บริหารธุรกิจต้องรู้อะไรบ้าง?

เริ่มต้นธุรกิจ อาจเป็นเรื่องง่าย แต่การจัดการมันเป็นศิลปะ การบริหารจัดการคือการประสานงานและการบริหารงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ กิจกรรมการบริหารเหล่านี้รวมถึงการกำหนดกลยุทธ์ขององค์กรและการประสานงานความพยายามของพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ผ่านการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ การจัดการธุรกิจอาจหมายถึง โครงสร้างองค์กรของบริษัท

จะเป็น ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพคุณจะต้องพัฒนาทักษะชุดต่างๆ รวมถึงการวางแผน การสื่อสาร การจัดองค์กร และความเป็นผู้นำ คุณจะต้องมีความรู้อย่างถ่องแท้เกี่ยวกับเป้าหมายของบริษัท และวิธีการสั่งการพนักงาน การขาย และการดำเนินการอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

เนื่องจากการจัดการธุรกิจเป็นศิลปะ Finance de Demain ในบทความนี้ได้ตัดสินใจที่จะอุทิศจุดยึดในการเขียนทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการจัดการธุรกิจ แต่ก่อนอื่นให้คิดเกี่ยวกับ กำหนดจุดมุ่งหมาย มั่นคงสำหรับธุรกิจของคุณ

รับโบนัส 200% หลังจากฝากครั้งแรก ใช้รหัสโปรโมชั่นนี้: argent2035

Let 's Go

🥀 การบริหารจัดการคืออะไร?

ระยะ การจัดการ เกี่ยวข้องกับขั้นตอนทั้งหมดที่ดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหาหรือดำเนินโครงการ การจัดการหรือการจัดการธุรกิจยังเป็นชุดของเทคนิคการจัดองค์กรทรัพยากรที่นำไปใช้ในการบริหารองค์กร

จึงเป็นศิลปะของการเป็นผู้นำเพื่อให้ได้ผลงานที่น่าพอใจ ทรัพยากรเหล่านี้อาจเป็นการเงิน คน วัสดุ หรืออื่นๆ โดยองค์กร เราหมายถึงบริษัท ฝ่ายบริหาร หรือแม้แต่สมาคม มีสองขอบเขตในการจัดการองค์กร:

• ขอบฟ้าเชิงกลยุทธ์ อยู่ในระดับผู้บริหารซึ่งกำหนดแนวทางหลักขององค์กร นโยบายโดยรวม การจัดการระยะยาว การเลือกกลยุทธ์ ดำเนินการศึกษาและกำหนดการคาดการณ์
• ขอบฟ้าการดำเนินงาน หมายถึงการดำเนินธุรกิจในแต่ละวันและการประยุกต์ใช้นโยบายทั่วไปโดยละเอียดซึ่งกำหนดโดยฝ่ายบริหาร

หรือเรียกสั้นๆ ว่า การจัดการ หรือ Management ประกอบด้วย ทำนาย (เป้าหมายและวิธีการ), การจัดงาน (วิธีการและวิธีการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์) ผู้บังคับบัญชา (การตัดสินใจและการสั่งการ) การประสานงาน (การกระทำและหน้าที่) และ การควบคุม (การดำเนินการที่ดำเนินการและเปรียบเทียบผลลัพธ์กับวัตถุประสงค์)

บุ๊คมาร์ก	โบนัส	เดิมพันตอนนี้
	✔️ โบนัส : จนกระทั่ง €1950 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมสล็อตแมชชีนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : argent2035
	✔️โบนัส : จนกระทั่ง €1500 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมคาสิโนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : argent2035
	✔️โบนัส: สูงสุด 1750 € + 290 CHF 💸 ผลงานของคาสิโนชั้นนำ 🎁 รหัสคูปอง : 200euros

อย่างไรก็ตามคุณควรรู้ไว้ ธรรมาภิบาลของบริษัทธนาคาร มีความแข็งแกร่งมากกว่าบริษัทแบบดั้งเดิม

🥀 ลักษณะการจัดการธุรกิจs

สากล: องค์กรทั้งหมดไม่ว่าจะแสวงหาผลกำไรหรือไม่ต้องการการจัดการเพื่อดำเนินธุรกิจ ดังนั้นจึงเป็นสากลโดยธรรมชาติ

เป้าหมายที่มุ่งเน้น: ทุกองค์กรตั้งเป้าหมายไว้ล่วงหน้าและการจัดการช่วยให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ในเวลาที่เหมาะสมและราบรื่น

