ንግድን በብቃት ለማካሄድ 6 ቁልፎች

ኩባንያን ወይም ጉዳዮቹን በብቃት እንዴት ማስተዳደር እንደሚቻል? ዛሬ አብረን ለመመለስ የምንሞክረው ይህ ጥያቄ ነው። በእውነቱ ፣ እንደ አማካሪ እና አስተማሪ በ የንግድ ትምህርት ቤትእኔ በራሴ መንገድ አንተን ለመርዳት ዛሬ ይህን ጽሑፍ እንድጽፍ የፈቀደልኝ የተወሰነ የዓመታት ልምድ ማግኘት ነበረብኝ።

የጥቃቅንና አነስተኛ ወይም የመስመር ላይ ንግድ ሥራን ያለ ጥሩ ጊዜ፣ የሰው ኃይል፣ ፋይናንስ/ገንዘብ፣ የዘመነ ቴክኖሎጂ፣ አዲስ እና የፈጠራ ሐሳብ እና ትብብር እና ሌሎችን ሳይጨምር ማስተዳደር አይቻልም። ያንን አትርሳ"ደንበኛው ንጉሥ ነው" ለማንኛውም ንግድ.

ውጤታማ ነጋዴ አዳዲስ ደንበኞችን መሳብ ብቻ ሳይሆን የቆዩ ደንበኞችንም ይይዛል። ይህ ስትራቴጂ የደንበኞቹን ወቅታዊ ፍላጎት እና ፍላጎት መሰረት በማድረግ ምርጥ እቃዎችን እና አገልግሎቶችን በማቅረብ ከፍተኛ ትርፍ ለማግኘት ያለመ ነው። ደስተኛ ያልሆነ ደንበኛ ብዙ ተጨማሪ ደንበኞችን ሊመራ ስለሚችል ደንበኛን ማጣት ውድቀት ሊሆን ይችላል።

ንግድ ማለት ሸቀጦችን እና አገልግሎቶችን በማምረት በገንዘብ በመለወጥ እና ትርፍ ማግኘት ማለት አይደለም. ይህ ትልቅ አደጋዎችን ያካትታል. ነጋዴ መሆን አለበት። ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ ከእያንዳንዱ አዲስ ቀን ጋር በተለማመደው ልዩነት ላይ በመመርኮዝ ተለዋዋጭ ፍላጎቶችን እና የፍላጎት ቅጦችን ለመቀበል።

ንግዱን በተገቢው እቅድ እና ስትራቴጂ በተሳካ ሁኔታ ማስተዳደር ይቻላል. ከሰብአዊ ፣ የገንዘብ እና የቁሳቁስ ሀብቶች ጋር ጤናማ ግንኙነት ግቦችዎን በቀላሉ ለማሳካት ያስችልዎታል። ለማጠቃለል፣ ንግድዎን በተሻለ ሁኔታ እንዲያስተዳድሩ የሚያስችልዎ ምርጥ ስልቶች እዚህ አሉ።

እንሂድ

???? ውጤታማ ግንኙነት

መግባባት ነው። ለማንኛውም ንግድ ቁልፍ. ጥሩ ውጤት ለማግኘት ጥሩ ግንኙነት አስፈላጊ ነው. ስለዚህ ለመጨረሻው ሰው የተላከው መልእክት በላኪው ከተላከው መልእክት ጋር ተመሳሳይ መሆኑን እና ያልተነካካ መሆኑን ማረጋገጥ አለበት።

ቀጥተኛ ግንኙነት በጣም ውጤታማው መንገድ ነው, ይህም መልእክቱን ግልጽ ያደርገዋል እና በሠራተኛው ውስጥ የመተማመን, የኃላፊነት እና የባለቤትነት ስሜት ይፈጥራል, በዚህም የተሻለ ውጤት እንዲያገኝ ያስችለዋል.

ግንኙነት የሁለት መንገድ ሂደት ነው። በእቅዱ ላይ ሲወያዩ እና ኃላፊነቶችን ሲሰጡ, ሁሉም ሰው በተመሳሳይ ገጽ ላይ ነው. ይህም ማለት ሁሉም ሰው ስለ እቅዱ እና አፈፃፀሙ በትክክል ተመሳሳይ ግንዛቤ ሊኖረው ይገባል, እና ምንም ነገር አልተለወጠም.

???? ወቅታዊ የአእምሮ ማጎልበት

የአእምሮ ማጎልበት የአንድ ኩባንያ ሰራተኞችን ሀሳቦች በሙሉ መሰብሰብን ያካተተ እንቅስቃሴ ነው። የስልጣን ተዋረድን በተመለከተ ይህ በተለያየ ደረጃ በትንሽ ቡድን መልክ የሚከናወን ሲሆን በመጨረሻም ሃሳቦቹ ከከፍተኛ አመራሮች ጋር ውይይት ይደረግባቸዋል። በትናንሽ ኩባንያዎች ውስጥ ነጋዴው ከሁሉም ሰራተኞቻቸው ጋር ስብሰባ ማደራጀት እና በአንድ የተወሰነ ሁኔታ ላይ ሀሳቦችን ማግኘት ይችላል.

