tsara kokoa noho ny fitoviana.

Farany, ny famatsiam-bola dia ny miantoka ny loharanon-karena ilaina amin'ny famoronana na fampandehanana orinasa, fikambanana, tetikasa, sns.

Saran'ny fitantanam-bolan'ny orinasa

Ny iray amin'ireo tanjona voalohany amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa dia ny fampitomboana ny sandan'ny mpandray anjara. Ny asan'ny CFO dia ny manome antoka fa misy ny vola ilaina amin'ny fampandehanana ny orinasa.

Ankoatra ny fanomezana vola, ny famatsiam-bola ho an'ny orinasa dia mifandray amin'ny fampivondronana, ny fividianana ary ny hetsika mifandraika amin'izany izay misy fiantraikany amin'ny volan'ny orinasa. Ny fitantanana ny tetikasa, ny hetra, ny fitantanana ny vola dia ny sasany amin'ireo asa ara-bola hafa.

Na izany aza, ny hetsika lehibe amin'ny fitantanam-bola orinasa dia misy fandrindrana ara-bola, fikambanana ara-bola, fampiasam-bola nahazo sy ny fitantanana ara-bola.

Fandrindrana ara-bola

Ny fandrindrana dia asa tena ilaina amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa. Ny lafin-javatra lehibe dia ny habetsaky ny famatsiam-bola ilaina, ny vola azo avy amin'ny loharano ivelany, ny loharano azo alaina amin'ny famatsiam-bola, ary ny fomba azo ampiasana ny vola.

Raha voalamina tsara ny vola, dia ho mora ny fampandehanana ny orinasa.

Fandaminana ara-bola

Rehefa tapaka ny habetsaky ny vola ilaina, ny hetsika manaraka amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa dia ny fanangonana vola. Ny loharano samihafa amin'ny famatsiam-bola ara-barotra dia ahitana:

• fampindramam-bola avy amin'ny andrim-panjakana ara-bola
• Vola avy amin'ny kapitalista venture
• Bank overdrafts ary fampindramam-bola amin'ny banky
• Manaiky petra-bola avy amin'ny vahoaka
• Olana fatorana ary mizara
• Fanomezana trosa avy amin'ny mpamatsy
• fametrahana antoka amin'ny fananana
• Manofa na manofa
• Famatsiam-bola avy amin'ny governemanta na andrim-panjakana hafa

Ny fampiasam-bola

Rehefa azo ny vola dia tsy maintsy ampidirina amin'ny orinasa izy ireo. Izany dia antsoina hoe ny teti-bola renivola.

Misy singa roa eto: renivola raikitra et renivola miasa. Ny renivola raikitra dia manondro ny fividianana fananana raikitra toy ny tany, trano ary milina.

Ny renivola miasa dia manondro ny vola ampiasaina amin'ny asa andavanandro, ny fividianana akora fototra, ny fandoavana hofan-trano sy ny karama, sns. Izany dia azo avy amin'ny fahasamihafan'ny loharanon-karena stable sy ny fananana raikitra ny orinasa.

Fitantanana ara-bola

Ny fanaraha-maso tsy tapaka ny fampiasana ny vola dia ampahany manan-danja amin'ny fitantanana ny vola amin'ny orinasa iray. Araka ny voalaza etsy ambony, ny fanatsarana ny sandan'ny mpandray anjara no tanjona voalohany amin'ny fitantanam-bola.

Lahatsoratra hovakiana: Rehetra momba ny fitondran-tena ara-bola

Noho izany, ny fiantohana ny fampiasana tsara indrindra ny vola, ny fisorohana ny fandaniam-bola sy ny fanararaotana ary ny fahazoana fiverenana ambony indrindra amin'ny fampiasam-bola dia zavatra tokony hifantohan'ny ekipan'ny fitantanam-bola.

Tafiditra amin'izany koa ny fitantanana ny risika. Misy fitaovana isan-karazany ao anatin'izany ny rindrambaiko azo ampiasaina amin'ny fitantanana ara-bola amin'ny fomba mahomby.

Nahoana no zava-dehibe ny fitantanam-bola amin'ny orinasa?

Ny antony maha-zava-dehibe ny fitantanam-bola amin'ny orinasa dia:

• Voalohany, manampy izany fanapahan-kevitra. Izay fanapahan-kevitra raisina dia tsy maintsy mandinika ny fisian'ny vola.
• Ny tanjon'ny fikambanana, na fohy na maharitra, dia manana mila famatsiam-bola. Na ny tombombarotra, ny fitomboan'ny mpanjifa; ilaina ny famatsiam-bola hanatrarana ny tanjona
• Avy eo, mamela ny fampiakarana ny renivola ilaina amin'ny fampandehanana ny orinasa.
• Farany, ilaina ny famatsiam-bola amin'ny fanitarana ny orinasa, ny diversification, sns.

