يمكن أن يعزى نجاح المنظمة إلى الطريقة التي تدار بها. سواء كنت تتحدث عن مؤسسة صغيرة أو متوسطة أو كبيرة ، فإن الإدارة أمر بالغ الأهمية بحيث لا ينبغي إغفالها. إذن ، ما الذي يجعل الإدارة أمرًا لا مفر منه في السعي لتحقيق النجاح؟ للإجابة على هذا السؤال ، علينا العودة إلى لوحة الرسم - إلى الوظائف الأساسية للإدارة. إنهم يخططون وينظمون ويوظفون ويوجهون ويتحكمون.
الإدارة فن. لا يكفي أن تكون على رأس فريق لكي تدعي أنك مدير جيد. في الواقع ، تعني الإدارة تخطيط وتنسيق وتنظيم ومراقبة إجراءات معينة في الشركة. لذلك يجب أن يتمتع المدير بقدرات قوية من أجل تحقيق أهدافه قصيرة وطويلة الأجل. لهذا ، من حقنا أن نسأل أنفسنا السؤال: كيف تصبح مديرًا جيدًا؟ في حين أن هناك العديد من الطرق لتصبح مديرًا جيدًا ، إلا أن هناك بعض الخصائص والمهارات الأساسية التي يمكنك تطويرها والتي ستساعدك على الإدارة بشكل جيد.
كما نحب أن نقول ، الإدارة فن. الإدارة هي تنسيق وإدارة المهام لتحقيق هدف محدد. وتشمل هذه الأنشطة الإدارية وضع استراتيجية المنظمة وتنسيق جهود الموظفين لتحقيق هذه الأهداف من خلال استخدام الموارد المتاحة. يمكن أن تشير إدارة الأعمال أيضًا إلى هيكل الأقدمية للموظفين داخل المنظمة. لكي تكون مديرًا فعالًا ، ستحتاج إلى تطوير مجموعة من المهارات بما في ذلك التخطيط والتواصل والتنظيم والقيادة. ستحتاج أيضًا إلى معرفة دقيقة بأهداف الشركة وكيفية توجيه الموظفين والمبيعات والعمليات الأخرى لتحقيقها.