Дар бораи идоракунии тиҷорат чиро бояд донист?

Соҳибкорӣ оғоз кунед метавонад осон бошад, аммо идора кардани он як санъат аст. Менеҷмент ҳамоҳангсозӣ ва идоракунии вазифаҳо барои ноил шудан ба ҳадафи муқарраршуда мебошад. Ин фаъолиятҳои маъмурӣ муқаррар кардани стратегияи созмон ва ҳамоҳангсозии кӯшишҳои кормандонро барои ноил шудан ба ин ҳадафҳо тавассути истифодаи захираҳои мавҷуда дар бар мегиранд. Идоракунии тиҷорат инчунин метавонад ба он ишора кунад сохтори ташкилии ширкат.

Барои а мудири муассир, ба шумо лозим меояд, ки як қатор малакаҳоро, аз ҷумла банақшагирӣ, муошират, ташкил ва роҳбарӣ инкишоф диҳед. Ба шумо инчунин дониши мукаммал дар бораи ҳадафҳои ширкат ва чӣ гуна роҳнамоӣ кардани кормандон, фурӯш ва дигар амалиётҳо барои ноил шудан ба онҳо лозим аст.

Азбаски идоракунии тиҷорат санъат аст, Finance de Demain дар ин мақола тасмим гирифт, ки лангари худро ба навиштани ҳама чизе, ки шумо дар бораи идоракунии тиҷорат донед, бахшад. Аммо аввал дар бораи он фикр кунед муайян кардани ҳадафҳо барои тиҷорати шумо устувор.

Пас аз амонати аввалини худ 200% бонус гиред. Ин рамзи таблиғотро истифода баред: argent2035

рафтем

🥀 Менеҷмент чист?

Истилоҳ gestion ба ҳамаи расмиёти барои ҳалли мушкилот ё иҷрои лоиҳа дахл дорад. Менеҷмент ё идоракунии тиҷорат инчунин маҷмӯи усулҳои ташкили захираҳо мебошад, ки барои маъмурияти созмон татбиқ карда мешаванд.

Аз ин рӯ, ин санъати роҳбарӣ барои ба даст овардани иҷрои қаноатбахш аст. Ин захираҳо метавонанд молиявӣ, инсонӣ, моддӣ ва ғайра бошанд. Ташкилот гуфта, мо ширкат, маъмурият ё ҳатто иттиҳодияро дар назар дорем. Дар идоракунии ташкилотҳо ду уфуқ вуҷуд дорад:

• Уфуқи стратегӣ дар сатҳи Менеҷмент қарор дорад, ки самтҳои асосии созмон, сиёсати умумӣ, идоракунии дарозмуддат, интихоби стратегияҳо, тадқиқотҳо мегузаронад ва пешгӯиҳо муқаррар мекунад.
• Уфуқи амалиётӣ ба пешбурди харрузаи кори харруза ва татбики муфассали сиёсати умумие, ки рохбарият дикта кардааст, дахл дорад.

Хулоса, менеҷмент ё менеҷмент иборат аст аз пешгӯй кардан (мақсадҳо ва воситаҳо), ташкил кардан (воситаҳо ва усулҳои ноил шудан ба ҳадафҳо), командир (қабули қарорҳо ва додани дастурҳо), ҳамоҳангсозӣ (амалҳо ва вазифаҳо) ва идора (амалҳои иҷрошуда ва муқоисаи натиҷаҳо бо ҳадафҳо).

Букмекерҳо	мукофот	Ҳоло шарт кунед
	✔️ мукофот : то € 1950 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои автоматӣ 🎁 Рамзи таблиғ : argent2035
	✔️мукофот : то € 1500 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои казино 🎁 Рамзи таблиғ : argent2035
	✔️ Бонус: то 1750 € + 290 CHF 💸 Портфели казиноҳои олӣ 🎁 Рамзи таблиғ : 200euros

Бо вуҷуди ин, шумо бояд инро бидонед идоракунии ширкатҳои бонкӣ нисбат ба ширкатҳои анъанавӣ мустаҳкамтар аст.

🥀 Хусусиятҳои идоракунии тиҷоратs

универсалӣ: Ҳама ташкилотҳо, новобаста аз он ки фоидаоваранд ё не, барои пешбурди тиҷорати худ ба менеҷмент ниёз доранд. Аз ин рӯ, он табиатан универсалӣ аст.

Ҳадаф нигаронидашуда: ҳар як ташкилот бо ҳадафи пешакӣ муайяншуда таъсис дода мешавад ва роҳбарият барои расидан ба ин ҳадафҳо дар сари вақт ва бемаънӣ кӯмак мекунад.

