एखाद्या संस्थेच्या यशाचे श्रेय ती ज्या पद्धतीने व्यवस्थापित केली जाते त्यावर देता येते. तुम्ही लहान, मध्यम किंवा मोठ्या आस्थापनाबद्दल बोलत असलात तरी व्यवस्थापन हे इतके महत्त्वाचे आहे की त्याकडे दुर्लक्ष करता कामा नये. मग व्यवस्थापनात असे काय आहे की जे यशाच्या शोधात इतके अपरिहार्य बनवते? या प्रश्नाचे उत्तर देण्यासाठी, आपल्याला ड्रॉईंग बोर्डकडे परत जावे लागेल - व्यवस्थापनाच्या आवश्यक कार्यांकडे. ते नियोजन, संघटन, कर्मचारी, दिग्दर्शन आणि नियंत्रण करत आहेत.
व्यवस्थापन ही एक कला आहे. एक चांगला व्यवस्थापक असल्याचा दावा करण्यासाठी संघाचे प्रमुख असणे पुरेसे नाही. खरं तर, व्यवस्थापन म्हणजे कंपनीमधील काही क्रियांचे नियोजन, समन्वय, आयोजन आणि नियंत्रण. त्यामुळे व्यवस्थापकाकडे त्याची अल्प आणि दीर्घकालीन उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी ठोस क्षमता असणे आवश्यक आहे. यासाठी, स्वतःला प्रश्न विचारणे हा आपला हक्क आहे: चांगले व्यवस्थापक कसे बनायचे? एक चांगला व्यवस्थापक होण्याचे अनेक मार्ग असले तरी, तुम्ही विकसित करू शकता अशी काही प्रमुख वैशिष्ट्ये आणि कौशल्ये आहेत जी तुम्हाला व्यवस्थित व्यवस्थापित करण्यात मदत करतील.
जसे आपण म्हणू इच्छितो, व्यवस्थापन ही एक कला आहे. व्यवस्थापन म्हणजे निर्धारित उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी कार्यांचे समन्वय आणि प्रशासन. या प्रशासकीय क्रियाकलापांमध्ये संस्थेची रणनीती निश्चित करणे आणि उपलब्ध संसाधनांच्या वापराद्वारे ही उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी कर्मचार्‍यांच्या प्रयत्नांचे समन्वय करणे समाविष्ट आहे. व्यवसाय व्यवस्थापन संस्थेतील कर्मचारी सदस्यांच्या ज्येष्ठतेच्या संरचनेचा देखील संदर्भ घेऊ शकते. प्रभावी व्यवस्थापक होण्यासाठी, तुम्हाला नियोजन, संप्रेषण, संघटना आणि नेतृत्व यासह कौशल्यांचा संच विकसित करणे आवश्यक आहे. तुम्हाला कंपनीची उद्दिष्टे आणि ते साध्य करण्यासाठी कर्मचार्‍यांना, विक्री आणि इतर ऑपरेशन्स कसे निर्देशित करावे याबद्दल सखोल ज्ञान देखील आवश्यक असेल.