找到你想要的工作并不容易。 许多经济部门仍在从疫情的持久影响中恢复过来 Covid-19,而且好位置的竞争也很激烈。 然而,获得工作的最佳途径并没有改变。 撰写专业简历 宣传您的相关技能、经验和成就是吸引雇主注意并获得面试机会的关键。 你应该 学会给予,才能更好地接受 在生活中。
但是写一份出色的简历说起来容易做起来难,尤其是如果您缺乏正式的工作经验。 为了帮助您在求职中取得成功,我们将详细说明如何通过 10 个步骤写出一份出色的简历。
在你开始写任何东西之前,第一步是为你的简历选择正确的格式。 今天求职者使用三种基本的简历格式:倒序、功能和组合。
首次存款后获得 200% 的赠金。 使用此促销代码: argent2035
每种格式都有优点和缺点,具体取决于简历部分的组织方式:
按时间顺序排列的简历是最受欢迎的格式,几乎适合所有求职者。 它按照您担任每个职位的顺序列出您的工作经历,并在页面顶部附近列出您最近的工作。
功能性简历侧重于您的技能,而不是按时间顺序排列的工作经历,主要供换工作或试图填补工作空缺的人使用。
功能性简历的主要特点是它将您的经验分为技能类别而不是职位。
组合简历混合了功能和时间顺序简历的元素。 组合简历通常由具有广泛和专业技能的经验丰富的候选人使用。 这种简历格式包括按时间顺序排列的工作历史部分以及非常详细的技能部分。
然而,仅仅因为时间轴格式是最常见的并不意味着它对每个人都是理想的。 如果您正在换工作,是您所在领域的高技能专家,或者正在努力缩小就业差距,您最好使用不太传统的功能型或组合型简历格式。
现在您已经知道要使用的格式,是时候开始您的简历了。 首先,雇主需要知道您是谁以及如何联系您。
在页面顶部的简历标题中包含以下联系信息:
传统上,您还会在简历中包含您的邮寄地址。 但是,这不再是强制性的,因为大多数申请都是通过电子邮件发送的。
在您的简历顶部,一份写得很好的介绍简要介绍了您的主要资格和技能,并说服雇主继续阅读您的申请。
当今求职者使用的简历布局类型有很多种,包括:
然而,两种最常用的介绍风格(也是我们为大多数候选人推荐的风格)是 CV 目标和 CV 摘要。
简历目标(或职业目标)是一个 2-3 句话的陈述,概述您的技能和经验,并解释您对该职位感兴趣的原因。 如果您是入门级候选人,那么此介绍是最好的,因为它侧重于您的职业抱负。
简历摘要(有时称为“专业摘要”)包括四到五个句子(以段落或项目符号格式)突出您过去的成就和技能。
这种类型的介绍适合有一定经验并且知道如何将数字与该经验联系起来的求职者。
您的工作经验部分是您简历中最重要的部分,因为它最能体现您的资历。
要创建一个合乎逻辑且信息丰富的工作经验部分,请从最近(顶部)到最不最近(底部)列出您的相关经验。 对于每项任务,请提供以下信息:
如果您目前仍在一家公司工作,您可以简单地写“[月],[年] – 现在”作为工作日期。
一般的经验法则是,每个职位名称都包含大约 3-5 个要点,说明您在该职位上的主要职责和成就。
示例 1:
培训超过 5 名收银员,管理其现金限额并始终确保优质的客户服务。
示例2:
领导为所有公司项目开发了第一个融合媒体工具包,使全国销售额增加了 8%。
使您的体验部分变得更好的一种策略是在创建它时考虑到特定的工作。
首先浏览您想要的职位的广告。 在广告中寻找与技能相关的关键词和专业名称,然后尽可能在你的简历中突出它们。
首次存款后获得 200% 的赠金。 使用此官方促销代码: argent2035
这种策略是与招聘经理产生共鸣并向他们表明您是他们正在宣传的职位的完美人选的好方法。
对于有抱负的营销人员来说,整个广告中散布着许多语言线索。 求职者可以利用它们。
下面的示例显示了如何将职位发布中的动词和名词/技能策略性地整合到您的工作经验部分:
Taylord 的营销公司,内华达州里诺
2017 年 2018 月 – XNUMX 年 XNUMX 月
有一个明确的教育部分对你的简历来说是必不可少的,特别是如果你是刚毕业的大学毕业生或者只有很少的工作经验。
如果你缺乏工作经验但有良好的教育背景(高分、俱乐部会员、荣誉等),你的教育部分应该非常详细,以突出你所有与教育相关的成就。
