మీ వ్యాపార పనితీరును ఎలా కొలవాలి

పనితీరును కొలవండి ఏదైనా వ్యాపారంలో ముఖ్యమైన భాగం. మీ వ్యాపారం దాని లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలకు సంబంధించి ఎలా పని చేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది మీ వ్యాపారాన్ని విజయవంతం చేయడంలో సహాయపడే నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అవసరమైన డేటాను మీకు అందిస్తుంది.

ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో, మేము మీ వ్యాపార పనితీరును ఎలా పర్యవేక్షించాలో మరియు కొలవాలో చూద్దాం. మేము పనితీరు కొలతల రకాలు మరియు పనితీరు కొలత యొక్క ప్రయోజనాలను కూడా చూస్తాము.

చదవాల్సిన వ్యాసం: దుస్తులు లైన్ ఎలా సృష్టించాలి ?

కానీ మేము ప్రారంభించడానికి ముందు, ఇక్కడ ఉంది మీ భవిష్యత్ పదవీ విరమణకు మీరు ఎలా బాగా ఆర్థిక సహాయం చేయవచ్చు. 

వెళ్దాం !!

🔰 పనితీరు కొలత అంటే ఏమిటి?

పనితీరు కొలమానం అనేది సంస్థ తన లక్ష్యాలను ఎంతవరకు సాధిస్తుందో అంచనా వేయడానికి దాని కార్యకలాపాలకు సంబంధించిన డేటాను సేకరించడం మరియు విశ్లేషించడం.

ఇది కాలక్రమేణా పనితీరును ట్రాక్ చేయడానికి మరియు సరిపోల్చడానికి, మెరుగుదల కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి మరియు కొత్త కార్యక్రమాల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.

ఇది వ్యాపారాలకు కూడా సహాయపడుతుంది అవకాశాలు మరియు బెదిరింపులను గుర్తించండి సంభావ్య. అలాగే అదనపు పెట్టుబడి అవసరమయ్యే ప్రాంతాలు.

పనితీరు కొలత రెండు ప్రధాన అంశాలను కలిగి ఉంటుంది. మనం పొందగలమా పనితీరు కొలత వ్యవస్థ మరియు పనితీరు పర్యవేక్షణ ప్రక్రియ. మొదటిది డేటాను సేకరించడానికి మరియు విశ్లేషించడానికి ఉపయోగించే సాధనాలు మరియు ప్రక్రియల సమితి.

రెండవది పనితీరు డేటాను సేకరించడం, విశ్లేషించడం మరియు పని చేయడం వంటి ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది.

⛳️ పనితీరును కొలవడం ఎందుకు ముఖ్యం?

అనేక కారణాల వల్ల పనితీరు కొలత ముఖ్యమైనది. మొదటి, ఇది కంపెనీలు మెరుగుపరచాల్సిన ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది.

పనితీరు డేటాను విశ్లేషించడం ద్వారా, కంపెనీలు తమ లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాల కంటే తక్కువగా ఉన్న ప్రాంతాలను గుర్తించి, ఆ లోపాలను పరిష్కరించడానికి చర్య తీసుకోవచ్చు.

చదవాల్సిన వ్యాసం: 888Starz క్యాసినో అనుబంధంతో డబ్బు సంపాదించడం ఎలా ?

రెండవది, పనితీరు కొలత కంపెనీలకు వృద్ధికి సంభావ్య ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది.

కాలక్రమేణా పనితీరును పర్యవేక్షించడం ద్వారా, కంపెనీలు లాభాలను పెంచడానికి పెట్టుబడి పెట్టగల కొత్త అవకాశాలను మరియు ప్రాంతాలను గుర్తించగలవు.

చివరగా, పనితీరు కొలత కంపెనీలకు మెరుగైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. పనితీరు డేటాను విశ్లేషించడం ద్వారా, కంపెనీలు తమ కార్యకలాపాలు మరియు వ్యూహాల గురించి మరింత సమాచారంతో నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు.

🔰 పనితీరు కొలతల రకాలు

పనితీరు కొలమానాలను రెండు విస్తృత వర్గాలుగా విభజించవచ్చు: పరిమాణాత్మక చర్యలు మరియు గుణాత్మక చర్యలు.

పరిమాణాత్మక చర్యలు సంఖ్యాపరంగా ఉంటాయి మరియు ఆర్థిక ఫలితాల పరంగా కంపెనీ పనితీరును కొలవడానికి ఉపయోగిస్తారు. సూచికలుగా, మనకు ఉన్నాయి అమ్మకాలు, లాభాలు మరియు పెట్టుబడిపై రాబడి.

అయితే, గుణాత్మక చర్యలు సంఖ్యాపరంగా లేవు మరియు కస్టమర్ సంతృప్తి, ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం మరియు ఉత్పాదకత పరంగా కంపెనీ పనితీరును కొలవడానికి ఉపయోగిస్తారు.

