Агар шумо ягон бор дар ҳайрат шуда бошед, ки чӣ гуна соҳибкорони муваффақ метавонанд тиҷорати худро пеш баранд, ҷавоб дар истифодаи технологияҳо ва асбобҳои муосир аст. Воқеан, ин воситаҳо ба такмили идоракунии тиҷорат мусоидат мекунанд. Он чизе ки шумо бояд донед, ин аст, ки идоракунии тиҷорат дар бораи идоракунии захираҳо ва амалиёти созмон барои ба ҳадди аксар расонидани самаранокӣ ва даромаднокии он мебошад.
Муваффақияти ташкилотро метавон ба тарзи идоракунии он рабт дод. Новобаста аз он ки шумо дар бораи як муассисаи хурд, миёна ё калон гап мезанед, менеҷмент он қадар муҳим аст, ки набояд онро нодида гирифт. Пас, чӣ дар бораи менеҷмент, ки онро дар ҷустуҷӯи муваффақият ногузир месозад? Барои ҷавоб додан ба ин савол, мо бояд ба тахтаи тасвирӣ баргардем - ба вазифаҳои асосии идоракунӣ. Онҳо банақшагирӣ, ташкил, кадрҳо, роҳбарӣ ва назорат мебошанд.
Идоракунӣ як санъат аст. Барои даъвои менеҷери хуб будан дар сари даста будан кофӣ нест. Дарвоқеъ, идоракунӣ маънои банақшагирӣ, ҳамоҳангсозӣ, ташкил ва назорати амалҳои муайянро дар ширкат дорад. Аз ин рӯ, менеҷер барои ноил шудан ба ҳадафҳои кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати худ бояд қобилиятҳои қавӣ дошта бошад. Барои ин, ҳуқуқи мост, ки ба худ савол диҳем: чӣ гуна менеҷери хуб шудан мумкин аст? Гарчанде ки роҳҳои зиёде барои менеҷери хуб шудан вуҷуд доранд, якчанд хусусиятҳо ва малакаҳои калидӣ мавҷуданд, ки шумо метавонед онҳоро инкишоф диҳед, ки ба шумо дар идоракунии хуб кӯмак мерасонанд.
Кадом маслиҳатҳои молиявӣ барои таъмини муваффақияти тиҷорат? Менеҷменти молиявӣ як қисми ҷудонашавандаи оғоз ва пешбурди тиҷорати калон ё хурд аст. Бар хилофи он чизе, ки аксарияти одамон фикр мекунанд, менеҷменти молиявӣ на танҳо баҳисобгирии муҳосибӣ ва мувозинати ҳисоби ҷории ширкат аст. Соҳибкорон бояд молияи худро барои бисёр мақсадҳо баррасӣ кунанд. Он аз омодагӣ ба зинда мондан дар рӯзҳои бад то баромадан ба сатҳи навбатии муваффақият дар рӯзҳои хуб иборат аст. Пайравӣ ба маслиҳатҳои молиявӣ ба ширкат ноил шудан ба ин ҳадафҳоро осон мекунад.