Giunsa pagpauswag ang imong CV ug cover letter?

Ang pag-landing sa usa ka trabaho o internship kanunay magsugod sa pagsulat usa ka CV ug usa ka cover letter kinsay mubarog. Sa usa ka kompetisyon nga merkado, hinungdanon nga atimanon kini nga hinungdanon nga mga dokumento aron mahimo ang labing kaayo nga posible nga una nga impresyon sa mga recruiter. Usa ka CV nga makapakombinsir kanimo kanunay nga mobarug sa ubang mga kandidato atol sa recruitment.

Bisan pa, pagsulat sa usa ka makapadasig nga CV ug usa ka makapadasig nga sulat dili sayon ​​nga butang. Giunsa nimo i-highlight ang imong profile, ipaambit ang imong kadasig sa usa ka epektibo nga paagi ug lahi sa ubang mga kandidato?

Niini nga artikulo, gipadayag nako ang tanan nakong mga tip sa paghimo sa imong CV ug sa imong sulat nga dili mapugngan! Andam na ba nga madugangan ang imong kahigayonan nga makakuha og interbyu?

Sige na nga! 🚀

Sabta ang gipaabot sa recruiter 🧐

Sa dili ka pa magsugod pagsulat sa imong mga dokumento sa aplikasyon, importante nga masabtan ang punto sa panglantaw ug mga gilauman sa recruiter nga mobasa kanila. Sa pagkatinuod, ang imong tumong mao ang paghimo sa iyang trabaho nga sayon ​​kutob sa mahimo aron siya walay pagduhaduha mahitungod sa pagtawag kanimo alang sa usa ka interbyu.

Aron mahimo kini, kinahanglan nga ipakita dayon sa imong CV ug cover letter nga: hingpit ka nga gipares sa gipangita nga profile, lahi ka sa ubang mga kandidato, nadasig ka sa kini nga posisyon, ug nga ikaw usa ka higpit ug kasaligan nga tawo.

Ang imong aplikasyon kinahanglan nga molukso kaniya sama sa Nominasyon sulundon ug klaro alang niini nga trabaho. Pinaagi sa pagsagop sa iyang sikolohiya ug pamaagi, mahibal-an nimo kung giunsa siya pagdani ug kombinsihon siya nga makigkita kanimo salamat sa usa ka CV ug usa ka gipahiangay nga sulat.

Ang imong tumong? Himoa nga mas sayon ​​​​ang iyang trabaho aron dili siya magduha-duha sa pagtawag kanimo alang sa usa ka interbyu. Kini tanan bahin sa sikolohiya!

Paghimo usa ka makapadani nga CV 🎯

Kinahanglan makuha sa imong CV ang atensyon sa mga segundo. Una nga tip: maayo ang istruktura sa imong CV nga adunay tin-aw nga mga bahin:

• Personal nga impormasyon
• sa pagbansay
• Propesyonal nga mga kasinatian.
• mga kahanas
• Mga kalingawan

Pagpili ug punto nga gibase sa presentasyon aron mas sayon ​​ang pagbasa. I-ventilate og maayo ang layout.

⚠️ Ayaw kalimti ang imong kompleto nga mga detalye sa pagkontak ug ang imong litrato!

Alang sa background, pagpili lamang sa impormasyon nga may kalabutan sa posisyon. Sa 1 ka panid nga maximum, adto sa punto. I-highlight ang imong mga konkreto nga nahimo kaysa mga lista sa mga misyon. Pag-encrypt, paghatag og pruweba.

Ang usa ka makapadani nga CV daghang gisulti bahin kanimo: kalig-on, katin-aw, kaepektibo. Kini ang yawe sa pagkuha sa interes sa recruiter! 😉 Busa pagkat-on sa pagsulat ug Professional Curriculum Vitae.

I-ilustrar uban ang konkretong mga kalamposan 🏆

Labaw pa sa mga pulong, ang recruiter gusto nga pamatuod sa imong kahanas. I-ilustrar uban ang konkretong mga kalamposan!

Mga pananglitan:

• "Webmaster nga nagbalhin sa trapiko gikan sa usa ka site ngadto sa 10 ngadto sa 000 ka bisita/bulan »
• "Manager sa komunikasyon nga nakakuha og 2000 nga mga subscriber sa Twitter sa 1 ka tuig"

Kini nga mga numero nagpamatuod sa imong epekto. Ipasabut usab ang imong mga nahimo: "Pagdumala sa usa ka proyekto gikan sa A hangtod Z: mga detalye, pagplano, grupo sa 5 ka tawo". Ang imong pamatuod sa kalampusan makahimo sa tanan nga kalainan kung itandi sa lain nga parehas nga profile.

