Como escrever um currículo profissional?

Conseguir o emprego que você deseja não é fácil. Muitos sectores da economia ainda estão a recuperar do impacto duradouro da Covid-19, e há muita competição por boas posições. No entanto, a melhor maneira de conseguir um emprego não mudou. Escreva um currículo profissional Promover suas habilidades, experiências e realizações relevantes é fundamental para atrair a atenção dos empregadores e conseguir uma entrevista.

Mas escrever um currículo profissional é mais fácil de falar do que fazer, especialmente se você não tiver experiência profissional formal. Para ajudá-lo a ter sucesso em sua procura de emprego, explicamos exatamente como escrever um ótimo currículo em 10 etapas.

1. Escolha o formato mais adequado para um CV profissional

Antes de começar a escrever qualquer coisa, o primeiro passo é escolher o formato certo para o seu currículo. Existem três formatos básicos de currículo usados ​​por quem procura emprego hoje: cronológico reverso, funcional e combinado. Cada formato tem vantagens e desvantagens dependendo de como as seções do currículo são organizadas:

Um currículo cronológico é o formato mais popular e adequado para quase todos os candidatos a emprego. Ele lista seu histórico de empregos na ordem em que você ocupou cada cargo, com seu emprego mais recente listado próximo ao topo da página. Um currículo funcional concentra-se em suas habilidades, e não em seu histórico cronológico de trabalho, e é usado principalmente por pessoas que estão mudando de carreira ou tentando preencher uma lacuna em seu emprego.

A principal característica de um currículo funcional é que ele agrupa sua experiência em categorias de habilidades, em vez de cargos.

✔️ Formato de currículo combinado

Um currículo combinado mistura elementos de um currículo funcional e cronológico. Currículos combinados são normalmente usados ​​por candidatos experientes com habilidades amplas e especializadas. Este formato de currículo inclui uma seção cronológica de histórico de trabalho, bem como uma seção de habilidades muito detalhada.

Porém, só porque o formato cronológico é o mais comum não significa que seja ideal para todos. Se você está mudando de carreira, é um especialista altamente qualificado em sua área ou está tentando minimizar uma lacuna no emprego, talvez seja melhor usar os formatos menos tradicionais de currículo funcional ou combinado.

2. Organize seus dados de contato

Agora que você já sabe o formato que vai usar, é hora de começar seu currículo. Primeiro, os empregadores precisam saber quem você é e como entrar em contato com você. Inclua os seguintes dados de contato no cabeçalho do seu currículo, no topo da página:

• Nome (maior fonte da página, inicial do meio é opcional)
• Número de telefone (verifique se você tem uma mensagem de correio de voz apropriada)
• Endereço de e-mail (certifique-se de que é apropriado, não use sua conta [email protegido])
• Link para portfólio online (opcional, inclua se relevante)
• Perfil do LinkedIn (certifique-se de que seu resumo do LinkedIn esteja atualizado)

Tradicionalmente, você também incluiria seu endereço para correspondência em seu currículo. No entanto, isso não é mais necessário, pois a maioria das inscrições é enviada por e-mail.

3. Escreva uma introdução ao seu currículo profissional

Colocada no topo do seu currículo profissional, uma introdução bem escrita apresenta brevemente suas principais qualificações e habilidades e convence os empregadores a continuar lendo sua inscrição. Existem muitos tipos de layouts de currículos profissionais usados ​​​​por quem procura emprego hoje, incluindo:

• Objetivo de currículo (também chamado de objetivo de carreira)
• Resumo do currículo (também chamado de resumo profissional)
• Resumo de graus (ou resumo de graus)
• Perfil do currículo (às vezes chamado de perfil profissional)
• Retomar declaração pessoal
• Retomar a seção “Sobre mim”

No entanto, os dois estilos de introdução mais utilizados (e os que recomendamos para a maioria dos candidatos) são o objetivo do CV e o resumo do CV profissional. Um objetivo de currículo (ou objetivo de carreira) é uma declaração de 2 a 3 frases que fornece uma visão geral de suas habilidades e experiência e explica por que você está interessado no cargo. Esta introdução é melhor se você for um candidato iniciante, pois se concentra em suas ambições profissionais.

Os resumos de currículo (às vezes chamados de "resumos profissionais") incluem de quatro a cinco frases (em formato de parágrafo ou com marcadores) que destacam suas realizações e habilidades anteriores. Esse tipo de introdução é bom para quem procura emprego com alguma experiência e uma ideia de como vincular números a essa experiência.

4. Destaque sua experiência de trabalho relevante

Sua seção de trabalho é a parte mais essencial do seu currículo porque é a melhor representação de suas qualificações. Para criar uma seção de experiência de trabalho lógica e informativa, liste sua experiência relevante da mais recente (acima) à menos recente (abaixo). Para cada tarefa, forneça as seguintes informações:

• Título de voto
• Nome da empresa
• Localização da empresa (cidade e estado)
• Datas de trabalho (mês e ano)

Se você ainda trabalha em uma empresa, pode simplesmente escrever “[mês], [ano] – presente” para as datas de emprego. Uma regra geral é que cada cargo inclua cerca de 3 a 5 marcadores de suas principais tarefas e realizações nessa função.