另一方面,如果你有几年以上的工作经验,你的教育部分应该简短而有趣。
您的大学、社区学院或技术学校的名称(不包括高中,除非您没有上过大学)
此外,如果您是应届毕业生并且还没有太多工作经验,请在简历中包含相关课程。
招聘人员正在寻找具备与其职位相关且特定技能的候选人。 虽然在简历上列出一堆技能实际上并不能证明你有能力,但将你的各种技能整合到不同的部分会吸引审查你申请的人的注意力。
例如,您可以在介绍和工作经验部分展示您的技术和技术技能。 当然,您还应该在简历的技能部分列出您最有价值的能力(尤其是您拥有的任何软件或技术技能)。
硬技能是通过教育、培训或在职经验获得的可量化的特定工作能力。 例如 语言技能、计算机技能和操作重型机械的能力都属于硬技能。
该 一般技能, 另一方面,是对您的工作方式和与他人互动产生积极影响的性格特征。 这些通常是无法在课堂上轻易教授的自然能力。
团队精神、成功的意志或良好的态度等技能都是软技能。
有些职业,例如计算机科学或工程领域的职业,需要专门的技术技能。
在科技行业,成功所需的技能因公司而异。 技术技能部分对于展示您对某些系统的了解很有用,因此特定公司的雇主可以确定您是否有资格(或不适合)这份工作。
为避免此部分占用太多空间,请尝试将其分成几类并在每个类别中列出您的技能。 例如 :
到目前为止,您已经将基本要点添加到您的简历中。 以下是您可以添加(如果可能)以帮助加强它的一些部分。
证书和执照对于某些工作来说是必不可少的,而对其他工作则不重要。 例如,护理有严格的许可要求,而客户服务则没有。
在发送简历(如果有的话)之前,请确保您知道要在简历中包含哪些许可证和证书,因为将它们遗漏会让您看起来不合格,从而破坏您的申请。
添加出版物部分对研究生(如果已发表)、学者和作者很重要,因为它可以让他们突出他们工作的主要例子。
如果您是发表过文章的学者,请按发表日期倒序列出您的文章。 并且一定要选择适合您学科的 SEO 风格。
也可以添加尚未发表的作品。 您可以将它们标记为“进行中的作品”或“已提交以供发布”。
如果您获得过任何奖项或荣誉,无论是在工作中还是在学习期间,您的简历都是炫耀它们的好地方。 在您的简历中添加相关的奖项和成就,可以表明您是一位可靠且敬业的求职者,从而帮助您在竞争中脱颖而出。
以下是您应该考虑包括在简历中的一些奖项:
如果您的简历有多余的空间,请考虑添加一个专门的部分来展示您的奖项。
最难的部分已经结束了。 您已经写好了简历,并且对获得面试充满信心。 现在是时候花点时间思考一下你的简历设计了。
根据您从事的行业或您想要的工作,您可能需要调整简历布局以满足招聘经理的期望。
谈到简历,更新并不总是更好。 如果你在法律、金融、会计或政治等非常正规的行业工作,你的简历应该坚持传统、务实的设计。
使用 Times New Roman 或 Georgia 等经典衬线字体、简单的线条和深色、可打印的颜色(如海军蓝)是使您的简历布局简洁和专业的好方法。
如果您从事平面设计、摄影或社交媒体管理等领域的工作,那么您的简历传达您的一些创造性才能就很重要。 这是创意简历布局的用武之地。
添加色彩、背景、技能栏或图标都是让您的简历更具创意并更好地吸引雇主注意力的好方法。
但是,不要添加太多样式元素。 您的简历应始终以文本为主,并以清晰易读的方式突出您的所有资历。
既然您知道如何撰写您梦想中的简历,您可能会想:求职信是否有必要? 答案是肯定的,如果可以的话,一定要附上一封求职信。
知道如何写一封好的求职信可以帮助您完成您发送的每份申请,并增加您获得面试的机会。
求职信 是您求职宝库中的一个宝贵工具,因为它们让您有机会为您的简历提供背景信息,展示您的个性,并表达您对所申请职位的热情。
一旦你写完你的简历和求职信,你就可以提交第一份申请了。 但是,您还没有完全完成。
发送简历之前最重要的一步是校对它并确保没有可能导致您的申请被拒绝的问题(如拼写或格式错误)。
但是,如果您想在六周内掌控您的个人财务,我强烈推荐本指南。但首先,我想向您介绍这项高级培训,它可以帮助您商业成功秘诀.
留给我们一个 c评论