กระบวนการต่อเนื่อง: เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่มีแนวโน้มที่จะคงอยู่ตราบเท่าที่องค์กรยังคงอยู่ เป็นสิ่งจำเป็นในทุกด้านขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นการผลิต ทรัพยากรมนุษย์ การเงิน หรือการตลาด

หลายมิติ: การจัดการไม่ได้จำกัดอยู่ที่การบริหารคนเพียงอย่างเดียว แต่ยังจัดการงาน กระบวนการ และการดำเนินงาน ซึ่งทำให้เป็นกิจกรรมสหสาขาวิชาชีพ

กิจกรรมกลุ่ม: องค์กรประกอบด้วยสมาชิกที่หลากหลายซึ่งมีความต้องการ ความคาดหวัง และความเชื่อที่แตกต่างกัน ทุกคนเข้าร่วมองค์กรด้วยจุดประสงค์ที่แตกต่างกัน แต่หลังจากเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรแล้ว พวกเขาก็ทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียวกัน

สิ่งนี้ต้องการการกำกับดูแล การทำงานเป็นทีมและการประสานงาน และด้วยวิธีนี้การจัดการเข้ามามีบทบาท

ฟังก์ชันไดนามิก: องค์กรดำรงอยู่ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีปัจจัยต่างๆ เช่น สังคม การเมือง กฎหมาย เทคโนโลยี และเศรษฐกิจ

การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในปัจจัยเหล่านี้จะส่งผลต่อการเติบโตและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร ดังนั้น เพื่อเอาชนะการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ฝ่ายบริหารจึงกำหนดกลยุทธ์และดำเนินการตามนั้น

แรงที่ไม่มีนัยสำคัญ: ผู้บริหารไม่มีใครมองเห็นหรือสัมผัสได้ แต่เรารู้สึกถึงการมีอยู่ของมันในการทำงานขององค์กร หน้าที่ กิจกรรม และกระบวนการทั้งหมดขององค์กรเชื่อมโยงถึงกันอย่างแม่นยำ และเป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารที่จะนำพวกเขามารวมกันในลักษณะที่ช่วยให้บรรลุผลตามที่ต้องการ

🥀ความสำคัญของการจัดการธุรกิจที่ดี

การจัดการธุรกิจที่ดีหมายความว่าคุณต้องรู้วิธีจัดการทรัพยากรและบุคลากรที่คุณรับผิดชอบ ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานได้ดี มาถึงก่อนกำหนด บรรลุเป้าหมาย หรือให้บริการลูกค้าได้ไม่ดี

นอกจากนี้ ยังสร้างปัญหาที่กระบวนการต่างๆ ไม่ได้รับการปฏิบัติตาม สิ่งนี้มักเกิดขึ้นเนื่องจากคนงานไม่มีแรงจูงใจ

นอกจากนี้ วางแผนกิจกรรมทางธุรกิจที่คุณต้องการดำเนินการและเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากรที่มีให้กับบริษัท ด้วยเหตุผลนี้ การจัดการธุรกิจที่ดีจะทำให้บริษัทของคุณไม่มีวันล้มละลาย และรู้ว่าจะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในตลาดหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างไร ทั้งหมดนี้โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้บริษัทไม่ซบเซาและจบลงด้วยการล้มละลาย

ในทำนองเดียวกัน ไม่มีความจำเป็นสำหรับบริษัทที่อยู่ในตลาดมานานหลายปีเพื่อใช้การจัดการธุรกิจ ซึ่งหมายความว่าผู้ประกอบการที่จัดตั้งธุรกิจสามารถนำไปใช้ได้

เมื่อใช้มัน คุณจะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและปลอดภัย ช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จในระยะสั้น นี่คือ การฝึกอบรมระดับพรีเมียม ที่ทำให้คุณสามารถเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จได้ คลิกที่นี่เพื่อซื้อ

บุ๊คมาร์ก	โบนัส	เดิมพันตอนนี้
	✔️ โบนัส : จนกระทั่ง €1950 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมสล็อตแมชชีนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : 200euros
	✔️โบนัส : จนกระทั่ง €1500 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมคาสิโนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : 200euros
	✔️ โบนัส : จนกระทั่ง €1950 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมสล็อตแมชชีนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : WULLI

ดังนั้น การจัดการธุรกิจคือการบริหารที่มีประสิทธิภาพโดยที่ธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืน. อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุคคลคนเดียว แต่ขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้บริหารมืออาชีพ พวกเขาจะต้องรับประกันการพัฒนาที่ถูกต้องของบริษัทในโลกธุรกิจ

