Profesyonel bir Özgeçmiş nasıl yazılır?

İstediğiniz işi bulmak kolay değil. Ekonominin birçok sektörü hâlâ krizin kalıcı etkisinden kurtulmaya çalışıyor. Covid-19, ve iyi pozisyonlar için çok fazla rekabet var. Ancak, iş bulmanın en iyi yolu değişmedi. Profesyonel bir özgeçmiş yazmak İlgili becerilerinizi, deneyiminizi ve başarılarınızı tanıtmak, işverenlerin dikkatini çekmenin ve bir röportaj yapmanın anahtarıdır. Malısın daha iyi almak için vermeyi öğrenin hayatta.

Ancak harika bir özgeçmiş yazmak, özellikle resmi iş deneyiminiz yoksa, söylemesi yapmaktan daha kolaydır. İş aramanızda başarılı olmanıza yardımcı olmak için, 10 adımda harika bir özgeçmişin nasıl yazılacağını tam olarak açıklıyoruz.

1. En uygun formatı seçin

Herhangi bir şey yazmaya başlamadan önce, ilk adım özgeçmişiniz için doğru formatı seçmektir. Bugün iş arayanlar tarafından kullanılan üç temel özgeçmiş biçimi vardır: ters kronolojik, işlevsel ve birleşik.

Özgeçmiş bölümlerinin nasıl düzenlendiğine bağlı olarak her formatın avantajları ve dezavantajları vardır:

✔️ Kronolojik Özgeçmiş Formatı

Kronolojik bir özgeçmiş en popüler formattır ve neredeyse tüm iş arayanlar için uygundur. İş geçmişinizi, her pozisyonda tuttuğunuz sırayla listeler ve en son istihdamınız sayfanın üst kısmına yakın bir yerde listelenir.

✔️ İşlevsel özgeçmiş formatı

İşlevsel bir özgeçmiş, kronolojik çalışma geçmişiniz yerine becerilerinize odaklanır ve öncelikle kariyer değiştiren veya işlerindeki bir boşluğu doldurmaya çalışan insanlar tarafından kullanılır.

İşlevsel bir özgeçmişin ana özelliği, deneyiminizi iş unvanları yerine beceri kategorilerinde gruplandırmasıdır.

✔️ Kombine Özgeçmiş Biçimi

Kombine bir CV, işlevsel ve kronolojik bir CV'nin unsurlarını karıştırır. Kombinasyon özgeçmişleri genellikle geniş ve özel becerilere sahip deneyimli adaylar tarafından kullanılır. Bu özgeçmiş formatı, kronolojik bir çalışma geçmişi bölümünün yanı sıra çok ayrıntılı bir beceri bölümü içerir.

Ancak, zaman çizelgesi biçiminin en yaygın biçim olması herkes için ideal olduğu anlamına gelmez. Kariyer değiştiriyorsanız, alanınızda çok yetenekli bir uzmansanız veya bir istihdam açığını en aza indirmeye çalışıyorsanız, daha az geleneksel işlevsel veya birleşik özgeçmiş biçimlerini kullanmanız daha iyi olabilir.

2. İletişim bilgilerinizi düzenleyin

Artık kullanacağınız formatı bildiğinize göre, özgeçmişinizi başlatmanın zamanı geldi. İlk olarak, işverenlerin kim olduğunuzu ve sizinle nasıl iletişim kuracaklarını bilmeleri gerekir.

Sayfanın üst kısmındaki özgeçmişinizin başlığına aşağıdaki iletişim bilgilerini ekleyin:

• Ad (sayfadaki en büyük yazı tipi, ortadaki baş harf isteğe bağlıdır)
• Telefon numarası (uygun bir sesli mesajınız olup olmadığını kontrol edin)
• E-posta adresi (doğru olduğundan emin olun, hesabınızı kullanmayın [e-posta korumalı])
• Çevrimiçi portföy bağlantısı (isteğe bağlı, ilgiliyse dahil edin)
• LinkedIn profili (LinkedIn özetinizin güncel olduğundan emin olun)

Geleneksel olarak, özgeçmişinize posta adresinizi de eklersiniz. Ancak, çoğu başvuru e-posta ile gönderildiğinden bu artık zorunlu değildir.

3. Özgeçmişinize bir giriş yazın

Özgeçmişinizin en üstüne yerleştirilen iyi yazılmış bir giriş, temel niteliklerinizi ve becerilerinizi kısaca tanıtır ve işverenleri başvurunuzu okumaya devam etmeye ikna eder.