Раванди давомдор: Ин як раванди давомдорест, ки то даме ки созмон вуҷуд дорад, боқӣ мемонад. Он дар ҳама соҳаҳои ташкилот, хоҳ истеҳсолот, хоҳ захираҳои инсонӣ, молия ё маркетинг.

бисёрченака: Менеҷмент танҳо бо маъмурияти одамон маҳдуд намешавад, балки инчунин кор, равандҳо ва амалиётҳоро идора мекунад, ки онро фаъолияти бисёрсоҳавӣ мекунад.

Фаъолияти гурӯҳӣ: Ташкилот аз аъзоёни гуногун иборат аст, ки ниёзҳо, интизориҳо ва эътиқодҳои гуногун доранд. Ҳар як шахс бо ниятҳои гуногун ба созмон шомил мешавад, аммо пас аз узвият дар созмон онҳо барои расидан ба як ҳадаф кор мекунанд.

Ин назорат, кори дастаҷамъона ва ҳамоҳангиро талаб мекунад ва бо ин роҳ менеҷмент ба кор меояд.

Функсияи динамикӣ: Ташкилот дар муҳити тиҷорат вуҷуд дорад, ки дорои омилҳои гуногун, аз қабили иҷтимоӣ, сиёсӣ, ҳуқуқӣ, технологӣ ва иқтисодӣ мебошад.

Тағйироти ночиз дар яке аз ин омилҳо ба рушд ва фаъолияти созмон таъсир мерасонад. Ҳамин тариқ, барои бартараф кардани ин тағйирот, менеҷмент стратегияҳоро таҳия ва татбиқ мекунад.

Қувваи ғайримоддӣ: Менеҷмент на дида мешавад ва на дасташ, аммо мо мавҷудияти онро дар фаъолияти созмон эҳсос мекунем. Махз, хамаи вазифахо, фаъолият ва процессхои ташкилот бо хам ало-каманданд. Ва вазифаи рохбарон аст, ки онхоро тавре ба хам наздик созад, ки ба натичахои дилхох ёрй расонанд.

🥀 Муҳимияти идоракунии хуби тиҷорат

Идоракунии хуби тиҷорат маънои онро дорад, ки шумо бояд донед, ки чӣ гуна захираҳо ва кормандони масъули худро идора кунед. Новобаста аз он ки онҳо хуб кор мекунанд, барвақт меоянд, ба ҳадафҳои худ ноил мешаванд ё ба мизоҷон бад хизмат мерасонанд.

Илова бар ин, ин мушкилотеро ба вуҷуд меорад, ки равандҳо дар байни дигарон риоя намешаванд. Ин аксар вакт аз он сабаб руй медихад, ки коргарон хавасманд нестанд.

Илова бар ин, фаъолиятҳои тиҷоратиеро, ки мехоҳед анҷом диҳед, ба нақша гиред ва захираҳои дар ширкат мавҷудбударо оптимизатсия кунед. Аз ин сабаб, идоракунии хуби тиҷорат кафолат медиҳад, ки ширкати шумо ҳеҷ гоҳ муфлис нашавад ва медонад, ки ба тағирот дар бозор ё муҳити корӣ чӣ гуна муносибат кунад. Хамаи ин бо максади он аст, ки корхона рукуд накунад ва ба муфлисшавй дучор нашавад.

Ба ҳамин монанд, ба ширкате, ки солҳо дар бозор аст, барои татбиқи идоракунии тиҷорат лозим нест. Ин маънои онро дорад, ки ҳар як соҳибкоре, ки ба тиҷорат оғоз мекунад, метавонад онҳоро татбиқ кунад.

Бо истифода аз он, шумо бо суръати устувор ва бехатар пеш рафта, ба тиҷорат имкон медиҳад, ки дар муддати кӯтоҳ муваффақ шавад. ин ҷо а омӯзиши олӣ ки ба шумо имкон медиҳад, ки соҳибкори муваффақ бошед. Барои харидани он ин ҷо клик кунед.

Букмекерҳо	мукофот	Ҳоло шарт кунед
	✔️ мукофот : то € 1950 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои автоматӣ 🎁 Рамзи таблиғ : 200euros
	✔️мукофот : то € 1500 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои казино 🎁 Рамзи таблиғ : 200euros
	✔️ мукофот : то € 1950 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои автоматӣ 🎁 Рамзи таблиғ : WULLI

Њамин тавр, идоракунии соҳибкорӣ маъмурияти муассирест, ки дар он тиҷорат рушди устувор дорад. Аммо, ин на ба як шахс, балки ба гурӯҳи идоракунии касбӣ вобаста аст. Онҳо бояд рушди дурусти ширкатро дар ҷаҳони тиҷорат кафолат диҳанд.