Ipahiangay ang imong CV sa matag tanyag💡

Wala’y pangutana sa pagpadala sa parehas nga generic nga CV sa tanan nga mga tanyag. Ipahiangay ang sulud sa matag posisyon aron makab-ot ang mga gilauman!

Ilha ang mga kahanas nga gipangita sa tanyag ug i-highlight kini sa imong CV. Usba ang han-ay sa mga seksyon sumala niana. Master ang arte sa Gipunting nga CV »ug ang imong mga aplikasyon makahimo og mas dako nga epekto. Usa ka garantiya sa kadasig!

Pagdula sa presentasyon 🎨

Ang CV dili lang usa ka administratibong dokumento, kini usab ang imong pasundayag ! Ang usa ka mabinantayon nga presentasyon usa ka dili ikalimod nga dugang.

Pagpili usa ka klasiko nga font (Arial, Times New Roman) ug i-ventilate ang dokumento nga adunay mga espasyo. Mangahas usab sa paggamit sa pipila ka mga subtleties sa pag-format:

• Mga bala ug mga bayanan alang sa biswal nga istruktura
• Mga icon aron ipasiugda ang imong kahanas
• Mga kolor sa pagbulag sa mga bahin

Magpabilin nga klasiko apan idugang ang imong paghikap alang sa labing taas nga epekto! 💥

Paghimo og lohikal nga mga link 🔗

Ang imong CV kinahanglan magsulti usa ka istorya ug maghatag kahulugan sa imong karera. Paghimo og lohikal nga mga koneksyon tali sa imong mga kasinatian. Ipasabut ang imong pag-uswag, pagbalhin gikan sa usa ka internship sa imong una nga trabaho, pagpauswag sa posisyon, ug uban pa.Ipakita ang pagkamakanunayon.

Ipasiugda ang kasagarang mga hilo tali sa imong mga tahas sa lainlaing mga kompanya. Himua ang imong katuyoan. Ang usa ka linear nga agianan nagpadali sa pagbasa ug nagpauswag sa imong profile.

Ipasiugda ang imong mga hiyas 💎

Aron makahatag usa ka positibo nga imahe sa imong kaugalingon, ilakip ang mga kalidad nga may kalabotan sa posisyon sa imong CV:

• Daghag gamit, awtonomiya, mamugnaon, mausisahon (alang sa usa ka posisyon nga nanginahanglan ug pagkamamugnaon)
• Estrikto, organisado, matinagdanon sa mga detalye (alang sa usa ka metodo nga posisyon)
• Kalig-on sa sugyot, espiritu sa grupo, pagbati sa kontak (alang sa kolaborasyon nga trabaho)

Mga " yawe nga mga pulong » Ang mga subliminal nagsulti alang kanimo. Ayaw pagpalabi niini, ang pipila ka mga paghisgot igo na aron mapalambo ang imong profile.

Basaha pag-usab ug basaha pag-usab 🕵️

Ang yugto sa ang pag-proofread hinungdanonsa pagsulat sa usa ka teksto, kini usa ka artikulo sa blog, usa ka taho o usa ka libro. Sa dihang makompleto na ang buluhaton sa pagsulat, makatintal nga isipon ang teksto ingong pinal ug direktang imantala kini.

Bisan pa, ang pagbasa pag-usab sa imong teksto sa imong kaugalingon, dayon ang pagbasa niini sa ubang mga tawo, makapauswag sa kalidad niini.

Una sa tanan, ang pagbasa pag-usab sa imong kaugalingon sa usa ka bag-ong panglantaw, layo sa pagsulat, makapasayon ​​sa pag-ila sa mga typo, mga sayop sa pag-type, syntax o mga problema sa istruktura nga mahimong magpabilin.

Mas maayo natong mailhan ang makalibog nga mga tudling, kabug-at sa estilo, mga pagkuwang o pagkasukwahi kung wala na kita sa tunga-tunga sa pagsulat. Paggahin ug panahon sa kalmadong pagbasa pag-usab sa imong teksto, sa kusog aron klarong madungog ang ritmo sa mga tudling-pulong, usa ka kinahanglan.

Ayaw ibaliwala kini nga hinungdanon nga mga lakang aron mahatagan ang labing kaayo nga posible nga CV. Mao na!

Pagsulat ug kusgan nga cover letter ✍️

Karon magpadayon kita sa laing yawe nga dokumento: ang cover letter. Giunsa pagsulat kini aron makapuntos sa mga puntos? Una sa tanan, gusto kanunay ang usa ka personal nga sulat kaysa usa ka standard nga sulat. Ipakita nga espesipikong gihunahuna nimo ang posisyon.

