Professional o'quv dasturini qanday yozish kerak?

Istagan ishingizga kirish oson emas. Iqtisodiyotning ko'plab tarmoqlari hali ham doimiy ta'sirdan tiklanmoqda Covid-19, va yaxshi lavozimlar uchun juda ko'p raqobat mavjud. Biroq, ish topishning eng yaxshi usuli o'zgarmadi. Professional rezyumeni yozish Tegishli ko'nikmalaringiz, tajribangiz va yutuqlaringizni targ'ib qilish ish beruvchilarning e'tiborini jalb qilish va suhbatga kirishish uchun kalit hisoblanadi. Sen ... kerak yaxshiroq olish uchun berishni o'rganing hayotda.

Ammo ajoyib rezyume yozish, bajarishdan ko'ra osonroqdir, ayniqsa sizda rasmiy ish tajribangiz bo'lmasa. Ish qidirishda muvaffaqiyat qozonishingiz uchun biz 10 bosqichda qanday qilib ajoyib CV yozishni tushuntiramiz.

1. Eng mos formatni tanlang

Biror narsa yozishni boshlashdan oldin, birinchi qadam CV uchun to'g'ri formatni tanlashdir. Bugungi kunda ish izlovchilar tomonidan foydalaniladigan uchta asosiy rezyume formatlari mavjud: teskari xronologik, funktsional va kombinatsiyalangan.

Rezyume bo'limlari qanday tashkil etilganiga qarab har bir formatning afzalliklari va kamchiliklari mavjud:

✔️ Xronologik rezyume formati

Xronologik rezyume eng mashhur format bo'lib, deyarli barcha ish izlovchilar uchun javob beradi. U sizning ish tarixingizni har bir lavozimni egallagan tartibingiz bo'yicha ro'yxatga oladi, eng so'nggi ish joyingiz sahifaning yuqori qismida ko'rsatilgan.

✔️ Funktsional rezyume formati

Funktsional rezyume sizning xronologik ish tarixingizdan ko'ra sizning mahoratingizga e'tibor qaratadi va birinchi navbatda martaba o'zgartirayotgan yoki ishidagi bo'shliqni to'ldirishga harakat qiladigan odamlar tomonidan qo'llaniladi.

Funktsional rezyumening asosiy xususiyati shundaki, u sizning tajribangizni lavozim unvonlariga emas, balki mahorat toifalariga guruhlaydi.

✔️ Birlashtirilgan rezyume formati

Birlashtirilgan rezyume funktsional va xronologik rezyumening elementlarini birlashtiradi. Kombinatsiyalangan rezyumelar odatda keng va maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan tajribali nomzodlar tomonidan qo'llaniladi. Ushbu rezyume formati xronologik ish tarixi bo'limi bilan bir qatorda juda batafsil ko'nikmalar bo'limini o'z ichiga oladi.

Biroq, vaqt jadvali formati eng keng tarqalgan bo'lishi, bu hamma uchun ideal degani emas. Agar siz martabani o'zgartirayotgan bo'lsangiz, o'z sohangizning yuqori malakali mutaxassisi bo'lsangiz yoki bandlik bo'shlig'ini minimallashtirishga harakat qilsangiz, kamroq an'anaviy funktsional yoki kombinatsiyalangan rezyume formatlaridan foydalanganingiz ma'qul.

2. Kontakt ma'lumotlaringizni tartibga soling

Endi siz foydalanadigan formatni bilganingizdan so'ng, rezyumeni boshlash vaqti keldi. Birinchidan, ish beruvchilar sizning kimligingizni va siz bilan qanday bog'lanishni bilishlari kerak.

Sahifaning yuqori qismidagi CV sarlavhasiga quyidagi aloqa ma'lumotlarini kiriting:

• Ism (sahifadagi eng katta shrift, o'rtadagi bosh harf ixtiyoriy)
• Telefon raqami (tegishli ovozli pochta xabaringiz borligini tekshiring)
• Elektron pochta manzili (to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling, hisobingizdan foydalanmang [elektron pochta bilan himoyalangan])
• Onlayn portfelga havola (ixtiyoriy, agar kerak bo'lsa, qo'shing)
• LinkedIn profili (LinkedIn xulosangiz yangilanganligiga ishonch hosil qiling)

An'anaga ko'ra, siz o'zingizning rezyumeingizga pochta manzilingizni ham kiritasiz. Biroq, bu endi majburiy emas, chunki aksariyat ilovalar elektron pochta orqali yuboriladi.