Ба ҳамин монанд, соҳиби тиҷорат бояд як қатор мушовирон дошта бошад, то ба онҳо дар қабули қарорҳо кӯмак расонанд. Дар акси ҳол, ширкат хатари бузурги идома надодан дар бозорро дорад.

🥀 Сатҳи гуногуни идоракунӣ

Ширкатҳо ва корпоратсияҳои калон одатан се сатҳи асосии идоракуниро доранд, ки дар сохтори иерархӣ ташкил карда шудаанд. Шояд шумо истилоҳотеро шунидаед, ки ба ин сатҳҳои гуногуни идоракунӣ ишора мекунанд, ба монанди " мудири миёна »Ё« калонсол ".

Идоракунии тиҷорат дар сатҳи паст

Менеҷерони сатҳи паст нақшҳоеро дар бар мегиранд, аз қабили роҳбарони дастаҳои пешқадам, устоҳо, сардорони бахшҳо ва супервайзерҳо. Ин зинаи идоракунй, ки аз се зина пасттарин аст, барои назорат ба кори харрузаи хар як коркун масъул аст.

Ухдадорихои идоракунии сатҳи паст аксар вакт таъмини сифати кори коргаронро дарбар мегирад. Он инчунин ҳадафи он аст, ки кормандонро дар фаъолиятҳои ҳаррӯза роҳнамоӣ кунад ва мушкилоти кормандонро тавассути каналҳои мувофиқ афзоиш диҳад.

Вай инчунин барои назорати ҳаррӯза ва банақшагирии касбии дастаи онҳо, инчунин фикру мулоҳизаҳо дар бораи фаъолияти кормандони онҳо масъул аст.

Пас аз амонати аввалини худ 200% бонус гиред. Ин рамзи расмии Promo-ро истифода баред: argent2035

Идоракунии сатҳи миёна

Менеҷерони зинаи миёна аз ҷониби роҳбарияти олӣ назорат карда мешаванд. Ба роҳбарияти миёна шахсоне дохил мешаванд, ки дар вазифаҳои мудири шӯъба, мудири минтақавӣ ва мудири филиал кор мекунанд.

Менеҷменти миёна барои иртибот кардани ҳадафҳои стратегии аз ҷониби роҳбарияти болоӣ таҳияшуда ба менеҷерони сатҳи пеш масъул аст. Баръакси менеҷерони болоӣ, менеҷерони миёна барои иҷрои вазифаҳои идоракунӣ ва ташкилӣ вақти бештар сарф мекунанд.

Ин муайян ва муҳокимаи сиёсатҳои муҳимро барои роҳбарияти поёнӣ, пешниҳоди роҳнамоӣ ба роҳбарияти поёнӣ барои ноил шудан ба натиҷаҳои беҳтарин ва иҷрои нақшаҳои ташкилӣ таҳти роҳбарии роҳбарияти олӣ дар бар мегирад.

Идоракунии сатҳи баланд

Менеҷменти олӣ, аз ҷумла директори генералӣ, президент, ноиби президент ва аъзоёни Шӯрои директорон, дар болои ин иерархияи идоракунӣ қарор доранд. Он бояд ҳадафҳо ва самтҳои умумии созмонро муайян кунад.

Роҳбарияти олӣ нақшаҳои стратегӣ ва сиёсати умумиро таҳия намуда, дар бораи самти созмон дар сатҳи олӣ қарор қабул мекунад.

Онҳо умуман дар сафарбар намудани захираҳои беруна нақши муҳим мебозанд ва дар назди саҳмдорони ширкат ва инчунин оммаи васеъ барои фаъолияти ширкат ҳисобот медиҳанд. Шакли се сатҳи идоракунӣ иерархияи идоракунй, ки мавќеъ ва мартабаи роњбарон ва мудиронро дар диаграмма ифода мекунад.