Pagsugod pinaagi sa pagpaila sa imong kaugalingon ug pagpatin-aw sa imong kadasig alang niini nga posisyon. Ngano nga gihimo ka alang niini nga misyon? Paghimo og 2 o 3 ka importanteng punto sa imong mga kahanas ug mga kalidad nga may kalabutan sa gipangita nga profile. Iilustrar uban ang mga pananglitan.

Hatagi og gibug-aton ang imong kadasig aron i-integrate kini nga team ug ang imong fiber para sa field nga hingtungdan. Tapuson pinaagi sa pagpasalamat sa recruiter ug paghimo og positibo nga catchphrase aron makahimo og impresyon. Ang usa ka madanihon nga tono makahimo sa kalainan.

Ipasiugda ang imong mga kadasig ✨

Tumong #1 sa usa ka cover letter mao ang pagpamatuod nga gusto nimo kini nga posisyon. Ang pagpasiugda sa imong mga motibasyon sa usa ka CV o cover letter hinungdanon aron ipakita ang mga potensyal nga amo nga gusto nimo ang posisyon ug nadasig nga magtrabaho sa ilang kompanya. Ania ang pipila ka mga tip aron ipasiugda ang imong mga motibo:

Pagmatinud-anon: Likayi ang pagpamakak o pagpasobra sa imong mga motibo. Ang mga employer dali nga makakita sa mga kandidato nga dili sinsero.

Pag-research sa kompanya: Sa dili pa mag-aplay, hibal-i ang bahin sa kompanya ug ang mga kantidad niini. Gamita kini nga kasayuran aron ipakita kung giunsa ang imong panan-aw ug mga motibasyon nahiuyon sa sa kompanya.

I-personalize ang imong sulat: Likayi ang mga generic nga cover letter ug i-personalize kini base sa kompanya ug posisyon. Ipakita nga imong gi-research ang kompanya ug nadasig ka sa pagtrabaho kauban nila.

Paggamit ug konkretong mga pananglitan: Paghatag ug konkretong mga ehemplo sa mga sitwasyon diin ikaw nadasig sa pagbuhat sa usa ka butang. Mahimo kini nga nangagi nga mga proyekto, kalampusan o sobra nga propesyonal nga mga kalihokan.

Ipakita ang imong gugma: Ihulagway ang imong hilig sa natad o industriya nga imong giaplayan. Ipakita nga ikaw madasigon sa imong gibuhat ug madasig nga molampos.

Magpabiling propesyonal: Likayi ang pagpasobra niini o ang sobrang personal sa imong cover letter. Pagpabilin nga propesyonal ug pag-focus sa mga kahanas ug mga kasinatian nga may kalabutan sa posisyon.

Mahimong positibo: Likayi ang pagsulti og negatibo bahin sa imong kahimtang karon o sa imong kanhing mga amo. Magpabilin nga positibo ug ipunting kung ngano nga nadasig ka nga mag-aplay alang niini nga posisyon.

I-personalize ang imong sulat 🙋‍♂️

Aron makabarog ug makahatag ug dugang epekto sa imong cover letter, nAyaw pagduhaduha sa pagdayandayan niini sa personal nga mga paghikap.

Kini maghimo niini nga talagsaon ug maghimo usa ka bugkos sa recruiter. Pananglitan, mahimo nimong hisgutan nga ikaw usa ka ginikanan ug nga ang mga mithi sa pamilya nga gipakita sa kompanya hinungdanon kanimo.

O nga mibiyahe ka sa nasud diin ang kompanya nahimutang ug gipabilhan ang kultura. Kung parehas ka nga gusto sa manager, sama sa sport o photography, ayaw pagpanuko sa paghisgot niini.

Kining gamay nga personal nga mga detalye makahimo gayud sa kalainan sa paghimo sa imong aplikasyon nga mas halandumon ug paghimo og koneksyon sa recruiter. Gipadayag usab nila ang imong lawom nga mga kadasig sa pag-apil sa kompanya.

Ipasiugda ang imong kahanas 💪

Ang pagpasiugda sa imong mga kahanas sa usa ka CV naglakip sa pagpresentar niini sa usa ka tin-aw, mubo ug may kalabutan nga paagi aron mapakita ang imong dugang nga kantidad sa mga potensyal nga amo. Ania ang pipila ka mga tip sa pagpasiugda sa imong kahanas:

Ilha ang yawe nga mga kahanas: Hunahunaa kung unsang mga kahanas ang labing hinungdanon alang sa posisyon nga imong gitinguha. Mahimo kini nga piho nga mga kahanas sa teknikal, kahanas sa pagpangulo, kahanas sa komunikasyon, kahanas sa pagsulbad sa problema, ug uban pa.

