Cudromach riaghladh ann am buidheann

Faodar soirbheachas buidhne a thoirt air sgàth an dòigh anns a bheil e air a riaghladh. Co-dhiù a tha thu a’ bruidhinn mu ionad beag, meadhanach no mòr, tha riaghladh cho deatamach nach bu chòir dearmad a dhèanamh air. Mar sin dè mu dheidhinn riaghladh a tha ga dhèanamh cho do-sheachanta an tòir air soirbheachas? Airson a 'cheist seo a fhreagairt, feumaidh sinn a dhol air ais chun a' bhòrd dealbhaidh - gu na gnìomhan riatanach de riaghladh. Tha iad a 'dealbhadh, ag eagrachadh, a' stiùireadh luchd-obrach, a 'stiùireadh agus a' cumail smachd.

11 dìomhaireachdan mu bhith nad mhanaidsear math

Is e ealain a th’ ann an riaghladh. Chan eil e gu leòr a bhith aig ceann sgioba a bhith ag ràdh gur e manaidsear math a th’ ann. Gu dearbh, tha riaghladh a’ ciallachadh planadh, co-òrdanachadh, eagrachadh agus smachd air gnìomhan sònraichte sa chompanaidh. Mar sin feumaidh comasan làidir a bhith aig a’ mhanaidsear gus na h-amasan geàrr-ùine is fad-ùine aige a choileanadh. Airson seo, tha e na chòir dhuinn a’ cheist fhaighneachd dhuinn fhìn: ciamar a bhitheas tu nad mhanaidsear math? Ged a tha iomadh dòigh ann air a bhith nad mhanaidsear math, tha grunn phrìomh fheartan agus sgilean ann as urrainn dhut a leasachadh a chuidicheas tu gus riaghladh gu math.

Dè bu chòir fios a bhith agad mu riaghladh gnìomhachais?

Dè tha fios agad mu riaghladh gnìomhachais?
Bun-bheachd ionmhas gnìomhachais, cìs, cunntasachd, staitistig agus sgrùdadh anailis: sealladh macro de àireamhair dealanach oifis, clàran graf-bàr, diagram pie agus peann ballpoint air aithisgean ionmhais le dàta dathach le buaidh fòcas roghnach

Mar as toil leinn a ràdh, is e ealain a th’ ann an riaghladh. Is e riaghladh co-òrdanachadh agus rianachd ghnìomhan gus amas stèidhichte a choileanadh. Tha na gnìomhan rianachd seo a’ toirt a-steach a bhith a’ suidheachadh ro-innleachd na buidhne agus a’ co-òrdanachadh oidhirpean luchd-obrach gus na h-amasan sin a choileanadh tro bhith a’ cleachdadh nan goireasan a tha rim faighinn. Faodaidh riaghladh gnìomhachais cuideachd iomradh a thoirt air structar àrd luchd-obrach taobh a-staigh buidheann. Airson a bhith nad mhanaidsear èifeachdach, feumaidh tu seata de sgilean a leasachadh a’ gabhail a-steach planadh, conaltradh, eagrachadh agus ceannardas. Bidh feum agad cuideachd air eòlas mionaideach air amasan companaidh agus mar a stiùireas tu luchd-obrach, reic agus gnìomhachdan eile gus an coileanadh.