Dè a th’ ann an clàr eagrachaidh gnìomhachais?

Tha clàr eagrachaidh companaidh na inneal riochdachaidh lèirsinneach riatanach airson tuigse fhaighinn air mar a tha companaidh ag obair. Bidh e a’ soilleireachadh structar rangachaidh agus gnìomh na buidhne tro na diofar sheirbheisean, roinnean no sgiobaidhean aice. An sin riaghladh gnìomhachais feumaidh spèis a thoirt don chlàr eagrachaidh seo.

Gu h-iongantach, tha clàr buidhne a’ toirt mion-fhiosrachadh air na dreuchdan, na ceanglaichean a tha eatorra leis na h-ìrean uallaich, bho riaghladh coitcheann gu sgiobaidhean obrachaidh. Mar as trice lorgaidh sinn an cuairteachadh eadar gnìomhan taic (goireasan daonna, ionmhas, laghail, msaa) agus gnìomhan obrachaidh a tha co-chosmhail ris a’ phrìomh ghnìomhachas.

A rèir meud na companaidh, faodaidh clàr na buidhne a bhith gu ìre mhòr iom-fhillte. Mar as trice bidh tòiseachadh le structaran sìmplidh, agus tha clàran eagrachaidh fìor leasaichte aig buidhnean mòra ioma-nàiseanta.

Ge bith an e gnìomh, matrix no roinneil a th’ ann, tha clàr na buidhne a’ toirt sealladh glè fheumail air gnìomhachd taobh a-staigh buidhne. Tha e na inneal practaigeach gus tuigse nas fheàrr fhaighinn air cuairteachadh dhleastanasan taobh a-staigh a’ chompanaidh.

Ge-tà, ma thogras tu clàraich air Betwinner, mar sin dèan e a-nis.

🥀 Eileamaidean a dh'fheumas a bhith aig clàr eagrachaidh na companaidh

An toiseach, thoir an aire nach fheum na h-eileamaidean sin uile a bhith anns a’ chlàr-sruth agad, tha sinn dìreach a’ toirt dhut eisimpleir a dh’ fhaodadh a bhith cuideachail nuair a bhios tu ag ullachadh do chuid fhèin. A bharrachd air an sin, tha a structar agus a feumalachdan fhèin aig gach companaidh agus, a rèir iad sin, seallaidh sinn e ann an dòigh air choireigin.

An seo fàgaidh sinn dhuibh cuid de na prìomh eileamaidean a dh’fhaodas a bhith san sgeama eagrachaidh seo.

1. Stiùireadh Coitcheann Companaidh

Tha e an urra ris a’ bhuidheann seo de dhaoine na co-dhùnaidhean as motha a bheir buaidh air a’ ghnìomhachas a dhèanamh. A bharrachd air an sin, bidh mòran phròiseasan a’ dol troimhe, bidh iad a’ dèanamh cinnteach gu bheil gach roinn ag obair mar a bu chòir dhaibh agus a’ coileanadh nan amasan. Is iadsan an fheadhainn a tha a 'cumail smachd air ceannardan roinnean eile a tha fodha.

2. Manaidsearan meadhanach

Mar a tha an t-ainm ag innse, tha iad air an cur ann am meadhan nan àrd-mhanaidsearan agus an còrr de luchd-obrach na roinne air a bheil iad cunntachail. Is iadsan an fheadhainn a bhios a 'co-dhùnadh dè na gnìomhan a bheir buaidh dhìreach air a' chompanaidh.

Sin as coireach gu bheil e cudromach gu bheil iad air an co-òrdanachadh eadar na diofar mhanaidsearan meadhanach a bharrachd air na fo-oifigearan aca, oir tha conaltradh san raon seo den chompanaidh riatanach.

3. Luchd-obrach obrachaidh

Is e an luchd-obrach a bhios a’ coileanadh nan gnìomhan a chaidh a shònrachadh leis an luchd-stiùiridh. Is e sin ri ràdh, tha iad ann an conaltradh dìreach ri gnìomhan a’ chompanaidh. De sgaoileadh, solarachadh sheirbheisean, cinneasachadh no gnìomhan eile a dh’ fhaodadh a bhith air an coileanadh.

Bidh a’ bhuidheann seo de luchd-obrach a’ caitheamh barrachd ùine a’ coileanadh ghnìomhan a chaidh iarraidh no co-dhiù aontachadh leis an luchd-stiùiridh aca.

4. Luchd-obrach taice

Cha bhuin a’ bhuidheann seo de luchd-obrach, ann an cuid de shuidheachaidhean, don chompanaidh, ach tha iad a’ toirt seachad taic ach tha iad fo chùmhnant. Na dèan mearachd sam bith mu dheidhinn, san aon dòigh feumaidh sinn an toirt a-steach don chlàr-sruth againn.

Ann am faclan eile, is e buidheann de luchd-obrach a bhios a’ coileanadh gnìomhachd sònraichte a tha riatanach airson coileanadh na companaidh a bhith nas fheàrr.

🥀 Am bu chòir clàr eagrachaidh a bhith aig a h-uile buidheann?

Tha am freagairt soilleir, tha grunn bhuannachdan aig clàr eagrachaidh, a chì sinn nas fhaide air adhart, agus chan eil eas-bhuannachdan ann. Tha e glè fheumail clàr eagrachaidh a bhith agad far a bheil an luchd-obrach gu lèir a’ nochdadh gus a bhith comasach air an structar a-staigh, na roinnean agus na diofar dhleastanasan a tha aig gach sgioba agus gach neach fhaicinn gu soilleir agus gu sgiobalta.

A bharrachd air an sin, leigidh e leis an luchd-obrach iad fhèin conaltradh a-staigh nas fheàrr a bhith aca, leis gum bi fios nas fhasa aca cò ris an cuir iad fios a rèir am feumalachdan.

