Hem » Arkiv för företagsledning » sida 4

Kategori: Företagsledning

Företagsledning är en uppsättning tekniker för att organisera resurser som implementeras för administration av en enhet, inklusive konsten att dirigera människor, för att uppnå tillfredsställande prestanda.

Rollen som virtuell assistent i ett företag

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
Rollen som virtuell assistent i ett företag

Om du är som de flesta bloggare har du alltid trott att du måste göra det ensam. Och även om du inte har tagit semester på flera månader känner du fortfarande att du har allt bakom dig på jobbet och kan inte minnas när du senast fick en hel natts sömn. Är detta ditt fall? Och ja, de flesta företagare börjar med allt och gör allt på egen hand. Men sanningen är att du inte behöver. Det är därför vi vill prata med dig om hur du kan börja växa med ditt team. I den här artikeln visar jag dig varför en virtuell assistent är viktig för ditt företag.

Läs mer >

Hur kan man öka medarbetarnas engagemang i företaget?

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
Hur kan man öka medarbetarnas engagemang i företaget?

Hur ökar man medarbetarnas engagemang i ett företag? Kommunikationsstrategier inom organisationer utvecklas tillsammans med teknisk innovation. Men hur avancerade dessa verktyg än kan vara, rankas effektiv kommunikation fortfarande högt på listan över icke förhandlingsbara ledarskapsförmåga. Den uppenbara fördelen med detta är ett framgångsrikt och konsekvent utbyte av värdefull information. Det är också ett avgörande steg för att bygga upp medarbetarnas förtroende och engagemang.

Läs mer >

Hur man löser konflikter i näringslivet

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
Hur man löser konflikter i näringslivet

Hur hanterar man konflikter i företaget bättre? Konflikter är inget konstigt för människor. Människan upplever detta i sin vardag – med vänner, familj och ännu mer i sitt yrkesliv. I affärer orsakar konflikter en enorm grad av frustration, smärta, obehag, sorg och ilska. Det är en normal del av livet. I den här artikeln presenterar vi några tips som gör att du bättre kan hantera konflikter i företaget du leder.

Läs mer >

15 steg för att starta ett konsultföretag

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
15 steg för att starta ett konsultföretag

Du har tagit dig tid att träna och arbeta för andra människor. Och nu har allt ditt hårda arbete lönat sig – du är experten. För nu vill du veta hur du startar en konsultfirma och börjar arbeta för dig själv. Faktum är att att vara din egen chef och leva livet på dina egna villkor, för att inte tala om att sätta dina avgifter, leder dig till ekonomisk frihet.

En konsult har mycket att erbjuda. Så varför jobbar du fortfarande för andra? Om du är som många potentiella konsulter, vet du bara inte var du ska börja. Du kanske undrar, så oroa dig inte längre.

Jag beskriver i den här artikeln, på ett praktiskt sätt, alla steg för att starta ditt eget konsultföretag. Är du redo att ta steget?

Läs mer >

11 hemligheter för att bli en bra chef

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
11 hemligheter för att bli en bra chef

Att leda är en konst. Det räcker inte att stå i spetsen för ett lag för att påstå sig vara en bra manager. I själva verket innebär ledning att planera, samordna, organisera och kontrollera vissa handlingar i företaget. Chefen måste därför ha gedigen kapacitet för att nå sina kort- och långsiktiga mål. För detta är det vår rätt att ställa oss själva frågan: hur blir man en bra chef? Även om det finns många sätt att bli en bra chef, finns det några viktiga egenskaper och färdigheter du kan utveckla som hjälper dig att hantera bra.

Läs mer >

Vad ska man veta om företagsledning?

By Faustin Djoufouet Inlagd i Företagsledning
Vad kan du om företagsledning?
Företagsekonomi, skatt, redovisning, statistik och analytiskt forskningskoncept: makrovy av kontors elektronisk kalkylator, stapeldiagram, cirkeldiagram och kulspetspenna på finansiella rapporter med färgglada data med selektiv fokuseffekt

Som vi vill säga, att leda är en konst. Ledning är samordning och administration av uppgifter för att uppnå ett uppsatt mål. Dessa administrativa aktiviteter inkluderar att fastställa organisationens strategi och samordna personalens insatser för att uppnå dessa mål genom att använda tillgängliga resurser. Företagsledning kan också hänvisa till senioritetsstrukturen för personal inom en organisation. För att vara en effektiv chef måste du utveckla en uppsättning färdigheter inklusive planering, kommunikation, organisation och ledarskap. Du behöver också en gedigen kunskap om företagets mål och hur man styr anställda, försäljning och andra verksamheter för att uppnå dem.

Läs mer >