ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးက ဘာကြောင့်အရေးကြီးတာလဲ။

နည်းပညာဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုအသစ်များကို နေ့စဉ်ရှာဖွေတွေ့ရှိလာသည်နှင့်အမျှ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် အောင်မြင်မှုအတွက် သော့ချက်ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများအား လေ့ကျင့်သင်ကြားရန် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းများအား တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိစေပါသည်။ ဤအကျိုးခံစားခွင့်များတွင် ဝန်ထမ်း၏သစ္စာစောင့်သိမှု၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ပေးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ကောင်းစွာလေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော ဝန်ထမ်းများသည် စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်မှုများကို ပြသလေ့ရှိသည်။ ထို့အတွက်ကြောင့် ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသောအဖွဲ့အစည်းများသည် စုဆောင်းမှုစရိတ်သက်သာပြီး အချိန်ဖြုန်းခြင်းကို သက်သာစေနိုင်သည်။

ကုမ္ပဏီမှာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ဆက်ဆံရေးကို ဘယ်လိုမြှင့်တင်မလဲ။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို ဘယ်လိုမြှင့်တင်မလဲ။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဆက်သွယ်ရေးဗျူဟာများသည် နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်အတူ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာသည်။ သို့သော် ဤကိရိယာများကဲ့သို့ အဆင့်မြင့်လာသည်နှင့်အမျှ ညှိနှိုင်းမရသော ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များစာရင်းတွင် ထိရောက်သောဆက်သွယ်မှုသည် မြင့်မားနေဆဲဖြစ်သည်။ ဤအရာ၏ သိသာထင်ရှားသော အကျိုးကျေးဇူးမှာ တန်ဖိုးရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကို အောင်မြင်ပြီး တသမတ်တည်း ဖလှယ်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ယုံကြည်မှုနဲ့ ကတိကဝတ်တွေကို တည်ဆောက်ရာမှာ အရေးကြီးတဲ့ ခြေလှမ်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။