Faodaidh an sgeama eagrachaidh seo a bhith feumail cuideachd do luchd-ùidh eile leithid luchd-ceannach, solaraichean, luchd-earrannan, msaa, oir faodaidh e ùine a shàbhaladh dhaibh nuair a dh’ fheumas iad fios a chuir gu buidhnean sònraichte de dhaoine.

Chan e a-mhàin sin, tha eagrachadh deatamach gus coileanadh gnìomhan làitheil a leasachadh, a bheir buaidh air amasan gnìomhachais. Gu dearbh, tha e ciallach a dheasachadh aon uair ‘s gu bheil an gnìomhachas a’ tòiseachadh a ghnìomhachd, a bharrachd air a thoirt a-steach don phlana gnìomhachais.

Tha àite mòr aige cuideachd airson co-oibrichean ùra a thig còmhla oir, aig an toiseach, is dòcha gu bheil teagamhan aca mu na seirbheisean leis am bu chòir dhaibh eadar-obrachadh. Mu dheireadh, leig dhuinn iomradh a thoirt air gur e inneal beò a th’ ann an clàr na buidhne, is e sin ri ràdh gum feumar ùrachadh mar a bhios cuairteachadh sgiobaidhean a’ fàs.

🥀 Buannachdan clàr-sruth gnìomhachais

1. Mion-sgrùdadh air gnìomhan agus co-òrdanachadh

Taing don diagram seo, bidh e comasach dhut sgrùdadh a dhèanamh gu furasta air gach aon de na co-obraichean, na gnìomhan aca agus sealladh cruinneil a bhith agad a chuidicheas tu gus an co-òrdanachadh eatorra. San dòigh seo, a bhith comasach air tuigsinn cò a bhios a’ coileanadh gach gnìomh, cò a dh’ fheumas sùil a chumail air gach gnìomh agus dè an gnìomh a tha an urra ri càch.

Tha e fada nas fhasa an gnìomhachas a chuir air dòigh, feumalachdan a dh’ fhaodadh a lorg agus fios a bhith againn gu furasta cò ris am bu chòir dhuinn fios a chuir uair sam bith mura h-eil gnìomh air a dhol air adhart.

2. A' cuideachadh le bhith a' mìneachadh amasan nas fheàrr

Leis a’ chlàr-sruth, tuigidh tu gu sgiobalta dè na h-amasan a bu chòir do gach roinn a choileanadh agus sùil a chumail air an coileanadh, a bharrachd air claonaidhean sam bith a dh’ fhaodadh a bhith air an ath-stiùireadh le gnìomhan.

3. Foillseachd ann an cothroman adhartachaidh a-staigh

Do luchd-obrach, tha e na inneal math a leigeas leotha slighean adhartachaidh taobh a-staigh na buidhne fhaicinn gu furasta. San dòigh seo, faodaidh iad a bhith a’ faireachdainn brosnachail agus ag iarraidh adhartas.

4. A' cuideachadh le bhith a' sgaoileadh ghnìomhan taobh a-staigh na roinne fhèin

Airson ceannard na roinne, bidh e mòran nas fhasa na diofar ghnìomhan a tha rin coileanadh a sgaoileadh agus a bhith comasach air an sgaoileadh a rèir eòlas agus trèanadh gach neach-obrach. Bidh am manaidsear meadhanach comasach air seo a dhèanamh an dà chuid ann an gnìomhan coitcheann agus ann an gnìomhan nas sònraichte.

5. Lorg lochdan anns an structar

Tha clàr na buidhne a’ leigeil leinn faicinn an leasaich na pròiseasan gu ceart, a’ toirt aire do na daoine agus na gnìomhan aca. Cuidichidh seo sinn le bhith a’ faicinn a bheil feum air barrachd luchd-obrach a thoirt a-steach, ma tha gnìomh ann nach eil air a chòmhdach no ma tha gnìomhan tar-cheangailte ann an diofar roinnean.

🥀 Seòrsan chlàran org a rèir buidheann

Clàr eagrachaidh

Mar as trice is e an seòrsa seo de chlàr eagrachaidh an fheadhainn as ath-aithris taobh a-staigh chompanaidhean. Tha e air a chuir air dòigh bhon ìre as àirde chun as ìsle, ie bhon chumhachd as àirde chun as ìsle, agus tha e feumail airson tuigsinn cò a bhios ag aithris cò dha.

Tha an diagram seo gu math soilleir gu fradharcach ach tha e fìor gu bheil e nas cruaidhe nuair a thig e gu bhith a’ dearbhadh gnìomhan gach neach-obrach.

Clàr matrix buidheann

Tha an seòrsa plana seo cumanta ann an companaidhean aig a bheil ioma-stiùirichean, ioma-mhanaidsearan pròiseict, no luchd-stiùiridh ioma-roinne. Is e a’ bhuannachd a th’ ann gu bheil e a’ leigeil le dàimhean eadar seirbheisean a bhith air am filleadh a-steach ann an dòigh shìmplidh agus a’ comasachadh tuigse air co-phròiseactan. ann an riaghladh diofar dhleastanasan.

Clàr-sruth rèidh

Chan eilear a’ moladh a’ chlàr-sruth seo ach faodaidh cuid de chompanaidhean a bhith ga chleachdadh. Tha e a 'gabhail a-steach a bhith a' cur às do na manaidsearan meadhanach gu lèir agus a 'fàgail, ann an cruth plana, na manaidsearan agus an còrr den luchd-obrach.

Dè do bheachd air an artaigil seo air a’ chlàr eagrachaidh? Fàg do bheachd dhuinn anns na beachdan agus roinn e ma chòrd e riut.