Günümüzde iş arayanlar tarafından kullanılan pek çok özgeçmiş düzeni türü vardır:

• CV hedefi (kariyer hedefi olarak da adlandırılır)
• Özgeçmiş özeti (profesyonel özet olarak da adlandırılır)
• Derecelerin özeti (veya derecelerin özeti)
• Özgeçmiş profili (bazen profesyonel profil olarak adlandırılır)
• Kişisel bildirimi devam ettir
• "Hakkımda" bölümünü devam ettir

Bununla birlikte, en sık kullanılan iki giriş stili (ve çoğu aday için önerdiğimiz) CV hedefi ve CV özetidir.

✔️ Kurtarma hedefi

Özgeçmiş hedefi (veya kariyer hedefi), becerilerinizi ve deneyiminizi özetleyen ve pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklayan 2-3 cümlelik bir ifadedir. Bu tanıtım, kariyer hedeflerinize odaklandığından, giriş seviyesinde bir adaysanız en iyisidir.

✔️ Özgeçmiş Özeti

Özgeçmiş özetleri (bazen "profesyonel özetler" olarak adlandırılır), geçmiş başarılarınızı ve becerilerinizi vurgulayan dört ila beş cümle (paragraf veya madde işaretli biçimde) içerir.

Bu tür bir tanıtım, biraz deneyimi olan ve bu deneyime sayıları nasıl bağlayacağına dair bir fikri olan iş arayanlar için iyidir.

4. İlgili iş deneyiminizi vurgulayın

İş deneyimi bölümü, niteliklerinizi en iyi şekilde temsil ettiği için özgeçmişinizin en önemli parçasıdır.

Mantıklı ve bilgilendirici bir iş deneyimi bölümü oluşturmak için, ilgili deneyiminizi en yakın geçmişten (üstte) en yakın zamana (altta) doğru listeleyin. Her görev için aşağıdaki bilgileri sağlayın:

• Unvanın
• Firma Adı
• İş yeri (şehir ve eyalet)
• Kiralama tarihleri ​​(ay ve yıl)

Halen bir şirkette çalışıyorsanız, çalışma tarihleri ​​için “[ay], [yıl] – bugün” yazmanız yeterlidir.

Genel bir kural, her iş unvanının, o roldeki ana görevlerinizin ve başarılarınızın yaklaşık 3-5 maddesini içermesidir.

Örnek 1:

5'ten fazla kasiyerin eğitimi, nakit limitlerinin yönetilmesi ve her zaman kaliteli müşteri hizmetinin sağlanması.

Örnek 2:

Tüm şirket projeleri için ilk medya kitleri füzyonunun geliştirilmesine öncülük ederek ulusal satışları %8 artırdı.

Deneyiminizi iş ilanına göre uyarlayın

Deneyim bölümünüzü daha da iyi hale getirmenin bir stratejisi, onu belirli bir iş göz önünde bulundurarak oluşturmaktır.

İstediğiniz pozisyon için ilana göz atarak başlayın. Reklamda beceriyle ilgili anahtar kelimeleri ve mesleğe özgü adları arayın, ardından mümkün olduğunda bunları özgeçmişinizde öne çıkarın.

Bu strateji, işe alım müdürüyle bir bağ kurmanın ve onlara reklamını yaptıkları pozisyon için mükemmel bir aday olduğunuzu göstermenin harika bir yoludur.

Gelecek vadeden bir pazarlamacı için, bu reklama yayılmış birçok dilsel ipucu vardır. Onlardan yararlanmak iş arayanlara kalmıştır.

3 deneyim puanı örneği (iş ilanına göre)

Aşağıdaki örnek, iş ilanında bulunan fiilleri ve isimleri/becerileri iş deneyimi bölümünüze stratejik olarak nasıl dahil edeceğinizi gösterir:

Taylord'ın Pazarlama Firması, Reno, NV
Temmuz 2017 – Ağustos 2018

• 6 benzersiz ürün için yenilikçi pazarlama çözümleri geliştirmek amacıyla Sosyal Yardım departmanıyla işbirliği yapıyor
• Yeni bir mobil uygulama için markalı materyaller geliştirildi ve satışlarda %14 artış sağlandı
• Haftalık performans istatistiklerini analiz edin, outbound pazarlama faaliyetlerinin etkinliğini sağlayın

5. Net bir eğitim bölümü oluşturun

Açık bir eğitim bölümüne sahip olmak, özellikle yeni bir üniversite mezunuysanız veya çok az iş deneyiminiz varsa, özgeçmişiniz için çok önemlidir.