ในทำนองเดียวกันเจ้าของธุรกิจต้องมีชุดที่ปรึกษาเพื่อช่วยในการตัดสินใจ มิฉะนั้น บริษัทจะมีความเสี่ยงสูงที่จะไม่ดำเนินการต่อในตลาด

🥀ระดับการจัดการที่แตกต่างกัน

บริษัทและองค์กรขนาดใหญ่มักจะมีการจัดการสามระดับหลักในโครงสร้างแบบลำดับชั้น คุณอาจเคยได้ยินคำศัพท์ที่กล่าวถึงการจัดการระดับต่างๆ เหล่านี้ เช่น " ผู้จัดการระดับกลาง "หรือ" อาวุโส '

การจัดการธุรกิจระดับต่ำ

ผู้จัดการระดับล่างมีบทบาท เช่น หัวหน้าทีมแนวหน้า หัวหน้าคนงาน หัวหน้าแผนก และหัวหน้างาน ผู้บริหารระดับนี้ซึ่งต่ำที่สุดในสามระดับ มีหน้าที่ควบคุมดูแลงานประจำวันของพนักงานแต่ละคน

ความรับผิดชอบของ การจัดการระดับต่ำ มักจะเกี่ยวข้องกับการรับรองคุณภาพของงานของพนักงาน นอกจากนี้ยังมีจุดมุ่งหมายเพื่อแนะนำพนักงานในกิจกรรมประจำวันและยกระดับปัญหาของพนักงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม

เธอยังมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลในแต่ละวันและการวางแผนอาชีพของทีม ตลอดจนข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

รับโบนัส 200% หลังจากฝากครั้งแรก ใช้รหัสโปรโมชั่นอย่างเป็นทางการนี้: argent2035

การจัดการระดับกลาง

ผู้บริหารระดับกลางถูกควบคุมดูแลโดยผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารระดับกลาง ได้แก่ ผู้ที่ทำงานในบทบาทของผู้จัดการแผนก ผู้จัดการภูมิภาค และผู้จัดการสาขา

ผู้บริหารระดับกลางมีหน้าที่รับผิดชอบในการสื่อสารวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่พัฒนาโดยผู้บริหารระดับสูงขั้นปลายน้ำไปยังผู้จัดการแนวหน้า ผู้จัดการระดับกลางต่างจากผู้จัดการอาวุโสตรงที่ใช้เวลากับงานด้านการบริหารจัดการและองค์กรมากกว่า

ซึ่งรวมถึงการกำหนดและอภิปรายนโยบายที่สำคัญสำหรับผู้บริหารระดับล่าง การให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับล่างเพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานที่ดีที่สุด และดำเนินการแผนองค์กรภายใต้การดูแลของผู้บริหารระดับสูง

การจัดการระดับสูง

ผู้บริหารระดับสูง ซึ่งรวมถึง CEO ประธาน รองประธาน และสมาชิกของคณะกรรมการบริษัท อยู่ในตำแหน่งสูงสุดของลำดับชั้นการจัดการนี้ จะต้องกำหนดวัตถุประสงค์ทั่วไปและทิศทางขององค์กร

ผู้บริหารระดับสูงพัฒนาแผนกลยุทธ์และนโยบายทั่วทั้งบริษัท และทำการตัดสินใจเกี่ยวกับทิศทางขององค์กรในระดับสูงสุด

โดยทั่วไปมีบทบาทสำคัญในการระดมทรัพยากรภายนอก และรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นของบริษัทและสาธารณชนทั่วไปต่อผลการดำเนินงานของบริษัท แบบฟอร์มการจัดการสามระดับ ลำดับชั้นของการจัดการซึ่งแสดงถึงตำแหน่งและตำแหน่งของผู้บริหารและผู้จัดการในแผนภูมิ

🥀 หน้าที่ต่าง ๆ ของการจัดการธุรกิจ

มีหน้าที่หลักหกประการในการจัดการธุรกิจ

บุ๊คมาร์ก	โบนัส	เดิมพันตอนนี้
	✔️ โบนัส : จนกระทั่ง €750 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมสล็อตแมชชีนที่หลากหลาย 🎁 รหัสคูปอง : 200euros 💸 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, อีเธอเรียม, USDT
	✔️โบนัส : จนกระทั่ง €2000 + 150 ฟรีสปิน 💸 เกมคาสิโนที่หลากหลาย 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, อีเธอเรียม, USDT
	✔️โบนัส: สูงสุด 1750 € + 290 CHF 💸 คาสิโน Crypto ชั้นนำ 🎁 Cryptos: bitcoin, Dogecoin, อีเธอเรียม, USDT

