Hoe om jou CV en dekbrief 'n hupstoot te gee?

Om 'n werk of internskap te kry, begin altyd met skryf 'n CV en 'n dekbrief wie sal uitstaan. In 'n mededingende mark is dit noodsaaklik om na hierdie noodsaaklike dokumente om te sien om die beste moontlike eerste indruk by werwers te skep. 'n CV wat jou oortuig sal altyd uitstaan ​​bo ander kandidate tydens werwing.

Skryf egter 'n impakvolle CV en 'n motiverende brief is nie 'n maklike ding nie. Hoe om jou profiel uit te lig, jou motivering op 'n impakvolle manier te deel en uit te staan ​​bo ander kandidate?

In hierdie artikel onthul ek al my wenke om jou CV en jou brief onweerstaanbaar te maak! Gereed om jou kanse om 'n onderhoud te kry 'n hupstoot te gee?

Kom ons gaan ! 🚀

Verstaan ​​die werwer se verwagtinge 🧐

Voordat jy jou aansoekdokumente begin skryf, dit is noodsaaklik om te verstaan die standpunt en verwagtinge van die werwer wat dit sal lees. Inderdaad, jou doel is om sy werk so maklik as moontlik te maak sodat hy geen twyfel het om jou vir 'n onderhoud te bel nie.

Om dit te doen, moet jou CV en dekbrief vinnig demonstreer dat: jy perfek ooreenstem met die profiel wat gesoek word, jy uitstaan ​​bo ander kandidate, jy word gemotiveer deur hierdie pos, en dat jy 'n streng en betroubare persoon is.

Jou aansoek moet by hom uitspring soos Benoeming ideaal en voor die hand liggend vir hierdie werk. Deur sy sielkunde en benadering aan te neem, sal jy presies weet hoe om hom te verlei en hom te oortuig om jou te ontmoet danksy 'n CV en 'n pasgemaakte brief.

Jou doelwit? Maak sy werk makliker sodat hy nie huiwer om jou vir 'n onderhoud te bel nie. Dit gaan alles oor sielkunde!

Skep 'n opvallende CV 🎯

Jou CV moet aandag in sekondes trek. Eerste wenk: struktureer jou CV goed met duidelike dele:

• Persoonlike inligting
• Vorming
• Professionele ervarings.
• vaardighede
• Stokperdjies

Kies 'n puntgebaseerde aanbieding om lees makliker te maak. Ventileer die uitleg goed.

⚠️ Moenie jou volledige kontakbesonderhede en jou foto vergeet nie!

Vir agtergrond, kies slegs inligting wat relevant is vir die pos. Op 1 bladsy maksimum, kom tot die punt. Beklemtoon jou konkrete prestasies eerder as net lyste van missies. Enkripteer, verskaf bewys.

’n Opvallende CV sê baie van jou: strengheid, duidelikheid, doeltreffendheid. Dit is die sleutel om die werwer se belangstelling vas te vang! 😉 Leer dus skryf 'n Professionele Curriculum Vitae.

Illustreer met konkrete prestasies 🏆

Meer as net woorde, die werwer wil bewys van jou vaardighede hê. Illustreer met konkrete prestasies!

Voorbeelde:

• “Webmeester wat verkeer van 'n webwerf na 10 000 tot 50 000 besoekers/maand »
• “Kommunikasiebestuurder wat 2000 Twitter-intekenare in 1 jaar gekry het”

Hierdie syfers bewys jou impak. Verduidelik ook jou prestasies: "Bestuur van 'n projek van A tot Z: spesifikasies, beplanning, span van 5 mense". Jou bewys van sukses sal die verskil maak in vergelyking met 'n ander soortgelyke profiel.

Pas jou CV aan by elke aanbod💡

Geen sprake daarvan om dieselfde generiese CV na alle aanbiedinge te stuur nie. Pas die inhoud by elke posisie aan om aan verwagtinge te voldoen!

Identifiseer die vaardighede wat in die aanbod gesoek word en beklemtoon dit in jou CV. Verander die volgorde van die afdelings dienooreenkomstig. Bemeester die kuns van Geteikende CV » en jou toepassings sal 'n baie groter impak maak. 'n Waarborg van motivering!

Speel op die aanbieding 🎨

'n CV is nie net 'n administratiewe dokument nie, dit is ook jou vertoonvenster ! ’n Versigtige aanbieding is ’n onmiskenbare pluspunt.

Kies 'n klassieke lettertipe (Arial, Times New Roman) en ventileer die dokument met spasies. Waag dit ook om 'n paar subtiliteite in formatering te gebruik:

• Koeëls en rame vir visuele struktuur
• Ikone om jou vaardighede uit te lig
• Kleure om dele te skei

Bly klassiek, maar voeg jou aanraking vir maksimum impak! 💥

Skep logiese skakels 🔗

Jou CV moet 'n storie vertel en betekenis aan jou loopbaan gee. Maak logiese verbande tussen jou ervarings. Verduidelik jou vordering, oorgang van 'n internskap na jou eerste werk, posontwikkeling, ens.Toon konsekwentheid.