ఇది ముఖ్యం సరైన పనితీరు కొలమానాలను ఎంచుకోవడం మీ వ్యాపారం కోసం. వేర్వేరు కంపెనీలు తమ లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను బట్టి వేర్వేరు పనితీరు కొలతలను కలిగి ఉండవచ్చు.

ఉదాహరణకు, ఒక రిటైల్ వ్యాపారం కస్టమర్ సంతృప్తి మరియు అమ్మకాల పరంగా దాని పనితీరును కొలవగలదు, అయితే ఉత్పాదక సంస్థ దాని పనితీరును ఉత్పాదకత మరియు నాణ్యత పరంగా కొలవగలదు.

⛳️ పనితీరు లక్ష్యాలను సెట్ చేయండి

మీరు మీ వ్యాపారం కోసం అత్యంత సంబంధిత పనితీరు కొలమానాలను గుర్తించిన తర్వాత, మీరు పనితీరు లక్ష్యాలను సెట్ చేయాలి. పనితీరు లక్ష్యాలు మీరు ప్రతి పనితీరు కొలమానం కోసం సెట్ చేసిన లక్ష్యాలు.

పనితీరు లక్ష్యాలను సెట్ చేయడం వలన మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయడంలో మరియు కాలక్రమేణా మీ పనితీరును కొలవడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

చదవాల్సిన కథనం: మీ వ్యాపారం కోసం మొబైల్ టెక్నాలజీలను ఎలా ఉపయోగించాలి?

పనితీరు లక్ష్యాలను సెట్ చేసేటప్పుడు, అవి వాస్తవికమైనవి మరియు సాధించగలిగేవిగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడం ముఖ్యం. అవాస్తవిక లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం నిరుత్సాహపరుస్తుంది మరియు ప్రేరణ లేకపోవడం మరియు పేలవమైన పనితీరుకు దారితీస్తుంది.

🔰 సమర్థవంతమైన పనితీరు కొలత వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయండి

మీరు పనితీరు కొలతలను గుర్తించి, పనితీరు లక్ష్యాలను నిర్దేశించిన తర్వాత, మీరు సమర్థవంతమైన పనితీరు కొలత వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయాలి.

సమర్థవంతమైన పనితీరు కొలత వ్యవస్థ కింది అంశాలను కలిగి ఉండాలి:

• పనితీరు డేటాను సేకరించడం మరియు నిల్వ చేయడం ఒక పద్ధతి.
• పనితీరు డేటా విశ్లేషణ ప్రక్రియ.
• పనితీరు డేటాను నివేదించే వ్యవస్థ.
• లేదా పనితీరు డేటా ఆధారంగా చర్య తీసుకునే ప్రక్రియ.

పనితీరు కొలత వ్యవస్థ నిరంతరం సమీక్షించబడుతుందని మరియు ఇది ఇప్పటికీ సంబంధితంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

⛳️ పనితీరు పర్యవేక్షణ వ్యూహాలు

మీరు సమర్థవంతమైన పనితీరు కొలత వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేసిన తర్వాత, మీరు పనితీరు ట్రాకింగ్ వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయాలి.

పనితీరు పర్యవేక్షణ వ్యూహాలు ఉంటాయి డేటా ట్రాకింగ్ మరియు విశ్లేషణ కొనసాగుతున్న ప్రాతిపదికన పనితీరుపై. వారంవారీ లేదా నెలవారీ సమీక్షల వంటి పనితీరు డేటా యొక్క సాధారణ సమీక్షలను అవి చేర్చాలి.

చదవాల్సిన కథనం: మెరుగైన దృశ్యమానత కోసం మీ వెబ్‌సైట్‌ను ఎలా ఆప్టిమైజ్ చేయాలి?

ఈ సమీక్షలలో పనితీరు డేటాను విశ్లేషించడం, మెరుగుదల కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించడం మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి కార్యాచరణ ప్రణాళికలను అభివృద్ధి చేయడం వంటివి ఉండాలి.

పనితీరు పర్యవేక్షణ వ్యూహాలు పనితీరు డాష్‌బోర్డ్‌ల వినియోగాన్ని కూడా కలిగి ఉండాలి. ఇవి వ్యాపార పనితీరు యొక్క నిజ-సమయ వీక్షణను అందిస్తాయి, నిర్వాహకులు బలహీనమైన ప్రదేశాలను త్వరగా గుర్తించి చర్య తీసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తాయి.

🔰 పనితీరు డేటా విశ్లేషణ

పనితీరు డేటాను సేకరించి, విశ్లేషించిన తర్వాత, డేటాను అర్థం చేసుకోవడం మరియు తీర్మానాలు చేయడం ముఖ్యం.