Exemplo 1:

Treinamento de mais de 5 caixas, gerenciando seus limites de caixa e garantindo um atendimento de qualidade em todos os momentos.

Exemplo 2:

Liderei o desenvolvimento da primeira fusão de mídia kits para todos os projetos da empresa, aumentando as vendas nacionais em 8%.

Adapte sua experiência à oferta de emprego

Uma estratégia para tornar sua seção de experiência ainda melhor é criá-la pensando em um trabalho específico. Comece navegando no anúncio para a posição desejada. Pesquise palavras-chave relacionadas a habilidades e nomes específicos de profissões no anúncio e, em seguida, exiba-os em seu CV profissional quando possivel.

Essa estratégia é uma ótima maneira de atingir o gerente de contratação e mostrar a ele que você é o candidato ideal para o cargo que ele está anunciando. Para um aspirante a profissional de marketing, há muitas pistas linguísticas espalhadas por todo este anúncio. Cabe ao candidato a emprego capitalizá-los.

3 exemplos de pontos de experiência (com base no anúncio de emprego)

O exemplo abaixo mostra como incorporar estrategicamente verbos e substantivos/habilidades encontrados no anúncio de emprego em sua seção de experiência de trabalho:

Empresa de marketing Taylord's, Reno, NV
Julho de 2017 - agosto de 2018

• Colabora com o departamento de Outreach para desenvolver soluções de marketing inovadoras para 6 produtos exclusivos
• Desenvolvi materiais de marca para um novo aplicativo móvel, levando a um aumento de 14% nas vendas
• Analise estatísticas de desempenho semanais, garanta a eficácia das atividades de outbound marketing

5. Crie uma seção educacional clara

Ter uma seção de educação clara é essencial para o seu currículo profissional, especialmente se você for recém-formado ou tiver experiência profissional mínima. Se você não tem experiência profissional, mas tem um bom histórico educacional (notas altas, participação em clubes, honras, etc.), sua seção educacional deve ser muito detalhada para destacar todas as suas realizações relacionadas à educação.

Por outro lado, se você tiver mais do que alguns anos de experiência profissional, é apropriado manter sua seção educacional curta e agradável. Os nomes da sua universidade, faculdade comunitária ou escola técnica (não inclua o ensino médio, a menos que você não tenha frequentado a faculdade)

• Localização das escolas (Cidade-Estado)
• Data de Graduação (mês ano)
• notas ou menção (razoável, bom, muito bom, etc.)

Além disso, inclua cursos relevantes em seu currículo se você for recém-formado e ainda não tiver muita experiência profissional.

✔️ Destaque suas habilidades profissionais relevantes

Os recrutadores procuram candidatos com habilidades relevantes e específicas para sua posição. Embora listar um monte de habilidades em seu currículo profissional não prove realmente que você é competente, integrar suas diversas habilidades em diferentes seções chamará a atenção de quem estiver analisando sua inscrição.

Por exemplo, Você pode mostrar suas habilidades técnicas e técnicas na seção de introdução e experiência de trabalho. E, claro, você também deve listar suas habilidades mais valiosas (especialmente as habilidades técnicas ou de software que possui) na seção de habilidades de seu currículo profissional.

✔️ Habilidades especiais

Habilidades difíceis são habilidades quantificáveis ​​específicas do trabalho, adquiridas por meio de educação, treinamento ou experiência no trabalho. Por exemplo habilidades linguísticas, conhecimentos de informática e a capacidade de operar máquinas pesadas contam como tipos de habilidades especializadas.

✔️Chabilidades gerais

Os habilidades gerais, por outro lado, são traços de caráter que têm um impacto positivo na maneira como você trabalha e interage com os outros. Essas geralmente são habilidades naturais que não podem ser facilmente ensinadas em uma sala de aula.

Habilidades como trabalho em equipe, motivação para o sucesso ou uma boa atitude se enquadram nas habilidades interpessoais.

✔️ Habilidades técnicas

Algumas carreiras, como ciência da computação ou engenharia, exigem habilidades técnicas especializadas. Na indústria de tecnologia, as habilidades necessárias para ter sucesso variam de empresa para empresa. Uma seção de habilidades técnicas é útil para mostrar seu conhecimento de determinados sistemas, para que os empregadores de uma empresa específica possam determinar se você está qualificado (ou não) para o cargo.

Para evitar que esta seção ocupe muito espaço, tente dividi-la em categorias e listar suas habilidades em cada uma delas. Por exemplo :

• Programas: proficiência em Microsoft Office, Visio e Oracle
• Linguagens de programação: Excel para HTML, C++ e Python

Até agora você já adicionou os fundamentos básicos ao seu currículo. Abaixo estão algumas seções que você pode adicionar (se possível) para ajudar a fortalecê-lo.