İş deneyiminiz yoksa ancak iyi bir eğitim geçmişiniz varsa (yüksek notlar, kulüp üyeliği, övgüler vb.), eğitim bölümünüz, eğitimle ilgili tüm başarılarınızı vurgulamak için çok ayrıntılı olmalıdır.

Öte yandan, birkaç yıldan fazla iş tecrübeniz varsa, eğitim bölümünüzü kısa ve tatlı tutmanız uygun olur.

Standart bir eğitim bölümüne dahil edilmesi gereken ana noktalar şunlardır:

Üniversitenizin, topluluk kolejinizin veya teknik okulunuzun adları (üniversiteye devam etmediyseniz liseyi dahil etmeyin)

• okulların yeri (şehir devleti)
• Mezuniyet Tarihi (ay yıl)
• Notlar veya söz (orta, iyi, çok iyi vb.)

Ayrıca, yeni mezunsanız ve henüz çok fazla iş deneyiminiz yoksa, ilgili dersleri özgeçmişinize ekleyin.

✔️ İlgili mesleki becerilerinizi vurgulayın

İşverenler, ilgili ve pozisyonlarına özgü becerilere sahip adaylar arıyor. Özgeçmişinizde bir dizi beceri listelemek aslında yetkin olduğunuzu kanıtlamasa da, çeşitli becerilerinizi farklı bölümlere entegre etmek, başvurunuzu inceleyen herkesin dikkatini çekecektir.

Örneğin, tanıtım ve iş deneyimi bölümünüzde teknik ve teknik becerilerinizi sergileyebilirsiniz. Ve elbette, özgeçmişinizin beceriler bölümünde en değerli yeteneklerinizi (özellikle sahip olduğunuz herhangi bir yazılım veya teknik beceri) de listelemelisiniz.

✔️ Özel yetenekler

Sert beceriler, eğitim, öğretim veya iş başında deneyim yoluyla edinilen ölçülebilir işe özgü yeteneklerdir. örneğin Dil becerileri, bilgisayar becerileri ve ağır makineleri kullanma yeteneğinin tümü zor beceri türleri olarak sayılır.

✔️CGenel yetenekler

Genel yetenekler, Öte yandan, çalışma ve başkalarıyla etkileşim kurma şekliniz üzerinde olumlu etkisi olan karakter özellikleridir. Bunlar genellikle bir sınıfta kolayca öğretilemeyen doğal yeteneklerdir.

Takım ruhu, başarma isteği veya iyi bir tutum gibi becerilerin tümü yumuşak becerilerdir.

✔️ Teknik beceriler

Bilgisayar bilimi veya mühendislik gibi bazı kariyerler, özel teknik beceriler gerektirir.

Teknoloji endüstrisinde başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz beceriler şirketten şirkete farklılık gösterir. Teknik beceriler bölümü, belirli sistemler hakkındaki bilginizi sergilemek için yararlıdır, böylece belirli bir şirketteki işverenler, iş için kalifiye olup olmadığınızı (ya da olmadığınızı) belirleyebilir.

Bu bölümün çok fazla yer kaplamasını önlemek için, onu kategorilere ayırmayı ve her birinde becerilerinizi listelemeyi deneyin. Örneğin :

• Yazılım : Microsoft Office, Visio ve Oracle'da uzmanlık
• Programlama dilleri : Excel'den HTML, C++ ve Python'a

✔️ Temel sertifikalar, ödüller ve ayrımlar arasındaki bağlantı

Şimdiye kadar özgeçmişinize temel esasları eklediniz. Aşağıda, güçlendirmeye yardımcı olması için (mümkünse) ekleyebileceğiniz bazı bölümler bulunmaktadır.

✔️ Sertifikalar/lisanslar

Sertifikalar ve lisanslar, bazı işler için listelenmek için gereklidir ve diğerleri için önemsizdir. Örneğin, hemşirelik için katı lisans gereklilikleri varken, müşteri hizmetleri için böyle bir zorunluluk yoktur.

Özgeçmişinizi göndermeden önce (varsa) hangi lisansları ve sertifikaları ekleyeceğinizi bildiğinizden emin olun, çünkü bunları dışarıda bırakmak sizi vasıfsız göstererek başvurunuzu mahvedebilir.

✔️ Yayınlar

Bir yayınlar bölümü eklemek, çalışmalarının önemli örneklerini vurgulamalarına izin verdiği için lisansüstü öğrenciler (yayınlanmışsa), akademisyenler ve yazarlar için önemlidir.

Yayınlanmış bir bilim insanıysanız, makalelerinizi yayın tarihine göre ters kronolojik sırayla listeleyin. Ve disiplininize uygun SEO stilini seçtiğinizden emin olun.

