Como redigir um Curriculum Vitae profissional?

Conseguir o emprego que você deseja não é fácil. Muitos sectores da economia ainda estão a recuperar do impacto duradouro da Covid-19, e há muita competição pelas boas posições. No entanto, a melhor maneira de conseguir um emprego não mudou. Escrevendo um currículo profissional Promover suas habilidades, experiência e conquistas relevantes é fundamental para atrair a atenção dos empregadores e conseguir uma entrevista. Você deve aprenda a dar para receber melhor Em vida.

Mas escrever um ótimo currículo é mais fácil dizer do que fazer, especialmente se você não tiver experiência de trabalho formal. Para ajudá-lo a ter sucesso em sua busca por emprego, explicamos exatamente como escrever um ótimo currículo em 10 etapas.

1. Escolha o formato mais adequado

Antes de começar a escrever qualquer coisa, o primeiro passo é escolher o formato certo para o seu currículo. Atualmente, existem três formatos básicos de currículo usados ​​por candidatos a emprego: cronológico reverso, funcional e combinado.

Cada formato tem vantagens e desvantagens, dependendo de como as seções do currículo são organizadas:

✔️ Formato de Currículo Cronológico

Um currículo cronológico é o formato mais popular e é adequado para quase todos os candidatos a emprego. Ele lista seu histórico de trabalho na ordem em que ocupou cada cargo, com seu emprego mais recente listado próximo ao topo da página.

✔️ Formato de currículo funcional

Um currículo funcional se concentra em suas habilidades, e não em seu histórico de trabalho cronológico, e é usado principalmente por pessoas que estão mudando de carreira ou tentando preencher uma lacuna em seu trabalho.

A principal característica de um currículo funcional é que ele agrupa sua experiência em categorias de habilidades, em vez de cargos.

✔️ Formato de currículo combinado

Um CV combinado mistura elementos de um CV funcional e cronológico. Currículos combinados são normalmente usados ​​por candidatos experientes com habilidades amplas e especializadas. Este formato de currículo inclui uma seção de histórico de trabalho cronológico, bem como uma seção de habilidades muito detalhada.

No entanto, só porque o formato da linha do tempo é o mais comum, não significa que seja ideal para todos. Se você está mudando de carreira, é um especialista altamente qualificado em seu campo ou está tentando minimizar uma lacuna de emprego, pode ser melhor usar os formatos de currículo funcionais ou combinados menos tradicionais.

2. Organize seus dados de contato

Agora que você sabe o formato que usará, é hora de começar seu currículo. Primeiro, os empregadores precisam saber quem você é e como entrar em contato com você.

Inclua as seguintes informações de contato no cabeçalho do seu currículo no topo da página:

• Nome (maior fonte da página, inicial do meio é opcional)
• Número de telefone (verifique se você tem uma mensagem de correio de voz apropriada)
• Endereço de e-mail (verifique se está correto, não use sua conta [email protegido])
• Link para portfólio online (opcional, inclua se relevante)
• Perfil do LinkedIn (certifique-se de que seu resumo do LinkedIn esteja atualizado)

Tradicionalmente, você também incluiria seu endereço de correspondência em seu currículo. No entanto, isso não é mais obrigatório, pois a maioria dos aplicativos é enviada por e-mail.

3. Escreva uma introdução ao seu currículo

Colocada no topo do seu currículo, uma introdução bem escrita apresenta brevemente suas principais qualificações e habilidades e convence os empregadores a continuar lendo sua inscrição.

Atualmente, existem muitos tipos de layouts de currículo usados ​​por candidatos a emprego, incluindo:

• Objetivo de currículo (também chamado de objetivo de carreira)
• Resumo do currículo (também chamado de resumo profissional)
• Resumo de graus (ou resumo de graus)
• Perfil do currículo (às vezes chamado de perfil profissional)
• Retomar declaração pessoal
• Retomar a seção “Sobre mim”

No entanto, os dois estilos introdutórios mais usados ​​(e os que recomendamos para a maioria dos candidatos) são o objetivo do currículo e o resumo do currículo.

✔️ Objetivo de recuperação

Um objetivo de currículo (ou objetivo de carreira) é uma declaração de 2 a 3 frases que descreve suas habilidades e experiência e explica por que você está interessado na posição. Esta introdução é melhor se você for um candidato iniciante, pois se concentra em suas ambições de carreira.

✔️ Resumo do currículo

Resumos de currículos (às vezes chamados de “resumos profissionais”) incluem de quatro a cinco frases (em formato de parágrafo ou com marcadores) que destacam suas realizações e habilidades anteriores.

Esse tipo de apresentação é bom para candidatos a emprego com alguma experiência e uma ideia de como amarrar os números a essa experiência.

4. Destaque sua experiência de trabalho relevante

Sua seção de experiência de trabalho é a parte mais essencial do seu currículo, pois é a melhor representação de suas qualificações.