Beklemtoon die gemeenskaplike drade tussen jou rolle by verskillende maatskappye. Laat jou doel uitstaan. ’n Lineêre pad maak lees makliker en verbeter jou profiel.

Beklemtoon jou eienskappe 💎

Om 'n positiewe beeld van jouself te gee, sluit die eienskappe van die pos in jou CV in:

• Veelsydig, outonoom, kreatief, nuuskierig (vir 'n posisie wat vindingrykheid vereis)
• Streng, georganiseerd, aandagtig vir besonderhede (vir 'n metodiese posisie)
• Sterkte van voorstel, spangees, gevoel van kontak (vir samewerkende werk)

Hierdie " sleutelwoorde » subliminale praat vir jou. Moet dit nie oordoen nie, 'n paar meldings is genoeg om jou profiel te verbeter.

Herlees en herlees 🕵️

Die stadium van proeflees is van kardinale belangwanneer 'n teks geskryf word, of dit nou 'n blogartikel, 'n verslag of 'n boek is. Sodra die skryfwerk voltooi is, is dit aanloklik om die teks as afgehandel te beskou en dit direk te publiseer.

Om jou teks self te herlees en dit dan deur ander mense te laat lees, kan egter die kwaliteit daarvan aansienlik verbeter.

Eerstens, om jouself met 'n vars perspektief te herlees, weg van die skryfwerk, maak dit makliker om tikfoute, tikfoute, sintaksis of strukturele probleme wat kan oorbly, op te spoor.

Ons kan verwarrende gedeeltes, stilistiese swaarmoedigheid, weglatings of inkonsekwenthede beter identifiseer wanneer ons nie meer in die middel van skryf is nie. Neem die tyd om rustig jou teks te lees, hardop om die ritme van die sinne duidelik te hoor, Dit is 'n moet; dit is noodsaaklik.

Moenie hierdie noodsaaklike stappe nalaat om die beste moontlike CV te lewer nie. Dit is dit!

Skryf 'n kragtige dekbrief ✍️

Kom ons gaan nou oor na die ander sleuteldokument: die dekbrief. Hoe om dit te skryf om punte aan te teken? In die eerste plek, verkies altyd 'n persoonlike brief eerder as 'n standaard brief. Wys dat jy spesifiek oor die posisie gedink het.

Begin deur jouself voor te stel en jou motivering vir hierdie posisie te verduidelik. Hoekom is jy gemaak vir hierdie missie? Ontwikkel 2 of 3 sleutelpunte oor jou vaardighede en kwaliteite wat verband hou met die profiel wat gesoek word. Illustreer met voorbeelde.

Beklemtoon jou entoesiasme om hierdie span en jou vesel vir die betrokke veld te integreer. Eindig deur die werwer te bedank en 'n positiewe frase te maak om 'n indruk te maak. ’n Innemende toon sal die verskil maak.

Beklemtoon jou motiverings ✨

Doelwit #1 van 'n dekbrief is om te bewys dat jy hierdie pos wil hê. Om jou motiverings in 'n CV of dekbrief uit te lig is belangrik om potensiële werkgewers te wys dat jy passievol is oor die pos en gemotiveerd is om by hul maatskappy te werk. Hier is 'n paar wenke om jou motiverings uit te lig:

Wees eerlik : Vermy om te lieg of jou motiewe te oordryf. Werkgewers kan maklik kandidate raaksien wat onopreg is.

Doen navorsing oor die maatskappy: Voordat jy aansoek doen, vind uit oor die maatskappy en sy waardes. Gebruik hierdie inligting om te wys hoe jou visie en motiverings ooreenstem met dié van die maatskappy.

Verpersoonlik jou brief: Vermy generiese dekbriewe en verpersoonlik dit op grond van die maatskappy en posisie. Wys dat jy die maatskappy nagevors het en gemotiveerd is om saam met hulle te werk.

Gebruik konkrete voorbeelde: Gee konkrete voorbeelde van situasies waar jy gemotiveer was om iets te bereik. Dit kan vorige projekte, prestasies of buite-professionele aktiwiteite wees.

Wys jou passie: Beskryf jou passie vir die veld of industrie waarvoor jy aansoek doen. Wys dat jy passievol is oor wat jy doen en gemotiveerd is om sukses te behaal.

Bly professioneel: Vermy om dit te oordoen of te persoonlik te wees in jou dekbrief. Bly professioneel en fokus op vaardighede en ervarings wat relevant is vir die pos.

Wees positief: Vermy om negatief oor jou huidige situasie of jou voormalige werkgewers te praat. Bly positief en fokus op hoekom jy gemotiveerd is om vir hierdie pos aansoek te doen.

