Маблағгузории соҳибкорӣ як соҳаи молия мебошад, ки ба эҳтиёҷоти молиявии тиҷорати оғоз ё афзоянда тамаркуз мекунад. Ҳадафи он таъмин кардани ширкатҳо бо маблағҳои зарурӣ барои оғоз ё идомаи рушди онҳо бо пешниҳоди қарорҳои маблағгузории ба эҳтиёҷоти онҳо ва профили хавфи онҳо мутобиқшуда мебошад.
Маблағгузории корпоративӣ маблағгузории хароҷоти тиҷорат ва сохтани сохтори сармояи тиҷоратро дар бар мегирад. Он ба манбаи маблағҳо ва интиқоли ин маблағҳо, аз қабили ҷудо кардани маблағ барои захираҳо ва баланд бардоштани арзиши ширкат тавассути беҳтар кардани вазъи молиявӣ. Молияи корпоративӣ ба нигоҳ доштани тавозуни байни хавф ва имконият ва баланд бардоштани арзиши дороиҳо тамаркуз мекунад.
Бонкҳои исломӣ муассисаҳои дорои истинодҳои мазҳабӣ мебошанд, яъне бар эҳтироми аҳкоми ислом. Се унсури асосӣ хусусияти бонкҳои исломиро дар муқоиса бо эквивалентҳои маъмулии онҳо ташкил медиҳанд.
Фаъолияти низоми молии исломиро шариати исломӣ танзим мекунад. Бо вуҷуди ин, бояд қайд кард, ки дар асоси қонунҳо ва усулҳои таҳлиле, ки дар молияи анъанавӣ истифода мешаванд, принсипҳои амали ҳуқуқи исломиро фаҳмидан мумкин нест. Дарвоқеъ, он як низоми молиявӣ аст, ки сарчашмаи худро дорад ва бевосита ба аҳкоми динӣ асос ёфтааст. Ҳамин тариқ, агар касе мехоҳад механизмҳои гуногуни фаъолияти молияи исломиро ба таври кофӣ дарк кунад, бояд пеш аз ҳама дарк кард, ки он натиҷаи таъсири дин ба ахлоқ, баъд ахлоқ ба қонун ва ниҳоят қонуни иқтисодӣ, ки ба молия мебарад.