एक कंपनी में एक आभासी सहायक की भूमिका

यदि आप अधिकांश ब्लॉगर्स की तरह हैं, तो आपको हमेशा लगता था कि आपको इसे अकेले ही करना होगा। और यहां तक ​​कि अगर आपने महीनों में छुट्टी नहीं ली है, तब भी आपको ऐसा लगता है कि आपने काम पर सब कुछ पा लिया है और आपको याद नहीं है कि पिछली बार आपको पूरी रात कब नींद आई थी। क्या यह आपका मामला है? और हां, अधिकांश उद्यमी हर चीज से शुरुआत करते हैं और सब कुछ अपने दम पर करते हैं। लेकिन सच तो यह है, आप की जरूरत नहीं है। इसलिए हम आपसे इस बारे में बात करना चाहते हैं कि अपनी टीम के साथ कैसे शुरुआत करें। इस लेख में, मैं आपको दिखाऊंगा कि आपके व्यवसाय के लिए एक आभासी सहायक क्यों महत्वपूर्ण है।

कंपनी में कर्मचारी जुड़ाव कैसे बढ़ाया जाए?

किसी कंपनी में कर्मचारी जुड़ाव कैसे बढ़ाया जाए? तकनीकी नवाचार के साथ-साथ संगठनों के भीतर संचार रणनीतियाँ विकसित होती हैं। लेकिन ये उपकरण जितने उन्नत हो सकते हैं, प्रभावी संचार अभी भी गैर-परक्राम्य नेतृत्व कौशल की सूची में उच्च स्थान पर है। इसका स्पष्ट लाभ मूल्यवान सूचनाओं का सफल और सुसंगत आदान-प्रदान है। कर्मचारियों के भरोसे और प्रतिबद्धता के निर्माण में भी यह एक महत्वपूर्ण कदम है।

व्यवसाय में विवादों को कैसे सुलझाएं

कंपनी में विवादों का बेहतर प्रबंधन कैसे करें? संघर्ष लोगों के लिए कोई अजीब बात नहीं है। मनुष्य अपने रोजमर्रा के जीवन में इसका अनुभव करते हैं - दोस्तों, परिवार के साथ और इससे भी ज्यादा अपने पेशेवर जीवन में। व्यापार में, संघर्ष भारी मात्रा में हताशा, दर्द, परेशानी, उदासी और क्रोध का कारण बनता है। यह जीवन का एक सामान्य हिस्सा है। इस लेख में, हम कुछ युक्तियां प्रस्तुत करते हैं जो आपको आपके द्वारा प्रबंधित कंपनी में विरोधों को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने में मदद करेंगी।

कंसल्टिंग फर्म शुरू करने के लिए 15 कदम

आपने अन्य लोगों को प्रशिक्षित करने और काम करने के लिए समय निकाला है। और अब आपकी सारी मेहनत रंग लाई है - आप विशेषज्ञ हैं। अभी के लिए, आप जानना चाहते हैं कि परामर्श फर्म कैसे शुरू करें और अपने लिए काम करना शुरू करें। वास्तव में, अपना खुद का मालिक होना और अपनी शर्तों पर जीवन जीना, अपनी फीस निर्धारित करने का उल्लेख नहीं करना आपको वित्तीय स्वतंत्रता की ओर ले जाता है।

एक सलाहकार के पास देने के लिए बहुत कुछ होता है। तो आप अभी भी दूसरों के लिए काम क्यों कर रहे हैं? यदि आप कई संभावित सलाहकारों की तरह हैं, तो आप नहीं जानते कि कहां से शुरू करें। शायद आप सोच रहे हैं, तो चिंता न करें।

मैं इस लेख में व्यावहारिक रूप से अपनी खुद की कंसल्टिंग फर्म स्थापित करने के सभी चरणों का विस्तार से वर्णन करता हूं। क्या आप छलांग लगाने के लिए तैयार हैं?

एक अच्छा मैनेजर बनने के 11 राज़

प्रबंध करना एक कला है। एक अच्छा प्रबंधक होने का दावा करने के लिए किसी टीम का मुखिया होना ही काफी नहीं है। वास्तव में, प्रबंधन का अर्थ है कंपनी में कुछ कार्यों की योजना बनाना, समन्वय करना, व्यवस्थित करना और नियंत्रित करना। इसलिए प्रबंधक के पास अपने लघु और दीर्घकालिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए ठोस क्षमताएं होनी चाहिए। इसके लिए यह हमारा अधिकार है कि हम स्वयं से प्रश्न पूछें: एक अच्छा प्रबंधक कैसे बनें? जबकि एक अच्छा प्रबंधक बनने के कई तरीके हैं, कुछ प्रमुख विशेषताएँ और कौशल हैं जिन्हें आप विकसित कर सकते हैं जो आपको अच्छी तरह से प्रबंधन करने में मदद करेंगे।

व्यवसाय प्रबंधन के बारे में क्या जानना है?

आप व्यवसाय प्रबंधन के बारे में क्या जानते हैं?
व्यवसाय वित्त, कर, लेखांकन, सांख्यिकी और विश्लेषणात्मक अनुसंधान अवधारणा: चयनात्मक फोकस प्रभाव के साथ रंगीन डेटा के साथ वित्तीय रिपोर्ट पर कार्यालय इलेक्ट्रॉनिक कैलकुलेटर, बार ग्राफ चार्ट, पाई आरेख और बॉलपॉइंट पेन का मैक्रो दृश्य

जैसा कि हम कहना चाहते हैं, प्रबंधन एक कला है। प्रबंधन एक निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कार्यों का समन्वय और प्रशासन है। इन प्रशासनिक गतिविधियों में उपलब्ध संसाधनों के उपयोग के माध्यम से इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संगठन की रणनीति निर्धारित करना और कर्मचारियों के प्रयासों का समन्वय करना शामिल है। व्यवसाय प्रबंधन एक संगठन के भीतर कर्मचारियों के सदस्यों की वरिष्ठता संरचना का भी उल्लेख कर सकता है। एक प्रभावी प्रबंधक बनने के लिए, आपको नियोजन, संचार, संगठन और नेतृत्व सहित कौशल का एक सेट विकसित करने की आवश्यकता होगी। आपको कंपनी के लक्ष्यों और उन्हें प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों, बिक्री और अन्य कार्यों को निर्देशित करने के तरीके के बारे में भी पूरी जानकारी की आवश्यकता होगी।