✔️ Certificações/licenças

Certificações e licenças são essenciais para listar alguns empregos e não são importantes para outros. Por exemplo, A enfermagem tem requisitos rígidos de licenciamento, enquanto o atendimento ao cliente não. Apenas certifique-se de saber quais licenças e certificações incluir em seu currículo profissional antes de enviá-lo (se houver), pois omiti-las pode arruinar sua inscrição, fazendo você parecer desqualificado.

✔️ Publicações

Adicionar uma seção de publicações é importante para estudantes de pós-graduação (se publicados), acadêmicos e autores porque lhes permite destacar exemplos importantes de seus trabalhos. Se você é um acadêmico publicado, liste seus artigos em ordem cronológica inversa por data de publicação. E certifique-se de escolher o estilo de SEO adequado à sua disciplina.

Também é aceitável adicionar trabalhos que ainda não foram publicados. Você pode rotulá-los como “ Trabalho em progresso "Ou" Enviado para publicação ".

✔️ Prêmios/Honras/Atividades

Se você recebeu algum prêmio ou homenagem, seja no trabalho ou durante os estudos, seu currículo profissional é um ótimo lugar para exibi-lo. Adicionar prêmios e conquistas relevantes ao seu currículo ajuda você a se destacar dos concorrentes, mostrando que você é um candidato confiável e dedicado.

Aqui estão alguns prêmios que você deve considerar incluir em seu currículo:

• Subvenções
• Honras acadêmicas
• Bolsas
• Cargos voluntários
• Afiliações Profissionais

Se você tiver espaço extra em seu currículo, considere adicionar uma seção dedicada para destacar seus prêmios.

8. Escolha o layout de currículo perfeito

A parte mais difícil já passou. Você escreveu seu currículo e se sente confiante para conseguir aquela entrevista. Agora é a hora de parar um momento e pensar no design do seu currículo. Dependendo do setor em que você trabalha ou do cargo que deseja, pode ser necessário ajustar o layout do seu currículo para atender às expectativas do gerente de contratação.

Quando se trata de currículos profissionais, o mais recente nem sempre é melhor. Se você trabalha em um setor muito formal como direito, finanças, contabilidade ou política, seu currículo deve seguir um design tradicional e pragmático. Usar fontes serif clássicas como Times New Roman ou Georgia, linhas simples e cores escuras para impressão, como azul marinho, são ótimas maneiras de fazer com que o layout do seu currículo pareça limpo e profissional.

Artigo para ler: Assista a vídeos e ganhe dinheiro

Se você trabalha em áreas como design gráfico, fotografia ou gerenciamento de mídia social, é importante que seu currículo comunique alguns de seus talentos criativos. É aqui que entra em jogo uma implementação. página de currículo criativo. Adicionar toques de cores, planos de fundo, barras de habilidades ou ícones são ótimas maneiras de tornar seu currículo mais criativo e chamar melhor a atenção dos empregadores.

Contudo, não adicione não há muitos elementos de estilo. Seu currículo deve sempre ser baseado principalmente em texto e destacar todas as suas qualificações de forma clara e fácil de ler.

9. Escreva uma carta de apresentação correspondente

Agora que você sabe como escrever o currículo dos seus sonhos, deve estar se perguntando: é necessária uma carta de apresentação? A resposta é sim, inclua sempre uma carta de apresentação se tiver oportunidade. Saber como escrever uma boa carta de apresentação ajuda você a preencher cada inscrição enviada e aumenta suas chances de conseguir uma entrevista.

As cartas de apresentação são uma ferramenta valiosa em seu arsenal de busca de emprego porque oferecem a oportunidade de contextualizar seu currículo, mostrar sua personalidade e expressar seu entusiasmo pelo cargo para o qual está se candidatando.

Para se destacar e dar mais impacto à sua carta de apresentação, nNão hesite em embelezá-lo com toques pessoais. Isso o tornará único e criará um vínculo com o recrutador. Por exemplo, você pode mencionar que é pai e mãe e que os valores familiares apresentados pela empresa são importantes para você.

Ou que você já viajou para o país onde a empresa está sediada e aprecia a cultura. Se você compartilha uma paixão comum com o gestor, como esporte ou fotografia, não hesite em mencioná-la. Esses pequenos detalhes pessoais podem realmente fazer a diferença para tornar sua inscrição mais memorável e criar uma conexão com o recrutador. Eles também revelam suas profundas motivações para ingressar na empresa.

10. Releia seu currículo profissional

Depois de escrever seu currículo e carta de apresentação, você estará em boa forma para enviar a primeira inscrição. No entanto, você ainda não terminou. O passo mais importante antes de enviar um CV é revisá-lo e certificar-se de que não há problemas (como erros ortográficos ou de formatação) que possam levar à rejeição da sua candidatura.

No entanto, se você quiser assumir o controle de suas finanças pessoais em seis semanas, recomendo fortemente este guia. Mas primeiro, gostaria de apresentar a você este treinamento premium que lhe dá cdicas para o sucesso nos negócios.

Deixe-nos um ccomentário