Raha tsy misy famatsiam-bola dia tsy afaka miasa ny orinasa iray. Ny fandrindrana ny vola, ny fanangonam-bola, ny fametrahana azy ireo ary ny fitantanana azy ireo amin'ny fomba mahomby dia asan'ny fitantanam-bola.

Inona no fototry ny orinasa ara-bola?

Fanontaniana apetraky ny mpandinika sy ny mpandinika orinasa maro izany. Ny famatsiam-bolan'ny orinasa dia manondro ny ampahany amin'ny fandraharahana amin'ny fikambanana rehetra. Eo no lany ny fandaniana mba hahazoana tombony.

Tafiditra ao anatin'izany koa ny fananan'ny orinasa tafahoatra sy ny vola ampiasaina ho antoka amin'ny fampindramam-bola sy ny fifampiraharahana hafa.

Finance no ain’ny orinasa rehetra. Azo heverina ho rafitra misy fizarana efatra izany: fitantanam-bola manokana, teti-bola ho an'ny renivola, fitantanana renivola miasa, ary drafitra ara-bola stratejika. Ireo singa rehetra ireo dia subsector amin'ny asa fandraharahana.

Ny fahombiazan'ny orinasa dia miankina amin'ny fampiasana ny loharanon-karena. SAINGY inona no asa fototra amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa? Zava-dehibe io fanontaniana io satria manampy antsika hahatakatra ny hetsika ara-bola amin'ny orinasa rehetra.

Ny faritra fototry ny famatsiam-bolan'ny orinasa dia azo zaraina ho fizarana roa, ny famatsiam-bola antsinjarany ary ny hetsika ara-bola. Ny famatsiam-bola amin'ny varotra dia manondro ny famatsiam-bola azo antoka amin'ny fananan'ny mpindram-bola toy ny trano, tany ary ny entana vita.

Ny hetsika ara-bola dia misy ny fampivondronana sy ny fividianana, ny fiaraha-miasa ary ny fananana franchise. Ny fifandraisana ara-barotra amin'ny orinasa dia misy ihany koa ny fampindramam-bola amin'ny marika, ny fitantanana ny portfolio ary ny fiantohana babo.

Noho izany, hitantsika ny hetsika ara-bola ataon'ny banky, orinasa ara-bola, broker, mpivarotra, mpampiasa vola ary mpividy fitaovana ara-bola manatanteraka ireo hetsika ara-bola ireo.

Ny tombontsoan'ny orinasa ara-bola

Mifantoka amin'ny karazana fanapahan-kevitra efatra ny fitantanam-bola:

• Fanapahan-kevitra momba ny fampiasam-bola, izay mifandraika amin'ny fandalinana ny fananana tena izy ( azo tsapain-tanana na immaterial) izay tsy maintsy ampiasain'ny orinasa.
• La fanapahan-kevitra momba ny famatsiam-bola, izay mianatra maka vola (avy amin'ny mpampiasa vola izay mahazo ny fananana ara-bola navoakan'ny orinasa) mba hahafahan'ny orinasa mahazo ny fananana izay nanapa-kevitra hampiasa vola.
• Fanapahan-kevitra momba ny dividends tsy maintsy mampifandanja ireo lafiny manan-danja amin'ny orinasa. Amin'ny lafiny iray, midika ho tambin-karama ho an'ny renivola ara-tsosialy izany ary amin'ny lafiny iray dia midika fa manaisotra ny volan'ny orinasa.
• fanapahan-kevitra momba ny fitantanana, izay misy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitra momba ny asa sy ara-bola isan'andro.

Manomboka amin'ny tanjona fototra amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa, dia ny fampitomboana ny sanda na ny harena ho an'ny tompon'andraikitra, ny iray amin'ireo fanontaniana fototra dia mifantoka amin'ny fandrefesana ny fandraisan'anjaran'ny fanapahan-kevitra iray amin'ny sandan'ny mpandray anjara. Mba hamaliana io fanontaniana io dia noforonina ny teknika fanombanana na fanombanana ny fananana.

Business Finance vs Accounting

Tsy toy ny kaonty, izay mitady hisaintsaina, araka izay azo atao, ny fiasan'ny orinasa; miompana amin’ny hoavin’izany ny fitantanam-bola, fa amin’ny alalan’ny fandalinana ny sanda.

Ilaina ve ny fitantanam-bolan'ny orinasa? Eny ny valiny. Ireto misy tombony amin'ity dingana ity:

• Manampy amin'ny fisorohana ny vokatra
• Mahatakatra tsara ny lafiny ara-bola
• Izany dia mitarika amin'ny fanapahan-kevitra tsara amin'ny mpampiasa vola
• Ny fitantanam-bolan'ny orinasa dia maneho ny tombantombana amin'ny zava-misy iainan'ny orinasa
• Izy io dia manome angona ho an'ny vinavinan'ny orinasa sy ny fanaraha-maso

Ny iraka manan-danja indrindra amin'ny mpitantana ny orinasa dia ny mamorona ny sanda ambony indrindra azo atao, izany hoe ny hampiroboroboana ny orinasa. Rehefa mamokatra taham-bola lehibe kokoa noho ny vidiny ny renivola ampiasaina, dia avoaka ny sanda.