Para criar uma seção de experiência de trabalho lógica e informativa, liste sua experiência relevante da mais recente (superior) à menos recente (inferior). Para cada tarefa, forneça as seguintes informações:

• Título de voto
• Nome da Empresa
• Localização da empresa (cidade e estado)
• Datas de contratação (mês e ano)

Se você ainda estiver trabalhando em uma empresa, basta escrever “[mês], [ano] – presente” para as datas de trabalho.

Uma regra geral é que cada cargo inclua cerca de 3 a 5 pontos principais de seus principais deveres e realizações nessa função.

Exemplo 1:

Treinamento de mais de 5 caixas, gerenciando seus limites de caixa e garantindo um atendimento de qualidade em todos os momentos.

Exemplo 2:

Liderei o desenvolvimento da primeira fusão de mídia kits para todos os projetos da empresa, aumentando as vendas nacionais em 8%.

Adapte sua experiência ao anúncio de emprego

Uma estratégia para tornar sua seção de experiência ainda melhor é criá-la com um trabalho específico em mente.

Comece navegando no anúncio para a posição desejada. Procure palavras-chave relacionadas a habilidades e nomes específicos de profissões no anúncio e, em seguida, apresente-os em seu currículo quando possível.

Essa estratégia é uma ótima maneira de atingir o gerente de contratação e mostrar a ele que você é o candidato perfeito para o cargo que ele está anunciando.

Para um aspirante a profissional de marketing, há muitas pistas linguísticas espalhadas por este anúncio. Cabe ao candidato a emprego capitalizá-los.

3 exemplos de pontos de experiência (com base no anúncio de emprego)

O exemplo abaixo mostra como incorporar estrategicamente os verbos e substantivos/habilidades encontrados no anúncio de emprego em sua seção de experiência de trabalho:

Empresa de marketing da Taylord, Reno, NV
Julho de 2017 - agosto de 2018

• Colabora com o departamento de Outreach para desenvolver soluções de marketing inovadoras para 6 produtos exclusivos
• Desenvolvi materiais de marca para um novo aplicativo móvel, levando a um aumento de 14% nas vendas
• Analise estatísticas de desempenho semanais, garanta a eficácia das atividades de outbound marketing

5. Crie uma seção educacional clara

Ter uma seção de educação clara é essencial para o seu currículo, especialmente se você for recém-formado ou tiver uma experiência de trabalho mínima.

Se você não tem experiência de trabalho, mas tem um bom histórico educacional (notas altas, associação ao clube, elogios, etc.), sua seção de educação deve ser bem detalhada para destacar todas as suas realizações relacionadas à educação.

Por outro lado, se você tiver mais do que alguns anos de experiência de trabalho, é apropriado manter sua seção de educação curta e agradável.

Aqui estão os principais pontos a serem incluídos em uma seção de educação padrão:

Os nomes da sua universidade, faculdade comunitária ou escola técnica (não inclua o ensino médio, a menos que você não tenha frequentado a faculdade)

• Localização das escolas (Cidade-Estado)
• Data de Graduação (mês ano)
• notas ou menção (razoável, bom, muito bom, etc.)

Além disso, inclua cursos relevantes em seu currículo se você for recém-formado e ainda não tiver muita experiência de trabalho.

✔️ Destaque suas habilidades profissionais relevantes

Os recrutadores estão procurando candidatos com habilidades relevantes e específicas para sua posição. Embora listar um monte de habilidades em seu currículo não prove realmente que você é competente, integrar suas várias habilidades em diferentes seções chamará a atenção de quem estiver revisando sua inscrição.

Por exemplo, você pode mostrar suas habilidades técnicas e técnicas em sua seção de introdução e experiência de trabalho. E, claro, você também deve listar suas habilidades mais valiosas (especialmente qualquer software ou habilidades técnicas que você possui) na seção de habilidades de seu currículo.

✔️ Habilidades especiais

Habilidades difíceis são habilidades quantificáveis ​​específicas do trabalho, adquiridas por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho. Por exemplo habilidades linguísticas, conhecimentos de informática e a capacidade de operar máquinas pesadas contam como tipos de habilidades difíceis.

✔️Chabilidades gerais

Os habilidades gerais, por outro lado, são traços de caráter que têm um impacto positivo na maneira como você trabalha e interage com os outros. Essas geralmente são habilidades naturais que não podem ser facilmente ensinadas em uma sala de aula.

Habilidades como espírito de equipe, vontade de vencer ou boa atitude são soft skills.

✔️ Habilidades técnicas

Algumas carreiras, como as de ciência da computação ou engenharia, exigem habilidades técnicas especializadas.

