กุญแจ 6 ประการในการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ

จะจัดการบริษัทหรือกิจการของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร? นี่คือคำถามที่เราจะพยายามตอบร่วมกันในวันนี้ ในความเป็นจริงในฐานะที่ปรึกษาและอาจารย์ใน ธุรกิจโรงเรียนฉันต้องได้รับประสบการณ์จำนวนหนึ่งซึ่งวันนี้ทำให้ฉันเขียนบทความนี้เพื่อช่วยคุณในแบบของฉันเอง

ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็ก ขนาดเล็ก หรือออนไลน์ จะไม่สามารถจัดการได้หากไม่มีการจัดการเวลา ทรัพยากรบุคคล การเงิน/เงิน เทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​ความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ และความร่วมมือ และอื่นๆ อย่าลืมนะ "ลูกค้าคือราชา” สำหรับธุรกิจใดๆ

นักธุรกิจที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงแต่ดึงดูดลูกค้าใหม่เท่านั้น แต่ยังรักษาลูกค้าเก่าไว้ด้วย กลยุทธ์นี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้ผลกำไรสูงสุดโดยการจัดหาสินค้าและบริการที่ดีที่สุดตามความต้องการและความต้องการของลูกค้าในปัจจุบัน การสูญเสียลูกค้าอาจเป็นความพ่ายแพ้ เพราะลูกค้าที่ไม่มีความสุขเพียงรายเดียวสามารถเป็นผู้นำลูกค้าได้มากขึ้น

ธุรกิจไม่ได้หมายถึงการผลิตสินค้าและบริการแลกเปลี่ยนเป็นเงินและทำกำไร สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงสูง นักธุรกิจควรจะเป็น ไดนามิกและยืดหยุ่น เพื่อยอมรับความต้องการและรูปแบบอุปสงค์ที่เปลี่ยนแปลงไปตามความหลากหลายที่ประสบในแต่ละวัน

ธุรกิจสามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการวางแผนและกลยุทธ์ที่เหมาะสม ความสัมพันธ์ที่ดีกับทรัพยากรบุคคล การเงิน และวัสดุช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างง่ายดาย โดยสรุป ต่อไปนี้เป็นกลยุทธ์ที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณจัดการธุรกิจได้ดีขึ้น

Let 's Go

? การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

การสื่อสารคือ กุญแจสำคัญในการทำธุรกิจใดๆ. การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ดังนั้นจึงควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความที่ส่งถึงบุคคลสุดท้ายนั้นเหมือนกับข้อความที่ส่งโดยผู้ส่งทุกประการ และไม่ถูกดัดแปลง

การสื่อสารโดยตรงเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด ซึ่งทำให้ข้อความชัดเจนและสร้างความรู้สึกไว้วางใจ ความรับผิดชอบ และเป็นส่วนหนึ่งของพนักงาน จึงทำให้เขาได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

การสื่อสารเป็นกระบวนการสองทาง เมื่อพูดถึงแผนและมอบหมายความรับผิดชอบ ทุกคนมีความเห็นตรงกัน ซึ่งหมายความว่าทุกคนควรมีการรับรู้แผนและการนำไปปฏิบัติเหมือนกันทุกประการ และไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง

? การระดมสมองอย่างทันท่วงที

การระดมสมองเป็นกิจกรรมที่ประกอบด้วยการรวบรวมความคิดของพนักงานทุกคนในบริษัท ในกรณีของลำดับชั้น จะดำเนินการในระดับต่างๆ กันในรูปแบบของทีมย่อย และสุดท้าย แนวคิดจะถูกหารือกับผู้บริหารระดับสูง ในบริษัทขนาดเล็ก นักธุรกิจสามารถจัดประชุมกับพนักงานทุกคนและมีความคิดเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะได้