పనితీరు డేటాను విశ్లేషించడం ఇందులో ఉంటుంది నమూనాలు మరియు పోకడలను గుర్తించడం పనితీరు డేటాలో, మరియు ఈ నమూనాలు మరియు ధోరణుల యొక్క అంతర్లీన కారణాలను అర్థం చేసుకోవడం.

ఇది కంపెనీలకు అదనపు పెట్టుబడి అవసరమయ్యే ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది లేదా పనితీరును మెరుగుపరచడానికి మార్పులు చేయవలసి ఉంటుంది.

సంభావ్య అవకాశాలు మరియు బెదిరింపులను గుర్తించడంలో కంపెనీలకు కూడా ఇది సహాయపడుతుంది.

⛳️ నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి పనితీరు డేటాను ఉపయోగించండి

పనితీరు డేటాను విశ్లేషించిన తర్వాత, వ్యాపారం యొక్క భవిష్యత్తు దిశ గురించి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఇది ఉపయోగించబడుతుంది.

పెట్టుబడులు, వ్యూహాలు మరియు కార్యక్రమాల గురించి నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి పనితీరు డేటాను ఉపయోగించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, మరింత పెట్టుబడి అవసరమయ్యే ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి పనితీరు డేటాను ఉపయోగించవచ్చు.

ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో కంపెనీ తన లక్ష్యాలను చేరుకోనట్లయితే, అది అభివృద్ధి కోసం సంభావ్య ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి పనితీరు డేటాను ఉపయోగించవచ్చు మరియు పనితీరును మెరుగుపరచడంలో సహాయపడటానికి వనరులను ఎక్కడ పెట్టుబడి పెట్టాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు.

పనితీరు డేటాను గుర్తించడానికి కూడా ఉపయోగించవచ్చు సంభావ్య అవకాశాలు మరియు బెదిరింపులు. పనితీరు డేటాను విశ్లేషించడం ద్వారా, వ్యాపారాలు లాభాలను పెంచడానికి లేదా ఖర్చులను తగ్గించడానికి సంభావ్య అవకాశాలను గుర్తించగలవు, అలాగే వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేసే సంభావ్య బెదిరింపులను గుర్తించగలవు.

🔰 పనితీరు కొలత యొక్క ప్రయోజనాలు

పనితీరు కొలత కంపెనీలకు అనేక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. ఇది కంపెనీలకు సహాయపడుతుంది అభివృద్ధి కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించండి, సంభావ్య అవకాశాలు మరియు బెదిరింపులు, మరియు మంచి నిర్ణయాలు తీసుకోండి.

ఇది కంపెనీలకు కూడా సహాయపడుతుంది ట్రాక్ మరియు సరిపోల్చండి కాలక్రమేణా పనితీరు, అదనపు పెట్టుబడి అవసరమయ్యే ప్రాంతాలను గుర్తించడం మరియు కొత్త కార్యక్రమాల ప్రభావాన్ని అంచనా వేయడం.

చదవాల్సిన వ్యాసం: తెలివిగా పెట్టుబడి పెట్టడానికి మరియు పొదుపు చేయడానికి మార్గాలు 

పనితీరు కొలత కంపెనీలకు ప్రేరణ మరియు నిశ్చితార్థాన్ని పెంచడంలో సహాయపడుతుంది. పనితీరు లక్ష్యాలను సెట్ చేయడం మరియు పురోగతిని ట్రాక్ చేయడం ద్వారా, కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను ప్రేరేపించగలరు వారి లక్ష్యాలను సాధించడం మరియు సంస్థ పట్ల వారి నిబద్ధతను పెంచడం.

⛳️ మూసివేయబడుతోంది

పనితీరు కొలత ఏదైనా వ్యాపారంలో ముఖ్యమైన భాగం. ఇది కంపెనీలను అనుమతిస్తుంది ట్రాక్ మరియు సరిపోల్చండి కాలక్రమేణా పనితీరు. దానికి ధన్యవాదాలు, కంపెనీ దాని బలాలు మరియు బలహీనతలను కూడా గుర్తించగలదు.

పనితీరు లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం మరియు సమర్థవంతమైన పనితీరు కొలత వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా, కంపెనీలు తమ పనితీరును సమర్థవంతంగా కొలిచేందుకు మరియు పర్యవేక్షించగలవని నిర్ధారించుకోవచ్చు.

చివరగా, పనితీరు కొలత కంపెనీలో ప్రేరణను పెంచడానికి కూడా సహాయపడుతుంది. కానీ మీరు బయలుదేరే ముందు, ఇక్కడ కొన్ని ఉన్నాయి వ్యవస్థాపకతలో విజయం సాధించడానికి చిట్కాలు.