🥀 Вазифаҳои гуногуни идоракунии тиҷорат

Аслан шаш функсияи идоракунии тиҷорат вуҷуд дорад

Букмекерҳо	мукофот	Ҳоло шарт кунед
	✔️ мукофот : то € 750 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои автоматӣ 🎁 Рамзи таблиғ : 200euros 💸 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, etheureum, USDT
	✔️мукофот : то € 2000 + 150 чархҳои ройгон 💸 Доираи васеи бозиҳои казино 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, etheureum, USDT
	✔️ Бонус: то 1750 € + 290 CHF 💸 Беҳтарин казиноҳои крипто 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, etheureum, USDT

Банақшагирӣ

Ин вазифаи асосии идоракунии тиҷорат аст. Он пешакӣ муайян мекунад, ки дар оянда чӣ кор кардан лозим аст. Ин таҳияи сиёсат, муайян кардани ҳадаф, банақшагирии амал ва ғайраро дар бар мегирад.

Ташкилот

Пас аз тартиб додани нақшаҳо, қадами оянда ташкили фаъолиятҳо ва захираҳо мебошад. Он муайян кардани вазифаҳо, гурӯҳбандии онҳо, ба тобеон гузоштани вазифаҳо ва тақсимоти захираҳоро дар бар мегирад.

Кадрхо

Он ҷалби кормандонро барои иҷрои корҳои гуногуни созмон дар бар мегирад. Ин барои он аст, ки шахси дуруст ба вазифаи дуруст таъин карда шавад.

Идора

Вазифаи менеҷер роҳнамоӣ, назорат, роҳнамоӣ ва ҳавасманд кардани тобеон, таъмини он аст, ки онҳо дар самти дуруст кор мекунанд, дар робита ба ҳадафҳои созмон.

Назорат

Функсияи назорати идоракунӣ як қатор чорабиниҳоро дар бар мегирад, ки барои таъмини он, ки кори кормандон ба нақшаҳо мувофиқат кунад. Ин дар бораи муқаррар кардани стандартҳои фаъолият ва муқоисаи онҳо бо иҷрои воқеӣ аст. Дар сурати пайдо шудани таѓйирот барои ислоњи он бояд чорањои зарурї андешида шаванд.

Ҳамоҳангсозӣ 

Ин хусусияти муҳими идоракунӣ мебошад. Ин маънои ҳамгироии фаъолиятҳо, равандҳо ва амалиёти созмон ва ҳамоҳангсозии кӯшишҳоро дорад, то ҳар як унсури созмон ба муваффақияти он саҳм гузорад.

🥀 услубҳои идоракунии тиҷорат

Таҳлилгароне, ки менеҷментро меомӯзанд, якчанд услубҳои самараноки роҳбариро муайян кардаанд. Услуби беҳтарини идоракунӣ вуҷуд надорад ва баъзе одамон худро ба ин ё он намуд бештар мувофиқ ҳис мекунанд.

Шумо инчунин метавонед унсурҳоро аз услубҳои гуногуни идоракунӣ интихоб кунед, то беҳтарин архетипро барои шумо ва тиҷорати шумо эҷод кунед. Дар ин ҷо мо се услуби мусбати идоракуниро мухтасар баррасӣ мекунем, ки метавонанд ба ҳар як менеҷер пешвои муассиртар шаванд.

Услуби идоракунии боварибахш

Un рохбари боварибахш бо аъзоёни бригадааш бисьёр вакт мегузаронад. Мулоқот бо кормандон ба менеҷери боварибахш имкон медиҳад, ки бо намуна роҳбарӣ кунад ва на дастур додан ё талаб кардан, балки бо бовар кунондан ба даста ва мувофиқат ба даст орад.

Менеҷерони бонуфуз аз корҳое, ки аъзоёни дастаи онҳо ҳар рӯз анҷом медиҳанд, огоҳанд ва дар ҳаёти касбии онҳо иштирок мекунанд.

Услуби демократии идоракунии

Менеҷери демократӣ дастаро даъват мекунад, ки дар қабули қарор бевосита иштирок кунад. Роҳҳои кушоди муоширати байни менеҷерони демократӣ ва кормандон ба ин гуна роҳбарон имкон медиҳанд, ки малакаҳо ва манфиатҳои ҳар як кормандро ба сари миз фаҳманд.

Иштироки ошкоро ва табодули афкор байни сатҳҳои гуногуни кормандон имкон медиҳад, ки ҳама дар натиҷаи тасмим ё лоиҳа саҳм гузоранд.

Ин услуби идоракунӣ вақте самараноктар аст, ки менеҷерҳо равандҳои муташаккил ва соддашудаи қабули қарорҳоро таҳия мекунанд. Дар акси ҳол, қабули саҳми ҳама метавонад равандро суст ва номуташаккил кунад.