Verpersoonlik jou brief 🙋‍♂️

Om uit te staan ​​en meer impak aan jou dekbrief te gee, nMoenie huiwer om dit met persoonlike aanraking te versier nie.

Dit sal dit uniek maak en 'n band met die werwer skep. U kan byvoorbeeld noem dat u 'n ouer is en dat die gesinswaardes wat die maatskappy vertoon vir u belangrik is.

Of dat jy na die land gereis het waar die maatskappy se hoofkwartier is en die kultuur waardeer. As jy 'n gemeenskaplike passie met die bestuurder deel, soos sport of fotografie, moet asseblief nie huiwer om dit te noem nie.

Hierdie klein persoonlike besonderhede kan regtig die verskil maak om jou aansoek meer onvergeetlik te maak en 'n verbinding met die werwer te skep. Hulle openbaar ook jou diepgaande motiverings om by die maatskappy aan te sluit.

Beklemtoon jou vaardighede 💪

Om jou vaardighede in 'n CV uit te lig, behels om dit op 'n duidelike, bondige en relevante manier aan te bied om jou toegevoegde waarde vir potensiële werkgewers te demonstreer. Hier is 'n paar wenke om jou vaardighede uit te lig:

Identifiseer sleutelvaardighede: Dink na oor watter vaardighede die belangrikste is vir die posisie waarna jy mik. Dit kan spesifieke tegniese vaardighede, leierskapvaardighede, kommunikasievaardighede, probleemoplossingsvaardighede, ens.

Gebruik sleutelwoorde: Sluit relevante sleutelwoorde in die vaardigheidsafdeling van jou CV in. Dit sal werwers help om die vaardighede waarna hulle soek vinnig te identifiseer.

Wees spesifiek: Beskryf jou vaardighede op 'n konkrete en spesifieke manier. Gebruik konkrete voorbeelde van vorige prestasies om jou vaardighede te illustreer.

Prioritiseer jou vaardighede: Beklemtoon jou mees relevante en belangrikste vaardighede vir die pos deur hulle boaan die lys te plaas.

Pas by die posisie aan: Pas jou vaardighede aan op grond van werksvereistes. Ontleed die werkaanbod en identifiseer die vaardighede waarna die werkgewer soek. Maak seker dat hierdie vaardighede in jou CV uitgelig word.

Gebruik konkrete voorbeelde: In plaas daarvan om net jou vaardighede te lys, gee konkrete voorbeelde van situasies waar jy daardie vaardighede suksesvol gebruik het.

Kwantifiseer jou prestasies: Indien moontlik, kwantifiseer jou prestasies om die impak van jou vaardighede te wys. Byvoorbeeld, as jy 'n proses verbeter het, dui die persentasie doeltreffendheid aan wat jy bereik het.

Bly relevant: Lys slegs vaardighede wat relevant is vir die pos waarvoor jy aansoek doen. Vermy generiese vaardighede wat nie domein- of bedryfspesifiek is nie.

Deur jou vaardighede doeltreffend uit te lig, kan jy die aandag van werwers trek en jou kanse verhoog om vir 'n werksonderhoud gekies te word.

Neem die regte toon aan 📝

• Skryf in die eerste persoon vir groter nabyheid
• Bly hoflik, hartlik en positief
• Wys jou motivering, maar sonder oormatige begeerte
• Toon afgemete en opregte entoesiasme

Die toon van jou brief verklap baie oor jou persoonlikheid. Vind die regte balans!

Sorg en proeflees 🕵️‍♀️

Wat die CV betref:

• Poets jou spelling en sintaksis
• Vra 'n derde party vir 'n vars perspektief
• Verfyn die struktuur en inhoud
• Skryf op rekenaar vir skerp resultate

’n Onberispelike brief verhoog jou kanse om gedagvaar te word. Elke detail tel!

in kort

Ons kom aan die einde van hierdie artikel wat daarop gemik was om jou al die sleutels te gee om aansoekdokumente te skep impakvol en pasgemaak. Danksy die baie wenke wat gedeel word, het jy nou al die wenke om jou CV en dekbrief te laat uitstaan ​​uit die skare.

Jy weet hoe om jou dokumente strategies te struktureer, dit te personaliseer, jou sterkpunte uit te lig, die goeie sleutelwoorde en neem die regte toon aan.

Deur hierdie tegnieke toe te pas, sal jou motivering en vaardighede werklik skyn. Al wat jy hoef te doen is om die aanbieding te versorg en elke detail te verfyn voordat jy dit stuur.

Met 'n opvallende CV en 'n motiveringsbrief sal jy jou kanse maksimeer om 'n onderhoud te kry. Hierdie belangrike dokumente hou geen geheime meer vir jou in nie.

Jy het al die kaarte in die hand om werwers te beïndruk. Dit is dus nou aan jou om jou toekomstige werk te kry! 😀💪 Maar voor jy vertrek, hier is hoe om 'n Aksieplan om 'n aanlyn besigheid te bou