การวางแผน

นี่คือหน้าที่หลักของการจัดการธุรกิจ เป็นการตัดสินใจล่วงหน้าว่าจะต้องทำอะไรในอนาคต ทั้งการกำหนดนโยบาย การกำหนดเป้าหมาย การวางแผนปฏิบัติการ ฯลฯ

องค์กร

เมื่อวางแผนแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการจัดกิจกรรมและทรัพยากรต่างๆ เกี่ยวข้องกับการระบุงาน จำแนกประเภท มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา และจัดสรรทรัพยากร

การรับพนักงาน

มันเกี่ยวข้องกับการจ้างพนักงานเพื่อดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าบุคคลที่เหมาะสมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่เหมาะสม

การจัดการ

เป็นหน้าที่ของผู้จัดการในการแนะนำ กำกับดูแล สั่งการและกระตุ้นผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาทำงานไปในทิศทางที่ถูกต้องโดยคำนึงถึงวัตถุประสงค์ขององค์กร

ควบคุม

ฟังก์ชั่นการควบคุมการจัดการเกี่ยวข้องกับการดำเนินการหลายอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นไปตามแผน เป็นการกำหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานและเปรียบเทียบกับการปฏิบัติงานจริง ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลง ต้องใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อแก้ไข

การประสานงาน 

นี่คือลักษณะสำคัญของการจัดการ มันหมายถึงการบูรณาการของกิจกรรม กระบวนการ และการปฏิบัติงานขององค์กร และการประสานความพยายาม เพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละองค์ประกอบขององค์กรมีส่วนช่วยในความสำเร็จ

🥀 รูปแบบการจัดการธุรกิจ

นักวิเคราะห์ที่ศึกษาด้านการจัดการได้ระบุรูปแบบความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพหลายประการ ไม่มีรูปแบบการจัดการใดที่ดีที่สุด และบางคนจะรู้สึกว่าตนเองเหมาะกับประเภทใดประเภทหนึ่งมากกว่า

คุณยังสามารถเลือกองค์ประกอบจากรูปแบบการจัดการที่แตกต่างกันเพื่อสร้างต้นแบบที่ดีที่สุดสำหรับคุณและธุรกิจของคุณ ที่นี่ เราจะทบทวนรูปแบบการจัดการเชิงบวกสามรูปแบบสั้นๆ ซึ่งสามารถช่วยให้ผู้จัดการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้

รูปแบบการจัดการโน้มน้าวใจ

Un ผู้นำที่น่าเชื่อถือ ใช้เวลาส่วนใหญ่กับสมาชิกในทีมของเขา การมีส่วนร่วมกับพนักงานทำให้ผู้จัดการที่โน้มน้าวใจสามารถเป็นผู้นำด้วยการเป็นตัวอย่าง และได้รับความไว้วางใจจากทีมและการปฏิบัติตามโดยการโน้มน้าวใจ แทนที่จะสั่งสอนหรือเรียกร้อง

ผู้จัดการที่มีอิทธิพลจะตระหนักถึงงานที่สมาชิกในทีมทำในแต่ละวันและมีส่วนร่วมในชีวิตการทำงานของพวกเขา

รูปแบบการบริหารแบบประชาธิปไตย

ผู้จัดการฝ่ายประชาธิปไตยเชิญชวนให้ทีมมีส่วนร่วมโดยตรงในการตัดสินใจ การสื่อสารแบบเปิดระหว่างผู้จัดการและพนักงานในระบอบประชาธิปไตยช่วยให้ผู้จัดการประเภทนี้เข้าใจทักษะและผลประโยชน์ที่พนักงานแต่ละคนนำมาสู่โต๊ะ

การมีส่วนร่วมแบบเปิดและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างพนักงานระดับต่างๆ ช่วยให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจหรือโครงการ

รูปแบบการจัดการนี้จะมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อผู้จัดการพัฒนากระบวนการตัดสินใจที่เป็นระเบียบและคล่องตัว มิฉะนั้น การยอมรับความคิดเห็นของทุกคนจะทำให้กระบวนการทำงานช้าลงและไม่เป็นระเบียบ