Gamita ang mga keyword: Ilakip ang may kalabutan nga mga keyword sa seksyon sa kahanas sa imong resume. Makatabang kini sa mga recruiter nga dali nga mailhan ang mga kahanas nga ilang gipangita.

Mahimong espesipiko: Ihulagway ang imong mga kahanas sa konkreto ug piho nga paagi. Gamita ang konkretong mga ehemplo sa nangaging mga kalampusan aron ihulagway ang imong mga kahanas.

Unaha ang imong kahanas: Ipasiugda ang imong labing may kalabotan ug hinungdanon nga kahanas alang sa posisyon pinaagi sa pagbutang niini sa taas sa lista.

Ipahiangay sa posisyon: Ipasibo ang imong kahanas base sa mga kinahanglanon sa trabaho. Analisaha ang tanyag nga trabaho ug ilha ang mga kahanas nga gipangita sa amo. Siguroha nga kini nga mga kahanas gipasiugda sa imong resume.

Paggamit ug konkretong mga pananglitan: Imbis nga ilista lang ang imong mga kahanas, paghatag og konkretong mga ehemplo sa mga sitwasyon diin imong gigamit ang mga kahanas nga malampuson.

I-ihap ang imong mga nahimo: Kung mahimo, i-ihap ang imong mga nahimo aron ipakita ang epekto sa imong kahanas. Pananglitan, kung gipauswag nimo ang usa ka proseso, ipakita ang porsyento sa kahusayan nga imong nakab-ot.

Magpabilin nga may kalabutan: Ilista lamang ang mga kahanas nga may kalabutan sa posisyon nga imong gipangayo. Likayi ang mga generic nga kahanas nga dili domain o industriya nga piho.

Pinaagi sa epektibo nga pagpasiugda sa imong kahanas, mahimo nimong madani ang atensyon sa mga recruiter ug madugangan ang imong kahigayonan nga mapili alang sa usa ka interbyu sa trabaho.

Gamita ang saktong tono 📝

• Isulat sa unang tawo para mas duol
• Magpabilin nga matinahuron, buotan ug positibo
• Ipakita ang imong kadasig apan wala’y sobra nga pagkasindak
• Ipakita ang gisukod ug sinsero nga kadasig

Ang tono sa imong sulat nagpadayag ug daghan bahin sa imong personalidad. Pangitaa ang husto nga balanse!

Pag-atiman ug pag-proofread 🕵️‍♀️

Sama sa alang sa CV:

• Polish ang imong spelling ug syntax
• Pangutan-a ang ikatulo nga partido alang sa bag-ong panglantaw
• Pagdalisay sa istruktura ug sulod
• Pagsulat sa kompyuter para sa hait nga mga resulta

Ang usa ka dili masaway nga sulat nagdugang sa imong kahigayonan nga ipatawag. Ang matag detalye hinungdanon!

Sa sumada

Moabut na kami sa katapusan sa kini nga artikulo nga nagtumong sa paghatag kanimo sa tanan nga mga yawe sa paghimo sa mga dokumento sa aplikasyon epekto ug gipahaum. Salamat sa daghang mga tip nga gipaambit, naa na nimo ang tanan nga mga tip aron mahimo ang imong CV ug cover letter nga makita sa kadaghanan.

Nahibal-an nimo kung unsaon pag-istruktura ang imong mga dokumento sa estratehikong paagi, i-personalize kini, ipasiugda ang imong mga kusog, pilia ang maayo nga mga keyword ug gisagop ang husto nga tono.

Pinaagi sa paggamit niini nga mga teknik, ang imong kadasig ug kahanas modan-ag gayud. Ang kinahanglan nimong buhaton mao ang pag-atiman sa presentasyon ug pagpino sa matag detalye sa dili pa ipadala.

Uban sa usa ka makapadani nga CV ug usa ka makapadasig nga sulat, mapadako nimo ang imong higayon nga makaabut sa usa ka interbyu. Kining importante nga mga dokumento dili na maghupot ug bisan unsang sekreto para nimo.

Naa nimo ang tanan nga mga kard sa kamot aron mapabilib ang mga recruiter. Busa anaa na kanimo ang pag-abot sa imong umaabot nga trabaho! 😀💪 Apan sa dili ka pa molarga, ania ang paagi sa paghimo og usa ka Plano sa aksyon sa pagtukod og online nga negosyo