非洲求职

非洲招聘如何脱颖而出?

22 2023月 当前类目 福斯坦朱弗埃

在非洲找到你梦想的工作需要 从其他候选人中脱颖而出。 在竞争异常激烈的就业市场中,您必须把所有机会都放在自己一边 在非洲招聘期间。 事实上,非洲的就业市场竞争日益激烈,尤其是年轻毕业生。

招聘人员对每个职位的申请都感到不知所措,你真的必须从人群中脱颖而出才能获得职位。 通过你的个人资料、你的背景和你的方法来让自己脱颖而出变得至关重要。

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在这篇文章中,我将揭示让您的个人资料和申请令人难以抗拒的所有技巧! 准备好在竞争对手的主场击败他们了吗? 但在我们开始之前,这里是 如何在 Internet 上创建您的业务. 我们走吧 ! 💪

采取正确的态度🧠

与任何比赛一样,成功始于良好的心态。 请记住,您拥有获得此职位的所有能力。 这只是策略问题!

大胆一些 并表现出你强烈的动力。 招聘人员正在寻找有战斗力和忠诚的个人资料。 即使您没有勾选所有复选框,也要敢于申请。

求职建议

还要有耐心和坚持。 拒绝并不是失败,而是一种额外的经历。 保持信心并继续不知疲倦地应用。 你的决心最终会得到回报! 🙂

照顾好您在网络上的个人资料💻

随着社交网络的发展,您的在线个人资料可以发挥重要作用。 LinkedIn 对于找工作或实习至关重要。

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100% 完成您的个人资料 :专业照片、引人入胜的描述、关键词、推荐、相关出版物……你们有卖____吗 !

在其他网络上,采取积极和有益的态度。 分享您的项目、成功和激情。 你必须 激发自信感.

Un 网络上简洁且有吸引力的个人资料 即使在面试之前也是一个值得说服的重要资产。

突出你的技能💯

比文凭更重要的是你的技术技能。 清楚地识别该职位的需求并突出您相应的专业知识。

不要犹豫 遵循培训,通过认证 填补您的空白并增强您的形象。

突出显示您的具体成就、开展的项目、遇到的挑战……这比简单的文字更能说明您的能力。

为了使您的应用程序脱颖而出,请创建一个投资组合或 展示个人作品 与职位有关。 主动。

应用程序中的关怀和独创性✨

申请的内容对于创造良好的第一印象至关重要。

  • 恢复 : 结构化、简洁、适合职位,大部分在一页上
  • 求职信 : 个性化、积极主动、突出你的优势
  • 无可挑剔的拼写
  • 创意触动,欢迎(设计、视频、视觉效果等)

表明您已经考虑了响应此优惠的最佳策略。 你的文件质量表明了你的认真态度。

通过技术测试📝

有些招聘包括书面或基于计算机的技术测试来评估您的技能:代码、语言、软件、常识等。

文章阅读: 来自非洲的成功自由职业者

提前做好准备,以免措手不及。 进行类似的练习。 复习你的知识。

考试时,仔细阅读每一道题,回答前思考一下,管理好自己的时间。 奉献出最好的自己!

这些测试必须确认您具备所需的技能。 你必须认真对待他们,才能出色地赢得他们!

面试时印象深刻💼

面试仍然是让天平向对你有利的方向倾斜的决定性时刻。 要有信心并表现出你的动力。

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深入了解公司和职位以表达您的兴趣。 准备要问的相关问题。

保持积极、微笑和倾听。 根据对话者调整你的演讲并宣传你的背景。

面试后,发送一封个性化电子邮件以感谢招聘人员并确认您的动机。 这些细节很重要!

发挥你的差异✨

在非洲, 积极的歧视 可以对你有利。 请毫不犹豫地强调您的性别、年龄、残疾、出身,以促进多样性。

与其他候选人相比,女工程师、四十岁的高管或年轻的毕业生可以脱颖而出。

还要强调您对外语或其他文化的了解,这在国际背景下备受追捧。

突出你的人文品质、你的同理心和你团结起来塑造积极形象的能力。

专注于你的人际关系🤝

Le 网络是必不可少的 找到工作,尤其是在非洲。 使用您在网络和现实生活中的联系人。

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参加活动和会议,结识该领域的专业人士。 与老同事和学校同学保持联系。

请毫不犹豫地直接向公司员工询问内部意见或建议。

您的人脉是您的申请和其他机会的大使 得到这份工作!

即使失败也要坚持💪

如果您的第一次申请被拒绝,请不要灰心。 坚持下去并保持对自己的信心! 分析一下哪里出了问题,需要改进。

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增加您的应用程序,改变目标公司的类型和规模。 扩大您的地理搜索区域。

如有必要,在等待更好的机会或实习以获得经验的同时接受临时职位。

只要有决心,你最终会找到那颗稀有的宝石。 不要放弃!

了解您的权利📜

在非洲,不道德的招聘做法很常见: 侵入性问题、歧视、裙带关系……

熟悉法律以发现扭伤。 你 你不必回答 对某些问题。

如果您觉得自己受到了冤屈,请毫不犹豫地提出上诉。 许多非政府组织可以在这些程序中为您提供支持。

对自己的权利坚定不移的候选人可以改变心态。 你的声音很重要!

总结一下🔁

如今,要想在非洲找到工作,成功地在众多候选人中获得关注至关重要。 幸运的是,这 使命并非不可能 采取正确的策略。

在这篇文章中,我们看到了许多技巧,可以让你增强你的个人资料和你的申请,给招聘人员留下深刻的印象:照顾你的在线形象,突出你的技能,个性化你的方法,在测试中表现出色,利用你的网络……

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通过采取正确的反应和技巧,您将增加获得面试机会并通过测试的机会。 保持自信、坚持并富有创造力才能脱颖而出。 您在非洲的梦想工作正在等着您 !

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福斯坦朱弗埃 教师研究员
我是金融学博士和伊斯兰金融专家。 商业顾问,我也是巴门达大学商业与管理高等学院的教师兼研究员。 集团创始人 Finance de Demain 多本书和科学文章的作者。