บทความน่าอ่าน: 10 ขั้นตอนเพื่อฝึกฝนกลยุทธ์การสื่อสารให้เชี่ยวชาญ

ส่วนที่ดีที่สุดของ Brainstorming คือคุณมีอิสระที่จะพูดในสิ่งที่คุณคิดโดยไม่ถูกตัดสินหรือตั้งคำถาม เพราะแน่นอนว่าคุณมีตรรกะอยู่เบื้องหลังความคิดของคุณ สิ่งนี้นำไปสู่การได้รับแนวคิดเชิงนวัตกรรมใหม่ ๆ ของพนักงานทุกคน

ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นพนักงานที่มีประสบการณ์หรือพนักงานที่มีความสามารถใหม่ ให้ความรู้สึกไว้วางใจและเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขา มุ่งสู่สิ่งที่ดีที่สุดของบริษัท

? สภาพแวดล้อมแบบไดนามิก

บริษัทใดก็ตามที่หยุดนิ่งหรือใกล้ชิดกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงของโลกจะไม่สามารถคาดหวังที่จะเติบโตหรือรักษาตำแหน่งทางการตลาดเดิมที่เคยมีมาตั้งแต่แรกเริ่มได้ การปรับตัวให้เข้ากับเทรนด์ล่าสุดช่วยให้คุณดำเนินการได้ในขณะที่คุณสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าหรือผู้บริโภคปลายทางได้

"การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งเดียวที่ถาวร”

ธุรกิจจึงต้องปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี ส่วนผสมของผลิตภัณฑ์ รูปแบบความต้องการของลูกค้า หรืออื่นๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ

ธุรกิจไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ ต้องมีความยืดหยุ่นและไดนามิก ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ทรัพยากรมนุษย์จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเป็นระยะๆ ตามเทรนด์ใหม่ๆ หรือเทคโนโลยีที่อัปเดต

ไม่ใช่แค่ความต้องการหรือความต้องการของผู้บริโภคปลายทางเท่านั้น แต่ยังอัพเดทเทคโนโลยีที่ธุรกิจต้องตามให้ทัน เราอยู่ในโลกที่เข้าใจเทคโนโลยี ดังนั้นการอัพเดทให้ทันโลกอยู่เสมอจึงเป็นทางออกที่ดีที่สุด

? อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ

ธุรกิจจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อมีการมอบอำนาจและความรับผิดชอบที่เหมาะสม จะต้องมีจุดสมดุลหรือดุลยภาพระหว่าง “ อำนาจ "และ" responsabilité เพราะพวกเขาเดินจับมือกัน

ในกรณีที่ผู้มีอำนาจไม่มอบหมายหน้าที่อย่างสร้างสรรค์ อาจทำให้เกิดช่องโหว่ในระบบการทำงานทั้งหมดได้ เพราะอำนาจมาพร้อมกับความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ ผู้มีอำนาจรับผิดชอบภาระผูกพัน ความไว้วางใจ หนี้สิน หรือสะพานเชื่อมประเภทใดๆ ระหว่างความคาดหวังและการส่งมอบ

เป็นเรื่องสำคัญมากที่จะมอบอำนาจบางอย่างให้กับบุคคลที่คุณกำลังมอบความรับผิดชอบให้ เนื่องจากเป็นการให้อำนาจแก่พวกเขาในการตัดสินใจที่จำเป็นแทนที่จะวิ่งไปโน่นไปนี่เพื่อขออนุญาตจากผู้ปกครอง ในขณะเดียวกัน ยังให้อิสระและความมั่นใจแก่พวกเขาในการตัดสินใจ ซึ่งจะเป็นการพัฒนาพวกเขาให้เป็นพนักงานที่ดีขึ้น

? การวางแผนที่มีประสิทธิภาพ

การวางแผนเป็นศิลปะแห่งอนาคตที่มุ่งเน้นเป้าหมาย มันกลายเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับนักธุรกิจที่ต้องมีอย่างน้อย สองถึงสามแผนที่ดีที่สุด (แผน A/B/C) เพื่อให้แผนใด ๆ พิสูจน์ไม่ได้หรือนักธุรกิจต้องเปลี่ยนเส้นทางระหว่างนั้น เขามีแผนสำรองพร้อมให้ผลลัพธ์สูงสุดที่เหมาะสม

