Dreuchd neach-cuideachaidh brìgheil ann an companaidh

Ma tha thu coltach ris a’ mhòr-chuid de bhlogaran, bha thu an-còmhnaidh a’ smaoineachadh gum feumadh tu a dhol leis fhèin. Agus eadhon mura h-eil thu air saor-làithean a ghabhail airson mìosan, tha thu fhathast a’ faireachdainn gu bheil a h-uile càil air do chùlaibh aig an obair agus nach eil cuimhne agad air an turas mu dheireadh a fhuair thu làn oidhche de chadal. An e seo do chùis? Agus tha, bidh a 'mhòr-chuid de luchd-tionnsgain a' tòiseachadh leis a h-uile càil agus a 'dèanamh a h-uile càil leotha fhèin. Ach is e an fhìrinn, chan fheum thu. Sin as coireach gu bheil sinn airson bruidhinn riut mu mar a thòisicheas tu a’ fàs leis an sgioba agad. San artaigil seo, bidh mi a’ sealltainn dhut carson a tha neach-cuideachaidh brìgheil cudromach don ghnìomhachas agad.

Ciamar a bhrosnaicheas tu conaltradh luchd-obrach sa chompanaidh?

Ciamar a bhrosnaicheas tu conaltradh luchd-obrach ann an companaidh? Bidh ro-innleachdan conaltraidh taobh a-staigh bhuidhnean ag atharrachadh còmhla ri ùr-ghnàthachadh teicneòlach. Ach cho adhartach ‘s a dh’ fhaodadh na h-innealan sin a bhith, tha conaltradh èifeachdach fhathast aig ìre àrd air an liosta de sgilean ceannais nach gabh a cho-rèiteachadh. Is e buannachd fhollaiseach seo an iomlaid soirbheachail agus cunbhalach de dh'fhiosrachadh luachmhor. Tha e cuideachd na cheum deatamach ann a bhith a’ togail earbsa agus dealas luchd-obrach.

Mar a gheibh thu fuasgladh air còmhstri ann an gnìomhachas

Ciamar a stiùireas tu còmhstri nas fheàrr sa chompanaidh? Chan e rud neònach a th’ ann an còmhstri do dhaoine. Bidh mac an duine a’ faighinn eòlas air seo nam beatha làitheil – le caraidean, teaghlach agus eadhon nas motha nam beatha proifeasanta. Ann an gnìomhachas, tha còmhstri ag adhbhrachadh ìre mhòr de shàrachadh, pian, mì-chofhurtachd, bròn agus fearg. Tha e na phàirt àbhaisteach de bheatha. San artaigil seo, bidh sinn a’ toirt seachad cuid de mholaidhean a leigeas leat còmhstrithean a riaghladh nas fheàrr anns a ’chompanaidh a tha thu a’ riaghladh.

15 Ceumannan gus Companaidh Co-chomhairleachaidh a thòiseachadh

Tha thu air ùine a ghabhail airson trèanadh agus obair do dhaoine eile. Agus a-nis tha an obair chruaidh agad air pàigheadh ​​dheth - is tusa an t-eòlaiche. Airson a-nis, tha thu airson faighinn a-mach mar a thòisicheas tu companaidh comhairleachaidh agus tòiseachadh ag obair dhut fhèin. Gu dearbh, le bhith nad cheannard fhèin agus a bhith beò nad bheatha air na cumhachan agad fhèin, gun luaidh air a bhith a’ suidheachadh do chìsean bheir sin thu gu saorsa ionmhais.

Tha tòrr aig comhairliche ri thabhann. Mar sin carson a tha thu fhathast ag obair dha daoine eile? Ma tha thu coltach ri mòran chomhairlichean comasach, chan eil fios agad càite an tòisich thu. Is dòcha gu bheil thu a’ faighneachd, mar sin na gabh dragh tuilleadh.

Bidh mi a’ toirt mion-fhiosrachadh san artaigil seo, ann an dòigh phractaigeach, air a h-uile ceum gus do chompanaidh comhairleachaidh fhèin a stèidheachadh. A bheil thu deiseil airson an leum a ghabhail?

11 dìomhaireachdan mu bhith nad mhanaidsear math

Is e ealain a th’ ann an riaghladh. Chan eil e gu leòr a bhith aig ceann sgioba a bhith ag ràdh gur e manaidsear math a th’ ann. Gu dearbh, tha riaghladh a’ ciallachadh planadh, co-òrdanachadh, eagrachadh agus smachd air gnìomhan sònraichte sa chompanaidh. Mar sin feumaidh comasan làidir a bhith aig a’ mhanaidsear gus na h-amasan geàrr-ùine is fad-ùine aige a choileanadh. Airson seo, tha e na chòir dhuinn a’ cheist fhaighneachd dhuinn fhìn: ciamar a bhitheas tu nad mhanaidsear math? Ged a tha iomadh dòigh ann air a bhith nad mhanaidsear math, tha grunn phrìomh fheartan agus sgilean ann as urrainn dhut a leasachadh a chuidicheas tu gus riaghladh gu math.

Dè bu chòir fios a bhith agad mu riaghladh gnìomhachais?

Dè tha fios agad mu riaghladh gnìomhachais?
Bun-bheachd ionmhas gnìomhachais, cìs, cunntasachd, staitistig agus sgrùdadh anailis: sealladh macro de àireamhair dealanach oifis, clàran graf-bàr, diagram pie agus peann ballpoint air aithisgean ionmhais le dàta dathach le buaidh fòcas roghnach

Mar as toil leinn a ràdh, is e ealain a th’ ann an riaghladh. Is e riaghladh co-òrdanachadh agus rianachd ghnìomhan gus amas stèidhichte a choileanadh. Tha na gnìomhan rianachd seo a’ toirt a-steach a bhith a’ suidheachadh ro-innleachd na buidhne agus a’ co-òrdanachadh oidhirpean luchd-obrach gus na h-amasan sin a choileanadh tro bhith a’ cleachdadh nan goireasan a tha rim faighinn. Faodaidh riaghladh gnìomhachais cuideachd iomradh a thoirt air structar àrd luchd-obrach taobh a-staigh buidheann. Airson a bhith nad mhanaidsear èifeachdach, feumaidh tu seata de sgilean a leasachadh a’ gabhail a-steach planadh, conaltradh, eagrachadh agus ceannardas. Bidh feum agad cuideachd air eòlas mionaideach air amasan companaidh agus mar a stiùireas tu luchd-obrach, reic agus gnìomhachdan eile gus an coileanadh.