Hevi-dehibe amin'ny fitantanam-bola orinasa

Ny olana eo amin'ny risika sy ny fiverenana

Amin'ny fitantanam-bolan'ny orinasa, arakaraky ny andrasan'ny mpampiasa vola ny tombom-barotra, ny fahavononany handray risika. Ny mpampiasa vola dia tsy miraharaha ny risika, izany hoe, ho an'ny haavon'ny risika iray, dia mikatsaka ny hampitombo ny fiverenana izy ireo.

Izay azo takarina ihany koa ho an'ny haavon'ny fiverenana, dia mikatsaka ny hampihenana ny risika izy ireo.

Ny sandan'ny vola rehefa mandeha ny fotoana

Tsara kokoa ny manana vola amin'izao fotoana izao toy izay mitovy amin'ny ho avy. Ny tompon'ny loharanon-karena ara-bola dia tsy maintsy karamaina raha tsy misy an'io loharanon-karena io.

Raha ny momba ny saver dia ny tahan'ny zanabola. Raha ny momba ny mpampiasa vola dia ny tahan'ny fiverenana na ny vokatra.

Ny olana eo amin'ny liquidity sy ny filàna fampiasam-bola

Ilaina ny vola ho an'ny asa isan'andro (renivola miasa) fa amin'ny vidin'ny fanaovana sorona ny fampiasam-bola ambony kokoa.

Vidin'ny fahafahana

Hevero fa misy foana ny safidy fampiasam-bola maromaro. Ny vidin'ny fahafahana dia ny taham-pamerenana amin'ny safidy fampiasam-bola tsara indrindra misy.

Io no tamberim-bidy ambony indrindra tsy ho azo raha tsy azo ny vola ampiasaina amin'ny tetikasa iray manokana.

Azo raisina ho toy ny fatiantoka izay efa vonona horaisina ihany koa izany, amin'ny tsy fisafidianana ny safidy izay maneho ny fampiasana tsara indrindra amin'ny vola.

Famatsiam-bola mety

Ny fampiasam-bola maharitra dia tsy maintsy mamatsy vola amin'ny vola maharitra, toy ny fampiasam-bola amin'ny fotoana fohy dia tsy maintsy mamatsy vola amin'ny fotoana fohy.

Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fampiasam-bola dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny famatsiam-bola sahaza ny tetikasa.

Leverage (fampiasana trosa)

Ny fampiasana araka ny tokony ho izy ny vola azo amin'ny alalan'ny trosa dia mampitombo ny tombom-bolan'ny orinasa na ny mpampiasa vola.

Mpampiasa vola izay mahazo vola nindramina 15%, ohatra, ary mitondra azy ireo any amin'ny orinasa iray izay mandoa 20% amin'ny teoria, mampitombo ny tombony azony amin'ny fampiasana tsara ny loharanon'ny hafa.

Na izany aza, ny haavon'ny risika amin'ny fampiasam-bola dia mampitombo ny fampiasam-bola, mahazatra amin'ny fanazaran-tena ara-bola na vinavina ara-bola.

Fahasamihafana mahomby

Ny mpampiasa vola hendry dia mampiovaova ny fampiasam-bolany manontolo amin'ny fanaparitahana ny hareny amin'ny fampiasam-bola samihafa. Ny diversification dia misy fiantraikany amin'ny fanaparitahana ny risika ary noho izany dia mampihena ny risika amin'ny ankapobeny.

Raha fintinina…

Ny fitantanam-bolan'ny orinasa dia ampahany amin'ny bola toy ny fitantanam-bola manokana et fitantanam-bolam-panjakana. Izy io dia mifantoka amin'ny fomba ahafahan'ny orinasa mamorona sy mitazona lanja amin'ny alàlan'ny fampiasana mahomby ny loharanon-karena.

Fomba fitantanana amin'ny fizotran'ny tetibola renivola.

Toy izany koa, mikatsaka ny hampitombo ny sandany ho an'ny tompon'ny petrabola na ny tompony. Ny iray amin'ireo fanontaniana fototra amin'ny fitantanam-bola orinasa dia mikasika ny fandrefesana ny fandraisan'anjaran'ny fanapahan-kevitra iray amin'ny sandan'ny mpandray anjara. Ny fanombanana ny fananana (kaonty) na ny teknika fanombanana ny fananana dia noforonina.

Raha manana olana amin'ny fitantanana tsara ny volanao manokana ianao, fantaro fa manana fiofanana premium izahay izay ahafahanao mitahiry tsara kokoa, mampihena ny fandanianao, manao fampiasam-bola tsara na mahafantatra ny fomba hiomanana amin'ny fisotroan-dronono na dia kely aza ny fidiram-bolanao.

Azonao atao ny mividy ny fampiofanana anay momba ny Master your personal finances Volume 1

Raha misy olana, aza misalasala mifandray aminay