व्यवसाय व्यवस्थापन भनेको सन्तोषजनक कार्यसम्पादन प्राप्त गर्नको लागि मानिसहरूलाई निर्देशन दिने कला सहित एक संस्थाको प्रशासनको लागि लागू गरिएको स्रोतहरू व्यवस्थित गर्ने प्रविधिहरूको सेट हो।
म कसरी मेरो सम्पत्तिहरू ठीकसँग व्यवस्थापन गर्न सक्छु? तपाईको सम्पत्तिको व्यवस्थापनलाई अप्टिमाइज गर्नु तपाईको वित्तीय भविष्य सुरक्षित गर्न र तपाईको व्यक्तिगत परियोजनाहरू पूरा गर्न आवश्यक छ। चाहे तपाईंसँग थोरै वा धेरै सम्पत्तिहरू छन्, तिनीहरूलाई राम्रोसँग व्यवस्थित गर्न, तिनीहरूलाई बढ्न र तिनीहरूको भविष्यको प्रसारणको अनुमान गर्न आवश्यक छ।
व्यावसायिक सञ्जाल विकास गर्न सजिलो छैन। अफ्रिकामा, लोकप्रिय भनाइ "यो तपाईलाई थाहा छैन, तर तपाईले कसलाई थाहा छ" व्यावसायिक संसारमा यसको पूर्ण अर्थ लिन्छ। वास्तवमा, तपाईको नेटवर्क विकास गर्नु प्रायः यस महादेशमा तपाईको क्यारियरलाई अगाडि बढाउनको लागि कुञ्जी हो जहाँ व्यक्तिगत सम्बन्धहरू धेरै महत्त्वपूर्ण छन्। यद्यपि नेटवर्किङको विचार धेरैलाई डरलाग्दो लाग्न सक्छ।
अफ्रिकामा तपाईंको सपनाको काम अवतरण गर्न अन्य उम्मेद्वारहरूबाट बाहिर खडा हुन आवश्यक छ। अति-प्रतिस्पर्धी रोजगार बजारमा, तपाईंले अफ्रिकामा भर्ती गर्दा सबै मौकाहरू आफ्नो पक्षमा राख्नु पर्छ। वास्तवमा, अफ्रिकामा रोजगार बजार बढ्दो प्रतिस्पर्धी छ, विशेष गरी युवा स्नातकहरू बीच।
अफ्रिकामा उद्यमशीलता बढ्दै गएको छ। अधिक र अधिक युवा प्रतिभाहरू आफूलाई सुरु गर्न र आर्थिक परिवर्तनबाट गुज्रिरहेको महाद्वीपमा आफ्नो स्टार्टअपहरू सिर्जना गर्न साहस गरिरहेका छन्। अफ्रिकामा व्यापार गर्ने समस्याले भरिएको हुन सक्छ। वित्तपोषणमा कठिन पहुँच, सीमित पूर्वाधार, कहिलेकाहीँ अस्थिर राजनीतिक सन्दर्भ... तर अफ्रिकी उद्यमीका गुणहरू के हुन्? चुनौतिहरु अनगिन्ती छन् ।
उप-सहारा अफ्रिका एक धेरै गतिशील क्षेत्र हो 💥 जसले आफ्नो दिगो आर्थिक बृद्धि र यसले युवा पेशेवरहरूलाई प्रदान गर्ने अवसरहरूको लागि बढ्दो ध्यान आकर्षित गरिरहेको छ 💼। अफ्रिकी विकास बैंकका अनुसार सन् २०३० सम्ममा महाद्वीपमा करिब १३ करोड रोजगारी सृजना हुने अपेक्षा गरिएको छ। केही प्रमुख क्षेत्रहरू उनीहरूको महत्वपूर्ण भर्ती आवश्यकताहरूका लागि बाहिर छन् 👩💻। यस लेखमा उप-सहारा अफ्रिकाको श्रम बजारमा सबैभन्दा खोजिने र आशाजनक पेशाहरू पत्ता लगाउनुहोस्।
जागिर अन्तर्वार्ता एक खतरनाक व्यायाम हो जसले धेरै आशंका उत्पन्न गर्न सक्छ। उम्मेदवार, तपाईंले आफूलाई एक भर्तीकर्ताको अगाडि भेट्टाउनु हुन्छ उसलाई विश्वस्त गराउने उद्देश्यले कि तपाईं त्यो व्यक्ति हुनुहुन्छ जुन उसले पदको लागि खोजिरहेको छ।