3. CV ga kirish so'zini yozing

Sizning rezyumeingizning yuqori qismida joylashgan yaxshi yozilgan kirish sizning asosiy malaka va ko'nikmalaringizni qisqacha tanishtiradi va ish beruvchilarni arizangizni o'qishni davom ettirishga ishontiradi.

Bugungi kunda ish izlovchilar tomonidan ishlatiladigan rezyumening ko'plab turlari mavjud, jumladan:

• CV maqsadi (shuningdek, martaba maqsadi deb ataladi)
• CV xulosasi (shuningdek, professional xulosa deb ataladi)
• Darajalar xulosasi (yoki darajalar xulosasi)
• Rezyume profili (ba'zan professional profil deb ataladi)
• Shaxsiy bayonotni davom ettirish
• "Men haqimda" bo'limini davom ettiring

Biroq, eng ko'p qo'llaniladigan ikkita kirish uslubi (va biz ko'pchilik nomzodlar uchun tavsiya qiladigan uslublar) bu CV maqsadi va CV xulosasi.

✔️ Qayta tiklash maqsadi

Rezyume maqsadi (yoki martaba maqsadi) 2-3 jumladan iborat bo'lib, u sizning ko'nikmalaringiz va tajribangizni tavsiflaydi va nima uchun bu lavozimga qiziqishingizni tushuntiradi. Agar siz boshlang'ich darajadagi nomzod bo'lsangiz, bu kirish eng yaxshisidir, chunki u sizning martaba ambitsiyalariga qaratilgan.

✔️ Xulosa rezyume

Rezyume xulosalari (ba'zan "professional xulosalar" deb ataladi) o'tmishdagi yutuqlaringiz va ko'nikmalaringizni ta'kidlaydigan to'rt-beshta jumlani (paragraf yoki markirovka qilingan formatda) o'z ichiga oladi.

Ushbu turdagi tanishtirish ma'lum tajribaga ega va raqamlarni ushbu tajribaga qanday bog'lash haqida fikrga ega bo'lgan ish izlovchilar uchun yaxshi.

4. Tegishli ish tajribangizni ta'kidlang

Sizning ish tajribangiz bo'limi sizning rezyumeingizning eng muhim qismidir, chunki u sizning malakangizning eng yaxshi ifodasidir.

Mantiqiy va ma'lumot beruvchi ish tajribasi bo'limini yaratish uchun tegishli tajribangizni eng oxirgi (yuqori) dan eng oxirgi (pastki)gacha ro'yxatlang. Har bir vazifa uchun quyidagi ma'lumotlarni taqdim eting:

• Sizning sarlavhangiz
• kopmaniya nomi
• Kompaniyaning joylashgan joyi (shahar va shtat)
• Ishga qabul qilish sanalari (oy va yil)

Agar siz hali ham kompaniyada ishlayotgan bo'lsangiz, ishga joylashish sanasi uchun "[oy], [yil] - hozirgi" deb yozishingiz mumkin.

Umumiy qoida shundan iboratki, har bir lavozim nomi sizning asosiy vazifalaringiz va ushbu roldagi yutuqlaringizning taxminan 3-5 ta o'q nuqtasini o'z ichiga oladi.

Misol 1:

5 dan ortiq kassirlarni tayyorlash, ularning naqd pul limitlarini boshqarish va mijozlarga har doim sifatli xizmat ko'rsatishni ta'minlash.

2-misol:

Kompaniyaning barcha loyihalari uchun media to'plamlarining birinchi sintezini ishlab chiqishga rahbarlik qilib, milliy savdoni 8% ga oshirdi.

Tajribangizni ish e'loniga moslashtiring

Tajriba bo'limingizni yanada yaxshilash strategiyalaridan biri uni ma'lum bir ishni hisobga olgan holda yaratishdir.