Na indústria de tecnologia, as habilidades necessárias para o sucesso variam de empresa para empresa. Uma seção de habilidades técnicas é útil para mostrar seu conhecimento de determinados sistemas, para que os empregadores de uma empresa específica possam determinar se você está qualificado (ou não) para o trabalho.

Para evitar que esta seção ocupe muito espaço, tente dividi-la em categorias e listar suas habilidades em cada uma delas. Por exemplo :

• Programas: proficiência em Microsoft Office, Visio e Oracle
• Linguagens de programação: Excel para HTML, C++ e Python

✔️ Ligação entre as principais certificações, prêmios e distinções

Até agora você já adicionou os fundamentos básicos ao seu currículo. Abaixo estão algumas seções que você pode adicionar (se possível) para ajudar a fortalecê-lo.

✔️ Certificações/licenças

Certificações e licenças são essenciais para listar alguns trabalhos e sem importância para outros. Por exemplo, a enfermagem tem requisitos rígidos de licenciamento, enquanto o atendimento ao cliente não.

Apenas certifique-se de saber quais licenças e certificações incluir em seu currículo antes de enviá-lo (se houver), pois deixá-las de fora pode arruinar sua inscrição, fazendo com que você pareça desqualificado.

✔️ Publicações

Adicionar uma seção de publicações é importante para estudantes de pós-graduação (se publicados), acadêmicos e autores, pois permite que eles destaquem os principais exemplos de seus trabalhos.

Se você é um acadêmico publicado, liste seus artigos em ordem cronológica inversa por data de publicação. E certifique-se de escolher o estilo de SEO adequado à sua disciplina.

Também é aceitável adicionar trabalhos que ainda não foram publicados. Você pode rotulá-los como "Trabalhos em andamento" ou "Enviados para publicação".

✔️ Prêmios/Honras/Atividades

Se você recebeu prêmios ou elogios, seja no trabalho ou enquanto estudava, seu currículo é um ótimo lugar para exibi-los. Adicionar prêmios e realizações relevantes ao seu currículo ajuda você a se destacar da concorrência, mostrando que você é um candidato a emprego confiável e dedicado.

Aqui estão alguns prêmios que você deve considerar incluir em seu currículo:

• Subvenções
• Honras acadêmicas
• Bolsas de Estudo
• Cargos voluntários
• Afiliações Profissionais

Se você tiver espaço extra em seu currículo, considere adicionar uma seção dedicada para mostrar seus prêmios.

8. Escolha o layout de currículo perfeito

A parte mais difícil já passou. Você escreveu seu currículo e se sente confiante para conseguir aquela entrevista. Agora é a hora de parar um momento e pensar no design do seu currículo.

Dependendo do setor em que você trabalha ou do cargo que deseja, pode ser necessário ajustar o layout do currículo para atender às expectativas do gerente de contratação.

✔️ Layout de currículo formal

Quando se trata de currículos, mais recente nem sempre é melhor. Se você trabalha em um setor muito formal, como direito, finanças, contabilidade ou política, seu currículo deve seguir um design tradicional e pragmático.

Usar fontes com serifa clássicas como Times New Roman ou Georgia, linhas simples e cores escuras e imprimíveis como azul marinho são ótimas maneiras de tornar o layout do currículo limpo e profissional.

✔️ layout de currículo criativo

Se você trabalha em um campo como design gráfico, fotografia ou gerenciamento de mídia social, é importante que seu currículo comunique alguns de seus talentos criativos. É aqui que entra um layout de currículo criativo.

Adicionar salpicos de cor, planos de fundo, barras de habilidades ou ícones são ótimas maneiras de tornar seu currículo mais criativo e atrair melhor a atenção dos empregadores.

No entanto, não adicione muitos elementos de estilo. Seu currículo sempre deve ser principalmente baseado em texto e destacar todas as suas qualificações de forma clara e fácil de ler.

9. Escreva uma carta de apresentação correspondente

Agora que você já sabe como fazer o currículo dos seus sonhos, deve estar se perguntando: uma carta de apresentação é necessária? A resposta é sim, sempre inclua uma carta de apresentação, se puder.

Saber como escrever uma boa carta de apresentação ajuda você a concluir todas as inscrições enviadas e aumenta suas chances de conseguir uma entrevista.

Cartas de apresentação são uma ferramenta valiosa em seu arsenal de busca de emprego porque oferecem a oportunidade de fornecer contexto para seu currículo, mostrar sua personalidade e expressar seu entusiasmo pelo trabalho para o qual está se candidatando.

10. Revise seu currículo

Depois de escrever seu Curriculum Vitae e carta de apresentação, você estará em boa forma para enviar a primeira inscrição. No entanto, você ainda não terminou.

O passo mais importante antes de enviar um Curriculum Vitae é revisá-lo e certificar-se de que não há problemas (como erros de ortografia ou formatação) que possam levar à rejeição de sua inscrição.

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