Идоракунии laissez-faire

Менеҷери laissez-faire, на менеҷер, қариб бештар ҳамчун мураббӣ амал мекунад. Онҳо ба кормандони худ имкон медиҳанд, ки амал кунанд ва қарор қабул кунанд. Ин ба даста имкон медиҳад, ки моликияти як қисми ҳар як лоиҳаро ҳис кунад.

Мудир нақши қафоро ишғол мекунад, барои пешниҳод кардани маслиҳат қадам мегузорад ё дар сурати ба миён омадани мушкилот корҳоро ба роҳи худ бармегардонад. Дар акси ҳол, онҳо дар канор истода, ба кормандони худ имкон медиҳанд, ки эҷодкорона рушд кунанд ва роҳбарии худро амалӣ кунанд.

🥀 Маслиҳатҳо барои мудири хуб будан

Якчанд роҳҳо барои такмил додани малакаҳои идоракунии шумо мавҷуданд, аз ҷумла:

Муошират кунед.  Муҳим аст, ки бо дастаи худ муошират кунед, то шумо эҳтиёҷоти онҳоро дарк кунед, пешрафти онҳоро арзёбӣ кунед ва ба онҳо дар расидан ба ҳадафҳояшон кӯмак расонед.

Мусбат бошед. Шумо бояд барои дастаи худ намуна бошед. Ҳангоми муошират бо дастаи худ мусбӣ бошед, то онҳо дар муошират бо шумо бароҳат ҳис кунанд.

Вақте ки лозим аст, машқ кунед. Малакаҳои дастаи худро баҳо диҳед ва бубинед, ки оё шумо метавонед соҳаҳои муайянро тавассути омӯзиш такмил диҳед. Омӯзиш инчунин ба дастаи шумо кӯмак мекунад, ки малакаҳои навро омӯзанд ва ба рушд мусоидат кунанд.

Ҳамкорӣ кардан. Ҳамчун менеҷер, шумо бояд дар додани вазифаҳо худро бароҳат ҳис кунед, аммо шумо инчунин бо дастаи худ барои ноил шудан ба ҳадафҳои умумӣ кор мекунед. Ҳамкорӣ бо дастаи шумо инчунин ба шумо имкон медиҳад, ки бубинед, ки оё шумо барои кӯмак ба ҳамкорони инфиродӣ ё дар маҷмӯъ ба даста коре карда метавонед.

Амал кунед.  Шояд роҳи беҳтарини омӯхтани малакаҳои нав ин амалӣ кардани онҳо дар муҳити идоракунии воқеии ҳаёт аст. Гирифтани таҷрибаи корӣ дар ин малакаҳо ба шумо дар зинапояи пешбарӣ кӯмак хоҳад кард. Барои дастаи худ тамоми кори аз дастатон меомадаро кунед, ҳамчун роҳбар хизмат кунед ва ба дастаи худ одилона муносибат кунед.

🥀 Оё технология барои татбиқи идоракунии тиҷорат зарур аст?

Технология сарчашмаи асосӣ ва абзорест, ки тиҷорат бояд дошта бошад ва истифода кунад. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки пеш равед, рушд кунед, рушд кунед, то ҳама ба ҳама ҳадафҳои тиҷоратии худ ноил шавед.

Илова бар ин, технологияе, ки мо интихоб мекунем, бояд беҳтарин бошад, то кормандон беҳтарин кор кунанд.

Имрӯз мо дар бозоре, ки дар он рушд мекунем, рақобат карда наметавонем, агар бо технологияи муосир муҷаҳҳаз набошем. Аз ин рӯ, зарур аст, ки ширкат бо асбобҳои технологӣ кор кунад, ки ба он имкон медиҳад, ки дар сафи пеш бошад.

Ба ҳамин монанд, бо пешрафти технология, системаҳо барои кӯмак ба идоракунии тиҷорати шумо сохта шудаанд. Ин технологияҳо инчунин ба шумо имкон медиҳанд дар фуруш муваффак шаванд. Барои минбаъд ба ҳадди аксар расонидани технологияҳои худ, ба шумо низ лозим меояд ҳузури қавии онлайн эҷод кунед.

Ҳузуре, ки шумо бештари он чизеро, ки шумо дар бораи идоракунии тиҷорат медонед, доред. Бо вуҷуди ин, ман мехоҳам бо шумо ин тренингро мубодила кунам, ки ба шумо имкон медиҳад, ки дошта бошед суръати табдили тарканда дар мағозаи онлайни шумо. Ин як пайванди шарикӣ аст.

Шумо як нигаронӣ ё пешниҳод доред, Ба мо тавзеҳот гузоред