การจัดการแบบไม่รู้จบ

ผู้จัดการที่ไม่รู้อิโหน่อิเหน่ทำหน้าที่เหมือนที่ปรึกษามากกว่าผู้จัดการ พวกเขาให้อำนาจแก่พนักงานในการดำเนินการและตัดสินใจ สิ่งนี้ทำให้ทีมรู้สึกเป็นเจ้าของส่วนหนึ่งของแต่ละโครงการ

ผู้จัดการ ทำหน้าที่เบาะหลัง เข้ามาให้คำแนะนำ หรือแก้ไขปัญหาให้กลับมาเป็นเหมือนเดิมหากมีปัญหาเกิดขึ้น มิฉะนั้น พวกเขาจะยืนหยัดเพื่อให้พนักงานมีความเจริญรุ่งเรืองอย่างสร้างสรรค์และใช้ความเป็นผู้นำของตนเอง

🥀 เคล็ดลับการเป็นผู้จัดการที่ดี

มีหลายวิธีในการฝึกฝนทักษะการจัดการของคุณ ได้แก่ :

สื่อสาร.  สิ่งสำคัญคือต้องสื่อสารกับทีมของคุณ เพื่อให้คุณเข้าใจความต้องการ ประเมินความคืบหน้า และช่วยให้บรรลุเป้าหมาย

คิดบวก คุณควรเป็นคนหนึ่งที่เป็นแบบอย่างให้กับทีมของคุณ คิดบวกเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับทีมของคุณ เพื่อให้พวกเขารู้สึกสบายใจที่จะสื่อสารกับคุณ

ฝึกฝนเมื่อจำเป็น ประเมินทักษะของทีมของคุณและดูว่าคุณสามารถปรับปรุงบางด้านผ่านการฝึกอบรมได้หรือไม่ การฝึกอบรมยังช่วยให้ทีมของคุณเรียนรู้ทักษะใหม่และส่งเสริมการเติบโต

ร่วมมือ. ในฐานะผู้จัดการ คุณควรรู้สึกสบายใจที่จะมอบหมายงาน แต่คุณยังต้องทำงานร่วมกับทีมของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน การทำงานร่วมกับทีมของคุณจะช่วยให้คุณเห็นว่ามีสิ่งใดที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยเพื่อนร่วมทีมแต่ละคนหรือทั้งทีม

ฝึกฝน.  บางทีวิธีที่ดีที่สุดในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ คือการฝึกฝนทักษะเหล่านี้ในสภาพแวดล้อมการจัดการในชีวิตจริง การได้รับประสบการณ์ในการทำงานในทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณในการเลื่อนตำแหน่ง ทำดีที่สุดเพื่อทีมของคุณ ทำหน้าที่เป็นผู้นำ และปฏิบัติต่อทีมของคุณอย่างยุติธรรม

🥀 เทคโนโลยีจำเป็นต่อการประยุกต์ใช้การจัดการธุรกิจหรือไม่?

เทคโนโลยีเป็นทรัพยากรและเครื่องมือพื้นฐานที่สุดที่ธุรกิจควรมีและใช้ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้า เติบโต พัฒนา ทั้งหมดนี้เพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจทั้งหมดของคุณ

นอกจากนี้ เทคโนโลยีที่เราเลือกจะต้องเหมาะสำหรับพนักงานเพื่อให้ทำงานได้อย่างเหมาะสมที่สุด

ปัจจุบันนี้เราไม่สามารถแข่งขันในตลาดที่เรากำลังพัฒนาได้หากเราไม่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย ดังนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่บริษัทจะต้องทำงานร่วมกับเครื่องมือทางเทคโนโลยีที่ช่วยให้บริษัทอยู่ในระดับแนวหน้า

ในทำนองเดียวกัน ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ระบบได้ถูกสร้างขึ้นเพื่อช่วยในการจัดการธุรกิจของคุณ เทคโนโลยีเหล่านี้ยังช่วยให้คุณ ประสบความสำเร็จในการขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเทคโนโลยีของคุณให้สูงสุด คุณจะต้องทำเช่นกัน สร้างสถานะออนไลน์ที่แข็งแกร่ง

สถานะที่คุณมีมากที่สุดของสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับการจัดการธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ฉันต้องการแบ่งปันการฝึกอบรมนี้กับคุณซึ่งช่วยให้คุณมี อัตราการแปลงที่ระเบิดได้ในร้านค้าออนไลน์ของคุณ. มันเป็นลิงค์พันธมิตร

คุณมีข้อกังวลหรือข้อเสนอแนะ แสดงความคิดเห็น