วิธีที่ดีที่สุดในการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพคือการ วางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ. คุณสามารถทำได้โดยการวางแผนกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับธุรกิจ ก่อนอื่นคุณต้องคิดกลยุทธ์ที่ดีซึ่งควรเน้นทั้งผลลัพธ์เชิงบวกและเชิงลบของแผนธุรกิจที่มีศักยภาพ วิธีที่ดีที่สุดคือการเตรียมพร้อมสำหรับความล้มเหลวมากกว่าความสำเร็จ เนื่องจากการลงทุนครั้งแรกส่วนใหญ่มีโอกาสประสบความสำเร็จค่อนข้างจำกัด

บทความน่าอ่าน: จะทำแผนการสื่อสารของโครงการได้อย่างไร?

กระบวนการวางแผนสามารถนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีขึ้น ความแม่นยำมากขึ้น และการดำเนินงานทางธุรกิจที่สำคัญเร็วขึ้น

จุดประสงค์ของการวางแผนเป็นกระบวนการคือเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงวิธีการทางธุรกิจของบริษัท ซึ่งจะได้ผลลัพธ์เช่น:

• ลดต้นทุน เนื่องจากจำนวนพนักงานที่จำเป็นในการดำเนินการเดียวกันลดลง
• เพิ่มประสิทธิภาพ โดยขจัดขั้นตอนกระบวนการที่มีปัญหา เช่น การวนซ้ำและคอขวด
• เพิ่มความแม่นยำ รวมถึงจุดตรวจสอบและการวัดความสำเร็จเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนกระบวนการดำเนินการอย่างถูกต้อง
• ความเข้าใจที่ดีขึ้น โดยพนักงานทุกคนต้องทำอะไรบ้างเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของแผนก

? การทำงานเป็นทีม

อีกวิธีหนึ่งในการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพคือการสร้างทีมงานที่มีคุณภาพ ทีมคือกลุ่มคนที่มีภูมิหลัง ระดับประสบการณ์ ความรู้ที่แตกต่างกัน ผลการทำงานร่วมกันระบุว่า 1 + = 1 3 ; ดังนั้นทีมที่มีประสิทธิภาพสามารถประสบความสำเร็จและสร้างสรรค์ได้

ประสิทธิภาพของ บริษัท นั้นพิจารณาจากผลของการกระทำของพนักงานและผู้จัดการ หากพวกเขาแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพในที่ทำงาน มันจะช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูงอย่างแน่นอน

ความพึงพอใจของลูกค้าและชื่อเสียงของบริษัทมักถูกกำหนดโดยประสิทธิภาพของทีม ซึ่งรวมถึงการโปรโมตบริการหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัทได้ดีเพียงใด เป็นไปได้มากที่สมาชิกในทีมจะทำงานร่วมกันเพื่อไปสู่เป้าหมายเดียวกันและแสดงฝีเท้าให้ดีที่สุด

บทความน่าอ่าน: ทัศนคติอย่างไรจึงจะประสบความสำเร็จในชีวิต?

สิ่งนี้จะเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อมีความร่วมมือ ความเข้าใจอย่างสมบูรณ์ การสื่อสารที่ต่อเนื่องและบรรยากาศที่ดีระหว่างสมาชิกในทีม ความคิดที่แตกต่างกันอาจสร้างความขัดแย้งภายในทีมได้ แต่ลักษณะของทีมที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพคือการพัฒนาความสม่ำเสมอและพิสูจน์ให้เห็นถึงความเป็นไปได้และความได้เปรียบ

มาถึงแล้ว สิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ หากคุณมีประสบการณ์ ปล่อยให้เราแสดงความคิดเห็น