چگونه مشارکت کارکنان را در شرکت تقویت کنیم؟

چگونه مشارکت کارکنان را در یک شرکت افزایش دهیم؟ استراتژی های ارتباطی در سازمان ها در کنار نوآوری های فناورانه تکامل می یابند. اما هر چقدر هم که این ابزارها پیشرفته باشند، ارتباط موثر همچنان در فهرست مهارت‌های رهبری غیرقابل مذاکره قرار دارد. مزیت آشکار این امر تبادل موفقیت آمیز و مداوم اطلاعات ارزشمند است. همچنین گامی مهم در ایجاد اعتماد و تعهد کارکنان است.