ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀ ਹੈ?

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਉਸਦੇ ਫਰਜ਼ ਕੀ ਹਨ? ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਇਸ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਹਿਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਆਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੰਟਰਨੈਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਹਨ।

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਔਨਲਾਈਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਿੱਤਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਇੰਟਰਨੈਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ ਨਾਲ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।

ਭਾਈਚਾਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੌਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹਨ ਉਸਦੇ ਉਲਟ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਈ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਪਰ ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, ਇਹ ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਦੀ ਚੰਗੀ ਖੁਰਾਕ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਚਤੁਰਾਈ ਅਤੇ ਜੋ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਚੰਗੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਪੂਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਰਣਨੀਤੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ
• ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ
• ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
• ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
• ਗਾਹਕਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
• ਟੂਲ 2.0
• ਲਿਖਣ
• ਵੈੱਬ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ

ਤਜਰਬਾ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ

ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਨੁਭਵ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਮੰਗਣਗੇ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਚੰਗੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਵਾਧੂ ਬੋਨਸ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵਕ ਨੈਟਵਰਕ ਵਾਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰਮ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਭੋਗਤਾ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਅਤੇ ਖਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਮੇਰੇ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੈ, ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀਕਾਰ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 18 ਤੋਂ 000 ਯੂਰੋ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਥਿਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਰਕਮ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਜਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਲੇਖ: ਫੇਸਬੁੱਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪੇਜ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਫਰਜ਼

ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਮੇਰਾ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਿਓ। ਇਹ ਪੇਸ਼ੇ, ਅਕਸਰ ਗਲਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ 'ਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸਧਾਰਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਬਹੁਪੱਖੀਤਾ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਮਾਜਿਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਮਝ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਪਹਿਲਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਿਸ਼ਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਆਵਾਜ਼ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਡਿਜੀਟਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਗੂੰਜਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਪੋਸਟ, ਹਰੇਕ ਟਿੱਪਣੀ, ਹਰੇਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਡੀਐਨਏ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

La ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਧੜਕਣ ਵਾਲੇ ਦਿਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਐਨੀਮੇਟ, ਸੰਜਮ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਹਮਦਰਦੀ, ਜਵਾਬਦੇਹਤਾ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਔਨਲਾਈਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਜੀਵੰਤ, ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਅਣਪਛਾਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।

La ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀ ਸਥਾਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਮਿਲੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪੋਸਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਵਿਆਪਕ ਸੰਪਾਦਕੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਸਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਲਿਖਣ, ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫੀ, ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਅਸੀਂ ਡਿਜੀਟਲ ਰਚਨਾ ਦੇ ਅਸਲ ਸਵਿਸ ਫੌਜੀ ਚਾਕੂ ਹਾਂ।

ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਅਦਿੱਖ ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਰੁਝਾਨਾਂ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਗੱਲਬਾਤ, ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਰੰਤਰ ਚੌਕਸੀ ਸਾਨੂੰ ਸੰਕਟਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ, ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਢੁਕਵਾਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਨ੍ਹੇਵਾਹ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਹਰੇਕ ਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਮਾਪਿਆ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਪੋਸਟ ਪਹੁੰਚ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਰਾਂ ਉਹ ਸਾਰੇ ਸੰਕੇਤ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ 'ਤੇ ਕੋਈ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਫਰੰਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਜਲਦੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ, ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਸਾਖ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਬਿਲਕੁਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੈ।

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਵੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ. ਅਸੀਂ ਸਿਲੋਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਸੰਚਾਰ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੂਝ ਅਕਸਰ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਹਿਲੂ ਹਨ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਨਵੇਂ ਨੈਟਵਰਕ ਉਭਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰਹਿਣ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸੁਮੇਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਦਾ ਬਦਲਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਜਨੂੰਨ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਡਿਜੀਟਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਦਿਨ ਨਵੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਗੁਣ

ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਹਰ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦਾ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਚੰਗੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, RRSS ਲਈ ਕਾਪੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਬਲੌਗਾਂ 'ਤੇ ਲੇਖ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਲਿਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਦੂਜੀ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਹਮਦਰਦੀ. ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਜੁੱਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਣਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਸੰਜਮ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਰਹਿਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਟਕਰਾਅ ਕਦੇ ਵੀ ਵਧਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ। ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

Le ਕੁੱਲ ਸਮਰਪਣ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਖਤਰੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਡਿਸਕਨੈਕਟ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜ

ਮੁੱਖ ਫੰਕਸ਼ਨ ਜੋ ਇਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦਾ ਹੈ la ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਚਨਾ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਸਿਰਫ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਿਖਣ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਲੌਗ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਇੰਚਾਰਜ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਕੋਲ ਟੂਲ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦਿਨ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਸਮੇਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ ਟੂਲ ਵੀ ਹਨ। ਪ੍ਰਾਈਮ ਟਾਈਮ ਦੌਰਾਨ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਬੇਸ਼ੱਕ ਇਹਨਾਂ ਸਲਾਟਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਵੀ ਬਾਕੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਲੋਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਟੀਚੇ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਾਂਗੇ।

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਵੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਰਵੇਲਰ ਸਾਰੇ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਅਤੇ ਖ਼ਬਰਾਂ। ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਜ਼ਰ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਇਹ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਸਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੰਮ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਕੇ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ (ਪਸੰਦ, ਮਨਪਸੰਦ, +1, ਆਦਿ), ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਾਪਣਾ ਪਵੇਗਾ।

ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ, ਉਸਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕ। ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾ ਮਿਲੇਗੀ।

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕਾਂ ਨਾਲ ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਓ. ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਜੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਸਦੇ ਉਤਪਾਦ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਹਨ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੇ ਦੋਸਤ ਬਣਨਾ ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਹੈ।

ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਸਿਖਲਾਈ?

ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਕੰਮ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਉਸਨੂੰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹਮਦਰਦੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣ ਲਈ ਟੋਨ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਸੀ, ਹਰ ਵਾਰ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਬਤ ਕੁਆਲਿਟੀ ਕੋਰਸ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ 2.0 ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਪਹੁੰਚ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤਕ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਸ਼ਾਇਦ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਪਲੋਮਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਛੱਡੋ