Fitaovana hanatsarana ny fitantanana orinasa

Raha efa nanontany tena ianao hoe ahoana no fomba hitantanan'ny orinasa mahomby amin'ny fampandehanana ny orinasany, dia ny fampiasana ny teknolojia sy fitaovana maoderina no valiny. Raha ny marina, ireo fitaovana ireo dia manampy amin'ny fanatsarana ny fitantanana orinasa. Ny tokony ho fantatrao dia ny fitantanana raharaham-barotra dia momba ny fitantanana ny loharanon-karena sy ny fiasan'ny fikambanana iray mba hampitomboana ny fahombiazany sy ny tombony azony.

Ny maha-zava-dehibe ny fitantanana eo amin'ny fikambanana

Ny fahombiazan'ny fikambanana dia azo lazaina amin'ny fomba fitantanana azy. Na orinasa madinika, antonony na lehibe no resahinao, dia zava-dehibe tokoa ny fitantanana ka tsy tokony hodian-tsy hita. Inona àry ny momba ny fitantanana ka tsy azo ihodivirana amin'ny fikatsahana fahombiazana? Mba hamaliana io fanontaniana io dia tsy maintsy miverina any amin'ny solaitrabe isika - amin'ny asa tena ilaina amin'ny fitantanana. Izy ireo dia manomana, mandamina, mitantana, mitantana ary manara-maso.

11 tsiambaratelo ho lasa mpitantana tsara

Zavakanto ny fitantanana. Tsy ampy ny maha-lohan'ny ekipa iray vao mihambo ho mpitantana mahay. Raha ny marina, ny fitantanana dia midika hoe manomana, mandrindra, mandamina ary mifehy ny hetsika sasany ao amin'ny orinasa. Noho izany, ny mpitantana dia tsy maintsy manana fahaiza-manao matanjaka mba hahatratrarana ny tanjony fohy sy maharitra. Noho izany, zontsika ny manontany tena hoe: ahoana no hahatongavana ho mpitantana tsara? Na dia misy fomba maro hahatongavana ho mpitantana mahay aza, dia misy toetra sy fahaiza-manao fototra vitsivitsy azonao amboarina izay hanampy anao hitantana tsara.

Torohevitra ara-bola ho an'ny orinasa rehetra

Inona no torohevitra ara-bola hiantohana ny fahombiazan'ny orinasa iray? Ny fitantanana ara-bola dia ampahany tena ilaina amin'ny fanombohana sy fitantanana orinasa, na lehibe na kely. Mifanohitra amin'ny fiheveran'ny ankamaroan'ny olona, ​​​​ny fitantanana ara-bola dia mihoatra lavitra noho ny fitahirizam-bola sy ny fandanjalanjana ny kaonty fanamarinana ny orinasa. Ny mpandraharaha dia mila mandinika ny volany amin'ny tanjona maro. Manomboka amin'ny fiomanana ho amin'ny fahavelomana amin'ny fotoan-tsarotra izany ka hatramin'ny fiakarana amin'ny ambaratongam-pahombiazana manaraka mandritra ny fotoan-tsarotra. Ny fanarahana ny torohevitra ara-bola dia manamora ny fanatanterahana ireo tanjona ireo.