O'zingiz xohlagan lavozim uchun reklamani ko'rib chiqishdan boshlang. E'londa mahoratga oid kalit so'zlarni va kasbga oid nomlarni qidirib toping, keyin iloji boricha ularni rezyumeingizda ko'rsating.

Ushbu strategiya ishga qabul qilish bo'yicha menejer bilan o'zaro munosabatda bo'lish va ular reklama qilayotgan lavozimga siz mukammal nomzod ekanligingizni ko'rsatishning ajoyib usuli.

Iste'molchi sotuvchi uchun ushbu reklama bo'ylab tarqalgan ko'plab lingvistik maslahatlar mavjud. Ulardan foydalanish ish izlovchining o'ziga bog'liq.

Tajriba nuqtalarining 3 ta misoli (ish e'lonlari asosida)

Quyidagi misolda ish staji bo'limiga ish haqidagi e'londa topilgan fe'llar va otlar/ko'nikmalarni qanday qilib strategik tarzda kiritish mumkinligi ko'rsatilgan:

Taylord's Marketing Firm, Reno, NV
2017 yil iyul - 2018 yil avgust

• 6 ta noyob mahsulotlar uchun innovatsion marketing yechimlarini ishlab chiqish uchun Autreach bo'limi bilan hamkorlik qiladi
• Yangi mobil ilova uchun brendli materiallar ishlab chiqildi, bu esa savdoning 14% ga oshishiga olib keldi
• Haftalik ishlash statistikasini tahlil qiling, chiquvchi marketing faoliyati samaradorligini ta'minlang

5. Aniq ta'lim bo'limini yarating

Aniq ta'lim bo'limiga ega bo'lish rezyume uchun juda muhim, ayniqsa siz kollejni yaqinda bitirgan bo'lsangiz yoki minimal ish tajribasiga ega bo'lsangiz.

Agar sizda ish tajribangiz bo'lmasa, lekin yaxshi ma'lumotga ega bo'lsangiz (yuqori baholar, klub a'zoligi, maqtovlar va boshqalar), ta'lim bo'limingiz ta'lim bilan bog'liq barcha yutuqlaringizni ta'kidlash uchun juda batafsil bo'lishi kerak.

Boshqa tomondan, agar sizda bir necha yildan ortiq ish tajribangiz bo'lsa, ta'lim bo'limini qisqa va shirin saqlashingiz o'rinli.

Standart ta'lim bo'limiga kiritilishi kerak bo'lgan asosiy fikrlar:

Universitet, kollej yoki texnik maktab nomlari (agar siz kollejga bormagan bo'lsangiz, o'rta maktabni o'z ichiga olmaydi)

• Maktablarning joylashuvi (shahar, shtat)
• Bitiruv sanasi (oy yil)
• Baholar yoki eslatma (adolatli, yaxshi, juda yaxshi va boshqalar)

Shuningdek, agar siz yaqinda bitirgan bo'lsangiz va hali ko'p ish tajribasiga ega bo'lmasangiz, rezyumeingizga tegishli kurslarni kiriting.

✔️ Tegishli kasbiy mahoratingizni ta'kidlang

Ishga qabul qiluvchilar o'z lavozimiga mos keladigan va o'ziga xos ko'nikmalarga ega nomzodlarni qidirmoqda. Rezyumeingizda ko'plab ko'nikmalar ro'yxati sizning malakali ekanligingizni isbotlamasa-da, turli ko'nikmalaringizni turli bo'limlarga birlashtirish sizning arizangizni ko'rib chiqayotganlarning e'tiborini tortadi.

Misol uchun, siz o'zingizning texnik va texnik ko'nikmalaringizni kirish va ish tajribasi bo'limida namoyish qilishingiz mumkin. Va, albatta, siz o'zingizning eng qimmatli qobiliyatlaringizni (ayniqsa, sizda mavjud bo'lgan har qanday dasturiy ta'minot yoki texnik ko'nikmalar) rezyumeingizning ko'nikmalar bo'limida ro'yxatga olishingiz kerak.