አንቀፅ to read: የግንኙነት ስትራቴጂን ለመቆጣጠር 10 ደረጃዎች

የአዕምሮ ውጣ ውረድ በጣም ጥሩው ነገር ከሀሳብዎ ጀርባ አመክንዮ ስላላችሁ ሳይፈረድባችሁ እና ሳይጠየቁ ያሰቡትን የመናገር ነፃነት ስላላችሁ ነው። ይህ በሁሉም ሰራተኞች አዲስ የፈጠራ ሀሳቦችን ወደ ማግኘት ይመራል.

ልምድ ያላቸው ሰራተኞችም ሆኑ አዲስ ተሰጥኦዎች, ለእያንዳንዳቸው የመተማመን እና የባለቤትነት ስሜት እንዲሰማቸው በማድረግ, ጥረታቸውን ለኩባንያው ጥሩ ነገር ማሳደድ.

???? ተለዋዋጭ አካባቢ

ለዓለማችን ተለዋዋጭ አካባቢ የማይንቀሳቀስ ወይም የተዘጋ ማንኛውም ኩባንያ ገና በልጅነቱ የነበረውን የገበያ ቦታ ለማሳደግ ወይም ለማቆየት መጠበቅ አይችልም። የደንበኞቻችሁን ወይም የዋና ሸማቾችን ፍላጎት ማሟላት ስለቻሉ ከአዳዲሶቹ አዝማሚያዎች ጋር መላመድ እንዲቀጥሉ ያደርግዎታል።

"ዘላቂው ነገር ለውጥ ብቻ ነው።

ስለዚህ፣ ንግዱ በቴክኖሎጂ፣ በምርት ቅይጥ እና የደንበኞች ፍላጎት ሁኔታ ወይም ንግድዎን ሊጎዳ የሚችል ማንኛውም ነገር ከለውጥ ጋር መላመድ አስፈላጊ ነው።

ማንኛውም ንግድ ትልቅም ይሁን ትንሽ፣ ተለዋዋጭ እና ተለዋዋጭ መሆን አለበት ንግድን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማካሄድ. የሰው ሃይል ከጊዜ ወደ ጊዜ በአዳዲስ አዝማሚያዎች ወይም በተሻሻለ ቴክኖሎጂ ማሰልጠን አለበት።

የሸማቾች ፍላጎቶችን ወይም ፍላጎቶችን ማቆም ብቻ አይደለም. ግን ደግሞ አንድ ንግድ ሥራውን መቀጠል ያለበት የዘመነ ቴክኖሎጂ። የምንኖረው በቴክኖሎጂ በሰለጠነ ዓለም ውስጥ ነው። ስለዚህ, ወቅታዊ እና ከዓለም ጋር ሁልጊዜ ጥሩው መፍትሄ ነው.

???? ስልጣን እና ሃላፊነት

ንግዱ ስኬታማ ሊሆን የሚችለው ትክክለኛ የስልጣን እና የኃላፊነት ውክልና ሲኖር ነው። በ" መካከል ሚዛን ወይም ሚዛን መኖር አለበት. አውቶቶሪ »Et« ምላሽ ሰጭ ምክንያቱም እጅ ለእጅ ተያይዘዋል።

ስልጣን የተሰጠው ሰው ሃላፊነትን ገንቢ በሆነ መንገድ የማይሰጥ ከሆነ በስልጣን ላይ ትልቅ ሃላፊነት ስለሚመጣ በአጠቃላይ የስራ ስርአት ላይ ክፍተት ይፈጥራል። ስልጣን ያለው ሰው ለማንኛውም ግዴታ፣ እምነት፣ ዕዳ ወይም ማንኛውም አይነት በሚጠበቀው እና በማጓጓዣው መካከል ላለው ድልድይ ሀላፊነት አለበት።

ከሽማግሌዎች ፈቃድ ለማግኘት እዚህ እና እዚያ ከመሮጥ ይልቅ አስፈላጊውን ውሳኔ እንዲያደርጉ ሥልጣን ስለሚሰጥ እርስዎ ኃላፊነት ለሚሰጡት ሰው የተወሰነ ሥልጣን መስጠት በጣም አስፈላጊ ነው. በተመሳሳይ ጊዜ, ውሳኔዎችን ለማድረግ ነፃነት እና በራስ መተማመን ይሰጣቸዋል, በዚህም እንደ የተሻሉ ሰራተኞች ያዳብራሉ.

