Ang functional na diskarte sa pagsusuri sa pananalapi

Ang functional na diskarte sa pagsusuri sa pananalapi
konsepto ng pagsusuri sa pananalapi

Ang paggawa ng pagsusuri sa pananalapi ay nangangahulugang "pagsasabi ng mga numero". Ito ay isang kritikal na pagsusuri ng mga pahayag sa pananalapi upang masuri ang sitwasyon sa pananalapi ng kumpanya. Upang gawin ito, mayroong dalawang diskarte. Ang functional na diskarte at ang pinansiyal na diskarte. Sa artikulong ito Finance de Demain Ipinakita namin ang unang diskarte nang detalyado.

Ang proseso ng pagsusuri sa pananalapi: isang praktikal na diskarte

Ang layunin ng pagsusuri sa pananalapi ng kumpanya ay upang sagutin ang mga tanong na may kaugnayan sa paggawa ng desisyon. Ang isang karaniwang pagkakaiba ay ginawa sa pagitan ng panloob at panlabas na pagsusuri sa pananalapi. Ang panloob na pagsusuri ay ginagawa ng isang empleyado ng kumpanya habang ang panlabas na pagsusuri ay ginagawa ng mga independiyenteng analyst. Isinasagawa man ito sa loob o ng isang independyente, dapat itong sumunod sa limang (05) hakbang.