✔️ Maxsus mahorat

Qattiq ko'nikmalar - bu ta'lim, o'qitish yoki ish joyidagi tajriba orqali olingan ish uchun xos qobiliyatlar. Misol uchun til ko'nikmalari, kompyuter ko'nikmalari va og'ir mashinalarni boshqarish qobiliyati - bularning barchasi qattiq ko'nikmalarning turlari hisoblanadi.

✔️Cumumiy ko'nikmalar

Les umumiy ko'nikmalar, boshqa tomondan, sizning ishlashingiz va boshqalar bilan munosabatda bo'lishingizga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan xarakter xususiyatlari. Bu odatda sinfda osonlik bilan o'rgatib bo'lmaydigan tabiiy qobiliyatlardir.

Jamoaviy ruh, muvaffaqiyatga erishish istagi yoki yaxshi munosabat kabi ko'nikmalar yumshoq qobiliyatdir.

✔️ Texnik ko'nikmalar

Ba'zi martabalar, masalan, kompyuter fanlari yoki muhandislik sohasidagilar maxsus texnik ko'nikmalarni talab qiladi.

Texnologiya sanoatida muvaffaqiyatga erishishingiz kerak bo'lgan ko'nikmalar kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi. Texnik ko'nikmalar bo'limi ma'lum tizimlar haqidagi bilimlaringizni namoyish qilish uchun foydalidir, shuning uchun ma'lum bir kompaniyadagi ish beruvchilar sizning bu ish uchun malakali ekanligingizni (yoki yo'qligini) aniqlashi mumkin.

Ushbu bo'lim juda ko'p joy egallamasligi uchun uni toifalarga ajratib ko'ring va har birida o'z mahoratingizni sanab ko'ring. Masalan :

• Dasturiy ta'minot: Microsoft Office, Visio va Oracle dasturlarini bilish
• Dasturlash tillari: Exceldan HTML, C++ va Python-ga

✔️ Asosiy sertifikatlar, mukofotlar va farqlar o'rtasidagi bog'liqlik

Hozircha siz CV ga asosiy ma'lumotlarni qo'shdingiz. Quyida uni mustahkamlashga yordam berish uchun (agar iloji bo'lsa) qo'shishingiz mumkin bo'lgan ba'zi bo'limlar mavjud.

✔️ Sertifikatlar/litsenziyalar

Sertifikatlar va litsenziyalar ba'zi ishlar uchun ro'yxatga olish uchun muhim, boshqalari uchun esa ahamiyatsiz. Masalan, hamshiralik ishi litsenziyalash bo'yicha qat'iy talablarga ega, mijozlarga xizmat ko'rsatish esa yo'q.

Rezyumeni yuborishdan oldin (agar mavjud bo'lsa) qanday litsenziyalar va sertifikatlarni qo'shish kerakligini bilib oling, chunki ularni tark etish sizni malakasiz ko'rinishga olib, arizangizni buzishi mumkin.

✔️ Nashrlar

Nashrlar bo'limini qo'shish aspirantlar (agar nashr etilgan bo'lsa), olimlar va mualliflar uchun muhim ahamiyatga ega, chunki bu ularga o'z ishlarining asosiy namunalarini ajratib ko'rsatish imkonini beradi.

Agar siz nashr etilgan olim bo'lsangiz, maqolalaringizni nashr sanasi bo'yicha teskari xronologik tartibda ro'yxatlang. Va intizomingizga mos keladigan SEO uslubini tanlaganingizga ishonch hosil qiling.

Hali chop etilmagan asarlarni qo'shish ham maqbuldir. Siz ularni "Ish davom etmoqda" yoki "Nashrga topshirilgan" deb belgilashingiz mumkin.

✔️ Mukofotlar/Faoliyatlar

Agar siz ishda yoki o'qish paytida biron bir mukofot yoki mukofot olgan bo'lsangiz, rezyumeingiz ularni ko'rsatish uchun ajoyib joy. Rezyumeingizga tegishli mukofotlar va yutuqlarni qo'shish ishonchli va fidoyi ish izlovchi ekanligingizni ko'rsatib, raqobatchilardan ajralib turishingizga yordam beradi.