???? ውጤታማ እቅድ ማውጣት

እቅድ ማውጣት የወደፊት ግብ ተኮር ጥበብ ነው። ለአንድ ነጋዴ ቢያንስ መኖሩ በጣም አስፈላጊ ይሆናል ከሁለት እስከ ሶስት ምርጥ እቅዶች (እቅድ A/B/C) ማንኛውም እቅድ አቅመ ቢስ ሆኖ እንዲታይ ወይም ነጋዴው በሁለቱ መካከል ያለውን አካሄድ መቀየር ይኖርበታል፣ ተለዋጭ እቅድ ተዘጋጅቶ ከፍተኛውን ውጤት ያስገኛል።

ንግድን በብቃት ለመምራት ምርጡ መንገድ ማድረግ ነው። ውጤታማ እቅድ ማውጣት. ለንግዱ የተወሰነ ስትራቴጂ በማቀድ በቀላሉ ይህንን ማድረግ ይችላሉ። በመጀመሪያ በቢዝነስ እቅድ ውስጥ ባሉ አወንታዊ እና አሉታዊ ውጤቶች ላይ ሊያተኩር የሚችል ታላቅ ስትራቴጂ ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል። በጣም ጥሩው መንገድ ከስኬት ይልቅ ለውድቀት መዘጋጀት ነው፣ ምክንያቱም አብዛኛዎቹ የመጀመሪያ ስራዎች የስኬት እድላቸው ውስን ነው።

የሚነበብ ጽሑፍ፡- የፕሮጀክቱን የግንኙነት እቅድ እንዴት ማዘጋጀት ይቻላል?

የዕቅድ ሂደቶች ወደ ተሻለ ምርታማነት፣ የበለጠ ትክክለኛነት እና ወሳኝ የሆኑ የንግድ ሥራዎችን በፍጥነት መፈጸም ይችላሉ።

እንደ ሂደት የማቀድ አላማ የኩባንያውን የንግድ ዘዴዎች ማሻሻል እና ማቀላጠፍ ነው። ይህ እንደ:

• ወጪ መቀነስ ተመሳሳይ ሂደትን ለማከናወን የሚያስፈልገው የሰራተኞች ቁጥር በመቀነሱ ምክንያት.
• ውጤታማነት ጨምሯል። እንደ loops እና ማነቆዎች ያሉ ችግር ያለባቸውን የሂደት እርምጃዎችን በማስወገድ።
• ትክክለኛነት ጨምሯል። የሂደቱ እርምጃዎች በትክክል መፈጸሙን ለማረጋገጥ የፍተሻ ነጥቦችን እና የስኬት መለኪያዎችን ጨምሮ።
• የተሻለ ግንዛቤ የመምሪያቸውን ዓላማዎች ለማሳካት ምን ማድረግ እንዳለባቸው በሁሉም ሰራተኞች.

???? የቡድን ሥራ።

ንግድን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማስኬድ ሌላኛው መንገድ የቡድንዎ ጥራት ነው። ቡድን የተለያየ ዳራ፣ የልምድ ደረጃ፣ እውቀት ያላቸው የሰዎች ስብስብ ነው። የሥርዓተ-ፆታ ውጤቱ እንዲህ ይላል። 1 + = 1 3 ; ስለዚህ ውጤታማ ቡድን ፍሬያማ እና ገንቢ ሊሆን ይችላል።

የኩባንያው ቅልጥፍና የሚወሰነው በሠራተኞች እና በአስተዳዳሪዎች ድርጊት ውጤት ነው. በስራ ቦታቸው ቅልጥፍናን ካሳዩ በእርግጠኝነት ከፍተኛ ጥራት ያለው ውጤት ለማምጣት ይረዳል.

የደንበኞች እርካታ እና የኩባንያው ስም ብዙውን ጊዜ በቡድን ውጤታማነት ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም የኩባንያውን አገልግሎት ወይም ምርት ምን ያህል እንደሚያስተዋውቁ ያካትታል. የቡድኑ አባላት ተባብረው ወደ ተመሳሳይ ግብ እየሰሩ እና ምርጥ እግራቸውን የሚያሳዩበት እድል ሰፊ ነው።

የሚነበብ ጽሑፍ፡- በህይወት ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ምን ዓይነት አመለካከቶች አሉ?

ይህ ሊሆን የሚችለው ትብብር፣ ፍፁም መግባባት፣ የተሟላ የግንኙነቶች ፍሰት እና በቡድን አባላት መካከል አዎንታዊ ሁኔታ ሲኖር ብቻ ነው። የተለያዩ ሀሳቦች በቡድን ውስጥ ግጭት መፍጠር ይቻላል. ነገር ግን የጠንካራ እና ውጤታማ ቡድን ባህሪ ወጥነትን ማዳበር እና አሳማኝ እና ጠቃሚነትን ማረጋገጥ ነው።

እዚያ አለህ፣ ንግድን በብቃት ለማካሄድ ማወቅ ያለብህ ነገር። ልምድ ካላችሁ በአስተያየቶቹ ውስጥ ይተውልን.