Henüz yayınlanmamış eserlerin eklenmesi de kabul edilebilir. Bunları "Devam eden çalışmalar" veya "Yayınlanmak üzere gönderildi" olarak etiketleyebilirsiniz.

✔️ Ödüller/Onurlar/Faaliyetler

İster işte ister okurken herhangi bir ödül veya övgü aldıysanız, özgeçmişiniz bunları göstermek için harika bir yerdir. Özgeçmişinize ilgili ödülleri ve başarıları eklemek, güvenilir ve kendini işine adamış bir iş arayan olduğunuzu göstererek rekabette öne çıkmanıza yardımcı olur.

İşte özgeçmişinize dahil etmeyi düşünmeniz gereken bazı ödüller:

• Sübvansiyonlar
• Akademik onur
• Burslar
• gönüllü pozisyonları
• Mesleki Bağlantılar

Özgeçmişinizde fazladan yer varsa, ödüllerinizi sergilemek için özel bir bölüm eklemeyi düşünün.

8. Mükemmel özgeçmiş düzenini seçin

En zor kısım bitti. Özgeçmişinizi yazdınız ve o röportajı alacağınız konusunda kendinize güveniyorsunuz. Şimdi biraz zaman ayırıp özgeçmiş tasarımınızı düşünmenin zamanı geldi.

Çalıştığınız sektöre veya istediğiniz işe bağlı olarak özgeçmiş düzeninizi işe alma müdürünün beklentilerini karşılayacak şekilde ayarlamanız gerekebilir.

✔️ Resmi özgeçmiş düzeni

Özgeçmiş söz konusu olduğunda, daha yeni olan her zaman daha iyi değildir. Hukuk, finans, muhasebe veya politika gibi çok resmi bir sektörde çalışıyorsanız, özgeçmişiniz geleneksel, pragmatik bir tasarıma bağlı kalmalıdır.

Times New Roman veya Georgia gibi klasik serif yazı tiplerini, basit çizgileri ve lacivert gibi koyu, basılabilir renkleri kullanmak, özgeçmiş düzeninizi temiz ve profesyonel hale getirmenin harika yollarıdır.

✔️ yaratıcı özgeçmiş düzeni

Grafik tasarım, fotoğrafçılık veya sosyal medya yönetimi gibi bir alanda çalışıyorsanız, özgeçmişinizin bazı yaratıcı yeteneklerinizi iletmesi önemlidir. Burası, yaratıcı bir özgeçmiş düzeninin devreye girdiği yerdir.

Renk sıçramaları, arka planlar, beceri çubukları veya simgeler eklemek, özgeçmişinizi daha yaratıcı hale getirmenin ve işverenlerin dikkatini daha iyi çekmenin harika yollarıdır.

Ancak, çok fazla stil öğesi eklemeyin. Özgeçmişiniz her zaman öncelikle metin tabanlı olmalı ve tüm niteliklerinizi açık, okunması kolay bir şekilde vurgulamalıdır.

9. Eşleşen bir ön yazı yazın

Artık hayallerinizin özgeçmişini nasıl yazacağınızı bildiğinize göre merak ediyor olabilirsiniz: Ön yazı gerekli mi? Cevap evet, mümkünse her zaman bir ön yazı ekleyin.

İyi bir ön yazı yazmayı bilmek, gönderdiğiniz her başvuruyu tamamlamanıza yardımcı olur ve bir mülakata girme şansınızı artırır.

Kapak mektupları iş arama cephaneliğinizde değerli bir araçtır çünkü size özgeçmişiniz için bağlam sağlama, kişiliğinizi gösterme ve başvurduğunuz iş için coşkunuzu ifade etme fırsatı verirler.

10. CV'nizi düzeltin

Özgeçmişinizi ve ön yazınızı yazdıktan sonra, ilk başvurunuzu gönderecek kadar iyi durumdasınız demektir. Ancak, henüz işiniz bitmedi.

Bir Özgeçmiş göndermeden önceki en önemli adım, özgeçmişi yeniden okumak ve başvurunuzun reddedilmesine yol açabilecek herhangi bir sorun (imla veya biçimlendirme hataları gibi) olmadığından emin olmaktır.

Ancak altı hafta içinde kişisel mali durumunuzun kontrolünü elinize almak istiyorsanız bu kılavuzu şiddetle tavsiye ederim. Ama önce size bu premium eğitimi sunmak istiyorum.girişimcilikte başarı için ipuçları.

bize bir bırakın cyorum