Sizning rezyumeingizga qo'shishingiz kerak bo'lgan ba'zi mukofotlar:

• Subsidiyalar
• Akademik unvonlar
• Grantlar
• Ko'ngilli lavozimlari
• Professional aloqalar

Agar rezyumeingizda qo'shimcha joy bo'lsa, mukofotlaringizni namoyish qilish uchun maxsus bo'lim qo'shing.

8. Mukammal rezyume tartibini tanlang

Eng qiyin qismi tugadi. Siz o'z rezyumeingizni yozdingiz va bu intervyu olishga ishonchingiz komil. Endi bir oz vaqt ajratish va rezyume dizayni haqida o'ylash vaqti keldi.

Siz ishlayotgan sohaga yoki siz xohlagan ishingizga qarab, ishga qabul qilish bo'yicha menejerning taxminlarini qondirish uchun rezyume tartibini o'zgartirishingiz kerak bo'lishi mumkin.

✔️ Rasmiy rezyume tartibi

Rezyume haqida gap ketganda, yangisi har doim ham yaxshi emas. Agar siz qonun, moliya, buxgalteriya hisobi yoki siyosat kabi juda rasmiy sohada ishlayotgan bo'lsangiz, rezyumeingiz an'anaviy, pragmatik dizaynga yopishib olishi kerak.

Times New Roman yoki Georgia kabi klassik serif shriftlaridan foydalanish, oddiy chiziqlar va to'q ko'k kabi quyuq, chop etiladigan ranglar rezyumeni toza va professional qilishning ajoyib usuli hisoblanadi.

✔️ ijodiy rezyume tartibi

Agar siz grafik dizayn, fotografiya yoki ijtimoiy media menejmenti kabi sohada ishlayotgan bo'lsangiz, rezyumeingiz ba'zi ijodiy qobiliyatlaringizni bildirishi muhim. Bu erda ijodiy rezyume tartibi paydo bo'ladi.

Ranglar, fon rasmlari, mahorat satrlari yoki piktogrammalarni qo'shish rezyumeni yanada ijodiy qilish va ish beruvchilar e'tiborini jalb qilishning ajoyib usuli hisoblanadi.

Biroq, juda ko'p uslub elementlarini qo'shmang. Sizning rezyumeingiz har doim birinchi navbatda matnga asoslangan bo'lishi va barcha malakalaringizni aniq, o'qilishi oson tarzda ta'kidlashi kerak.

9. Mos keladigan muqova xatini yozing

Endi siz orzularingizning rezyumeni qanday yozishni bilganingizdan so'ng, sizda savol tug'ilishi mumkin: muqova xati kerakmi? Javob ha, agar iloji bo'lsa, har doim qopqoq maktubini qo'shing.

Qanday qilib yaxshi muqovali xat yozishni bilish siz yuborgan har bir arizani to'ldirishga yordam beradi va intervyu olish imkoniyatini oshiradi.

Muqova xatlari ish qidirish arsenalingizda qimmatli vositadir, chunki ular sizga rezyume uchun kontekstni taqdim etish, shaxsiyatingizni ko'rsatish va siz murojaat qilayotgan ish uchun ishtiyoqingizni ifoda etish imkoniyatini beradi.

10. O'z CV ni qayta o'qing

O‘quv dasturi va muqovali maktubni yozganingizdan so‘ng, siz o‘sha birinchi arizani jo‘natish uchun yetarli shakldasiz. Biroq, siz hali to'liq tayyor emassiz.

Tarjimai holni yuborishdan oldin eng muhim qadam uni tekshirib koʻrish va arizangizni rad etishga olib keladigan muammolar (masalan, imlo yoki formatlash xatolari) yoʻqligiga ishonch hosil qilishdir.

Ammo, agar siz olti hafta ichida shaxsiy moliyangizni nazorat qilishni istasangiz, men ushbu qo'llanmani tavsiya qilaman. Lekin birinchi navbatda, men sizga c beradi, bu premium treningni taqdim etmoqchimanbiznes muvaffaqiyati uchun maslahatlar.

Bizni qoldiring a csharh